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活動方案

活動實施方案

時間:2023-10-10 09:56:15 活動方案 我要投稿

活動實施方案[薦]

  為確保事情或工作順利開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編精心整理的活動實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動實施方案[薦]

活動實施方案 篇1

  一. 指導思想:

  書是人類的朋友,書是人類進步的階梯。為培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,讓多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書,鼓勵學生自主選擇閱讀材料,著眼于學生的終身發(fā)展,結(jié)合班級學生實際,將在全班積極開展大閱讀教育,努力為學生營造一個書香環(huán)境,使讀書成為學生的習慣,使校園更富人文底蘊,充滿智慧和生機。

  二、活動目的:

  1、激發(fā)學生的'閱讀興趣,讓學生喜歡讀書,和書成為好朋友,讓書成為學生的終身伴侶。

 。玻箤W生開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質(zhì)。

  3、讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂。 4、積極營造書香班級,塑造內(nèi)涵豐富、個性鮮明的校園文化。

  三、活動口號: 與書為友,快樂讀書。

  四、活動設(shè)想:

  1.做好宣傳發(fā)動工作,使學生認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標、任務(wù),自覺參與到讀書活動中來。

  2. 開展好書大家看活動,每人帶來自己的藏書充實班級小書柜,建立班級圖書角。推選好班級圖書管理員,在班中營造一種良好的讀書氛圍。由圖書管理員統(tǒng)一負責管理圖書的發(fā)放和收繳。班長負責維持好班級秩序,確保有一個好的讀書環(huán)境,保證學生一學期完成兩本經(jīng)典小說。

  3、號召學生每天晚上在家里安排四十分鐘閱讀時間,雙休日、節(jié)假日,更要做到讀書、休息兩不誤,使讀書成為一種習慣,一種樂趣。

  4、定期開展交流活動,讓學生選取自己最喜歡的段落,有感情地讀給大家聽,也可以把自己的讀書感受和收獲與大家一起分享。

  5、老師做好導讀工作,教給學生閱讀方法。提倡個性閱讀,教給學生讀書做記號,讀書做筆記的批注讀書法。

  我相信,在我們的共同努力下,學生將在讀書中求得知識,在讀書中明了事理,在讀書中學會做人!

活動實施方案 篇2

  為了進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化,加強青少年思想道德建設(shè),幫助全校師生養(yǎng)成“孝敬父母、尊敬長輩、友愛兄弟、誠信嚴謹、讀書好學、修心養(yǎng)性”的良好品德,形成健康的人格,構(gòu)建良好的校風,新民鎮(zhèn)中心小學決定開展“讀經(jīng)典、學做人”——學習《弟子規(guī)》活動,特制訂實施方案如下:

  一、指導思想:

  為傳承國學經(jīng)典,發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),更好地推動學校開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育,我校將在全校師生中開展學習、宣傳和踐行《弟子規(guī)》系列教育活動,引導少年兒童誦讀、踐行《弟子規(guī)》,以此樹立明確的價值觀念、養(yǎng)成良好的生活習慣,培養(yǎng)敦厚善良的心性,知禮明行,提升素質(zhì)。

  二、總體思路:

  成立以校長為組長,分管德育工作的為副組長,具體工作大隊部抓落實,其他年級組長任組員的《弟子規(guī)》活動領(lǐng)導小組。有計劃、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。 廣泛深入全面地開展學習、宣傳、貫徹和落實《弟子規(guī)》的系列教育活動。

  三、活動內(nèi)容:

  1.讀《弟子規(guī)》,習行為規(guī)范。

  各班利用早讀、班會、思品等學科課前三分鐘,誦讀《弟子規(guī)》,通過講故事、表演、觀看相關(guān)故事動漫作品等形式理解弟子規(guī)內(nèi)涵,明確禮儀規(guī)范,形成良好的道德禮儀習慣,在學校形成濃郁的學習、踐行《弟子規(guī)》氛圍。

  2.學國學經(jīng)典,受思想滋養(yǎng)。

  通過學習《弟子規(guī)》,讓學生在傳統(tǒng)文化的熏陶中,真正汲取精神營養(yǎng),形成積極的人生態(tài)度,全面提升人文素養(yǎng)。

  3、攜家長參與,促家校合力。

  根據(jù)活動內(nèi)容需要,各學校通過家長學校向家長介紹學習國學經(jīng)典的意義及有關(guān)文明禮儀知識,促進家長參與、配合學校教育活動。

  四、活動要求:

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導。

  學校成立以校長為組長的學習《弟子規(guī)》教育實踐活動領(lǐng)導小組,分別召開班主任會議及全體教職工會議,開展“讀經(jīng)典,學做人”——學習《弟子規(guī)》活動大會。使全體教職工深刻理解和認識學習、實踐《弟子規(guī)》活動的目的、意義,增強推動這項工作的積極性和主動性。

 。ǘ┱J真組織、順利實施。

  《弟子規(guī)》教育活動是學校校德育工作的一項重點內(nèi)容,是小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要載體,各班主任在學校統(tǒng)籌安排下,負責本班學習《弟子規(guī)》教育實踐活動的落實,切實抓好該項工作,組織學生認真學習實施方案、作好具體安排、檢查、督促。各位教師要緊密配合班主任開展各項工作,充分利用學科特點,充分挖掘教學中的內(nèi)容,創(chuàng)造性地、有針對性地在課堂教學中滲透《弟子規(guī)》教育。

 。ㄈ┘訌娦麄、營造氛圍。

  各班要進一步加強班級文化建設(shè),廣泛開展校園、家庭閱讀活動。利用校園宣傳欄等張貼歷代名人畫像、格言警句或舉辦國學經(jīng)典長廊宣傳活動等,營造出濃郁的校園活動氛圍。

 。ㄋ模┲v究方法、注重效果。

  要挖掘生活中的國學教育因素,與實踐活動、傳統(tǒng)節(jié)日、班隊活動結(jié)合,要整合學校、家庭、社會的力量和資源,做到課堂教學和課外誦讀相結(jié)合,要采用適合國學學習和學生喜愛的教學策略和方法,開展豐富多彩、形式多樣的文化藝術(shù)活動,如朗誦比賽、知識問答、書畫展覽等,倡導生活化、活動化、故事化、體驗化、興趣化,讓學生從中發(fā)現(xiàn)樂趣、得到贊許、獲得激勵,提高教育效果。

  活動實施:

 。ㄒ唬⿲W生方面

  1、發(fā)揮校園文化的育人作用,學校統(tǒng)一布置教室、校園內(nèi)外,營造學習《弟子規(guī)》的濃厚氛圍。

  2、學校召開“讀經(jīng)典,學做人”學習《弟子規(guī)》活動大會,使全體師生充分認識到開展此項活動的重要性和必要性。

  3、各班主任制定本班《弟子規(guī)》學習計劃,提出“每日讀一句”、“每周背一節(jié)”、“每日聽一遍”、“每周記一篇”的要求。

  4、結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日開展《我與弟子規(guī)》、《友愛你我他》等主題活動,培養(yǎng)學生自主、自立、自信、自強的品格和積極健康的心理素質(zhì)。

  5、走向社會,宣講《弟子規(guī)》,為文明城鎮(zhèn)建設(shè)推波助瀾。

 。ǘ┘议L方面

  1、向家長宣講我校開展的此項活動,使家長能配合學校創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育氛圍.為活動的有序開展打下良好的基礎(chǔ)。

  2、能與孩子共同學習誦讀《弟子規(guī)》,并督促學生完成第一階段的背誦任務(wù)。

  3. 能主動的閱讀《弟子規(guī)》方面的書籍,并和學生共同交流。

  4、積極參加學校開展的各項有關(guān)活動。

  5、有意識的踐行《弟子規(guī)》,為孩子做出表率。

  6、幫助學生查找各種資料,以利主題活動的開展。

  活動內(nèi)容:

  (一)學生方面

  1、吟詠傳聲——開展《弟子規(guī)》朗讀、背誦比賽等活動,對學生背誦情況進行檢查督促。

  2、智慧人生——《弟子規(guī)》知識競賽

  3、書畫傳情——舉行《弟子規(guī)》書畫大賽及展示,調(diào)動學習興趣。

  4、學唱《弟子規(guī)》系列歌曲及感恩歌曲。

  5、開展《弟子規(guī)》黑板報比賽,在班級中營造濃郁的學習氛圍。

  6、學校舉行“讀經(jīng)典,學做人”主題大隊會

  7、開展《誠信伴我行》主題中隊活動,和語文教學結(jié)合積累有關(guān)的`名言警句,詩詞歌賦,并開展與其相關(guān)的征文活動。

 。ǘ┘议L方面

  1、父母和孩子各自圍繞《弟子規(guī)》學習給家庭帶的變化開展書信交流,增進父母與孩子之間的情感交流。

  2、總結(jié)孩子在家情況,并形成文字,與班主任老師適時溝通,使教師能及時了解學生在家中踐行《弟子規(guī)》的情況。

  3、幫助學生查找有關(guān)《弟子規(guī)》的故事,為下一階段故事比賽做準備。

  4、“幸福家庭我做主”師生家長座談會

  5、幫助學生尋找身邊的孝親愛幼、誠實守信、仁義助人的人和事,要求孩子向他們學習。 總之,希望通過本次活動的開展,提高師生的內(nèi)涵素養(yǎng)和外在修養(yǎng),內(nèi)外兼修,提升師生的整體素質(zhì),構(gòu)建更文明的校風,努力打造我校德育工作的新特色。

活動實施方案 篇3

  為發(fā)揮集團優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平,打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團公司“導師帶徒”活動,具體方案如下。

  一、組織機構(gòu)

  集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組,負責活動的組織和管理工作。

  集團公司所屬各單位團委和人力資部門作為工作小組成員,負責活動的具體執(zhí)行工作。

  二、活動對象及標準

 。ㄒ唬⿲熧Y格標準:

  1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上,條特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)歷可放寬至三年以上;

  2、具有良好的思想道德品質(zhì),作風正派,樂于奉獻,廉潔奉公,能夠給學員積極傳遞正能量;

  、具有較強的`領(lǐng)導能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

  4、具有中級及以上技術(shù)職稱,具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,業(yè)務(wù)精通,能夠在專業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展上給學員提供充足的指導和幫助;

  、各單位可根據(jù)實際情況,以專家、高級專家、部門領(lǐng)導為主要選擇方向。

  (二)學員資格標準:

  1、原則上各單位要以一年內(nèi)新入在職員工為主;結(jié)合各單位實際情況,可適當擴展到近三年新入職員工;

  2、具有良好的開拓務(wù)實精神,鉆研業(yè)務(wù),樂于學習,銳意進取;

  、自身具有強烈的學習愿望,具備良好的學習態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力;

  4、學員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定,務(wù)求精銳,以核心技術(shù)等重點崗位為主,不必全面覆蓋。

  三、活動原則

  1、專業(yè)對口原則。導師與學員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口,進行崗位專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)、生產(chǎn)安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。

  2、雙向選擇原則!皩煄健被顒右鹬貙熀蛯W員的雙向選擇,并經(jīng)本單位領(lǐng)導小組同意后,師徒結(jié)對進行培養(yǎng)。

  、目標明確原則!皩煄健被顒右鞔_目標,舉行拜師會,現(xiàn)場簽訂“導師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,明確傳、幫、帶等學習內(nèi)容、時間、目標和要求。

  4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。

  、效果落地原則!皩煄健被顒右⒅貙嶋H效果,階段期滿后,由導師填寫導師帶徒自評表,各單位領(lǐng)導小組進行考核認定和效果評價,根據(jù)相關(guān)政策進行獎勵。

  四、活動流程

  1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結(jié)對名單,組織師徒進行雙向選擇,最終確定結(jié)對人選。原則上一名導師帶一位學員,如有特殊情況可以適當增加,最多不超過三人。

  2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

  、過程實施。導師制定指導方案,準備指導內(nèi)容,學員根據(jù)方案撰寫學習計劃,師徒雙方根據(jù)計劃進行培養(yǎng)和指導,并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。

  4、結(jié)果評價。“導師帶徒”活動以自然年為評價期,由導師和學員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

  、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內(nèi)部認定和評價,填寫學員評價表,評選年度優(yōu)秀導師帶徒,并將結(jié)果上報集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組。

  五、激勵標準

  1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后,可依據(jù)考核結(jié)果支付導師費,導師費按照集團公司管理《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第442條有關(guān)標準執(zhí)行。

  2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi),如因?qū)焸人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。

  、集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。

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