創(chuàng)建無煙單位活動方案

時間：2024-08-29 10:39:59 活動方案我要投稿

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創(chuàng)建無煙單位活動方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編收集整理的創(chuàng)建無煙單位活動方案，歡迎大家分享。

創(chuàng)建無煙單位活動方案

創(chuàng)建無煙單位活動方案1

　　控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)《公約》和《準(zhǔn)則》精神及綠衛(wèi)辦[2010]號關(guān)于印發(fā)《綠春縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案》的通知精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　秋戰(zhàn)國以《公約》和《準(zhǔn)則》精神及衛(wèi)生部等部委（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號）文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達標(biāo)，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

　　三、組織管理

　�。ㄒ唬⒓訌姽芾�，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標(biāo)。

　�。ǘ�、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)

　　人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄�、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

　　（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ�，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄�、教育培�?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　成員：

　　控?zé)煿ぷ鞴芾硇〗M：

　　組長：

　　成員：

　　四、宣傳教育提高認(rèn)識

　　作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛�、“控�(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

　�。ㄒ唬┒ㄆ谂e辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

　�。ǘ﹨R編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

　�。ㄈ┰卺t(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

　　（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。

　　（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。

　�。┽t(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

　　五、制定制度規(guī)范管理

　　要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫龋?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

　�。ㄒ唬┮灶I(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的`落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

　�。ǘ┰O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ�，并有文書記錄�?/p>

　　（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

　�。ㄋ模┙乖卺t(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

　�。ㄎ澹┤郝毠び胸�(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙

　　職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。

　�。┰卺t(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

　�。ㄆ撸╅_展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

　�。ò耍┟總€職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

　�。ň牛⿲⒔錈�、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

　�。ㄊ┙�、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

　�。ㄊ唬┒ㄆ陂_展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。

　　六、落實責(zé)任嚴(yán)明獎懲

　　為在20xx年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴(yán)明獎懲制度。

　�。ㄒ唬�、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人50元，從當(dāng)月績效獎中扣除；

　�。ǘ�、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

　�。ㄈ⿲�(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

　　七、實施時間

　　本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段；7月1日至9月30日為組織實施階段；10月1日至12月31日為評估驗收階段。

創(chuàng)建無煙單位活動方案2

　　控?zé)熉募s，人人有責(zé)，為帶頭做好控?zé)熉募s工作，督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我公司實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我公司創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，根據(jù)德城區(qū)愛衛(wèi)會下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮返耐ㄖǖ鲁菒坌l(wèi)辦字【20xx】6號）”要求，以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，通過評審，建成“無煙單位”。

　　三、組織管理

　�。ㄒ唬⒓訌姽芾�，公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標(biāo)。

　�。ǘ�、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄�、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

　　（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ�，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄�、教育培�?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

　　四、宣傳教育提高認(rèn)識

　　全體職工必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

　�。ㄒ唬┒ㄆ谂e辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

　�。ǘ﹨R編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。

　�。ㄈ┰谵k公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。

　�。ㄋ模┕緝�(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的.煙草廣告和宣傳資料。

　　五、制定制度規(guī)范管理

　　要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫龋?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

　�。ㄒ唬┮灶I(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；實行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。

　�。ǘ┰O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?/p>

　�。ㄈ┰跇堑佬涯康奈恢�、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。

　�。ㄋ模┙乖谵k公室、會議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

　�。ㄎ澹┤w職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

　�。┰诠緝�(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

　�。ㄆ撸╅_展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

　�。ò耍┟總€職工要積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”。

　�。ň牛┙ⅰ⒔∪珓�(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。

　　六、落實責(zé)任嚴(yán)明獎懲

　　為實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，并通過評審，建成“無煙單位”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴(yán)明獎懲制度。

　�。ㄒ唬┕救w職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

　�。ǘ�、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

　�。ㄈ⿲�(chuàng)建“無煙單位”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

創(chuàng)建無煙單位活動方案3

　　為進一步貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，加強精神文明建設(shè)，提升辦公環(huán)境，按照縣委縣政府文件要求，經(jīng)研究決定，在我局內(nèi)開展創(chuàng)建無煙機關(guān)活動，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高機關(guān)干部職工健康為目標(biāo)，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權(quán)益，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)�、戒煙的良好氛圍�?/p>

　　二、具體任務(wù)

　　（一）將控?zé)煿ぷ骷{入中心工作計劃，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起此次活動的組織、檢查、督促與整改等工作，努力使中心控?zé)煿ぷ髯呱现贫然�、�?guī)范化軌道，并取得實實在在的效果；

　�。ǘ┺k公樓內(nèi)辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，各辦公區(qū)、會議室、辦公室等公共場所實行禁煙，不得擺放煙具，不得有煙蒂及吸煙行為。

　�。ㄋ模┰O(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，明確規(guī)定全體工作人員負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸阻，強化干部、職工的環(huán)境保護教育。

　　（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，黨員干部要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)�，切實將控�(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

　　（六）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃岣呓麩熞庾R，進一步使中心全體工作人員認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害。定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查，積極開展控?zé)煿ぷ鳎鲃訁⑴c戒煙，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

　　三、實施步驟

　　按照上級要求，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

　　第一階段：（20xx年5月初—6月底）為宣傳動員階段。成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高職工的`控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

　　第二階段：（20xx年7月初—8月底）為創(chuàng)建實施階段。全局落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙部門”“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>

　　第三階段：（20xx年12月底）自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

　　四、相關(guān)要求

　　（一）思想重視。全體干部職工要深刻認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各單位負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢�，更要做控�(zé)煿ぷ鞯南刃姓�、實踐者。

　�。ǘ┬袆蛹皶r。要抓緊建立和完善控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的方案、措施。要通過各種學(xué)習(xí)途徑，提高全體干部職工參與控?zé)煛⒔錈煹闹鲃有院妥杂X性。

　　（三）制度健全。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入工作計劃，定期檢查，把創(chuàng)建無煙機關(guān)活動納入目標(biāo)責(zé)任考核，將各項制度落到實處。

創(chuàng)建無煙單位活動方案4

　　為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，保障干部職工和廣大群眾身體健康。

　　根據(jù)縣文明辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　督促全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，展現(xiàn)機關(guān)干部職工和中心窗口隊伍的良好形象，形成全民禁煙、戒煙的'良好社會氛圍。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)局組研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。

　　辦公室、中心各窗口負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體開展監(jiān)督工作。

　　三、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘訌娍�?zé)熃M織領(lǐng)導(dǎo)。

　　根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，成立由xx任組長，xx、組成員xx志任副組長，辦公室、各窗口單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建無煙機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改等工作。

　�。ǘ╅_展控?zé)熜麄鹘逃?/p>

　　在我單位開展形式多樣的控?zé)熜麄鹘逃顒印?/p>

　　通過張貼控?zé)熜麄鳂?biāo)語、發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

　�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭控?zé)煛?/p>

　　全體干部職工不在室內(nèi)工作場所吸煙，對來訪者不敬煙、不遞煙、不勸煙，并主動勸阻來訪者吸煙、遞煙或勸煙行為。

　　設(shè)置控?zé)煴O(jiān)督員，對單位內(nèi)的吸煙行為進行監(jiān)督，幫助吸煙干部職工控?zé)熃錈�，并鼓勵全體干部職工擔(dān)負(fù)起勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

　�。ㄋ模┮�(guī)范張貼禁煙標(biāo)志。

　　在中心大廳各入口處張貼明顯的提示進入無煙單位的標(biāo)識，在辦公室、會議室、樓道、樓梯等場所按照要求張貼禁止吸煙標(biāo)志警示標(biāo)識。

　�。ㄎ澹┦覂�(nèi)場所全面禁煙。

　　室內(nèi)場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具，做到無人吸煙、無煙味、無煙頭。

　　在公務(wù)和大型公共活動中不吸煙、不備煙。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┧枷胫匾�。

　　全體干部職工要深刻認(rèn)識到禁煙工作是維護干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，既要做控?zé)煹奶岢�，更要做控�(zé)煿ぷ鞯南刃姓摺嵺`者。

　�。ǘ┖葑ヂ鋵�。

　　將控?zé)煿ぷ骷{入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙機關(guān)活動納入目標(biāo)責(zé)任管理，努力使機關(guān)控?zé)煿ぷ髯呱现贫然�、�?guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。

　�。ㄈ⿵娀O(jiān)督。

　　無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對禁煙工作檢查評比，堅持對禁煙工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

創(chuàng)建無煙單位活動方案5

　　根據(jù)建德市愛委會文件精神，結(jié)合中心實際情況，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市愛委會文件要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標(biāo)識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。

　　二、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┏闪⒖�?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

　　（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；

　�。ㄈ┧鶎賲^(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；

　�。ㄋ模└鞑块T設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

　�。ㄎ澹╅_展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

　　（六）明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的.責(zé)任和義務(wù)；

　　（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由魯永明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各部門負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本部門區(qū)域控?zé)煿ぷ鳌Ｔ诳責(zé)熮k的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

　　四、工作內(nèi)容與步驟

　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立禁煙目標(biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

　　2、完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各部門要充分認(rèn)識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。

　　3、積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。中心組織員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展禁煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

　　（二）自查自評、全面整改

　　1、單位按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

　　2、加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體員工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。

　　3、結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

　　4、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

　�。ㄈ┛穗y攻艱，力爭達標(biāo)

　　1、各部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本部門禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗，鞏固提高

　　根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

　　五、工作要求

　　1、提高認(rèn)識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

　　2、明確目標(biāo)，狠抓落實。各部門要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

　　3、落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的部門或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位活動方案6

　　控?zé)熉募s，人人有責(zé)，為帶頭做好控?zé)熉募s工作，督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我單位實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂本單位創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　從我做起

　　引領(lǐng)健康

　　人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)單位室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，通過評審，建成“無煙單位”。

　　三、組織管理

　�。ㄒ唬�、加強管理，單位成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。

　　每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標(biāo)。

　�。ǘ�、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以食藥所所長為組長，相關(guān)工作人員為組員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)開展控?zé)煹男麄鳌⒔逃ぷ�；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

　�。ㄈ�、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ�，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；

　　相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

　　四、宣傳教育

　　提高認(rèn)識

　　全體職工必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡?方法和“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

　�。ㄒ唬┒ㄆ谂e辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

　�。ǘ﹨R編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。

　�。ㄈ┰谵k公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。

　�。ㄋ模﹩挝粌�(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

　　五、制定制度

　　規(guī)范管理

　　要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫�，�?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

　�。ㄒ唬┮灶I(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；

　�。ǘ┰O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?/p>

　�。ㄈ┰跇堑佬涯康奈恢�、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。

　�。ㄋ模┙乖谵k公室、會議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

　�。ㄎ澹┤w職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。