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星級(jí)美麗之家評(píng)選表彰活動(dòng)方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的星級(jí)美麗之家評(píng)選表彰活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
星級(jí)美麗之家評(píng)選表彰活動(dòng)方案1
幼兒園星級(jí)教師評(píng)選實(shí)施方案（討論稿）
為進(jìn)一步提高我園教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的教師隊(duì)伍，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊(duì)伍活力，切實(shí)提高我園的保教保育質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。具體內(nèi)容如下：
一、星級(jí)教師評(píng)選組織機(jī)構(gòu)：星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：各班段教研組長(zhǎng)
星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組：組長(zhǎng)：陳霞
組員：各班段教研組長(zhǎng)
星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組：根據(jù)教師報(bào)名情況，“本人回避”原則組成由園領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及教師代表共計(jì)7人組成考核評(píng)審小組，其中教師代表不少于3人。
二、星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象：
星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象為本校教學(xué)第一線在職教師。
三、星級(jí)教師的級(jí)別設(shè)置：
星級(jí)教師分五級(jí)設(shè)置，從高到低的名稱依次為：
1、五星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)�？己恕⒃u(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的5%以內(nèi)。
2、四星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)�？己�、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的25%左右。
3、三星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)�？己恕⒃u(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的40%左右。
4、二星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)�？己�、評(píng)定。
5、一星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)�？己�、評(píng)定。
四、星級(jí)教師的評(píng)選原則：
堅(jiān)持貫徹“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
五、星級(jí)教師的申報(bào)、評(píng)選條件
�。ㄒ唬⑸陥�(bào)、評(píng)選的基本條件
1、熱愛祖國，堅(jiān)定信念，忠誠人民教育事業(yè)；
2、熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；
3、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；
4、敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；
5、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；
6、積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、一星級(jí)教師
�、旁诮虒W(xué)第一線任教滿一年（本園）；⑵持幼師證、上崗證；
�、前磿r(shí)完成教案及各類計(jì)劃，保證教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量；
⑷每學(xué)年開設(shè)公開課最少一次，在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好；⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于12篇；⑹熟悉幼兒的保育工作內(nèi)容及要求，合理安排幼兒一日活動(dòng)；⑺班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化；⑻幼兒園的各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作運(yùn)用考核為合格；⑼與家長(zhǎng)融洽溝通，不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突；
�、畏e極組織幼兒參加園內(nèi)各種活動(dòng)，能獨(dú)立排練節(jié)目參加演出。
2、二星級(jí)教師
⑴評(píng)為“一星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿一年；⑵學(xué)前教育�？茖W(xué)歷（含在讀）；普通話二級(jí)乙等以上；⑶積極進(jìn)取，努力提高教師素養(yǎng)，自覺進(jìn)行繼續(xù)教育；
�、让繉W(xué)期開設(shè)公開課最少一次，能熟練運(yùn)用多種教學(xué)手法，有特色、有創(chuàng)新；
�、蓤�(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于16篇，每學(xué)期撰寫論文一篇；
⑹班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)富有童趣并按要求及時(shí)更新；區(qū)角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進(jìn)幼兒發(fā)展；
�、嗽诮逃桶嗉�(jí)管理方面積累一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)富有激勵(lì)性；⑻家長(zhǎng)工作到位，累計(jì)一學(xué)年內(nèi)無家長(zhǎng)投訴情況；
�、陀幸欢ń虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)，在園級(jí)教學(xué)技能比賽中獲三等獎(jiǎng)以上；
�、畏e極參與策劃或主持園內(nèi)的活動(dòng)，或在園級(jí)活動(dòng)中輔導(dǎo)幼兒獲三等獎(jiǎng)以上。
3、三星級(jí)教師
�、旁u(píng)為“二星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年；⑵學(xué)前教育專科學(xué)歷；
�、墙虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)有特色、效果好，受幼兒、家長(zhǎng)歡迎；⑷連續(xù)擔(dān)任備課組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)等職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上；⑸承擔(dān)園級(jí)觀摩課或大教研會(huì)議（每學(xué)期最少一次）；
�、示哂幸欢ǖ慕逃虒W(xué)科研和創(chuàng)新能力，積極撰寫教育教學(xué)論文、案例（每學(xué)期不少于5篇），有論文、教科研成果發(fā)表或獲獎(jiǎng)；⑺在教科研活動(dòng)中起帶頭作用，耐心幫扶新人，每學(xué)期聽課15節(jié)以上，有記錄，有反饋；
⑻最少持有一項(xiàng)專業(yè)技能等級(jí)證書，并能學(xué)以致用；⑼參加園級(jí)以上的教師技能比賽獲三等獎(jiǎng)（以上）；⑽獨(dú)立策劃園級(jí)大型活動(dòng)一次，或輔導(dǎo)幼兒參加園級(jí)以上比賽或演出。
4、四星級(jí)教師
⑴評(píng)為“三星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年；⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷（含在讀），持有教師資格證；
⑶教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有特色；連續(xù)擔(dān)任教研組長(zhǎng)等職務(wù)三年以上，工作出色，業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀，深受同事、幼兒、家長(zhǎng)認(rèn)同；⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；
�、沙袚�(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)年最少一次）；
�、试诮逃虒W(xué)方面有創(chuàng)新能力，有參與課題研究；每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；
�、嗽谥笇�(dǎo)新教師、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等方面對(duì)幼兒園有一定貢獻(xiàn)，在園內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；
�、虉�(jiān)持閱讀教育理論專著或訂閱教育雜志，堅(jiān)持撰寫教學(xué)日記或教學(xué)博客（每學(xué)期不少于20篇）；
�、蛥⒓咏處熂寄鼙荣惈@區(qū)級(jí)（以上）三等獎(jiǎng)以上，或輔導(dǎo)幼兒參加區(qū)級(jí)以上比賽或演出。
⑽論文、教科研成果在區(qū)級(jí)（以上）獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
5、五星級(jí)教師
�、旁u(píng)為“四星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年；⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；
�、蔷ń逃虒W(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭
作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級(jí)別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；
�、乳_設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；
�、沙袚�(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；
�、湿�(dú)立承擔(dān)園級(jí)（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果；⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上；⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；
�、徒逃�、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表；⑽參加教師技能比賽獲市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽(yù)稱號(hào)，或輔導(dǎo)幼兒參加市級(jí)（以上）比賽或演出。
六、星級(jí)教師的評(píng)定程序：
1、個(gè)人填寫級(jí)別申報(bào)表，并提供相應(yīng)支撐材料；
2、由星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組對(duì)教師所提供的材料進(jìn)行審核；
3、在審核的基礎(chǔ)上由星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組采用定量和定性相結(jié)合的原則進(jìn)考核；
4、由星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定星級(jí)；
5、評(píng)審結(jié)果公示。
七、星級(jí)教師待遇：
幼兒園在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立星級(jí)教師津貼專項(xiàng)資金，根據(jù)星級(jí)教師評(píng)選結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)后以工齡補(bǔ)貼的`形式按月發(fā)放。
標(biāo)準(zhǔn)為：一星級(jí)教師每月100元，二星級(jí)教師每月150元，三星級(jí)教師每月200元，四星級(jí)教師每月300元，五星級(jí)教師每月500元。
八、星級(jí)教師的考核和管理
�。ㄒ唬┬羌�(jí)教師由幼兒園每年考核一次，并將考核結(jié)果于考核年底公示，并報(bào)園長(zhǎng)室存檔備案。
�。ǘ┛己朔譃閮�(yōu)秀、合格、不合格三檔�？己瞬缓细裾�，直接降級(jí)處理。有下列情況之一的，考核等第為不合格：
1、按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》精神，有“師德一票否決”現(xiàn)象的；
2、星級(jí)教師職責(zé)有其中之一沒有履行的；
3、學(xué)考核不合格的。幾項(xiàng)說明
1、星級(jí)教師是對(duì)教師履行崗位職責(zé)情況的階段性評(píng)價(jià)，是動(dòng)態(tài)榮譽(yù)。
2、凡指標(biāo)中有關(guān)作品發(fā)表或參賽的，均指教育系統(tǒng)發(fā)行的刊物或舉行的比賽、活動(dòng)；非教育系統(tǒng)的視所獲獎(jiǎng)項(xiàng)酌情考慮。
3、在初評(píng)時(shí)，如教師達(dá)不到所申報(bào)星級(jí)評(píng)定指標(biāo)，則按原有級(jí)別指標(biāo)考核，考核合格按原星級(jí)享受津貼。
4、此方案為討論稿，20xx年星級(jí)教師的評(píng)定工作依此方案暫定試行；在試行過程中，園方有權(quán)進(jìn)行修改、補(bǔ)充或說明。
星級(jí)美麗之家評(píng)選表彰活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)意義：
為了提高學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。
二、活動(dòng)目標(biāo)：
1、通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)。
2、通過文明禮儀測(cè)評(píng)活動(dòng)，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)。
三、評(píng)選條件：
1、能很好地使用禮貌用語，待人有禮貌，見到老師能主動(dòng)問好；
2、能和同學(xué)友好相處，知道謙讓，樂于助人；
3、能自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》；
4、愛清潔，講衛(wèi)生，不亂丟紙屑果皮，無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象；
5、愛護(hù)公物，無損壞教學(xué)設(shè)施現(xiàn)象，個(gè)人用課桌椅無涂、刻、挖等情況；
6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動(dòng)中長(zhǎng)期起到模范帶頭作用（如：主動(dòng)撿拾校園內(nèi)果皮紙屑，主動(dòng)維持班級(jí)秩序等）；
7、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)?cè)诎鄡?nèi)優(yōu)良；對(duì)有下列行為的.學(xué)生不予參評(píng)：
1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。
2、不按時(shí)打掃衛(wèi)生者，參加公益勞動(dòng)者。
3、破壞花草樹木者，不愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施設(shè)備者。
4、在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧，使用不文明用語現(xiàn)象者。
5、穿奇裝異服或隨時(shí)衣著不整，佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長(zhǎng)發(fā)者。
6、進(jìn)桌球室、網(wǎng)吧者。
7、頂撞、侮辱值日教師或?qū)W生，不服從學(xué)校班級(jí)管理，經(jīng)常違反紀(jì)律者。
8、帶危險(xiǎn)刀具棍棒入校，在校內(nèi)玩火、鞭炮者。
四、活動(dòng)安排：
（一）、宣傳學(xué)習(xí)階段（第1--2周）
1、各班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生文明禮儀》等。
2、利用班會(huì)、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播等，宣傳文明禮儀知識(shí)，提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)。
�。ǘ�、行動(dòng)實(shí)施階段（第3—6周）各班結(jié)合學(xué)校方案，開展有關(guān)活動(dòng)。
（1）利用課堂、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行在校一日常規(guī)（如：課前準(zhǔn)備、課間活動(dòng)、禮貌用語、衛(wèi)生等習(xí)慣的訓(xùn)練；就餐、路隊(duì)、安全等紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)）等進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
�。�2）通過規(guī)范的指導(dǎo)和訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的文明舉止。
（3）多渠道、多手段、多方位地開展文明禮儀教育活動(dòng)，如講身邊的禮儀小故事、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。
（4）出一期以文明禮儀為專題的黑板報(bào)，加深學(xué)生對(duì)文明禮儀的認(rèn)識(shí)．（3月份的主題）
（5）、召開文明禮儀主題隊(duì)會(huì)。(各中隊(duì)一次，自行安排)
�。ㄈ�、評(píng)比表彰階段（第7-8周）
�。�1）利用《規(guī)范》《守則》對(duì)學(xué)生文明禮儀進(jìn)行測(cè)評(píng)，通過同學(xué)（班干部、隊(duì)干部）、教師、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)讓學(xué)生對(duì)自己有著正確的認(rèn)識(shí)。
（2）填寫“校園文明之星推薦表”，當(dāng)選者帶近期的漂亮的彩照一張。
�。�3）頒發(fā)“校園文明之星”證書及獎(jiǎng)品。
�。�4）適時(shí)召開“校園文明之星”事跡報(bào)告會(huì)。
五、評(píng)選辦法：
經(jīng)班委認(rèn)定后推薦候選人進(jìn)行全班投票，候選人對(duì)照評(píng)選條件簡(jiǎn)要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。并填寫“校園文明之星推薦表”，“校園文明之星”每班占全班人數(shù)10％。
六、注意事項(xiàng)及所交材料：
1、各班要實(shí)事求是，評(píng)選過程要充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生民主。
2、各班班主任及任課教師要對(duì)班級(jí)評(píng)選出來的“校園文明之星”進(jìn)行評(píng)議認(rèn)定。
3、推薦表各項(xiàng)目要填寫完整、真實(shí)。
4、“校園文明之星推薦表”上報(bào)截至?xí)r間為6月17日。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
學(xué)校將對(duì)獲得“校園文明之星”稱號(hào)的學(xué)生通報(bào)表揚(yáng)，并張貼照片在櫥窗公布，對(duì)“校園文明之星”將頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品，還將在適當(dāng)時(shí)候召開“校園文明之星”事跡報(bào)告會(huì)。
星級(jí)美麗之家評(píng)選表彰活動(dòng)方案3
根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建文明縣城和鞏固城鄉(xiāng)同建同治工作要求，為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)工人的工作積極性，培養(yǎng)工人的集體榮譽(yù)感和使命感，并激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造人人關(guān)心、人人支持創(chuàng)建工作，在工人中形成人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，決定于20xx年在全縣范圍內(nèi)組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開大會(huì)進(jìn)行表彰。
二、活動(dòng)機(jī)構(gòu)
為認(rèn)真組織開展好“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)，成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：向慎敏縣城市管理和行政執(zhí)法局工會(huì)主席副組長(zhǎng)：全志縣環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)段連河縣環(huán)衛(wèi)所書記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)一線環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性，引導(dǎo)廣大市民更加尊重環(huán)衛(wèi)工人、更加關(guān)愛“城市美容師”，讓環(huán)衛(wèi)工人更加體面的工作、更加體面的勞動(dòng)。(評(píng)選名額：名)(二)開展“最美保潔員”評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)保潔員的工作積極性，引導(dǎo)社區(qū)居民尊重保潔員，讓保潔員在社區(qū)更加體面的開展保潔工作。(評(píng)選名額：名)(三)開展“文明崗位標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)。促進(jìn)全所干部職工誠信守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)，履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)，打造美麗和諧新xx做出積極貢獻(xiàn)。(評(píng)選名額：文明崗位標(biāo)兵個(gè))
�。ㄋ模╅_展“先進(jìn)班組”評(píng)選表彰活動(dòng)。為充分發(fā)揚(yáng)路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛，集體榮譽(yù)感，優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷形成一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。（評(píng)選名額：先進(jìn)班組個(gè)）
四、活動(dòng)步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年1-3月)。宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動(dòng)員，積極引導(dǎo)廣大環(huán)衛(wèi)工人從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起，干出一流成績(jī)，不斷提高自身素質(zhì)，積極參與文明xx創(chuàng)建，努力在全所范圍內(nèi)掀起新一輪“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)”的熱潮。
(二)組織評(píng)選(20xx年4月—20xx年1月)。要認(rèn)真總結(jié)評(píng)選活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精心推選出一批先進(jìn)典型，并在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，于20xx年1月15日前向所評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結(jié)表彰(20xx年1月)。結(jié)合全所工作表彰會(huì)議，隆重表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)集體獎(jiǎng)300元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元。要把開展“評(píng)先”活動(dòng)作為常態(tài)化工作，進(jìn)行制度化安排，每年定期組織評(píng)選表彰，樹立全所范圍內(nèi)的服務(wù)標(biāo)桿。
五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┳蠲拉h(huán)衛(wèi)工人：
1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心，勤奮工作，文明服務(wù)，能發(fā)揮模范帶頭作用。
3、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
4、尊老愛幼，助人為樂，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)互助友愛精神。
�。ǘ┳蠲辣崋T：
1、對(duì)工作盡職盡責(zé)，能經(jīng)常性地對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生保潔意識(shí)。
2、按時(shí)收集規(guī)定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設(shè)施進(jìn)行處理。
3、對(duì)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，路面保持清潔，無雜物、無垃圾。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾桶能及時(shí)清理，垃圾不外溢，并保證公共場(chǎng)所的垃圾桶外表干凈，無居民投訴。
（三）文明崗位標(biāo)兵：
1、作風(fēng)正派，清正廉潔，恪守職業(yè)道德規(guī)范，無違反職業(yè)道德行為，有良好的威信。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé)，求實(shí)奉獻(xiàn)，在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的社會(huì)效益，業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。
3、努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神，無任何責(zé)任事故。
4、言行舉止文明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，接待服務(wù)對(duì)象熱情耐心，無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為，市民滿意度高。
5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序，保護(hù)公共環(huán)境，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共設(shè)施，助人為樂。
（四）先進(jìn)班組：
1、路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作作風(fēng)優(yōu)良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒有被扣分，為單位爭(zhēng)取較多榮譽(yù)。
3、遵守所各項(xiàng)制度和紀(jì)律，起到帶頭示范作用。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)，要相應(yīng)成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。要做好活動(dòng)方案，明確責(zé)任，專人負(fù)責(zé)，周密部署，扎實(shí)有效開展評(píng)選表彰活動(dòng)。
(二)嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)選，杜絕搞形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生，要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面比較、綜合衡量，突出一線，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正把好的典型評(píng)選出來，使人感到可敬、可信、可親、可學(xué)，增強(qiáng)評(píng)選結(jié)果的說服力和感召力。
(三)強(qiáng)化輿論宣傳。要加強(qiáng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)的新聞宣傳和社會(huì)宣傳，使活動(dòng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和具體做法家喻戶曉、深入人心，切實(shí)提高廣大民眾的知曉率和支持率。
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