會議記錄模板
會議記錄模板 篇1
時間：
地點：
參會人員：
大會過程：
一、本次大會由班長xx主持，大會根據(jù)共青團xx農(nóng)業(yè)大學《關于評選20xx年度共青團工作先進集體和先進個人的通知》精神，首先由xx介紹推薦優(yōu)秀團干部1人和優(yōu)秀團員2人的評比標準及評比程序。
二、參選人員統(tǒng)計：優(yōu)秀團干部4人：魏xx、寧xx、趙xx、魏xx。優(yōu)秀團員9人：穆xx、李xx、楊xx、魏xx、王xx、xx、周禹含、劉xx。
三、評選過程：
1、首先向同學們強調，一定要按照評選標準要求每一位同學，做到客觀、公正。說明具體評比程序：首先對優(yōu)秀團干部的評選，步驟為a、對四名參選優(yōu)秀團干部進行投票。b、統(tǒng)計票數(shù)，若有票數(shù)過半者，則此同學即為優(yōu)秀團干部。若均未過半取前兩名在進行下一輪投票。 c 、宣布參選結果。接下來對優(yōu)秀團員評選，評選程序與團干部評選一致，沒人選出2人，之后分別對票數(shù)進行統(tǒng)計，若票數(shù)均未過半第一輪為9選3，第二輪3選2。若有一人過半，第二輪為2選1。
2、發(fā)帶參選者姓名的`選票。
3、同學們進行評選。
4、評審組：吳xx，曹xx唱票，魏xx監(jiān)票。
得票結果：
a、優(yōu)秀團干部第一輪票數(shù)為，魏xx6票;寧xx13票;趙xx10票;魏xx11票。第二輪在寧xx和魏xx中選票，結果為寧xx22票;魏xx18票。
b、優(yōu)秀團員第一輪票數(shù)為，xx21票;穆xx14票;周xx12票;李xx4票;楊xx4票;魏xx7票;王xx4票;劉xx5票;劉xx5票。注：有一張作廢票、一張棄權票。因xx票數(shù)過半，則為優(yōu)秀團員。第二輪在穆xx和周xx中選票，結果為：穆xx27票、12票。注：有一張棄權票。
5、評出優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員
優(yōu)秀團干部為：寧xx;優(yōu)秀團員為：xx、穆xx。
四、評選結束，班長xx公布結果，并祝賀被推選的3名同學。
會議記錄模板 篇2
為進一步加強公益林護林員隊伍建設，提高公益林保護建設水平，根據(jù)《XX森林法》《國家級公益林管理辦法》《湖南省公益林管理辦法》《湖南省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》《湖南省公益林護林員管理規(guī)范》等有關法律規(guī)章，特制定蒸湘區(qū)公益林護林員選聘實施方案。
一、選聘條件。公益林護林員是指與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)(村)集體林場等公益林管護單位簽訂管護協(xié)議，從事公益林資源管護的專職人員或兼職人員。公益林護林員應熱愛林業(yè)，責任心強，身體健康，長年在家，能適應公益林管護的野外工作環(huán)境，一般要求年齡在六十周歲以下，具備初中以上文化程度。
二、公益林護林員實行聘任制。公益林護林員按照“公開、公平、公正”的原則競爭上崗、擇優(yōu)錄用。采取公開招聘，推薦和自薦報名、管護單位考察、聘前公示、簽訂合同的.程序公開選拔公益林護林員。聘任過程接受群眾監(jiān)督。公益林護林員應由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)管護區(qū)域就近選聘(為彌補管護經(jīng)費不足可與森林防火信息員合并選聘)。國家工作人員、現(xiàn)任村干部原則上不得競聘。公益林護林員聘任結果應報區(qū)級林業(yè)行政主管部門備案。公益林護林員需經(jīng)崗前培訓方可正式上崗。公益林護林員聘任期原則上為三年。
三、區(qū)級林業(yè)行政主管部門負責指導公益林護林員隊伍的選聘，建立公益林護林員管護考核機制，組織公益林政策法規(guī)、林業(yè)有害生物防治、森林防火等公益林管護崗位知識的培訓，并按照《湖南省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》核定并發(fā)放公益林護林員管護費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應建立公益林護林員管理臺賬，負責公益林護林員的日常管理考核工作，檢查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)公益林護林員履行管護合同。
四、集體和個人經(jīng)營的公益林根據(jù)當?shù)貙嶋H情況合理配備公益林護林員。對地點分散、面積較小的公益林，可根據(jù)實際需要確定兼職公益林護林員。有公益林管護任務的森林經(jīng)營單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或村委會應按照《湖南省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》要求格式與公益林護林員簽訂公益林管護合同，明確管護區(qū)域、管護面積以及雙方的權利和義務。
五、公益林護林員管護費按《湖南省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》規(guī)定從補償基金中列支。公益林護林員年度考核優(yōu)秀、合格者，全額發(fā)放管護費;年度考核不合格者扣發(fā)20%—30%管護費�？郯l(fā)的管護費用于獎勵優(yōu)秀公益林護林員。公益林護林員在聘期內(nèi)有下列情形之一的XX，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或區(qū)林業(yè)行政主管部門給予表揚獎勵。
(一)責任區(qū)內(nèi)無亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占以及森林火災等案(事)件發(fā)生，公益林資源管護成效顯著者。
(二)勇于制止破壞森林資源行為或及時制止非法野外用火、報告火警與病蟲害疫情，從而使公益林資源免遭重大損失者。
(三)在公益林營造、撫育、封育、監(jiān)測和保險定損等工作中成績突出者。
(四)在宣傳貫徹林業(yè)政策法規(guī)、保護公益林資源等工作中有其他立功表現(xiàn)的。
六、公益林護林員在聘期內(nèi)有下列行為之一的，視其情節(jié)輕重，由區(qū)級林業(yè)行政主管部門予以處罰并提議管護單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府予以解聘。構成犯罪的，移交司法機關處理。
(一)以權謀私、監(jiān)守自盜、弄虛作假者。
(二)對亂伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占等行為不制止、不報告，致使森林資源遭受破壞者。
(三)對責任區(qū)內(nèi)森林火災隱患不采取消除措施且不及時報告造成較嚴重損失的或發(fā)生嚴重林木病蟲害時不及時報告造成較嚴重損失的。
(四)年度考核不合格，又不及時整改者。
會議記錄模板 篇3
××年度安全工作專題會議于1月9日下午在食堂三層學院會議室召開。會議紀要如下：
一、會議由×××副院長主持。
二、參會人員有：××副院長，院黨政辦、教務處、學工處、團委、繼續(xù)教育中心、圖書館、后勤處、財務處、保衛(wèi)處、外語系、國貿(mào)系、工商系、物流系和網(wǎng)絡中心的.有關人員�；ㄞk、人事處、招生就業(yè)辦、人文系和軍體部沒有派代表參加。
三、會議傳達了省五部門印發(fā)的《××省高等學校校園及周邊秩序管理若干規(guī)定》。
四、保衛(wèi)處在會上做了××年度安全工作總結。五、保衛(wèi)處向與會人員通報了期末安全檢查的情況并就寒假安全工作進行了部署。六、會議通知各部門根據(jù)各自的具體情況重新設置安全員。
七、會議宣布了××年度創(chuàng)建“平安校園”工作領導小組的成員名單。
八、會議就《校園安全工作考核評分標準（試行）》進行了討論。
九、在會上各部門負責人與法人代表簽訂了××年度校園安全工作責任書。
××對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術學院
20××年××月××日
會議記錄模板 篇4
時 間：20xx年9月16日上午
主 持 人：
出 席 人：
列 席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的'形象�；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍�，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
會議記錄模板 篇5
—、概說
在會議過程中，由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容如實地記錄下來，就形成了會議記錄。
會議記錄有“記”與“錄”之分�！坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”�！颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的`保證。
二、格式
會議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個部分。
記錄頭的內(nèi)容有：
1、會議名稱；
2、會議時間；
3、會議地點；
4、會議主席（主持人）
5、會議出席、列席和缺席情況；
6、會議記錄人員簽名。
三、要求
會議記錄的要求歸納起來主要有兩個方面，一個是速度要求，一個是真實性要求。
�。ㄒ唬┧俣纫�。
快速是對記錄的基本要求。
�。ǘ┱鎸嵭砸蟆�
紀實性是會議記錄的重要特征，因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求。
真實性要求的具體含義是：
1、準確。不添加，不遺漏，依實而記。
2、清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。
3、突出重點。
會議記錄應該突出的重點有：
�。�1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動；
（2）會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解；
�。�3）權威人士或代表人物的言論；
�。�4）會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論；
�。�5）會議已議決的或議而未決的事項；
（6）對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。
早會會議記錄模板
發(fā)文部門：綜合部
日期：20xx年xx月xx日
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx
會議內(nèi)容：
xx月xx日下午xx時會議內(nèi)容：
1、會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作PPT，對參會人員的職能、議題、研討進行結構性固定。會議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。PPT對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結構性劃分。
2、5S推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5S認知方面向執(zhí)行方面推進，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對本部門的5S管理推進提高。
3、會議制度執(zhí)行：
早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛，從紀律、事項、內(nèi)容、方法等方面進行會議召開，現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議：要養(yǎng)成良好的開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。
綜合部補充前期會議紀要。
4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、培訓：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內(nèi)容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調查，并定期進行培訓研討。
6、會議要求普通話訓練，從xxx年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。
7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、5S管理方面，數(shù)控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、建立會議內(nèi)容模板。
10、生產(chǎn)方面事務協(xié)商解決，提升事務解決效率。
會議記錄模板 篇6
參會人員：本校課題組成員
主持人：xx
主題：課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討
目的'：進一步統(tǒng)一思想，提高熟識，明確分工，透過本節(jié)課探討課堂教學滲透人文素養(yǎng)教育的著力點，課題探討的有效策略和方法。
會議資料：
1、 課題精神的進一步學習，進一步細化分工，傳達上級課題主管部門對我課題組的要求，進一步明確課題探討方向
2、 主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析：
(1)、透過說課，介紹課堂教學組織和設計理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教學：可取之處(略)。存在的問題：預備不夠充分，教學環(huán)節(jié)不精煉，突發(fā)事件處理不機敏;人文教育思想滲透程度不夠(表此刻學生活動面不夠，學問和思想的自然生成落實不夠，滲透方式的進一步改善和探討)。
3、課題組成員活動
(1)、評主講課(推舉：主要從本節(jié)課教學中滲透人文素養(yǎng)教育的策略實施組織上進行評課分析);
(2)、探討課題探討策略
(3)、會議小結
4、課題探討近期工作思路和方案
(1)、下大周聽思想品德課老師陳祥杰、新老師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求：授課老師要有電子和紙質的教學預案、說課稿、專題發(fā)言)。
(2)、課題組組織評課，要有活動記載，資料匯編檔案
5、課題組陳述課題探討存在的困惑和困難，探討解決方案
6、教務處指導意見
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
會議記錄模板 篇7
會議名稱：xx公司工會文員會工作會議
時間：20xx年12月23日上午
地點：公司三樓會議室
主持人：xx
參加人員：xx、xx、xx
主要內(nèi)容：
會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的20xx年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了20xx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的`是：陽關服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：
1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。
2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況（包括通知、實施辦法、結果、圖片等）要及時保存，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。
4. 準備成立開陽公司女工委員會，由林建萍擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
會議記錄模板 篇8
會議時間
xxxx年6月
會議地點
總部會議室
參加人員
國內(nèi)中心
會議主題
《xx省旅行社安全培訓教案》基礎內(nèi)容培訓
內(nèi)容紀要
1、根據(jù)《xx省旅行社安全培訓教案》中涉及各個業(yè)務部門的內(nèi)容進行了有針對性的培
訓和說明，其中重點內(nèi)容包括：旅行社日常安全注意事項、旅行社經(jīng)營安全、旅行社從業(yè)人員操作安全等。
2、針對國內(nèi)中心人員的工作性質，結合長春文化國際旅行社的《安全預案》和《安全制度》，主要從辦公區(qū)域安全、旅游采購安全和業(yè)務操作安全等方面加強了培訓，要求所有計調人員認真履行職責，保證操作的'準確性，確保其合理合法進行操作，不損害公司利益，建立合作伙伴關系時，要仔細審核對方資質，在與其簽署正規(guī)合同，明確權利義務和有效期，到期之前應做到及時續(xù)簽或終止，與財務進行工作對接時，如轉賬、匯款等涉及錢款的業(yè)務，需仔細核對各項信息、爭取無錯填、漏填等
3、審核導游人員資質，確保其已經(jīng)獲取上崗證和導游證，并在出團前進行安全知識技能和業(yè)務培訓并注意自己分管區(qū)域的安全。導游人員定期旅游安全培訓和應急預案培訓，與車隊定期進行溝通抽查車輛安全保障（及時針對保險單清查）。
4、會議最后，國內(nèi)中心安全負責人莊鵬副總將公司依據(jù)省旅游局和市旅游局要求重新編制的《長春文化國際旅行社安全管理制度》和各中心《區(qū)域安全管理制度》分發(fā)給大家，要求全體人員認真執(zhí)行公司新制度，學習并掌握安全知識，做到對顧客負責、對自身負責、對公司負責。
會議記錄模板 篇9
參加人：全體班委會成員
時間：20xx年3月
地點：二(2)班教室
會議要點：保護環(huán)境，人人有責
會議內(nèi)容：
1、保護教室環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔果皮紙屑，保持公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生
2、值日班委做好登記，班委要以身作則，做榜樣
3、如果有小朋友亂扔紙屑，把名字登記下來并上報老師
會議記錄模板 篇10
班級
時間 **年*月*日
地點
主題：自信的風采
目的：增強同學自信心，加強同學間的互相交流，感受班級溫馨氣氛，提升班級凝聚力。
形式與效果：在班會整個過程中使用 Powerpoint、小品和討論等多種形式。通過幾個星期的準備，同學們對自信有了一定的認識，懂得很多建立自信的方法，比如，如何幫助同學建立自信，如何提升自己的自信心。我想，同學們不僅在準備的過程 中學到很多，同時參加這次主題班會本身也是提升他們的自信。 班會過程 因為每個同學都必須參與，內(nèi)容較多，時間就定為一課時。提前根據(jù)報名安排好節(jié)目次序，因此學生做了充分的準備。
節(jié)目包括：
獨唱： 《約定》
朗誦： 《再別康橋》
集體討論：自信的魅力
宿舍集體合唱： 《光輝歲月》 每個節(jié)目同學都認真表演，臺下觀眾都報以熱烈掌聲，后三種全部是多人參 與，氣氛非常好，同學充分展示了他們的.想象力和創(chuàng)造力。 班會影響 從班會課上看， 同學們的積極性非常高， 態(tài)度也很認真， 整個氣氛都很和諧; 后來的周記中，同學反映此次班會讓同學彼此熟悉了很多，發(fā)現(xiàn)周圍的同學原來 都是那么可愛。一些膽小、缺乏自信心的同學通過表演展示自己，得到鍛 煉，感觸也挺多。
會議記錄模板 篇11
時間：20xx年7月5日-6日
地點：鎮(zhèn)黨委會議室
參加人：班子成員、片組長、扶貧工作站長、財政所長等
會議議題：關于脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調整工作
內(nèi)容：一、分管領導傳達7月4日縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室召開的關于脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調整工作會議精神，安排部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目庫清理和動態(tài)調整工作。
7月1日縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室下發(fā)了《關于開展脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調整工作的通知》，4號又組織召開了培訓會，就全縣項目庫清理和動態(tài)調整工作進行了安排和培訓，要求我們對20xx年-20xx年的項目庫進行清理和動態(tài)調整。下面我結合我們鎮(zhèn)的實際情況就這項工作進行安排：
1.扶貧站將項目庫分村打印出來發(fā)給各位組長并將電子檔發(fā)到群里共享。
2.各位片組長會后安排駐村干部和工作隊長于7月6日前按“四議兩公開”程序完成本村的項目庫清理和動態(tài)調整，形成相應的臺賬資料和會議記錄。
3.各村將清理出去的項目和動態(tài)調整重新納入的項目在村務公開欄上進行公示10天并留存影像資料。
4.7月17日上午下班前將清理出庫的項目和動態(tài)調整納入的項目表紙質版由工作隊長、駐村干部、村支書、村主任簽名，蓋公章交鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站，電子版發(fā)扶貧站郵箱。
5.扶貧站做好資料的收集匯總，7月18日左右召開黨委擴大會議對各村申報的項目庫進行審核。
二、與會領導發(fā)言：
(片組長、班子成員、鎮(zhèn)長、書記依次發(fā)言)
會議記錄范文模板
會議名稱會議時間
會議地點記錄人
出席與列席會議人員
缺席人員
會議主持人審閱簽字
主要議題
發(fā)言記錄：
例文二：××公司辦公會議記錄
時間：一九××年×月×日×時
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ??
缺席人：××× ××× ××× ??
主持人：公司總經(jīng)理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發(fā)言：(略)
與會者發(fā)言
散會
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
會議記錄范文模板
會議記錄
一、準確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間、地點，會議性質。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總人數(shù)，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。
三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會后互相校對補充。
四、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意。
會議記錄的重點
會議記錄應該突出的重點有：
(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的.有關活動;
(2)會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解;
(3)權威人士或代表人物的言論;
(4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;
(5)會議已議決的或議而未決的事項;
(6)對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。
××公司辦公會議記錄
時間：一九××年×月×日×時
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人：××× ××× ××× ……
主持人：公司總經(jīng)理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發(fā)言：(略)
與會者發(fā)言：××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………
散會
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
會議記錄模板 篇12
時間：20xx年6月22日中午12：45
地點：藝術樓一樓
主持人：社長(xx、xx)
參加人員：全體社員
會議目的：總結本學期工作、表彰優(yōu)秀社員、布置下學期任務
會議流程
一、點評策劃書及意見書
1、社員之間的關系
2、開會遲到問題
3、開會紀律嚴格
4、活動要有新意
5、應多與學校社團交流
二、強調各部門工作職責(責任心是奠定工作是否做到位的基礎)
1、外聯(lián)部通知
2、宣傳部博客日志上傳、心得輸入(規(guī)定幾位社員)材料必須及時回收、要重視和自覺做這些工作
三、各部門工作回報
文藝部(林xx)
財務部(劉xx)
四、干部完善、頒發(fā)聘書
五、優(yōu)秀社員表彰
優(yōu)秀社員名單：xx
六、下學期工作部署
朋輩心理輔導考核材料準備
1、查收培訓課筆記
2、對"朋輩"的具體認識
3、上次咨詢個案，再一個新咨詢個案
4、實戰(zhàn)演練
秘書部策劃好高一納新問卷調查
宣傳部準備好下學期要宣傳的資料
生活部做好下學期開支預算
文藝部準備好開學社團之夜表演
外聯(lián)部與中遠心協(xié)聯(lián)誼活動
七、各部門合影
會議總結：會議針對本學期的`總結及下學期的任務做部署。各部門有各自相應的任務。每個社員有任務，在暑假期間完成。
記錄人：xx
【會議記錄】相關文章：
會議記錄06-12
會議記錄06-12
會議記錄經(jīng)典10-07
經(jīng)典會議記錄11-06
會議記錄10-01
會議記錄的基本要求-會議記錄09-30
項目會議記錄范文_項目會議記錄模板03-14
(精選)少先隊會議記錄09-18
公司會議記錄04-20
扶貧會議記錄04-07