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(優(yōu))最美教師評選活動方案15篇
為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的最美教師評選活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最美教師評選活動方案1
一、活動宗旨：
春節(jié)將至，為增添節(jié)日氣氛，表達對廣大市民最誠摯的節(jié)日祝福，我校決定于20xx年1月23日（星期六，農(nóng)歷臘月十四），在xx公園門口連續(xù)第21年舉辦每年一度的“為市民義寫春聯(lián)”活動。
二、活動時間：
20xx年1月23日
三、參加人員：
部分行政、老師以及30名書法興趣小組的學生。
四、活動場地：
xx公園門口
五、工作安排
1、當日早晨8：30，由工人、美術(shù)教師和體育教師負責布置22張書畫桌，清理現(xiàn)場工作。
邵主任負責，廖濟元師傅、宋昔峰、張英輝、賴啟晟、謝康忽老師協(xié)助；
2、吳xx副主任負責組織少先大隊12名學生參加義寫春聯(lián)活動的禮儀；
3、李xx老師負責音響；
4、黃xx主任負責安排老師和學生的'中午用餐；
5、古xx副主任負責安排攝像、照相人員；
6、王xx副主任負責宣傳工作；
7、陳xx副主任負責組織師生進行義寫春聯(lián)活動，聯(lián)系xx公園用電，制作標語，內(nèi)容：“xx中心小學20xx年度師生為市民義寫春聯(lián)活動”的充氣拱門，以及展板背景噴繪。
8、在此活動之日，希望各位老師踴躍參加這項活動。
最美教師評選活動方案2
一、活動時間：
20xx年3月至4月
二、參加對象：
全體青年任課教師。
三、策劃負責：
教研室，團支部
四、活動內(nèi)容：
1、賽課比賽。采取個人自愿報名的`方式，每個學科組必須有代表參加，學校聽課后進行評獎。
2、教學設(shè)計說課設(shè)計比賽。每人上交一份教學設(shè)計或說課設(shè)計文稿。要求有電子文稿。
3、教學論文評比。
五、具體安排：
1、備課階段（3月1日——3月10日）：各科組組織學習新課標、新大綱，明確各年段的目標和要求。各人確定參賽內(nèi)容，認真鉆研教材，完成參賽教案。（同時上交教學設(shè)計或說課設(shè)計）
2、試教階段（3月11日——3月17日）：在個人備課的基礎(chǔ)上，同年級集體研究修改教案，并進行試教。
3、賽課階段（3月18日——4月1日）：由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計的順序統(tǒng)一安排進行。（具體另表安排）
4、進行論文評比。
六、獎勵：
課堂教學比賽設(shè)一等獎4名，二等獎6名。論文一等獎5名，二等獎10名。教學設(shè)計或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。
最美教師評選活動方案3
一、活動背景
每個人的童年都與老師有著不可或缺的聯(lián)系，他們傳授知識、教導(dǎo)篤行正義，是我們成長路上至關(guān)重要的一部分。為表彰這些默默奉獻的教育工作者，展示最美教師的風采，提高全社會對師德師風的認識和關(guān)注度，本活動特別舉辦“最美教師評選”活動。
二、活動目的
1.贊揚最美教師，弘揚正能量；
2.提高廣大師生教育教學和師德師風的關(guān)注度；
3.加強教育戰(zhàn)線的'團結(jié)和合作，營造良好的教育環(huán)境；
4.推動全民教育素質(zhì)提升，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
三、活動時間
本次評選活動從8月12日啟動，至9月30日截止。
四、評選要求
1.選出優(yōu)秀代表，贊揚教育工作者的敬業(yè)精神和扎實工作作風；
2.對參選教師的學業(yè)、愛生、愛崗等方面進行評選，并對得獎?wù)哌M行表彰；
3.鼓勵廣大師生積極參與，發(fā)現(xiàn)和推薦身邊優(yōu)秀的教師。
五、評選流程和評選方式
評選流程：
一、征集期：8月12日—9月6日
1.學校利用政府他網(wǎng)官方微信、教務(wù)系統(tǒng)等渠道廣泛號召老師、學生進行投票表揚；
2.點名推優(yōu)：每位學生從自己班級中點名推薦一位老師進行班級評選；
3.評委會評審：校外評委組成評審小組，評審?fù)镀迸_挑選10位脫穎而出的最美教師；
4.現(xiàn)場展覽：對評選出的最美教師進行包裝、宣傳，并組織同學到現(xiàn)場進行點贊票選；
5.頒獎典禮：頒發(fā)榮譽證書和獎金。
評選方式：
1. 網(wǎng)上點贊：學生可在政府他網(wǎng)官方微信中為參選老師點贊；
2.班級評選：以“學業(yè)、愛崗敬業(yè)、愛生如子”為標準，每個班級選出代表；
3.評委會評審：校外評委組成評審小組，評審?fù)镀碧暨x出最有代表性、最優(yōu)秀的10位教師；
4.現(xiàn)場展覽：以每位教師當中得票最高的為代表，并對他們進行宣傳和推廣；
5.頒獎典禮：舉辦由學校支持，政府他網(wǎng)官方參與的頒獎典禮，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、評選標準
評委考評老師的標準：
1.學業(yè)水平：老師是否認真?zhèn)湔n，教學內(nèi)容、方法是否能夠使學生得到專業(yè)的指導(dǎo)；
2.愛崗敬業(yè)：老師是否遵守法律法規(guī)，是否有愛崗敬業(yè)的精神；
3.愛生如子：老師是否愛護、關(guān)心學生，是否通過多種方式幫助學生提高學習水平。
七、獎勵措施
1、各班級代表老師表彰榮譽證書；
2、最美教師角色感人榮譽證書及獎金。
八、宣傳推廣
本次評選通過學校官網(wǎng)、政府他網(wǎng)官方微信、電視臺、廣播電臺、各大教育網(wǎng)站等多種形式進行廣泛宣傳和推廣，讓更多人知道、參與到評選活動中來，對評選結(jié)果進行更加客觀公正的評價。
以上，本次“最美教師評選”活動方案，旨在發(fā)現(xiàn)和表彰優(yōu)秀的教師，為構(gòu)建和諧、有序的校園環(huán)境和社會環(huán)境，作出積極的貢獻�；顒有枰獙W生、老師、家長等共同努力，才能夠更好地發(fā)揮其價值和意義。讓我們共同關(guān)注、支持、參與本次活動！
最美教師評選活動方案4
一、活動宗旨
為弘揚社會主義核心價值觀，進一步落實國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及教育部、市教委、區(qū)教育局有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，厚植弘揚師德風尚，做新時代黨和人民滿意的“四有”好老師。為深入推進20xx學校師德師風建設(shè)實施方案，經(jīng)學校研究決定開展第五屆“20xx我身邊最美教師”評選活動，進一步挖掘身邊好教師的感人事跡，展現(xiàn)廣大教師有大愛、有責任、有智慧的美好形象，發(fā)揚教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、嚴謹篤學、無私奉獻的精神，凸顯師愛無聲、師德永鑄的教師風范。
二、評選對象
學�，F(xiàn)職、現(xiàn)崗位教職工。
三、評選條件
1、全面貫徹新時代黨的教育方針，依法執(zhí)教，模范遵守法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，熱愛學生，為人師表，師德事跡突出、感人。
2、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，嚴謹治學，刻苦鉆研，積極探索新成長課堂教學，學科教學效能和質(zhì)量口碑好或教育方法獨具匠心，教學研成效顯著。
3、育人為先，具有高尚人格魅力，積極開展學科全程育德的'行動研究，在師生中威信較高；團結(jié)協(xié)作，樂于助人，勇挑重擔，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；工作耐心細致，樂于與學生及家長溝通，全員導(dǎo)師制工作投入，對家庭教育啟發(fā)、指導(dǎo)作用明顯。
四、評選獎項：
1、最美教師榮譽獎5名（專業(yè)發(fā)展2、關(guān)愛學生2、創(chuàng)新管理1）
2、最美教師提名獎5名
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、學校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
2、學校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦工作小組
組長：
組員：
六、評選方法：
1、宣傳發(fā)動階段：11月15日-11月22日，學校微信公眾號進行評選宣傳。
2、普選提名階段（第一輪）：11月23-25日，按評選條件每個學生家庭、每位教師進行“身邊最美教師”提名，在全校提初步候選人（11月24、25日《周四、周五》早晨師生將提名表投入校門口投票箱）。
3、候選人確定階段：11月26-30日：學校評選工作小組對學生家庭、每位教師的提名表匯總、審議，確定前10名為正式候選人。
4、正式提名階段（第二輪）：12月1-8日：每個學生家庭、每位教師對10名候選人進行第二輪評選提名，即10選5，12月7、8日（周二、周三早晨將提名表投入校門口投票箱），評選工作小組匯總確定5名最美教師榮譽獎獲得提名獎人選。
5、公示表彰總結(jié)階段：12月10-20日，學校評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定，并將“最美教師榮譽獎”、“最美教師提名獎”獲得者信息進行公示。
6、活動提升階段：對榮譽獲得者給予表彰獎勵，并作事跡介紹。
最美教師評選活動方案5
活動目的：
為了讓幼兒在活動中培養(yǎng)勞動意識，學習勞動技能，體驗勞動生活，幼兒園將結(jié)合每月一事，根據(jù)體驗教育、創(chuàng)新教育的要求，以勞動最光榮為題，開展系列勞動教育活動。
活動對象：全園幼兒。
活動時間：5月1日——5月31日。
活動主要負責：各班正、副班主任、保育員。
活動口號：十個手指動動動，什么活兒都會干!
活動過程：
一、且歌且吟——故事講述篇
1、各班搜集各種有關(guān)勞動的圖片在主題墻上張貼，進行宣傳。
2、各班搜集適合本班幼兒的關(guān)于勞動為主題的兒歌、故事、歌曲，在活動中讓幼兒念一念、聽一聽、講一講、唱一唱。
3、各班在家園欄里進行有關(guān)勞動內(nèi)容的宣傳，達到家園共育的教育目的。
二、小鬼當家——勞動實踐篇
(一)小班——自己的事情自己做開展“我會自己洗手”、“我會自己穿衣服”、“我會自己吃飯”等系列活動，讓幼兒在日常的`勞動中學會生活的自理，逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
1、各班以“勞動最光榮”為主題，圍繞“我會自己穿衣服”、“我會自己洗手”、“我會自己吃飯”等內(nèi)容設(shè)計活動方案并開展活動。
2、每個人選自己認為做得好的一種勞動，參加班級組織的比賽，各班根據(jù)比賽結(jié)果，評選各種“勞動之星”。
(二)中班——我是快樂小幫手
1、各班以“勞動最光榮”為主題，選擇適合本班幼兒的活動并開展。
2、各班利用晨間談話，給孩子講解幾種勞動技能。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點、分飯菜)
3、各班每天選出班級小值日，幫助老師、阿姨做好班級各項日常工作。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點、分飯菜、收發(fā)本子等)
4、各班每周評選出本周的“值日之星”。
(三)大班——勞動最光榮
1、開展“爸爸媽媽真辛苦”調(diào)查活動。讓幼兒調(diào)查自己的爸爸媽媽每天工作回家后所做的事情，利用晨間談話進行交流，談?wù)劯惺�，讓大家體會父母的辛苦，激發(fā)幼兒為父母分擔家務(wù)勞動的激情。
2、通過調(diào)查，了解父母艱辛之后，想一想，如何去做，并與家長共同商量，定好家務(wù)勞動計劃。
3、讓幼兒根據(jù)自己訂制的家務(wù)勞動計劃，開展“家務(wù)勞動小能手!”的家務(wù)勞動實踐活動。每天在家做一些家務(wù)勞動，家長把孩子當天所做的家務(wù)記錄下來。(發(fā)記錄表)
4、周末讓家長對孩子在家的勞動進行評價。(在記錄表上進行評價)5、每周一各班評選出班級“家務(wù)勞動之星”，實現(xiàn)家園共育。
三、我能行——活動展示篇“我能行”勞動技能大比武：(分年級組進行比賽、每班男女各10人)小班：穿衣服比賽。
中班：剝毛豆比賽。
大班：上學準備。(整理書包)四、我真棒——活動總結(jié)篇各班在每周評選出的勞動之星中推選2-3名幼兒參選幼兒園的“勞動小能手”評選，“勞動小能手”獲得者發(fā)予勞動獎?wù)逻M行鼓勵。
最美教師評選活動方案6
為進一步推進我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強化我校師德師風建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進我校教育教學提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展霸州市第一中學首屆“最美教師”評選活動，具體方案如下：
一、活動目的
每年一次，通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、參評對象
1、一線在編在崗教師；
2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的.在編在崗中層干部、工勤人員。
三、參評條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。
（二）忠誠教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。師德高尚，言傳身教,治學嚴謹，教學態(tài)度端正，能遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律，因材施教，有較先進的教育教學理念。教學效果好，教育教學業(yè)績突出。
�。ㄈ╆P(guān)愛學生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學生人格，教育思想民主，公平對待學生，不歧視學困生，不體罰或變相體罰學生，自覺維護學生權(quán)益，得到學生的愛戴和家長的好評。
（四）具有高尚的職業(yè)道德情操，誠實守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學生，言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
三、評選程序
�。ㄒ唬┟裰魍扑]（11月13-19日）。各年級根據(jù)評選標準，通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長推薦1名參評人選，在本年級或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評選活動推薦表，圍繞師德師風、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫20xx字左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實可信，結(jié)構(gòu)要層次分明，語言要樸實鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負責人簽字后，于20xx年11月19日前，上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室（黨辦室）。嚴禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參選人員評選資格，并嚴肅處理。
�。ǘ┏踹x階段（11月20-26日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組對申報教師基本情況及近年考核情況進行審查，經(jīng)審查有信息不屬實、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀行為的取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進行初選，評選出“最美教師”候選人若干名。
�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進行事跡采訪，召開座談會、進行問卷調(diào)查等綜合測評，同時通過校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進事跡，在全校乃至全市教育系統(tǒng)營造學習“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
（四）終選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開通“最美教師”評選活動投票平臺進行線上網(wǎng)絡(luò)投票，評選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行線下投票，結(jié)合綜合測評等環(huán)節(jié)，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。
（五）表彰獎勵（12月11-15日）。評選活動結(jié)束后舉行頒獎典禮，對“最美教師”進行表彰，同時授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號，頒發(fā)證書，并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的優(yōu)先人選，同時在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。
四、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李強、杭、輝
副組長：張愛國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順
成員：張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌
劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進、郝國柱、李永生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強和張忠良同志擔任。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。“最美教師”評選活動是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級、各部門要高度重視，聯(lián)系年級校長和年級主任、各工勤校長嚴格按照參評條件確定參評人選，對所推薦人選全面負責。
�。ǘ┐罅π麄�，營造氛圍�；顒悠陂g，一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動及“最美教師”先進事跡進行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到尋找、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
�。ㄈ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各年級處室要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報。
最美教師評選活動方案7
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學�？茖W和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的.熱潮。
二、參評對象
在本校工作滿三年以上的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師：人；
2、最美教師提名獎：人。
四、評選標準
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
（四）有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動
1、教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；
3、有不當言論，有違師德形象的；
4、推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務(wù)；
5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1、報名推薦：x月15日前，各年級組根據(jù)評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2、初選審查：x月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3、投票測評：x月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。
4、結(jié)果公示：教職工直接投票占50%，學生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5、表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1、提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師評選活動方案8
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風采，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組
組長：
副組長:
組員：全體
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學校全體教職工
四、活動內(nèi)容
1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的師德情操，提升每一位教師扎根、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的`共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學習和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
最美教師評選活動方案9
一、活動目的
為了表揚和激勵優(yōu)秀的教育工作者，提高教育教學水平，增強教師的榮譽感和使命感，同時也為家長和社會呈現(xiàn)一份教師的風采。
二、活動主題
“最美教師評選”
三、活動時間
本次評選活動將于每年的9月1日至12月31日舉行，評選時間為三個月，將分為初選、復(fù)選以及決賽三個板塊進行。
四、活動組織
1、活動主辦方為各級教育主管部門、學校及教育團體。
2、評選過程將由評審委員會主導(dǎo)，并設(shè)立組織小組、咨詢組、審批組、監(jiān)督組等輔助組織。
五、活動流程
1、初選
初選活動由各學校自主推薦，學校將根據(jù)學生、家長、同事評價，從師德、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、教學成果、教育心得等方面綜合評價選出10-20名候選人。
2、復(fù)選
復(fù)選活動將根據(jù)初選結(jié)果，評審委員會指定專家對初選候選人進行面對面的實地考察，深入了解候選人的工作和教學情況。再從初選候選人中選出5-10名進入決賽。
3、決賽
決賽環(huán)節(jié)將進行公開展示，每位候選人將向評審專家團進行現(xiàn)場演講，并進行現(xiàn)場提問。評審委員會根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)，從候選人中評選出具有代表性、引領(lǐng)時代的最美教師。
六、活動獎勵
獲獎?wù)邔@得獎勵證書、獎品以及獲得表揚和授予學科領(lǐng)軍人才、學校骨干教師等一系列榮譽稱號，并可參加省級、國家級優(yōu)秀教師培訓(xùn)、交流等活動。
七、活動宣傳
為確保本次評選活動的.廣泛性和公正性，我們將通過學校網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)上論壇、掃街宣傳等形式進行宣傳，同時，通過現(xiàn)場訪談、網(wǎng)絡(luò)互動等方式開展活動宣傳。
八、活動后續(xù)
本次活動選出的最美教師將成為全省教育界的一個典范，我們將通過各種媒體曝光、宣傳等方式，讓更多人了解和學習他們的經(jīng)驗，激勵更多家長和學生關(guān)注教育，推動教育事業(yè)的進一步發(fā)展。
九、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，我們將對整個活動進行總結(jié)，反饋評估，以便更好的改進和提升下一次活動的質(zhì)量和效果。
最美教師評選活動是一項非常有意義和有益的活動，在表彰優(yōu)秀教師的同時，也激發(fā)了更多教師的工作熱情和創(chuàng)新能力，使教育工作者更加尊重教育事業(yè)、熱愛教育事業(yè)。我們共同走在了教育改革發(fā)展的新路上。
最美教師評選活動方案10
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍
全區(qū)中小學（幼兒園）教學一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo)）。每校推薦1名。
三、評選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、從事教育教學工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，以校為家，愛生如子，教學態(tài)度認真，治學嚴謹，教書育人，認真履行教師崗位職責，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動，近三年（20xx年9月—20xx年7月學年度）師德考核評價需有二次（含）以上為優(yōu)秀；
3、堅守教學第一線。積極參與一線教學，一直都承擔了一門及以上課程的教學任務(wù)，周課時工作量達到本校教師的'平均工作量；
4、教學業(yè)務(wù)精湛。教學理念先進，教學效果優(yōu)良。講課條理清晰，語言規(guī)范，邏輯性強，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
�。ǘI(yè)績條件
1、積極參與教學研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇（含）以上學術(shù)論文（經(jīng)驗總結(jié)）在市級（含）以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表；
2、教學業(yè)績突出，成績顯著。個人任教學科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學科中名列前茅，深得學生、家長及同行的認可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學年度）：
�。�1）個人教育教學業(yè)績綜合評價有三個（含）以上為一檔；
（2）個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少于二次；
�。�3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關(guān)部門授予師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人等榮譽稱號；
四、評選組織與評選辦法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。
�。ǘ┩扑]評選程序
1、學校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。
2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報的基礎(chǔ)上，依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后，提交局務(wù)會研究同意批準。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。
五、義務(wù)與待遇
�。ㄒ唬﹥�(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。
�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。
�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。
（四）“最美教師”要積極參加教育教學活動，積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。
�。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜懡�(jīng)驗材料進行經(jīng)驗交流。
�。┻m時舉行“最美教師”先進事跡報告會，并赴全區(qū)各校作事跡報告。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署。“最美教師”評選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
�。ǘ┳⒅匦麄�，擴大影響。各校要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
（三）堅持標準，確保實效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師評選活動方案11
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風采，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組
組長：楊曉力
副組長:于奇濤
組員：全體班主任
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學校全體教職工
四、活動內(nèi)容
1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的師德情操，提升每一位教師扎根教育、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學習和座談討論的.基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出心得體會，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了愛崗敬業(yè)、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
最美教師評選活動方案12
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，按照“老師是第一身份教書是第一工作上課是第一責任”的要求，在全院營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，為了展現(xiàn)我院廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的精神風貌，按照冀體教務(wù)函〔20xx〕4號文件《河北體育學院20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作安排》，決定在我院開展“最美教師”評選活動，通過活動評選出學生心目中的先進教師典范，具體方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的'高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍及名額
全院所有任課教師、教學管理人員（含輔導(dǎo)員），評選“河北體育學院最美教師”3-5名。
三、評選條件
1、師德高尚，堪稱楷模。工作踏實、作風正派，模范履行“最美老師”職責。
2、教風嚴謹，業(yè)務(wù)精湛。注重培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生主動學習，引導(dǎo)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻，無怨無悔。
4、心系學生，尊重學生，愛護學生。從嚴律己，以身作則，注重自身學習，不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)水平。
5、敢于創(chuàng)新，業(yè)績顯著。具有較先進的教育理念和方法，積極參加教學改革，勇于承擔教研室任務(wù)，教學育人成績突出。
6、德美品正，做好學生人生指導(dǎo)。具有良好的教師形象，以身作則，指導(dǎo)學生做好人生規(guī)劃，引導(dǎo)學生樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀。
四、評選程序
1、宣傳發(fā)動階段（4月10日-4月17日）：制定和下發(fā)“最美老師”評選活動方案，通過冀體教務(wù)公眾號、辦公系統(tǒng)、各教學單位公眾號、微信群等宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“最美老師”評選活動的目的、意義，發(fā)動學院20xx屆畢業(yè)生積極參與，評選出“河北體育學院最美教師”。
2、選拔推薦階段（4月20日-4月24日）：各教學單位制定評選工作方案，做好所屬教師和畢業(yè)生動員工作，積極參與“最美老師”評選活動，可借助于微信公眾號、學生投票等多種形式，評選出“最美教師”候選人名單，于20xx年4月28日前，將評選方案、評選候選人名單、《河北體育學院最美教師候選人推薦表》、候選人照片（工作照、生活照均可電子版）一并報教務(wù)處辦公室，電子版材料通過辦公室系統(tǒng)發(fā)給趙智龍，過期不報視為棄權(quán)。
最美教師候選人名額分配：學校體育系2名；運動訓(xùn)練系2名；社會體育系2名；武術(shù)系2名；運動人體科學系2名；外語系2名；藝術(shù)系2名；冰雪運動系2名；體育運動學校2名、現(xiàn)教中心1名；思政部1名；社科部1名。
3、院評選階段（5月6日-5月13日）：評選階段由20xx屆全體畢業(yè)生采用網(wǎng)絡(luò)平臺投票方式進行評選，每名畢業(yè)生只能投一票，由全體畢業(yè)生選出心中最美教師，各畢業(yè)生輔導(dǎo)員做好學生動員，確保全員參與，線上評選時間為5月11日-5月12日。根據(jù)投票結(jié)果產(chǎn)生“河北體育學院最美教師”（擬選），在全校范圍內(nèi)公示3個工作日。公示無異議后，確定為“河北體育學院最美教師”人選。
注：具體投票方式附后。
五、工作要求
1、高度重視，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要意義。各教學單位一定要高度重視，精心組織，認真實施，把真正的優(yōu)秀教師選拔上來。
2、注重宣傳，擴大影響。各教學單位要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
3、堅持標準，確保實效。各教學單位要組織教師及有關(guān)人員認真學習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出一線教學，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，一線教師，同等條件下可優(yōu)先推薦，如無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師評選活動方案13
為貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》要求，深化教師隊伍建設(shè)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，充分展現(xiàn)全市教師隊伍學為人師、行為世范的崇高精神和高尚品格，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚。經(jīng)研究，決定在我市組織開展第五屆“最美教師”評選活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
活動目的
通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴、有責任擔當和感人故事的教師楷模，在全市進一步掀起學習“最美教師”的熱潮，為廣大教師樹立身邊榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，爭做“四有好老師”，當好“四個引路人”，助推我市教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
參評對象
全市各級各類學校（幼兒園）在編在崗教師，太行中學在編在崗教師。
（獲得前四屆“最美教師”及提名獎稱號的教師，如沒有新的突出貢獻或業(yè)績不再參評，如有可再參評。）
參評標準
“最美教師”評選側(cè)重于有感人事跡、貢獻突出的教師，側(cè)重于有奉獻精神、大愛精神的教師，側(cè)重于扎根農(nóng)村、山區(qū)一線的教師。各縣區(qū)教育局、市直各學校要組織好本地、本校的“最美教師”評選活動，嚴格把關(guān)，層層篩選，將社會、學校、家長認可的先進典型推薦上報。
�。ㄒ唬槿藥煴�，品德高尚。忠誠黨的`教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，能夠以德立身，以德立學，以德立教，受到師生的普遍贊譽，在教育領(lǐng)域享有較高聲望。
�。ǘ┲螌W嚴謹，業(yè)績突出。遵循教育規(guī)律，因材施教，有先進的教育教學理念；積極開展教育教學研究和課程改革，創(chuàng)新教學模式，深入實施素質(zhì)教育，教學效果好，教育教學業(yè)績突出；有自己獨特、鮮明的教學風格和特色，在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面成績顯著。
�。ㄈ┯藶楸�，關(guān)愛學生。把思想政治教育放在教育教學工作首位，努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、價值觀、人生觀；遵循人才成長規(guī)律，尊重學生人格，做學生成長成才的引路人；關(guān)愛幫助困難學生，深受學生及家長的尊敬和愛戴。
（四）顧全大局，樂于奉獻。注重團隊協(xié)作，不計較個人得失，具有融洽的同事關(guān)系和樂觀向上的心態(tài)，積極傳播正能量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；熱心公益事業(yè)，積極參加學校、社會等各方面志愿活動；品行優(yōu)良，樂于奉獻，社會聲譽良好。
�。ㄎ澹┰痪�，事跡感人。具有濃厚的教育情懷，長期工作在教育教學第一線；貢獻突出，事跡突出，具有向上向善向美的感人力量。
�。┩扑]教師如存在有違反師德師風行為的，則實行“一票否決”，取消參評資格。
評選程序
本次活動分尋找推薦、展播評選、審核公示、頒獎表彰四個階段進行。
�。ㄒ唬⿲ふ彝扑]階段（20xx年3月10日—5月31日）
1、在新聞媒體和xx教育局官網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于xx市第xx屆“最美教師”評選活動的相關(guān)信息，采取尋找發(fā)現(xiàn)、個人自薦、單位推薦等多種方式，向市教育局思政科和xx教育電視臺提供有關(guān)線索。
2、各縣區(qū)教育局、市直各學校要積極宣傳動員，深入挖掘先進典型，通過組織開展縣域內(nèi)、學校內(nèi)“最美教師”評選活動，初步確定推薦人選。各縣區(qū)教育局可推薦3名候選人，市直各學�？赏扑]1名候選人，名單要在學�；蚩h域內(nèi)按規(guī)定公示不少于5個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后上報市教育局。
3、xx教育電視臺組織多路記者，深入我市教育的最基層，尋找和挖掘愛崗敬業(yè)、無私奉獻的有感人故事和大愛精神的教師典型。
�。ǘ┱共ピu選階段（20xx年6月1日—8月20日）
1、xx教育電視臺將開辟《尋找最美教師》展播專欄，對層層篩選推薦上來的“最美教師”候選人進行專題報道。
2、市教育局將組織成立評審委員會，根據(jù)“最美教師”候選人相關(guān)資料和記者深入基層尋找發(fā)現(xiàn)，對候選人進行嚴格認真評選，同時，結(jié)合xx教育電視臺展播情況，最后遴選出xx市第xx屆“最美教師”人選10名和“最美教師提名獎”人選20名。
�。ㄈ⿲徍斯倦A段（20xx年8月21日—8月31日）
評選出的10名“最美教師”和20名“最美教師提名獎”教師名單，經(jīng)局黨委會研究，并在市教育局官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，最終確定全市“最美教師”“最美教師提名獎”名單，分別授予xx市第xx屆“最美教師”和“最美教師提名獎”榮譽稱號。
�。ㄋ模╊C獎表彰階段（20xx年教師節(jié)前）
擬舉辦20xx年xx市慶祝第xx個教師節(jié)暨“最美教師”頒獎晚會，對最后遴選出的30名教師進行頒獎表彰，并在xx市教育局官方網(wǎng)站等相關(guān)媒介進行廣泛宣傳，努力營造全社會關(guān)注、支持、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
材料報送
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)材料
1、先進事跡材料（2000字以上，用第三人稱撰寫）；
2、候選人推薦表（推薦理由要簡短精煉，約100字左右）；
3、候選人師德師風年度考核表（表樣統(tǒng)一按照長教辦字〔20xx〕50號文件要求，填報師德檔案）；
4、個人近期工作或生活照2張（電子版，jpg格式）；
5、根據(jù)每位候選人的生活及工作點滴制作微視頻（MPG格式，分辨率1920 x1080，時長為3—5分鐘）。
（二）報送方式
1、U盤提交微視頻、個人照片、先進事跡材料和“最美教師”推薦表的電子文檔；
2、將候選人推薦表和先進事跡的紙質(zhì)材料（各一式兩份，A4紙打印，一把手簽字加蓋單位公章，推薦表上張貼近期1寸紅底免冠照片）報送市教育局思政科。
推薦報名截止時間：20xx年5月31日
相關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。開展“最美教師”評選活動是深入貫徹黨的十九屆五中全會和《xx市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動》精神的一次具體行動，是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑。各縣區(qū)教育局、市直各學校要高度重視，根據(jù)《方案》要求制定各自的“最美教師”評選活動方案，認真組織開展各自的評選活動，成規(guī)模的聯(lián)�；蛑行男Ｒ惨M織開展相應(yīng)的評選活動。各單位要派專人負責，確�；顒禹樌M行，取得實效。
�。ǘ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各縣區(qū)教育局、市直各學校結(jié)合本地、本校的評選情況，堅持公開、公平、公正原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好市級“最美教師”評選推薦工作。推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把事跡突出、貢獻突出的“最美教師”推薦上報。
�。ㄈ┐罅π麄鳎瑺I造氛圍。各縣區(qū)教育局、市直各學校要大力宣傳“最美教師”評選活動的意義，深刻理解“最美教師”的真正內(nèi)涵，增強評選活動的影響力和感召力。要認真總結(jié)經(jīng)驗，探索建立長效機制，動員全市廣大教師積極參與到尋找和評選“最美教師”活動中來，努力營造崇尚“最美”、踐行“最美”、爭做“最美”的濃厚氛圍。
最美教師評選活動方案14
為貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》要求，深化教師隊伍建設(shè)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，充分展現(xiàn)全市教師隊伍學為人師、行為世范的崇高精神和高尚品格，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚。經(jīng)研究，決定在我市組織開展第五屆“最美教師”評選活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
活動目的
通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴、有責任擔當和感人故事的教師楷模，在全市進一步掀起學習“最美教師”的熱潮，為廣大教師樹立身邊榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，爭做“四有好老師”，當好“四個引路人”，助推我市教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
參評對象
全市各級各類學校（幼兒園）在編在崗教師，太行中學在編在崗教師。
參評標準
“最美教師”評選側(cè)重于有感人事跡、貢獻突出的教師，側(cè)重于有奉獻精神、大愛精神的教師，側(cè)重于扎根農(nóng)村、山區(qū)一線的教師。各縣區(qū)教育局、市直各學校要組織好本地、本校的“最美教師”評選活動，嚴格把關(guān)，層層篩選，將社會、學校、家長認可的先進典型推薦上報。
�。ㄒ唬槿藥煴�，品德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，能夠以德立身，以德立學，以德立教，受到師生的普遍贊譽，在教育領(lǐng)域享有較高聲望。
�。ǘ┲螌W嚴謹，業(yè)績突出。遵循教育規(guī)律，因材施教，有先進的教育教學理念；積極開展教育教學研究和課程改革，創(chuàng)新教學模式，深入實施素質(zhì)教育，教學效果好，教育教學業(yè)績突出；有自己獨特、鮮明的教學風格和特色，在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面成績顯著。
�。ㄈ┯藶楸荆P(guān)愛學生。把思想政治教育放在教育教學工作首位，努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、價值觀、人生觀；遵循人才成長規(guī)律，尊重學生人格，做學生成長成才的引路人；關(guān)愛幫助困難學生，深受學生及家長的尊敬和愛戴。
�。ㄋ模╊櫲缶郑瑯酚诜瞰I。注重團隊協(xié)作，不計較個人得失，具有融洽的同事關(guān)系和樂觀向上的心態(tài)，積極傳播正能量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；熱心公益事業(yè)，積極參加學校、社會等各方面志愿活動；品行優(yōu)良，樂于奉獻，社會聲譽良好。
（五）扎根一線，事跡感人。具有濃厚的教育情懷，長期工作在教育教學第一線；貢獻突出，事跡突出，具有向上向善向美的感人力量。
�。┩扑]教師如存在有違反師德師風行為的`，則實行“一票否決”，取消參評資格。
評選程序
本次活動分尋找推薦、展播評選、審核公示、頒獎表彰四個階段進行。
（一）尋找推薦階段
1.在新聞媒體和教育局官網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于“最美教師”評選活動的相關(guān)信息，采取尋找發(fā)現(xiàn)、個人自薦、單位推薦等多種方式，向市教育局思政科和長治教育電視臺提供有關(guān)線索。
2.各縣區(qū)教育局、市直各學校要積極宣傳動員，深入挖掘先進典型，通過組織開展縣域內(nèi)、學校內(nèi)“最美教師”評選活動，初步確定推薦人選。各縣區(qū)教育局可推薦3名候選人，市直各學�？赏扑]1名候選人，名單要在學�；蚩h域內(nèi)按規(guī)定公示不少于5個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后上報市教育局。
3.教育電視臺組織多路記者，深入我市教育的最基層，尋找和挖掘愛崗敬業(yè)、無私奉獻的有感人故事和大愛精神的教師典型。
�。ǘ┱共ピu選階段
1.教育電視臺將開辟《尋找最美教師》展播專欄，對層層篩選推薦上來的“最美教師”候選人進行專題報道。
2.市教育局將組織成立評審委員會，根據(jù)“最美教師”候選人相關(guān)資料和記者深入基層尋找發(fā)現(xiàn)，對候選人進行嚴格認真評選，同時，結(jié)合開展網(wǎng)絡(luò)評選投票征集民意。
�。ㄈ⿲徍斯倦A段
評選出的“最美教師”和“最美教師提名獎”教師名單，經(jīng)局黨委會研究，并在市教育局官網(wǎng)進行公示接受社會監(jiān)督。公示無異議后，最終確定全市“最美教師”“最美教師提名獎”名單，分別授予“最美教師”和“最美教師提名獎”榮譽稱號。
�。ㄋ模╊C獎表彰階段
擬舉辦20xx年慶祝第xx個教師節(jié)暨“最美教師”頒獎晚會，對最后遴選出的30名教師進行頒獎表彰，并在教育局官方網(wǎng)站等相關(guān)媒介進行廣泛宣傳，努力營造全社會關(guān)注、支持、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
材料報送
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)材料
1.先進事跡材；
2.候選人推薦表；
3.候選人師德師風年度考核表;
4.個人近期工作或生活照2張;
5.根據(jù)每位候選人的生活及工作點滴制作微視頻。
�。ǘ﹫笏头绞�
1.U盤提交微視頻、個人照片、先進事跡材料和“最美教師”推薦表的電子文檔；
2.將候選人推薦表和先進事跡的紙質(zhì)材料
推薦報名截止時間
相關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。開展“最美教師”評選活動是深入貫徹黨的十九屆五中全會精神的一次具體行動，是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑。各縣區(qū)教育局、市直各學校要高度重視，根據(jù)《方案》要求制定各自的“最美教師”評選活動方案，認真組織開展各自的評選活動，成規(guī)模的聯(lián)�；蛑行男Ｒ惨M織開展相應(yīng)的評選活動。各單位要派專人負責，確�；顒禹樌M行，取得實效。
�。ǘ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各縣區(qū)教育局、市直各學校結(jié)合本地、本校的評選情況，堅持公開、公平、公正原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好市級“最美教師”評選推薦工作。推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把事跡突出、貢獻突出的“最美教師”推薦上報。
最美教師評選活動方案15
為進一步加強教師思想道德建設(shè)，營造全市教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推進教育事業(yè)科學快速和諧發(fā)展，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，活動由市文明辦、市教育局共同主辦。方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容，以評選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體，通過發(fā)動全市廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動，大力宣傳和表彰一批我市師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，用典型力量激勵和帶動全市教職工做好教師、揚正氣、促和諧，推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、范圍及條件
從全市各學校推薦的優(yōu)秀教師人選中進行遴選。參評教師應(yīng)符合以下條件：忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠實履行教育職責，具有堅定的理想信念、高尚的道德情操、扎實的學識素養(yǎng)、博大的仁愛之心，始終堅持教書與育人相統(tǒng)一，言傳與身教相統(tǒng)一，教書育人成績顯著，貢獻突出，事跡感人，享有良好的聲譽，社會滿意度高，具有廣泛影響力。
三、評選名額
1、最美教師：10人；
2、最美教師嘉獎：10人。
四、評選程序
1、遴選：12月18日前，由教育局對各學校推薦的優(yōu)秀教師進行遴選，推薦出“最美教師”候選人共50名。
2、展示：12月20日至12月23日，將候選教師的典型簡介在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺等媒體展出，讓廣大群眾了解優(yōu)秀教師的先進事跡。
3、評選：12月24日8點至12月29日16：30，在“美麗訥河”微信公眾平臺，由公眾投票評選（嚴禁利用社會公司進行非正常投票或人為功利性拉票，一旦發(fā)現(xiàn)取消參評資格，并通報批評），評審小組監(jiān)督。
4、公示：12月30日至12月31日，評審小組核算所有人員總分，評選出最美教師10人，最美教師嘉獎10人。在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。
5、表彰：經(jīng)公示無異議，獲得最美教師和最美教師嘉獎的'教師，將進行表彰。
五、工作要求
1、時間緊、組織難度大，各學校要杜絕照顧平衡思想，統(tǒng)籌推薦，嚴格把關(guān)，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
2、要統(tǒng)籌兼顧各學段、各學科教師，重點推薦受學生、家長及社會各界歡迎的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，重點向班主任傾斜。
3、參評教師需提供電子版兩寸紅底免冠照片及500字以內(nèi)的個人簡要事跡，于12月16日前上報到教育局，聯(lián)系人：，電話：，郵箱：。
六、領(lǐng)導(dǎo)組織
組長：
成員：
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