駕校安全會議記錄（精選10篇）

　　在平日的生活或工作學習中，越來越多人會去使用會議紀要，會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那么一般會議紀要是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的駕校安全會議記錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　駕校安全會議記錄 1

　　會議時間：20xx年10月18日上午10點

　　會議地點：駕校多功能廳

　　出席人員：駕校教練員

　　主持人：李教練

　　會議內(nèi)容：

　　1.加強對學員的安全培訓，特別是高速公路行車安全知識的學習；

　　2.對教練員排班時間進行合理的規(guī)劃和分配，防止因超時駕駛而引發(fā)事故；

　　3.制定應急預案，做好事故應急處理工作；

　　4.針對事故發(fā)生的原因，制定相應的應對措施，并開展相應的`安全培訓；

　　5.鼓勵教練員提高安全防范意識，及時發(fā)現(xiàn)故障，保證車輛的安全行駛。

　　駕校安全會議記錄 2

　　會議時間：20xx年5月8日上午10點

　　會議地點：駕校多功能廳

　　出席人員：駕校教練員

　　主持人：張教練

　　會議內(nèi)容：

　　1.鼓勵教練員配合對車輛的日常檢查，確保車輛的安全性；

　　2.在晚上和雨天等復雜氣象條件下，加強對學員的安全提醒和教育；

　　3.對于近期發(fā)生的事故，總結(jié)案例，加強學員的安全意識；

　　4.安排教練員定期接受安全培訓，提高自身的安全意識和教學水平；

　　5.高度關注學員的'意外情況，對學員的安全狀況做好跟蹤，并及時上報相關信息。

　　駕校安全會議記錄 3

　　會議時間：20xx年9月16日上午10點

　　會議地點：駕校多功能廳

　　出席人員：駕校教練員

　　主持人：王教練

　　會議內(nèi)容：

　　1.開展自查，對評估后存在的`安全問題，采取有效的整改措施；

　　2.重點安排教練員進行安全教育和法規(guī)知識的學習；

　　3.進一步加強對學員的安全培訓，注重學員的心理健康；

　　4.針對雨天和夜間駕駛，特別關注行車路線，加強安全防護；

　　5.鼓勵教練員提高自身安全意識和技能，并定期進行技能鑒定。

　　駕校安全會議記錄 4

　　培訓內(nèi)容 班組人員安全職責

　　1. 培訓紀錄：

　　(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

　　(2)施工中時時、處處、事事注意做好安全施工。

　　(3)正確分析、判斷和處理各種危險因素，把事故消滅在萌芽中，對自己無法處理的'隱患，要及時報告班組長或工地領導。

　　(4)發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向領導報告，認真保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。

　　(5)加強設備維護，愛護安全設施，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到工完料凈場地清，認真搞好文明施工。

　　(6)上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用各種防護用品和消防器材。

　　(7)積極參加各種安全活動。

　　(8)有權(quán)拒絕違章指揮。

　　(9)有權(quán)向上級反映安全工作中存在問題，有權(quán)向領導提出改善安全施工的建議。

　　評價：

　　通過這次學習使班組成員更加清楚自己的安全職責。

　　駕校安全會議記錄 5

　　培訓內(nèi)容 間接接觸觸電防護

　　培訓紀錄：

　　（1） 在正常情況下電氣設備不帶電的外露金屬部分，如金屬外殼、金屬護罩和金屬構(gòu)架等，在發(fā)生漏電、碰殼等金屬性短路故障時就會出現(xiàn)危險的接

　　觸電壓，此時人體觸及這些外露的金屬部分，稱為間接接觸觸電。

　�。�2） 在電氣設備、線路等出現(xiàn)故障的情況下，為避免發(fā)生人身觸電傷亡事故而進行的防護，稱為間接接觸觸電防護，或稱為防止間接接觸帶電體的保護。

　�。�3） 間接接觸電防護措施有以下幾種：

　　① 自動切斷供電電源（接地故障保護）。

　�、� 采用雙重絕緣或加強絕緣的`電氣設備（即Ⅱ級電工產(chǎn)品）。

　�、� 將有觸電危險的場所絕緣，構(gòu)成不導電環(huán)境。

　　④ 采用不接地的局部等電位連接保護，或采取等電位均壓措施。

　　⑤ 采用安全特低電壓。

　�、� 實行電氣隔離。

　　駕校安全會議記錄 6

　　培訓內(nèi)容 怎樣當好一名工作負責人

　　培訓紀錄：

　　1、 工作負責人必須具備的條件

　　(1) 要掌握必要的安全規(guī)程；

　　(2) 技術(shù)知識要全面，專業(yè)技術(shù)水平要高；

　　(3) 原則性要強；

　　(4) 責任心要強；

　　(5) 有一定的工作能力和指揮能力。

　　2 、工作負責人的現(xiàn)場安全管理

　　(1) 向工作班成員布置當天的任務和內(nèi)容，使工作班每個成員都明確當天的工作；

　　(2) 向工作班成員講明當天工作的范圍及活動范圍，使工作班成員知道當天

　　工作的范圍及活動范圍；

　　(3) 向工作班成員講明工作現(xiàn)場的安全措施、所設圍欄的部位、注意帶電部分、登高作業(yè)注意事項、電焊、電源等；

　　(4) 每天注意觀察工作班成員的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時把該成員調(diào)出作業(yè)現(xiàn)場，安排做其他工作；

　　(5) 每天組織工作班成員進行現(xiàn)場危險點分析，鼓勵工作班成員積極發(fā)言；

　　(6) 每天向工作班成員明確各自的工作，不許工作班成員做超出工作票范圍的工作；

　　(7) 向工作班成員宣布現(xiàn)場工作紀律，可以開展一幫一互相監(jiān)督活動；

　　(8) 要求工作班成員互相檢查著裝、勞保用品的配備及安全帽配戴情況；

　　(9) 要求工作班成員根據(jù)當天工作的'需要互相檢查個人工具配備是否齊全和所用器械、儀器設備是否漏掉，是否能正常使用；

　　(10) 在現(xiàn)場檢查所用動力電源，直流電源的安全狀況；

　　(11) 工作中要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，嚴禁違章指揮，工作班成員要服從指揮；

　　(12) 在工作中要注意工作的節(jié)奏，不能因為要趕時間、趕進度而忽視安全；

　　(13) 工作中要時刻關注班組成員的精神狀況，特別是下午精力不太好時；

　　(14) 工作完畢時，要在現(xiàn)場清點班組成員的人數(shù)，并把現(xiàn)場打掃干凈，然后一同離開工作現(xiàn)場。

　　駕校安全會議記錄 7

　　培訓內(nèi)容 安全色和對比色的含義及用途

　　培訓紀錄：

　　1、安全色的含義及用途

　　紅色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備。

　　黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志。

　　藍色表示指令、必須遵守的意思。如指令標志必須佩帶個人防護用具、交通知識標志等。

　　綠色表示通行，安全和提供信息的'意思�？梢酝ㄐ谢虬踩�情況涂以綠色標記。如表示通行，機器，啟動按鈕，安全信號旗等。

　　2、對比色

　　對比色有黑白兩種顏色，黃色安全色的對比色為黑色。紅，藍，綠安全色的對比色均為白色。而黑，白兩色互為對比色。

　　黑色用于安全標志的文字，圖形符號，警告標志的集合圖形和公共信息標志。 白色則作為安全標志中紅，藍，綠色安全色的背景色，也可用于安全標志的文字和圖形符號及安全通道，交通的標線及鐵路站臺上的安全線等。

　　紅色與白色相間的條紋比單獨使用紅色更加醒目，表示禁止通行，禁止跨越等，用于公路交通等方面的防護欄及隔離墩。

　　駕校安全會議記錄 8

　　培訓內(nèi)容 學習安全標志

　　培訓紀錄：

　　安全標志是由安全色，幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。使用安全標志的目的是提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的的作用。當然，安全標志本身不能消除任何危險，也不能取代預防事故的相應設施。

　　1、安全標志類型

　　安全標志分為禁止標志，警告標志，指令標志和提示標志四大類型。

　　2、安全標志的含義

　　禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色。襯底為白色。

　　警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。 指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范做事的圖形標志。其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。

　　提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。

　　3、使用安全標志的相關規(guī)定

　　安全標志在安全管理中的作用非常重要，作業(yè)場所或者有關設備，設施存在較大的危險因素，員工可能不清楚，或者常常忽視，如果不采取一定的措施加以提醒，這看似不大的問題，也可能造成嚴重的后果。因此，在有較大的`危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所或者有關設施，設備上，設置明顯的安全警示標志，以提醒，警告員工，使他們能時刻清醒認識所處環(huán)境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，對于避免事故發(fā)生將起到積極的作用。

　　在設置安全標志方面，相關法律法規(guī)已有諸多規(guī)定。如《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施，設備上，設置明顯的安全警示標志。《建設工程管理條理》第二十八條規(guī)定，施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處，施工起重機械，臨時用電設施，腳手架出入通道口，樓梯口，電梯井口，孔洞口，橋梁口，隧道口，基坑邊沿，爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。設置的安全標志，未經(jīng)有關領導批準，不準移動和拆除。

　　駕校安全會議記錄 9

　　主持人：xxx

　　參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議記錄資料：

　　本次會議由xxxxx主持，會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據(jù)檢查狀況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。

　　2、安全巡檢制度�，F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

　　3、廠內(nèi)車輛管理。此刻我們公司內(nèi)車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，必須要制止或通知保衛(wèi)部處理。

　　4、分區(qū)域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產(chǎn)在即，此刻要著手制定各區(qū)域兼職安全職責人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

　　5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

　　6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示必須要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

　　7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

　　8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規(guī)定;此刻有的'單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

　　9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調(diào)。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

　　10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調(diào)好交通安全同時，此刻要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。

　　駕校安全會議記錄 10

　　根據(jù)公司相關文件要求，結(jié)合物資供應中心實際，7月8日，物資供應中心副主任陸林在物資供應中心四樓會議室組織召開了班組建設專題會。倉儲管理部、馬家塔總庫、大柳塔總庫、大柳塔供應站、哈拉溝供應站、上灣供應站、洗選中心供應站、補連塔供應站的站長、班組長代表、員工代表參加了會議，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，紀要如下：

　　一、成立中心班組建設工作小組，明確工作小組的職責。

　　強調(diào)班組建設是當前工作的重中之重，要加強班組建設的基礎管理工作。

　　1、物資供應中心班組建設工作小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　2、班組建設工作小組職責：

　　(1)負責制訂加強班組建設的規(guī)劃、計劃;

　　(2)負責制訂班組建設的標準、規(guī)范;

　　(3)負責收集班組建設的動態(tài)、信息，建立班組建設的資料、臺帳;

　　(4)開展班組建設工作的經(jīng)驗交流，組織管理創(chuàng)新的研討，推薦優(yōu)秀班組、班組長，舉辦班組建設培訓、技術(shù)比武等;

　　(5)推行班組規(guī)范化管理。

　　二、明確召開班前會和班后會的程序和要求。

　　1、班前會召開要根據(jù)物資供應中心各庫站的業(yè)務特點

　　及作業(yè)情況，每周召開兩次，分別為周一和周五，具體時間根據(jù)各庫站實際情況而定。要求班前會控制在20-30分鐘之間，內(nèi)容要短小精悍。班前會內(nèi)容要包括：一是學習最新文件、時事和安全生產(chǎn)中的注意事項;二是點評前一周出現(xiàn)的典型問題，以及如何營造良好的工作氣氛等。

　　2、班后會召開不固定，要根據(jù)各站日常工作而定，發(fā)現(xiàn)問題隨時召開。要推行“每次班前會是上一次會議的班后會”理念，精化流程，提高效率。

　　三、明確班組長的選拔、職責和管理制度。

　　1、班組長的選拔由自我推薦、公開競聘、員工和被服務單位評測及領導考核相結(jié)合產(chǎn)生。

　　2、明確班組長的職責、權(quán)限，并將通過中心正式發(fā)文任命。(在中心未統(tǒng)一確定發(fā)文前，以各庫站發(fā)文為準)

　　3、班組長的任職期限為一年，到期換屆選舉。

　　4、強調(diào)班組長既是承上啟下的橋梁，又是聯(lián)系員工和上級的紐帶;班組長是生產(chǎn)的直接組織者和勞動者，所以班組長既應該是業(yè)務骨干，又應該是管理上的多面手。

　　5、要提高班組長待遇，班組長具有評優(yōu)提干的優(yōu)先權(quán)。

　　6、要加強班組長考核，結(jié)果與工資二次分配掛鉤，獎罰分明，不能只罰不獎，要建立長效激勵機制。同時，班組長具有先鋒模范帶頭作用，出現(xiàn)“三違”等情況時將被立即撤職。

　　四、對各種培訓和每日一題的內(nèi)容和形式提出要求

　　1、每日一題的學習，要求各庫站內(nèi)員工輪流宣貫的.方式，宣貫人要深入學習每日一題，用自己的語言宣講。

　　2、要細化每日一題的出題范圍，要根據(jù)倉儲管理員、核算員、裝卸工等崗位分別制定學習內(nèi)容;要根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)、知識水平層次等劃分學習內(nèi)容。

　　3、每日一題和各種培訓要改變以往死記硬背的方式，轉(zhuǎn)變觀念、活學活用。要利用信息化手段，將典型事件、學習內(nèi)容制作成動畫、圖片等員工喜聞樂見的方式宣講。定期、分階段開展有獎問答活動，提高員工參與的熱情。針對物供中心勞務工多、學歷層次低的特殊情況，要求開展現(xiàn)場辨識、現(xiàn)場教學、實操口述考試等方式，提高培訓效果。要實行反復學習法，每兩個周一輪回，將之前學過的內(nèi)容再學一遍加深印象。

　　4、開展豐富多彩的文體娛樂活動，增強員工凝聚力，寓教于樂。

　　關于班組建設的其他說明：

　　1、中心要求各庫站負責人必須高度重視班組建設

　　工作，同時設專人負責班組建設的具體工作，嚴格按兩級公司和中心的安排開展工作，充分發(fā)動群眾，創(chuàng)建有物供特色的班組文化，使班組建設這項工作開展的有聲有色。

　　2、公司每季度開展一次班組建設大檢查，具體時間公司臨時通知。

　　3、各庫站每季度定期開展一次班組長座談會、勞 務工座談會，并做好記錄。

　　4、各庫站每月25日將班組建設總結(jié)及考核結(jié)果上報倉管部，每月評出五好班組一個、星級員工一名。

　　5、 班組建設資料要在不斷完善中提高質(zhì)量，歸類存放，專人統(tǒng)一管理。

　　6、 每位員工要使用統(tǒng)一的筆記本，且干凈整潔有編號，記錄完整。

　　7、中心班組建設業(yè)務咨詢：

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