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員工座談會(huì)的會(huì)議通知(通用11篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知大多屬于知照性的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的員工座談會(huì)的會(huì)議通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 1
各分工會(huì):
為認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作會(huì)議精神,切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部,經(jīng)研究,決定召開(kāi)我院20xx年離退休的干部職工座談會(huì)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:
20xx年5月17日(星期五)上午10:30,會(huì)期半天。
二、會(huì)議地點(diǎn):
三樓會(huì)議室
三、會(huì)議議程:
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話;
2、與會(huì)離退休干部座談;
3、合影;
4、用餐;
四、參加對(duì)象
1、20xx年內(nèi)離退休的干部職工;
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo);
3、組織人力資源部領(lǐng)導(dǎo);
4、離退休辦工作人員;
5、學(xué)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);
6、五個(gè)點(diǎn)的.老協(xié)負(fù)責(zé)人;
7、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人;
8、學(xué)院宣傳部負(fù)責(zé)人。
五、有關(guān)要求
1、與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì);
2、20xx年內(nèi)離退休的干部職工由原本人所在的分工會(huì)負(fù)責(zé)通知,五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負(fù)責(zé)人由離退休辦通知,其他人員由工會(huì)負(fù)責(zé)通知;
3、院工會(huì)協(xié)調(diào)做好音響調(diào)試、茶水等后勤保障工作。
學(xué)院離退休辦、工會(huì)
20xx年4月16日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 2
各位同仁:
為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開(kāi)20xx年新員工座談會(huì),具體安排如下:
一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年9月9日(下周二)14:00-17:00
地點(diǎn):公司二樓大會(huì)議室
二、參會(huì)人員:
1、20xx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請(qǐng)見(jiàn)附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人
三、會(huì)議內(nèi)容:
1、由主持人說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的;
2、新員工自我介紹,一分鐘左右(姓名、部門(mén)、崗位、入職時(shí)間、興趣愛(ài)好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動(dòng) ;
6、由主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會(huì)議要求:
1、本次會(huì)議實(shí)行簽到制,所有新員工務(wù)必到場(chǎng),不得無(wú)故遲到或者缺席;
2、會(huì)議設(shè)有互動(dòng)環(huán)節(jié),人事行政部事先提供如下問(wèn)題,請(qǐng)新員工提前準(zhǔn)備,于會(huì)議當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)回答(屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請(qǐng)諸位回答問(wèn)題);
問(wèn)題:
a、請(qǐng)簡(jiǎn)述入職以來(lái)的工作體會(huì)?
b、您對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
c、基于本人工作,您認(rèn)為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問(wèn)題?有什么好的改善建議?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件,可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會(huì)議結(jié)束后,人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待本次座談會(huì)。
會(huì)前,認(rèn)真思考相關(guān)問(wèn)題,會(huì)后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展方向擁有比較清晰的`認(rèn)識(shí),能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
xx集團(tuán)
20xx年四月八日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 3
集團(tuán)各部、中心:
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念,關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)同員工的`溝通交流,后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開(kāi)員工座談會(huì),各中心和部門(mén)參會(huì)名額如下:
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心:6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心:9名(其中3名正式工)
3、運(yùn)輸服務(wù)中心:3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門(mén):1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心:7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心:10名
3、運(yùn)輸服務(wù)中心:2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門(mén):1名
請(qǐng)各中心和部門(mén)按照以上名額安排,將本中心和部門(mén)參加座談會(huì)的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
20xx年四月八日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 4
各縣(市、區(qū))安監(jiān)局,集聚區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)辦:
為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作座談會(huì)有關(guān)精神,部署安排20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作座談會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省職業(yè)安全健康工作座談會(huì)有關(guān)精神。
(二)總結(jié)交流20xx年工作,研究部署20xx年職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。
二、會(huì)議時(shí)間
20xx年6月2日(星期五)上午,9∶00會(huì)議正式開(kāi)始,會(huì)期半天。
三、會(huì)議地點(diǎn)
xx市安監(jiān)局大會(huì)議室(市政府第二辦公區(qū)4樓)。
四、參加人員
各縣(市、區(qū))安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;集聚區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)辦負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦同志;邀請(qǐng)市職防中心及部分職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月31日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 5
各縣區(qū)安全監(jiān)管局:
為落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案》和近期國(guó)、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務(wù),經(jīng)研究決定召開(kāi)職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會(huì),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:4月15日下午報(bào)到,4月16日全天開(kāi)會(huì),會(huì)期1天。
(二)報(bào)到地點(diǎn):商洛欣源國(guó)際酒店
(三)會(huì)議地點(diǎn):市安監(jiān)局會(huì)議室
二、會(huì)議內(nèi)容
(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。
(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。
(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評(píng)估辦法。
(四)共同分析當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢(shì)和困難,聽(tīng)取各縣區(qū)局關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。
三、參會(huì)人員
各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長(zhǎng)、職業(yè)健康監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人或工作人員。
四、會(huì)議要求
(一)本次會(huì)議是一次業(yè)務(wù)工作會(huì)議,也是座談會(huì),職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高,需要會(huì)后全面組織落實(shí),未設(shè)立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負(fù)責(zé)并參會(huì),不得隨意指定臨時(shí)人員。
(二)請(qǐng)各縣區(qū)局于4月14日前將參會(huì)人員名單報(bào)市局職業(yè)健康科,聯(lián)系電話:(帶傳真)。
商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年4月8日
員工座談會(huì)的'會(huì)議通知 6
園區(qū)有關(guān)企業(yè):
根據(jù)區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)指導(dǎo)小組的部署和要求,為了進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),廣泛征求和聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,共商科學(xué)發(fā)展大計(jì),結(jié)合實(shí)際,經(jīng)研究決定召開(kāi)部分企業(yè)座談會(huì)。具體事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議主要議題:
共同商討調(diào)研“如何做強(qiáng)做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì),如何進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的'建設(shè)、管理”。
二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):
20xx年4月21日(周二)下午3:00,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)會(huì)議室(梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓)。
三、會(huì)議參加人員:
1、邀請(qǐng)部分企業(yè)或項(xiàng)目業(yè)主、管理人員。
2、邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
3、開(kāi)發(fā)區(qū)副科級(jí)(含副主任科員)以上干部、科室負(fù)責(zé)人。
福建梅列經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
二〇20xx年四月十五日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 7
根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好博士后科研工作站評(píng)估工作的'通知》(粵人發(fā)〔20xx〕66號(hào))要求,為更好地推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,我市定于5月20日召開(kāi)企業(yè)博士后工作座談會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議主要內(nèi)容
1. 結(jié)合對(duì)各博士后科研工作站的評(píng)估,全面掌握我市設(shè)站單位博士后工作開(kāi)展的情況。
2. 總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),查找存在問(wèn)題,研究解決辦法,推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展。
二、與會(huì)人員
我市企業(yè)博士后科研工作站和各區(qū)、縣級(jí)市人事局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人各一名。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)
1. 會(huì)議時(shí)間:5月20日(會(huì)期一天),上午9:00前報(bào)到。
2. 會(huì)議地點(diǎn):
會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員攜博士后科研工作站評(píng)估材料依時(shí)出席(表格下載http://www.xx.org.cn,電子版請(qǐng)于5月12日前發(fā)至xxxx@163.com)。
此致
敬禮!
各企業(yè)博士后科研工作站
區(qū)、縣級(jí)市人事局
附件:會(huì)議回執(zhí)
二○20xx年四月十六日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 8
各院系:
為更好了解廣大學(xué)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排,定于本周四召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、座談會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員
座談會(huì)按年級(jí)舉行,具體安排如下
二、座談會(huì)內(nèi)容
1. 教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2. 對(duì)學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作的意見(jiàn)和建議。
3. 教學(xué)與教學(xué)管理存在的`問(wèn)題。
4. 改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見(jiàn)和建議。
5. 其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見(jiàn)和建議。
三、有關(guān)要求
請(qǐng)各院系認(rèn)真落實(shí)此事,從10級(jí)和11級(jí)所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時(shí)參加座談會(huì),并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
二○20xx年一月八日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 9
各系部:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系,體現(xiàn)學(xué)生主人翁地位,傾聽(tīng)同學(xué)們心聲,暢通同學(xué)們利益訴求的反饋渠道,使為學(xué)生服務(wù)的功能更趨完善,為及時(shí)了解廣大學(xué)生對(duì)學(xué)院管理服務(wù)的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步增強(qiáng)我院教育管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,提高辦學(xué)水平,學(xué)院團(tuán)委,學(xué)生處將于第十二周(具體時(shí)間另行通知)在行政樓406會(huì)議室召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì),具體安排如下:
一、參會(huì)人員
學(xué)院學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人,各系、部學(xué)生代表(名額分配如下)。
表1、參會(huì)學(xué)生代表名額分配
二、會(huì)議內(nèi)容
學(xué)生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開(kāi)討論,學(xué)院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑或記錄。
三、會(huì)議要求
請(qǐng)各系部按照要求認(rèn)真組織選派責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力的學(xué)生代表。學(xué)生代表按照不同層面進(jìn)行選拔,如參會(huì)意愿強(qiáng)烈的.學(xué)生、學(xué)生黨員及骨干、品學(xué)兼優(yōu)及貧困生、成績(jī)不良紀(jì)律渙散等具有代表性特質(zhì)的學(xué)生均可成為學(xué)生代表,要覆蓋所有年級(jí)。提前將參會(huì)邀請(qǐng)函送至學(xué)生手中,并請(qǐng)各參會(huì)學(xué)生在參加會(huì)議之前要全面收集、了解同學(xué)們的意見(jiàn)與建議,并提前做好梳理和發(fā)言準(zhǔn)備。學(xué)生提前做好調(diào)研、采訪、撰寫(xiě)發(fā)言提綱等工作。請(qǐng)與會(huì)學(xué)生提前10分鐘到場(chǎng)。
學(xué)院當(dāng)前任重道遠(yuǎn),希望各系部高度重視此次活動(dòng),借此平臺(tái),真正讓學(xué)生在學(xué)院發(fā)展中發(fā)揮主人翁力量,為我院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
共青團(tuán)中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院委員會(huì)
學(xué)生處
20xx年11月25日
員工座談會(huì)的會(huì)議通知 10
各重點(diǎn)糧油企業(yè):
經(jīng)研究,定于20xx年1月下旬在郴州糧油機(jī)械有限公司召開(kāi)重點(diǎn)糧油企業(yè)主要法人代表座談會(huì),現(xiàn)就會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容
回顧總結(jié)20xx年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)工作,全面謀劃20xx年工作,聽(tīng)取各企業(yè)對(duì)全市實(shí)施糧油“百億產(chǎn)業(yè)”工程的意見(jiàn)和建議,探討今后一段時(shí)期促進(jìn)全市糧油產(chǎn)業(yè)化工作又好又快發(fā)展的對(duì)策。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年1月下旬,會(huì)期半天,具體時(shí)間、地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
三、會(huì)議要求
請(qǐng)參會(huì)企業(yè)按照會(huì)議內(nèi)容,認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
聯(lián)系人:
電 話:
附:參會(huì)企業(yè)名單
二○20xx年一月八日
員工座談會(huì)的`會(huì)議通知 11
公司各部門(mén)及團(tuán)小組:
為加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè),倡導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),成長(zhǎng)成才,為青年員工解決實(shí)際工作困難、生活疑惑,努力使青年員工成為推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展的骨干力量,經(jīng)研究,擬召開(kāi)青年員工座談會(huì),F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 會(huì)議主題
座談會(huì)以“創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,主要圍繞公司發(fā)展,個(gè)人職業(yè)生涯所面臨的困惑、困難,對(duì)公司發(fā)展、公司青年員工隊(duì)伍建設(shè)的`建議及意見(jiàn)等展開(kāi)交流探討。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)
5月17日下午2:00,公司六樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員
1、誠(chéng)邀公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加;
2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員、各崗位優(yōu)秀青年)
四、座談會(huì)發(fā)言提綱
1、暢談青年員工在公司內(nèi)的職業(yè)感想及對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、立足自身工作崗位,青年員工如何敬業(yè)奉獻(xiàn),出光出彩;
3、如何加速推進(jìn)公司“五化目標(biāo)”的建設(shè);
4、收集廣大青年員工對(duì)公司黨總支、行政、工會(huì)、團(tuán)支部工作的意見(jiàn)和建議,以便其更好的開(kāi)展工作;
五、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)各部門(mén)長(zhǎng)及時(shí)通知優(yōu)秀青年職工代表按時(shí)按時(shí)參會(huì),所有人不得缺席,如有特殊情況不能與會(huì)者,需向李主席請(qǐng)假;
2、各參會(huì)人員請(qǐng)帶好紙和筆,并根據(jù)上述發(fā)言提綱做好發(fā)言準(zhǔn)備;
3、保持會(huì)場(chǎng)秩序,手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)。
附件:《20xx年度五四青年節(jié)座談會(huì)人員名單》
團(tuán)支部
20xx年xx月xx日
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員工座談會(huì)會(huì)議方案(通用7篇)10-26
座談會(huì)會(huì)議方案02-20
座談會(huì)會(huì)議方案02-06
會(huì)議的通知01-04