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年終總結(jié)會議簡報（精選11篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，簡報對人們來說越來越重要，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么你有真正了解過簡報嗎？下面是小編整理的年終總結(jié)會議簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終總結(jié)會議簡報 篇1
為幫助社區(qū)居民更好的了解社區(qū)工作開展情況，引導(dǎo)居民更多的.關(guān)注和參與和諧社區(qū)建設(shè)。12月24日下午，飛虹社區(qū)召開20xx年度年終總結(jié)大會。百余名居民代表、墻門組長參加大會。街道社會事務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)民警、物業(yè)主任、業(yè)委會主任以及居委會領(lǐng)導(dǎo)出席。
會上，王主任首先通報了20xx年社區(qū)工作總結(jié)和20xx年工作思路，代表社區(qū)感謝大家一年來對社區(qū)各項工作的支持和配合。針對明年即將開展的老舊小區(qū)地下管網(wǎng)改造，王主任說，希望大家繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，幫忙做好協(xié)調(diào)工作。與會人員均表示繼續(xù)配合社區(qū)工作，為和諧社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力。
街道領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作給予了充分肯定，并希望社區(qū)全體工作人員再接再厲、再創(chuàng)新佳績。最后，總結(jié)大會在王主任的新年祝福中圓滿結(jié)束。
年終總結(jié)會議簡報 篇2
1月7日，楊家門社區(qū)黨總支召開了居民小組長年終會議，社區(qū)工作人員和82位居民組長參加。
社區(qū)主任胡蓉首先向與會人員總結(jié)了20xx年度社區(qū)工作開展情況，對年內(nèi)各項工作安排作了簡要匯報。隨后，胡主任結(jié)合社區(qū)實際提出了20xx年社區(qū)工作思路，并動員小組長做好新春治安防范宣傳工作，保證新年期間居民住宅區(qū)的安全與穩(wěn)定。各位組長對20xx年的工作思路，展開了熱烈的討論，他們?nèi)翰呷毫�，提出了建設(shè)性建議，為社區(qū)明年工作的開展提供了有價值的參考，為社區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
最后，社區(qū)胡主任代表全體工作人員感謝各位組長一年來對社區(qū)工作的`關(guān)心和支持，希望各位組長能在新的一年里繼續(xù)支持社區(qū)工作，多為社區(qū)出點子，共同把社區(qū)建設(shè)成為居住安寧、服務(wù)便捷、人際和諧的新型社區(qū)。
年終總結(jié)會議簡報 篇3
20xx年1月18日，xx市xx中西藥業(yè)有限公司暨下屬企業(yè)20xx年工作總結(jié)大會及迎春晚會在公司總部隆重舉行。會上，各部門作了20xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作計劃報告。xx董事長在會上做了重要講話，在肯定成績的同時又提出了新的要求。xx董事長要求公司要做好參與市場競爭的充分準(zhǔn)備，做好20xx年基藥招標(biāo)的工作、培養(yǎng)企業(yè)人才，提高干部員工的整體素質(zhì);要求保持企業(yè)起步時的激情與勇氣迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，向著公司發(fā)展的方向，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌。
隨后，黃秀清總經(jīng)理在會上表彰了20xx年度先進(jìn)員工27名和優(yōu)秀管理者4名，以此激勵全體員工在新的一年里繼續(xù)努力，再創(chuàng)優(yōu)異成績。
會議結(jié)束后，是晚宴時間和晚會時間。晚會在喜慶歡快的開場舞《唱響正氣歌》中拉開了帷幕，此次晚會節(jié)目的.籌備準(zhǔn)備可謂公司上下齊心，從最初的策劃到順利演出，凝結(jié)了晚會籌備人員和眾多演員們的辛勤汗水，是他們近兩個月以來，放棄休息時間、精心編排及策劃，為大家奉獻(xiàn)的一場別開生面的“xx春晚”。不僅展示了xx員工積極向上的精神面貌，而起更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
年終總結(jié)會議簡報 篇4
12月16日晚，xx社區(qū)在xx街道五樓大會議室，召開了20xx年度述職述廉暨年終總結(jié)大會，社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)全體工作人員xx0余人出席會議。
會議由社區(qū)副主任李斌主持，分四項議程進(jìn)行。首先，由社區(qū)黨委書記xx匯報xx社區(qū)20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，全體班子成員依次作個人述職述廉匯報;接著，社區(qū)副書記xx作居監(jiān)會工作匯報，重點就20xx年度社區(qū)居務(wù)監(jiān)督情況向與會人員進(jìn)行通報;隨后，由祝姣霞主任對20xx年xx社區(qū)居民委員會全年工作開展情況作報告;最后，社區(qū)黨委書記xx作總結(jié)講話，并向社區(qū)全體黨員和居民代表對xx社區(qū)工作的支持和幫助表示了由衷的感謝，提前預(yù)祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!
會議最后，社區(qū)向全體黨員和居民代表發(fā)出號召：年關(guān)將近，請大家以身作則，進(jìn)一步做好社區(qū)環(huán)境保潔，構(gòu)建美麗xx;同時，請大家關(guān)心鄰里，進(jìn)一步做好安全宣傳，全力開展好防火防盜防詐騙工作!
年終總結(jié)會議簡報 篇5
20xx年1月23日，湖南xx工程項目管理有限公司20xx年度年會在長沙市華文森林酒店正式召開。會議邀請了公司執(zhí)行董事以及各分公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人及代表前來參加，共同回顧過去，展望未來，分享公司成長的喜悅，并對20xx年度優(yōu)秀分公司和先進(jìn)個人予以表彰和獎勵。
會議開始，主持人張亞林致開幕詞，對在場來賓表示熱烈的歡迎，并對總公司領(lǐng)導(dǎo)及各分公司(事業(yè)部)參會人員作簡單的介紹;
公司總經(jīng)理xx對公司20xx年年度工作，包括公司經(jīng)營工作，制度化建設(shè)、隊伍建設(shè)管理工作，公司資質(zhì)管理維護(hù)工作，員工管理及培訓(xùn)工作，分公司(事業(yè)部)管理工作等五個方面做了總結(jié)報告，對公司20xx年年度工作計劃和目標(biāo)予以部署和展望，在此次談話中，譚總對公司20xx年的工作業(yè)績和培訓(xùn)工作進(jìn)行了肯定和表揚(yáng)，并希望在來年，各分公司(事業(yè)部)成員也可參與公司培訓(xùn)和年度旅游活動中來，此外，譚總著重提及對各分公司(事業(yè)部)的管理工作，希望在來年分公司(事業(yè)部)的招投標(biāo)管理工作更規(guī)范、更符合程序化;
譚總工作匯報后，到各分公司(事業(yè)部)成員的發(fā)言環(huán)節(jié)，各分公司負(fù)責(zé)人和代表對代理區(qū)域年度工作開展情況依次進(jìn)行了總結(jié)匯報，大部分分公司(事業(yè)部)在過去這一年業(yè)務(wù)工作的開展都取得了可喜的成績，在探討和分享成功經(jīng)驗的同時，各分公司(事業(yè)部)對總公司在過去這一年在工作和業(yè)務(wù)開展上給予的幫助和扶持表達(dá)了誠摯的謝意;
公司的發(fā)展離不開每一個xx人的拼搏和汗水，有付出就會有收獲，公司副總經(jīng)理陳向陽宣讀20xx年度優(yōu)秀分公司和先進(jìn)個人的表彰名單，執(zhí)行董事陳總親自給分公司代表和先進(jìn)個人頒發(fā)獎牌(榮譽(yù)證書)及獎金，年會現(xiàn)場氣氛十分熱烈，相機(jī)記錄下了這難忘的一刻;
優(yōu)秀分公司發(fā)言代表貴州分公司負(fù)責(zé)人崔勇、先進(jìn)個人發(fā)言代表xx、xx依次上臺致獲獎感言;
公司法人代表吳紅娟新春致辭，對獲獎分公司和個人表示祝賀，對公司全體同仁，表達(dá)了新年的祝福和問候;
在會議最后一個環(huán)節(jié)，公司執(zhí)行董事陳總對過去這一年以譚總為首的管理團(tuán)隊的'工作給予了肯定和表揚(yáng)，和在座的各位分享了自身對從事招標(biāo)代理行業(yè)的心得和感受，陳總建議來年公司的工作中可啟動發(fā)展基金提取費(fèi)用用于提升公司水利資質(zhì)以及各方面的實力，會議的最后，陳總無限感慨的回憶了自身從畢業(yè)發(fā)展迄今的心路歷程，以此來論證平臺和個人的辯證關(guān)系，個人維護(hù)平臺，平臺成就個人，寄希望我們公司的從業(yè)人員能遵從“君子愛財，取之有道”的原則，守住從業(yè)道德底限，一起來維護(hù)好xx更好更大的發(fā)展平臺;
至此，公司20xx年年度工作總結(jié)暨表彰會議圓滿結(jié)束。
年終總結(jié)會議簡報 篇6
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、積極熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強(qiáng)裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進(jìn)行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強(qiáng)裝飾經(jīng)歷了快速的擴(kuò)張，20xx年通過體制改革夯實了基礎(chǔ)，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴(kuò)建家裝情景體驗館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20xx將是普強(qiáng)謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴(kuò)充、光谷精品店二次開業(yè)、進(jìn)一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進(jìn)了團(tuán)隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強(qiáng)集團(tuán)麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達(dá)到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強(qiáng)裝飾的年會了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒?qiáng)的.發(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻(xiàn)。
亮點四：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進(jìn)的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?qiáng)20xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚(yáng)鞭，勇挑重?fù)?dān)，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進(jìn)入普強(qiáng)的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強(qiáng)精神。當(dāng)然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強(qiáng)公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟(jì)，未濟(jì)。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴��！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠(yuǎn)航，出發(fā)!出發(fā)!!
年終總結(jié)會議簡報 篇7
1月31日，xxx20xx年新春年會在馬可波羅好日子酒店夏威夷廳榮耀召開。來自xxx深圳總部、各分支機(jī) 構(gòu)和子公司的員工代表們歡聚一堂，在歡聲笑語中酣暢落下帷幕。本次年會，xxx十分榮幸邀請到第一輪風(fēng)投合作人光大銀行雷凱行長，盛景網(wǎng)聯(lián)合伙人李敏杰老師等多位親密合作伙伴。在觥籌交錯間，賓主盡歡，加深了雙方的交流和合作。 20xx年，xxx在董事長鄭長春先生的親自帶領(lǐng)下，貝貝們踏著夢想而來，滿載而歸。未來，貝貝們堅定地為xxx添磚加瓦、壘筑高臺，讓夢想更加豐滿，讓基 業(yè)更加長青。
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結(jié)了xxx自20xx年創(chuàng)建以來，歷時13年的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來的發(fā)展重點和方向。從xxx創(chuàng)建之初的通訊設(shè)備代理;到2006年安防系列產(chǎn)品的自主研發(fā)銷售;到2009年首次提出智慧城市，落地智慧神農(nóng)城和智慧天津和平兩大項目;再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產(chǎn)全面轉(zhuǎn)型;直到20xx年IOS商業(yè)模式大革新、大突破，xxx一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的.轉(zhuǎn)身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。20xx年，xxx連續(xù)中標(biāo)云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿(mào)中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為xxx20xx年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
年終總結(jié)會議簡報 篇8
20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)
奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊人才培養(yǎng)，建立起完善的'公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
年終總結(jié)會議簡報 篇9
xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司xx年營銷工作總結(jié)會、華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就xx年公司架構(gòu)的.改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
年終總結(jié)會議簡報 篇10
回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風(fēng)發(fā)。 xx年12月31日，中山市大同社會工作服務(wù)中心的年度總結(jié)大會在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心拉開了帷幕。屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)局局長李仕標(biāo)、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務(wù)中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心主任梁秋霞主持。
首先，會議在機(jī)構(gòu)一年的活動總結(jié)視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當(dāng)日我們開展活動的現(xiàn)場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務(wù)開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務(wù)對象感動的淚水、溫暖的關(guān)心以及對我們社工的接納認(rèn)可；接著，中心總干事王斯維作xx年度工作總結(jié)匯報及xx年工作計劃，其中xx年的工作總結(jié)匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機(jī)構(gòu)一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務(wù)；緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本年度總結(jié)大會致辭，王科長向與會人員總結(jié)分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機(jī)意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導(dǎo)，且對機(jī)構(gòu)今后工作作出了方向性的指導(dǎo)并寄予了希望；隨后，為了進(jìn)一步促進(jìn)社工與出席此次會議的購買方領(lǐng)導(dǎo)的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心副主任葉旺娟的組織下進(jìn)行了互動游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本年度大會推向了最高潮；在激烈的互動游戲環(huán)節(jié)過后，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)表彰頒獎環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評選出了本年度的.1個優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團(tuán)隊及2名優(yōu)秀社工；最后是合影留念，整個年度大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。
此次年終大會是我機(jī)構(gòu)同工一年辛苦工作付出達(dá)成一定服務(wù)成效的展現(xiàn)與分享，同時也為機(jī)構(gòu)未來的服務(wù)設(shè)計與工作指出明確的方向。
年終總結(jié)會議簡報 篇11
x月x日，公司召開由部門主要負(fù)責(zé)人參加的工作總結(jié)會議，總結(jié)20xx年上半年工作，強(qiáng)調(diào)部署下半年重點工作和任務(wù)。公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，簡明扼要對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的'工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。他要求各部門要切實履職盡責(zé)，立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實措施，全力推動年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。他強(qiáng)調(diào)，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產(chǎn)安全。二是繼續(xù)協(xié)調(diào)地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。三是配合上級有關(guān)部門，認(rèn)真做好主壩與左副壩連接段變形修復(fù)處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費(fèi)用補(bǔ)繳等工作。
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