崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案1

各部門(mén)：

　　為加快公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大員工不斷提高專業(yè)技能素質(zhì)，公司特決定舉辦員工技能競(jìng)賽活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、競(jìng)賽目的

　　員工技能競(jìng)賽活動(dòng)是面向全體技能崗位員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競(jìng)賽，旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的興趣，在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的新高潮。通過(guò)此次競(jìng)賽，將全面營(yíng)造學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)，為公司的安全運(yùn)營(yíng)提供有力的保障。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　（一）為確保競(jìng)賽有組織、有步驟地開(kāi)展，特成立競(jìng)賽組織委員會(huì)，成員如下：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XX、XX成員：XX、XX、XX

　　2、工作小組組長(zhǎng)：XX成員：XXX、XX

　　3、考評(píng)小組組長(zhǎng)：XX

　　組員：XX、XX、XXX、XXXX、XX

　　（二）競(jìng)賽組織委員會(huì)成員職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)競(jìng)賽的宣傳、策劃及籌備工作；

　　2、負(fù)責(zé)競(jìng)賽方案擬定及競(jìng)賽信息的發(fā)布；

　　3、負(fù)責(zé)競(jìng)賽報(bào)名、考核、考務(wù)組織工作；

　　4、競(jìng)賽組織委員會(huì)待競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后自行撤銷。

　　三、競(jìng)賽項(xiàng)目

　　安檢、燃?xì)饩呔S修、調(diào)壓、管工、巡線測(cè)量、聚乙烯管焊接。

　　四、參加競(jìng)賽對(duì)象

　　從事相關(guān)技能崗位的工作人員及感興趣人員（一人可申報(bào)多項(xiàng)）。

　　五、競(jìng)賽組織形式及要求

　�。ㄒ唬└�(jìng)賽報(bào)名

　　各部門(mén)請(qǐng)于10月10日前將參賽人員名單及其參賽項(xiàng)目報(bào)至人力資源部。

　�。ǘ�）競(jìng)賽方式及要求

　　1、競(jìng)賽分理論考試和實(shí)操技能考試兩部分進(jìn)行。由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體考務(wù)工作由管網(wǎng)部、客戶事務(wù)部、市場(chǎng)部、工程部等部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　2、理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷，實(shí)操技能考試由考評(píng)小組組織考務(wù)工作；

　　3、理論試題及實(shí)操技能考核項(xiàng)目由工作小組及考評(píng)小組負(fù)責(zé)；

　　4、所有業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)崗位人員必須參加本競(jìng)賽活動(dòng)，有特殊原因不能參加者需得到所在部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)；

　　5、參賽人員不足5人，則取消該競(jìng)賽項(xiàng)目。

　�。ㄈ�）競(jìng)賽時(shí)間

　　1、理論考試時(shí)間：20xx年10月下旬-11月上旬（具體時(shí)間另行通知）

　　2、實(shí)操考試時(shí)間：20xx年11月中旬-11月下旬（具體時(shí)間另行通知）

　　六、競(jìng)賽內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┍敬渭寄芨�(jìng)賽以XX培訓(xùn)學(xué)院發(fā)布的相關(guān)培訓(xùn)資料及《XXXX員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)燃?xì)庵�識(shí)100題》為主要內(nèi)容，并結(jié)合日常工作中的'要點(diǎn)構(gòu)成理論考核內(nèi)容。

　　（二）實(shí)操考試內(nèi)容包括：

　　1、安檢：安檢流程、氣密性測(cè)試和金屬軟管、單嘴閥、表前閥的安裝以及工作單的填寫(xiě)；

　　2、燃?xì)饩呔S修：灶具零配件拆卸、安裝、灶具故障排查及維修；

　　3、調(diào)壓：調(diào)壓器組成構(gòu)建、裝配、壓力調(diào)試；

　　4、管工：絞絲裝配、工具使用；

　　5、巡線測(cè)量：儀器使用判斷、泄漏點(diǎn)精確定位；

　　6、聚乙烯管焊接：電熔、熱熔操作。

　�。ㄈ�）比賽內(nèi)容分理論、實(shí)操兩輪進(jìn)行，評(píng)定成績(jī)按百分制記分。理論、實(shí)操考核分別占總得分的25%和75%。按綜合總分由高向低排定名次。若總分相同，以實(shí)操成績(jī)得分高者為先。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)

　　各競(jìng)賽項(xiàng)目取前2名作為“優(yōu)勝獎(jiǎng)”獲得者并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金300元。

　　八、競(jìng)賽原則

　�。ㄒ唬�為保證競(jìng)賽的公平、公正，競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程全部公開(kāi)，競(jìng)賽組織委員會(huì)成員不得對(duì)外泄露考題；同時(shí)，各部門(mén)及參賽選手有權(quán)利對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可向競(jìng)賽組織委員會(huì)舉報(bào)。

　�。ǘ�）競(jìng)賽項(xiàng)目另行制定競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則，競(jìng)賽組織委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案2

　　一、主題：

　　“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”崗位技能競(jìng)賽

　　二、組織部門(mén)：

　　人力行政部

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年6月日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　各部門(mén)工作場(chǎng)所為賽場(chǎng)

　　五、參賽人員：

　　以生產(chǎn)部為主體的全體員工

　　六、目的：

　　為確保全面完成公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，通過(guò)崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)調(diào)動(dòng)車間班組比、學(xué)，趕、幫、超的工作熱情，提高班組管理水平；能過(guò)崗位技能競(jìng)賽檢驗(yàn)全員本崗位的操作要領(lǐng)，掌握設(shè)備性能，安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況；能過(guò)崗位技能競(jìng)賽展示廣大員工的聰明才智，變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬。

　　七、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬�、崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)則

　　1、生產(chǎn)部以組為單位技能競(jìng)賽；

　　2、其它部門(mén)實(shí)行同工種/同崗位技能競(jìng)賽；

　　3、技能以公司作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和技術(shù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、相同工作的內(nèi)容，相同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、限定工作時(shí)間，經(jīng)過(guò)評(píng)定，排列出先后順序。

　�。ǘ�）、崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目

　　1、評(píng)審下料、沖切員工對(duì)工藝圖紙的熟練、機(jī)器設(shè)備操作的熟練程度，規(guī)定時(shí)間內(nèi)的數(shù)量與質(zhì)量；

　　2、評(píng)審裝配作業(yè)的配合程度，裝配方法和技巧的熟練程度；

　　3、評(píng)審生產(chǎn)全員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把控性，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)的落實(shí)情況；

　　4、評(píng)審班組對(duì)工藝流程安排的流暢性，上下工種的連接，班組整體協(xié)作能力；

　�。ㄈ�）、崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)

　　1、人力資源部

　�、�、組織實(shí)施技能競(jìng)賽，制定評(píng)比規(guī)則；

　　⑵、監(jiān)督執(zhí)行評(píng)比競(jìng)賽規(guī)則，確保競(jìng)賽真實(shí)有效性；

　�、恰⒏鶕�(jù)部門(mén)考評(píng)成立‘評(píng)審組’，推選組長(zhǎng)。

　　2、生產(chǎn)部

　�、拧⑻嶙h本部門(mén)技能參賽項(xiàng)目；

　�、�、制定本部門(mén)技能競(jìng)賽比賽細(xì)則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評(píng)比競(jìng)賽人員的名單。

　　3、品管部

　�、�、提議技能參賽項(xiàng)目；

　�、�、制定技能競(jìng)賽比賽細(xì)則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評(píng)比競(jìng)賽人員的名單；

　�、取⒃u(píng)審生產(chǎn)部制定的評(píng)比方案的可操作性；

　　4、技術(shù)部

　�、拧⑻嶙h技能參賽項(xiàng)目；

　　⑵、制定技能競(jìng)賽比賽細(xì)則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評(píng)比競(jìng)賽人員的.名單；

　�、取⑻峁┡c本次考評(píng)相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。

　　5、其他部門(mén)

　�、拧⑻嶙h技能參賽項(xiàng)目；

　　⑵、確定本部門(mén)參與評(píng)比競(jìng)賽人員的名單；

　�、恰⒅贫�技能競(jìng)賽比賽細(xì)則并給予其它必要的支持。

　　（四）、崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施步驟

　　（1）、競(jìng)賽規(guī)程

　　1、競(jìng)賽順序按照一般產(chǎn)品制成工序先后進(jìn)行，既：生產(chǎn)部（班組安排可調(diào)整），品管部，技術(shù)部；

　　2、理論知識(shí)本次不作為必查項(xiàng)，實(shí)際操作項(xiàng)目為必查項(xiàng)，由各部門(mén)結(jié)合實(shí)際自定標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)審開(kāi)始前3天交至人力行政部，包含崗位，工種操作及技能展現(xiàn)地點(diǎn)；

　　3、競(jìng)賽在相同的部門(mén)，相同的崗位展開(kāi)，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，按照正確的安全操作規(guī)程進(jìn)行競(jìng)賽，以數(shù)量多少，質(zhì)量好壞為基本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、裁判組從管理的競(jìng)賽的部門(mén)中舉薦，同一崗位需一組裁判，比賽過(guò)程由裁判組員進(jìn)行記錄；

　　5、參賽人員需提前15分鐘到場(chǎng)，不需攜帶任何工具，操作工具和設(shè)備由評(píng)審組提供；

　　6、比賽過(guò)程中參賽人員不得擅自離崗，有疑問(wèn)可向評(píng)審組提出；

　　7、裁判宣布比賽時(shí)間終止后，無(wú)論完成與否，選手應(yīng)馬上停止手中動(dòng)作，否則執(zhí)行扣分處理；

　　8、可以使用量具的，以實(shí)測(cè)值為依據(jù)；

　　9、評(píng)比參照生產(chǎn)部門(mén)制定的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)打分，5人打分，去一個(gè)最高分和最低分，另外三個(gè)人的平均值即為實(shí)際得分，附：評(píng)價(jià)項(xiàng)目分內(nèi)容

　�、�、操作過(guò)程是否符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　�、�、操作結(jié)果是否符合產(chǎn)品性能指標(biāo)；

　�、邸�對(duì)設(shè)備，產(chǎn)品的特性是否熟悉；

　�、堋⒓庸ぎ惓ｍ�(xiàng)的掌控能力。

　�。�2）、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　�、拧⒏鞑块T(mén)各崗位分別評(píng)選出前三名；第一名獎(jiǎng)200元；第二名獎(jiǎng)100元；第三名獎(jiǎng)50元；并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　�、啤⒎矃⑴c本次競(jìng)賽活動(dòng)的員工均可獲得價(jià)值紀(jì)念品一份；

　�。ㄎ澹�、專業(yè)技能改善

　　1、本次技能競(jìng)賽，技術(shù)員工在操作過(guò)程中，如果能夠提出合理化建議，公司將組織相關(guān)部門(mén)成立專案，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審改善方案，解決制程中的技術(shù)難題；并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對(duì)工藝流程，技術(shù)規(guī)范，操作平臺(tái)建設(shè)等有建議的，也可以通過(guò)本次技能競(jìng)賽提出，評(píng)審組一并解決類似問(wèn)題；

　　（六）、相關(guān)表單和附件

　　1、技能競(jìng)賽考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參賽部門(mén)提供，20xx年6月日前完成；

　　2、工藝參數(shù)：由技術(shù)部門(mén)提供，20xx年6月日前完成；

　　3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：由品質(zhì)部提供：20xx年6月日前完成。

　　開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”競(jìng)賽活動(dòng)的最終目的是為了推動(dòng)公司二o一一年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為此，我們要求眾誠(chéng)工藝的全體員工把飽滿的工作熱情與求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一天、每一件工作，努力把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、體現(xiàn)自我價(jià)值、促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力。

　　人力行政部

　　二o一一年五月十八日

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案3

　　為了進(jìn)一步提高我院的診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和不斷提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平及應(yīng)急急救能力，根據(jù)市衛(wèi)生局的安排，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以提高醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全為目標(biāo)，通過(guò)廣泛深入開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，使醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)水平得以明顯提高，更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、安全的醫(yī)療服務(wù)。

　　二、內(nèi)容

　　（一）專業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容

　　1、臨床醫(yī)生

　�。�1）掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、診斷、鑒別診斷、治療措施、并發(fā)癥、愈后及預(yù)防知識(shí)。

　　（2）急診急救知識(shí)：搶救藥物的適應(yīng)證和用量、用法、不良反應(yīng)、禁忌；昏迷、休克和DIC判斷、監(jiān)測(cè)及搶救措施；多發(fā)性損傷的急救；頭痛、發(fā)熱、呼吸困難、腹痛、嘔吐、腹瀉及嘔血、便血、心律失常、眩暈的常見(jiàn)病因、鑒別診斷，燒傷的處理；中毒的診斷治療；電解質(zhì)代謝紊亂及酸堿平衡的調(diào)節(jié)、補(bǔ)液等的急救應(yīng)用。

　�。�3）體格檢查基本操作。掌握望、觸、叩、聽(tīng)檢查的基本操作方法，全身狀態(tài)、皮膚與粘膜、淋巴結(jié)的一般檢查，頭頸部檢查要點(diǎn)，胸部（肺和胸膜、心臟）和腹部望、觸、叩、聽(tīng)診的檢查內(nèi)容和方法及意義。

　　（4）涉及本專業(yè)的臨床基本操作技術(shù)。主要包括徒手心肺復(fù)蘇、球囊面罩使用、靜脈切開(kāi)、氣管插管、急救止血、外傷處置、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、洗胃、導(dǎo)尿、灌腸、簡(jiǎn)單固定制動(dòng)、換藥、無(wú)菌技術(shù)、穿脫隔離衣等。

　�。�5）掌握疾病分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確下達(dá)醫(yī)囑。

　�。�6）實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告、血?dú)夥治�、心電圖、醫(yī)學(xué)影像的`判讀。

　�。�7）抗菌素合理使用，包括用藥指征、用藥選擇、用藥途徑、用藥方法等。規(guī)范管理合理使用要求、臨床應(yīng)用知識(shí)。

　�。�8）病歷書(shū)寫(xiě)和病例分析。

　　（9）掌握醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。

　　2、護(hù)理人員

　�。�1）護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論。

　�。�2）護(hù)理操作技術(shù)。主要包括手衛(wèi)生、無(wú)菌技術(shù)、生命體征監(jiān)測(cè)、口腔護(hù)理、鼻飼、洗胃、導(dǎo)尿、灌腸、換藥、氧氣吸入、口服給藥、密閉式輸液、密閉式靜脈輸血、靜脈采血、靜脈注射、肌內(nèi)注射、皮內(nèi)注射、皮下注射、物理降溫、心肺復(fù)蘇、經(jīng)鼻（口腔）吸痰、痰標(biāo)本采集、咽拭子標(biāo)本采集、膀胱沖洗、聽(tīng)診胎心音、會(huì)陰消毒、新生兒臍部護(hù)理、壓瘡預(yù)防及護(hù)理等50項(xiàng)。

　　（3）掌握護(hù)理交接班制度、危重病人搶救制度、查對(duì)制度、手術(shù)安全核查制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離制度等核心制度

　　3、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師

　　醫(yī)學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)影像操作基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、影像判讀、報(bào)告書(shū)寫(xiě)、告知義務(wù)的履行等。

　　4、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員

　　醫(yī)學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)、臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)、檢驗(yàn)操作、檢驗(yàn)報(bào)告判定、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)寫(xiě)、生物實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)技能、查對(duì)制度、消毒隔離制度、危急值報(bào)告制度等。

　　5、藥學(xué)人員

　　藥學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)、藥劑人員對(duì)處方認(rèn)定、發(fā)藥、調(diào)劑、藥品管理、藥品采購(gòu)、入出庫(kù)、處方點(diǎn)評(píng)制度等。

　　中藥人員熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥學(xué)、方劑學(xué)，掌握中藥飲片的常用量、配伍禁忌、煎服法、飲片的真?zhèn)舞b別，嚴(yán)格中藥飲片調(diào)劑、炮制等相關(guān)技術(shù)。

　�。ǘ�）常用衛(wèi)生法律法規(guī)

　　1、臨床及醫(yī)技科室醫(yī)師

　　《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《處方管理辦法》（20xx年5月1日施行，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員除外）、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知（20xx年）

　　2、護(hù)理人員《護(hù)士條例》

　　3、所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

　　《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、關(guān)于印發(fā)《醫(yī)療廢物分類目錄》的通知（20xx年）、《侵權(quán)責(zé)任法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《衛(wèi)生部消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范等六個(gè)衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

　　三、實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬�準(zhǔn)備安排階段：（20xx年3月）

　　1、成立院崗位大練兵大比武競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：xxx院長(zhǎng)，副組長(zhǎng)：xxx副院長(zhǎng)、xxx副院長(zhǎng)，成員：xxx、......

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　�。�1）制定本院上述活動(dòng)的具體實(shí)施方案；

　�。�2）制定競(jìng)賽規(guī)則、內(nèi)容及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�3）對(duì)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行督查；

　�。�4）決定相關(guān)獎(jiǎng)罰事宜；

　�。�5）修訂不合理的實(shí)施辦法、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰制度；

　　（6）副組長(zhǎng)依據(jù)分管工作對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)專業(yè)練兵活動(dòng)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)小組所負(fù)責(zé)制定的具體實(shí)施方案，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀，本著嚴(yán)要求、講實(shí)際、有實(shí)用的原則進(jìn)行。

　　（二）培訓(xùn)練兵階段（20xx年4月—20xx年11月）本階段時(shí)間跨度為8個(gè)月，主要是因培訓(xùn)、練兵、比賽須交叉進(jìn)行；為了搞好本階段工作，特作如下安排：

　　1、培訓(xùn)形式：按專業(yè)和學(xué)科開(kāi)展獨(dú)立的培訓(xùn)活動(dòng)，共分臨床、醫(yī)技、護(hù)理三專業(yè)。主要以科室學(xué)習(xí)、考試、競(jìng)賽為主。領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)蓚�(gè)月督查一次；也可考試和比賽交叉進(jìn)行；以此督促科室培訓(xùn)進(jìn)度。

　　2、參與人員：以科為單位實(shí)行全員參與，人人培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容同上，科室也可根據(jù)本科特色自行制定補(bǔ)充內(nèi)容。

　�。ㄈ�）比武競(jìng)賽階段：（20xx年12月）該階段共分為：醫(yī)院內(nèi)部選撥、市級(jí)選撥階段、參加市里比武階段。

　　四、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位大練兵大比武活動(dòng)，旨在加強(qiáng)醫(yī)院能力建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平；領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)責(zé)任，細(xì)化措施，抓好工作落實(shí)；全體醫(yī)務(wù)人員要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)崗位練兵的責(zé)任感和緊迫感；為科增光，為院增光。

　�。ǘ�）廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍醫(yī)院將通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、舉辦專欄廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍；通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)的形式傳達(dá)信息，宣布科室演練動(dòng)態(tài)；盡快掀起新的學(xué)知識(shí)、比技能熱潮。

　�。ㄈ�）立足本職、注重實(shí)用各科室應(yīng)以科學(xué)的態(tài)度，立足本專業(yè)，以提高科室人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)方案、措施；必須明確演練、培訓(xùn)重在實(shí)用，禁止浮夸和形式主義。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案4

　　一、大賽目的

　　為提高校園學(xué)術(shù)氣氛，增強(qiáng)在校大學(xué)生的了解銀行知識(shí)，鼓勵(lì)掌握銀行的基本操作技能，同時(shí)也為學(xué)生提供一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì)，還強(qiáng)調(diào)要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。組隊(duì)參與，銀行技能比賽不再是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)，“團(tuán)結(jié)就是力量”是我們所要強(qiáng)調(diào)的主旨。同時(shí)，讓技能比賽不再那么沉悶，增添了趣味性，更好地豐富了大家的課余生活，搭建一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，讓企事業(yè)單位更深入了解我們學(xué)校學(xué)生的綜合技能水平，我院銀行協(xié)會(huì)組織開(kāi)展“銀行技能大賽”活動(dòng)。

　　二、比賽口號(hào)

　　強(qiáng)化職業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

　　三、指導(dǎo)老師

　　xx老師，x老師

　　四、活動(dòng)主辦方

　　信息工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

　　活動(dòng)承辦方：銀行協(xié)會(huì)

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　學(xué)校

　　七、活動(dòng)對(duì)象

　　全院學(xué)生

　　八、競(jìng)賽項(xiàng)目

　　手工點(diǎn)鈔，翻打傳票，字符錄入

　　九、活動(dòng)具體安排

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)工作人員分配

　　1、總裁判：xx老師和x老師

　　2、場(chǎng)地布置：協(xié)會(huì)策劃部

　　3、各項(xiàng)目裁判：副會(huì)長(zhǎng)及其人員

　　4、簽到：協(xié)會(huì)辦公室

　　5、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律：院紀(jì)檢部

　　6、攝影記錄：協(xié)會(huì)宣傳部

　　十、活動(dòng)具體流程

　　1、宣傳：教學(xué)樓門(mén)廳張貼海報(bào)，、宣傳以宣傳單。由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)

　　2、接受報(bào)名：以加入群的.方式統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)。由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)

　　3、比賽所用道具準(zhǔn)備：協(xié)會(huì)辦公室

　　4、向參賽選手詳細(xì)說(shuō)明比賽規(guī)則。協(xié)會(huì)組織部負(fù)責(zé)

　　5、進(jìn)行裁判培訓(xùn)，詳細(xì)說(shuō)明比賽規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（干部會(huì)議決定并安排）

　　比賽流程

　　a、初賽

　　1、每三人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，小組中每人選擇一項(xiàng)比賽進(jìn)行角逐。

　　2、三項(xiàng)比賽獨(dú)立開(kāi)來(lái)，每項(xiàng)時(shí)間為x分鐘。第一項(xiàng)為手工點(diǎn)鈔，第二項(xiàng)為翻打傳票，第三項(xiàng)為字符錄入。時(shí)間到后立即停止比賽，裁判按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

　　3、如果三項(xiàng)比賽下來(lái)后出現(xiàn)平手現(xiàn)象，則現(xiàn)場(chǎng)加試一組比賽（一把手工點(diǎn)鈔，一把翻打傳票，一組字符錄入），在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上比速度。

　　4、公布進(jìn)入決賽的名單

　　b、決賽

　　1、每三人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每人只可參加一個(gè)項(xiàng)目。

　　2、三項(xiàng)比賽獨(dú)立開(kāi)來(lái)，每項(xiàng)時(shí)間為x分鐘。第一項(xiàng)為手工點(diǎn)鈔，第二項(xiàng)為翻打傳票，第三項(xiàng)為字符錄入。時(shí)間到后立即停止比賽，裁判按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

　　3、時(shí)間到后比賽人員退出賽場(chǎng)到休息室休息。裁判現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

　　4、核算分?jǐn)?shù)，公布成績(jī)。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)一名，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)杯

　　二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)兩名，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)杯

　　三等獎(jiǎng)三名，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)杯

　　優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)五名，頒發(fā)證書(shū)

　　賽后安排

　　1、賽場(chǎng)清理

　　2、練功券還原，并整理好

　　3、辦公室做好比賽資料整理及總結(jié)

　　4、協(xié)會(huì)干部干事會(huì)議進(jìn)行總結(jié)

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案5

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日，

　　地點(diǎn)：

　　參加人員：段領(lǐng)導(dǎo)，車隊(duì)、主管部門(mén)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，參賽代表隊(duì)成員。

　　評(píng)委：

　　議程：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)講話

　　二、比賽開(kāi)始

　　三、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

　　具體安排：

　�、敝鞒秩耍�

　�、仓鞒衷~：團(tuán)委負(fù)責(zé)

　�、愁}庫(kù)：職教負(fù)責(zé)

　�、磿�(huì)場(chǎng)安排及秩序維護(hù)：座次及座簽、桌面鮮花、領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委飲用礦泉水、托盤(pán)及墊布團(tuán)委負(fù)責(zé)。

　�、殿C獎(jiǎng)禮儀：一車隊(duì)幾名女同志

　　⒍攝影：朱紅明

　�、啡藛T邀請(qǐng)：

　�、冈O(shè)施設(shè)備：團(tuán)委、職教、綜合科負(fù)責(zé)（、搶答器、、投影機(jī)、手提電腦等）

　　⒐電腦制作：職教人員負(fù)責(zé)

　�、簳�(huì)場(chǎng)布置：橫標(biāo)獎(jiǎng)狀制作，鮮花擺放

　�、爆F(xiàn)場(chǎng)音效：邀請(qǐng)貝司手等到現(xiàn)場(chǎng)合音。

　�、才臄z：邀請(qǐng)攝影師拍攝，并完成后期制作。

　�、扯Y炮：購(gòu)買安排一次性小禮花（枚左右）

　　⒋通知下發(fā)：團(tuán)委負(fù)責(zé)

　　二、練兵比武策劃

　�、睍r(shí)間：20xx年月日星期，在一至五隊(duì)間進(jìn)行筆試的預(yù)賽，選出名選手參加月日的現(xiàn)場(chǎng)決賽。

　�、驳攸c(diǎn)：

　�、潮荣悆�(nèi)容：預(yù)賽由各車隊(duì)組織，以筆試為主，選出名選手參加決賽。決賽由段統(tǒng)一組織，以搶答為主，比賽設(shè)一等獎(jiǎng)人、鼓勵(lì)獎(jiǎng)人，中間包括觀眾搶答、現(xiàn)場(chǎng)才藝展示和“你比我答”等內(nèi)容。

　　決賽議程：

　　⒈主持人介紹到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及制作人員，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話。

　�、差I(lǐng)導(dǎo)講話。

　�、撤乓欢沃谱鞯拈_(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)后主持人上臺(tái)，宣布比賽開(kāi)始。首先請(qǐng)六位選手上臺(tái)就坐，而后一一介紹六位選手的自然情況。

　�、粗鞒秩藥�您回顧預(yù)賽現(xiàn)場(chǎng)片段。

　�、当荣愓�式開(kāi)始。第一關(guān)：“幸運(yùn)搶答”，選手通過(guò)搶答的形式，回答主持人給出的道描述中搶答題，答對(duì)一道，就獲得一枚圖案；錯(cuò)了則會(huì)失去下次的搶答資格。

　　第二關(guān)：“爭(zhēng)分奪秒”，在給定秒時(shí)間內(nèi)，主持人會(huì)不停的提問(wèn)，選手如能答對(duì)個(gè)題即為過(guò)關(guān)，可獲得兩枚圖案。

　　第三關(guān)：“幸運(yùn)搭檔”，考驗(yàn)選手與其搭檔的配合能力。選手及其搭檔從大屏幕給出的.類詞組中任選一組作為所猜詞的類別范圍。而后一人描述，一人猜，只要在秒內(nèi)猜出個(gè)詞，即可過(guò)關(guān)，選手獲得一枚圖案，搭檔則會(huì)得到預(yù)設(shè)獎(jiǎng)品。描述的一方不能說(shuō)出目標(biāo)詞中所含的任何字，不能拆字，也不能使用方言和外文，不允許說(shuō)出詞中所包含字的偏旁。當(dāng)猜測(cè)當(dāng)前目標(biāo)詞有困難時(shí)，選手可選擇放棄，即“過(guò)”，但只有三次放棄的機(jī)會(huì)。

　　才藝展示：

　　第四關(guān)：“幸運(yùn)考場(chǎng)”，這將是決定選手能否成為第一名的關(guān)鍵，通過(guò)搶答率先累積到枚商標(biāo)的選手，將進(jìn)入“智力陷阱”環(huán)節(jié)。

　　第五關(guān)：“智力陷阱”，由比分落后的位選手共同商量，從大屏幕給出的四道題版權(quán)所有!目中選出一道給領(lǐng)先的選手，領(lǐng)先的選手必須作答，答對(duì)了，獲得一枚圖案，正式成為“幸運(yùn)挑戰(zhàn)者”，答錯(cuò)了，落后的兩位選手各得一枚商標(biāo)，繼續(xù)搶答題目。率先獲得枚商標(biāo)的選手勝出。

　�、斗哦Y炮，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

　　7主持人結(jié)束語(yǔ)，并感謝相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的參與。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案6

　　一、大賽宗旨

　　發(fā)展壯大技能人才隊(duì)伍，推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；搭建技能人才展示技藝技能、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選撥和培養(yǎng)技能人才；激勵(lì)廣大勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息；營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)安排，市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)作為xx市x屆職業(yè)技能大賽車工、鉗工、電焊工決賽項(xiàng)目的主辦單位，具體負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)三個(gè)決賽項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，包括制定決賽實(shí)施方案，編制各工種競(jìng)賽技術(shù)文件，組織安排決賽實(shí)操考核。為此，成立xx市車鉗焊工決賽辦公室。

　　（一）車鉗焊工決賽辦公室在市職業(yè)技能大賽組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本次工種決賽的組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　�。ǘ�）辦公室下設(shè)綜合組、秘書(shū)組、賽務(wù)組、裁判組、監(jiān)察組、安保組等六個(gè)工作組。

　　1.綜合組工作職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)與大賽聯(lián)辦單位的溝通和協(xié)調(diào)；

　�、谪�(fù)責(zé)有關(guān)工作會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議議定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦落實(shí)和信息反饋；

　�、壑贫�決賽實(shí)施方案，組織編制各工種競(jìng)賽技術(shù)文件和《競(jìng)賽指南》；

　　④負(fù)責(zé)進(jìn)度安排的擬定、分解，協(xié)調(diào)各組工作，了解掌握大賽進(jìn)展情況；

　�、葚�(fù)責(zé)制定競(jìng)賽規(guī)則、工作人員守則以及相關(guān)規(guī)定；

　�、拗贫ū荣惾粘逃�(jì)劃；

　　⑦負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員的食宿、交通；

　�、嘭�(fù)責(zé)決賽場(chǎng)地的必要配備（醫(yī)護(hù)人員、飲用水供應(yīng)等）；

　�、崧�(lián)系、邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.秘書(shū)組工作職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)參賽選手的資格審查；

　�、谪�(fù)責(zé)決賽各種證件的發(fā)放和決賽選手報(bào)到登記工作；

　�、圬�(fù)責(zé)決賽宣傳報(bào)道工作；

　�、茇�(fù)責(zé)對(duì)決賽結(jié)束后有關(guān)材料、各項(xiàng)密碼名冊(cè)、評(píng)分表以及工件的收集、造冊(cè)和封存；

　　⑤負(fù)責(zé)比賽期間參賽選手管理工作。

　　3.賽務(wù)組工作職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)賽場(chǎng)安排及場(chǎng)地布置；

　�、诟鶕�(jù)有關(guān)技術(shù)文件負(fù)責(zé)準(zhǔn)備競(jìng)賽設(shè)備、工具及材料；

　�、圬�(fù)責(zé)實(shí)操試題及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的擬制，競(jìng)賽技術(shù)文件的解答；

　�、茇�(fù)責(zé)比賽圖紙印刷、分裝和保管工作；

　�、萁M織賽場(chǎng)抽簽工作；

　�、挢�(fù)責(zé)賽場(chǎng)設(shè)備維護(hù)、電力保障等工作；

　�、哓�(fù)責(zé)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。

　　4.裁判組工作職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)裁判的培訓(xùn)和決賽階段的裁判管理工作；

　�、谪�(fù)責(zé)決賽場(chǎng)地、設(shè)備和實(shí)操比賽毛坯試件的檢查工作；

　�、郯幢Ｃ芤�(guī)定要求，負(fù)責(zé)比賽試件檢測(cè)前的保密編碼；

　�、馨凑毡荣愐�(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判打分，做好工件的檢測(cè)工作；

　�、葚�(fù)責(zé)決賽階段實(shí)操比賽中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

　　5.監(jiān)察組工作職責(zé)：

　�、僖罁�(jù)競(jìng)賽規(guī)則，對(duì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)及工作人員履行職責(zé)和執(zhí)行競(jìng)賽規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督；

　�、趯�(duì)比賽中出現(xiàn)的泄密現(xiàn)象和有失公平、公正方面的問(wèn)題及時(shí)處理或向決賽辦公室報(bào)告；

　　③負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家解決比賽過(guò)程中出現(xiàn)的異議；

　　④監(jiān)督抽簽過(guò)程；

　　⑤核定比賽成績(jī)。

　　6.安保組工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)檢錄證件、維護(hù)賽場(chǎng)秩序、處理賽場(chǎng)突發(fā)事件等工作。

　　三、決賽內(nèi)容及相關(guān)要求

　�。ㄒ唬�決賽項(xiàng)目

　　本次決賽設(shè)置車工、鉗工（工具鉗工）和電焊工三個(gè)競(jìng)賽職業(yè)（工種）。

　�。ǘ�）決賽內(nèi)容

　　決賽以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《車工》、《鉗工》和《電焊工》高級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）的要求為基礎(chǔ)。

　　車工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi)，按圖紙給定技術(shù)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工件的加工，且不得使用車削加工以外的任何加工手段。主要考核選手制定加工工藝、選擇合理的刀具切削參數(shù)，正確使用刀具，以及合理掌握尺寸公差等技能。

　　鉗工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi)，制作裝配多元組合幾何圖形的配合零件，并達(dá)到較高的裝配精度；控制尺寸公差、形位公差能力；合理使用各種工卡具、量具，并熟練使用各種量具，選用適當(dāng)?shù)臏y(cè)量方法保證其工件的`測(cè)量。

　　電焊工操作技能主要考察：在正確理解圖紙的基礎(chǔ)上和限定時(shí)間內(nèi)，編制合理的焊接工藝方法；正確選用焊接工藝參數(shù)；熟練使用焊接工量具和設(shè)備；遵守焊接安全規(guī)范；按技術(shù)要求完成工件的焊接。

　　（三）決賽時(shí)間

　　xx市x屆職業(yè)技能大賽車工、鉗工、電焊工實(shí)操?zèng)Q賽時(shí)間為：

　　車工：完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為360分鐘；

　　鉗工：完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為360分鐘；

　　電焊工：完成規(guī)定的全部工作任務(wù)時(shí)間為120分鐘。

　�。ㄋ模�決賽地點(diǎn)

　　實(shí)操?zèng)Q賽在技師學(xué)院內(nèi)舉行（地址：xx市xx區(qū)xx大道路x號(hào)）。

　　技師學(xué)院作為本次決賽的協(xié)辦單位，負(fù)責(zé)提供比賽場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。

　�。ㄎ澹�決賽方式：個(gè)人賽。

　　四、參賽選手條件

　　xx市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)單位職工，年齡在18-55周歲（19xx年xx月xx日至19xx年xx月xx日出生），從事競(jìng)賽職業(yè)（焊工、車工、鉗工之一）。本次決賽，參賽選手不受學(xué)歷和職業(yè)資格等級(jí)限制。

　　五、組隊(duì)形式

　　原則上，各縣（市）、區(qū)在本區(qū)域范圍內(nèi)先組織初賽，在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀選手組成縣（市）、區(qū)代表隊(duì)參加本次市級(jí)決賽。市直及在宜中央、省屬的大型企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。參賽選手男女不限。

　　各縣（市）、區(qū)組成的代表隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)一人，各工種教練一人，各工種參賽選手三名；大型企業(yè)組成的代表隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)一人，各工種教練一人，各工種參賽選手不超過(guò)兩名。

　　六、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日―x日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：xx市委，聯(lián)系人：，電話：，傳真：，郵箱：。

　　3.報(bào)名時(shí)提供以下材料：

　�。�1）xx市x屆職業(yè)技能大賽報(bào)名表（附件1）

　　（2）參賽選手身份證復(fù)印件1份

　�。�3）焊工參賽選手《特種行業(yè)操作證》復(fù)印件1份

　�。�4）參賽選手一寸近期免冠照片4張

　�。�5）參賽選手匯總表（附件2）

　　決賽辦公室秘書(shū)組對(duì)各縣（市）、區(qū)、各大型企業(yè)選報(bào)參賽選手資料進(jìn)行資格審查，做到真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　七、命題

　　1.命題：由決賽辦公室賽務(wù)組負(fù)責(zé)大賽題庫(kù)建設(shè)，命題工作要求在大賽前半個(gè)月完成。實(shí)操正式?jīng)Q賽前，從多份競(jìng)賽試題中隨機(jī)抽取一份作為正式?jīng)Q賽題。

　　2.裁判：決賽辦公室聘請(qǐng)我市具有高級(jí)工程師職稱、技師職稱、檢驗(yàn)師、高級(jí)考評(píng)員證書(shū)之一的專家擔(dān)任評(píng)審裁判員，裁判工作按照公平、公正、客觀的原則進(jìn)行。

　　八、場(chǎng)地與設(shè)施

　　1.決賽場(chǎng)地：①車工：技師學(xué)院機(jī)械加工中心；②鉗工：技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心；③電焊工：技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓x樓大廳；④考務(wù)室：教室4間；⑤侯考區(qū)（選手準(zhǔn)備和休息場(chǎng)地）：教室3間；⑥領(lǐng)隊(duì)工作室：教室1間；⑦教練工作室：教室1間。

　　2.決賽設(shè)備：

　　九、競(jìng)賽日期與抽簽

　　x月x日上午九點(diǎn)在xx市委x樓會(huì)議室召開(kāi)各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)會(huì)議，領(lǐng)取由大賽組委會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的參賽證、領(lǐng)隊(duì)證和教練證，并進(jìn)行抽簽。

　　本次決賽抽簽按照國(guó)務(wù)院頒布的國(guó)家行政區(qū)劃排序，決定市直（含在宜中央及省屬企業(yè)）、各縣（市）、區(qū)代表隊(duì)的抽簽順序，然后由各領(lǐng)隊(duì)抽簽決定本隊(duì)參賽選手的競(jìng)賽場(chǎng)次，同一代表隊(duì)同工種選手安排在同一場(chǎng)次。

　　工位號(hào)由參賽選手在競(jìng)賽開(kāi)始前各自抽取。

　　抽簽工作由賽務(wù)組負(fù)責(zé)，監(jiān)察組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　競(jìng)賽具體日期另行通知（x月上旬）。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1.參賽選手必須持本人身份證原件并佩戴大賽組委會(huì)簽發(fā)的參賽證參加比賽。

　　2.參賽選手須按競(jìng)賽時(shí)間提前30分鐘檢錄進(jìn)入賽場(chǎng)，抽取工位號(hào)并參加競(jìng)賽。遲到30分鐘者不得參加比賽。

　　3.各類賽務(wù)人員必須佩戴由大賽組委會(huì)簽發(fā)的相關(guān)證件，著裝整齊。各參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則、競(jìng)賽紀(jì)律和安全操作規(guī)程，尊重裁判和賽場(chǎng)工作人員，自覺(jué)維護(hù)賽場(chǎng)秩序。

　　4.各賽場(chǎng)除現(xiàn)場(chǎng)裁判、安全巡視和賽場(chǎng)配備的工作人員以外，其他人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入賽場(chǎng)。

　　5.新聞媒體等進(jìn)入賽場(chǎng)采訪必須經(jīng)決賽辦公室同意，并且聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排和管理，不得影響選手比賽。

　　6.各參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)、教練以及隨行人員一律不得進(jìn)入比賽現(xiàn)場(chǎng)。

　　十一、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　1.參賽選手的技能操作成績(jī)?cè)u(píng)定由決賽裁判組負(fù)責(zé)。

　　2.操作技能的成績(jī)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作表現(xiàn)，由現(xiàn)場(chǎng)裁判評(píng)判；質(zhì)量依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)檢測(cè)設(shè)備的實(shí)際檢測(cè)結(jié)果，進(jìn)行客觀評(píng)判、計(jì)分。

　　3.按照競(jìng)賽個(gè)人總成績(jī)決定競(jìng)賽名次。當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，比較操作技能成績(jī)，以操作技能成績(jī)高者名次在前，若仍不能分出先后，取相同名次。

　　十二、申訴與仲裁

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　　1.參賽選手對(duì)不符合競(jìng)賽規(guī)定的設(shè)備、工具和備件，有失公正的檢測(cè)、評(píng)判以及對(duì)工作人員的違規(guī)行為等均可提出申訴。

　　2.選手申訴均須通過(guò)本代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向決賽仲裁組提出。

　�。ǘ�）仲裁

　　1.為保證比賽順利進(jìn)行，保證比賽結(jié)果公平、公正，決賽辦公室設(shè)立仲裁組。仲裁組負(fù)責(zé)受理競(jìng)賽中出現(xiàn)的所有申訴并進(jìn)行仲裁。

　　2.仲裁組受理選手申訴后，應(yīng)積極調(diào)查取證，并將處理意見(jiàn)盡快通知領(lǐng)隊(duì)或當(dāng)事人。

　　3.仲裁組的裁決為最終裁決。參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚硪庖?jiàn)不服而停止競(jìng)賽，否則，按棄權(quán)處理。

　　十三、其他

　　1.本次決賽不收參賽費(fèi)。決賽辦公室統(tǒng)一安排各參賽隊(duì)在xx市xx區(qū)商務(wù)酒店食宿，費(fèi)用自理。

　　2.鑒于住宿地與競(jìng)賽地點(diǎn)有一定路程，請(qǐng)各代表隊(duì)自備車輛，確保選手準(zhǔn)時(shí)參加競(jìng)賽。

　　3.實(shí)操備料詳細(xì)清單在決賽前10日公布，屆時(shí)請(qǐng)?jiān)趚x市網(wǎng)站或xx市網(wǎng)站“職業(yè)培訓(xùn)”板塊查詢。

　　4.本實(shí)施方案由車鉗焊工決賽辦公室負(fù)責(zé)解釋。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案7

　　一、競(jìng)賽項(xiàng)目與要求

　　1、競(jìng)賽項(xiàng)目：普通車工

　　2、要求：本次比賽根據(jù)教育部中等職業(yè)學(xué)校普通車工教學(xué)指導(dǎo)方案，緊密聯(lián)系實(shí)際，并參照相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于高級(jí)工的要求，體現(xiàn)現(xiàn)在車削加工的新知識(shí)、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備，組織相關(guān)專家命題；

　　二、競(jìng)賽規(guī)程

　　1、競(jìng)賽名稱：20xx年xx市中等職業(yè)學(xué)校普通車工技能大賽

　　2、競(jìng)賽目的：進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革，積極推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才，展示我市中職學(xué)校技能主體教學(xué)水平，激勵(lì)中職學(xué)校師生愛(ài)崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息，營(yíng)造尊重技能人才的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍，為專業(yè)教師提供新知識(shí)、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在機(jī)械加工中運(yùn)用的交流平臺(tái)。

　　3、競(jìng)賽內(nèi)容和方式

　　競(jìng)賽內(nèi)容：按照本工種高級(jí)工的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

　　競(jìng)賽形式：采用實(shí)操競(jìng)賽形式。

　　命題要求：競(jìng)賽試題由組委會(huì)組織相關(guān)專家封閉式命題，試題難度參照本工種的高級(jí)工職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

　　競(jìng)賽時(shí)限：5小時(shí)

　　三、競(jìng)賽規(guī)則

　　1、裁判組在賽前30分鐘，對(duì)參賽選手的證件進(jìn)行檢查及進(jìn)行大賽相關(guān)事項(xiàng)教育。

　　2、參賽選手按照大賽組委會(huì)規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑參賽證、學(xué)生證或教師證、身份證（三證必須齊全）進(jìn)入賽場(chǎng)，并隨機(jī)抽取工位號(hào)。選手遲到15分鐘取消競(jìng)賽資格。

　　3、參賽選手必須按照設(shè)備管理規(guī)程進(jìn)行操作。參賽選手不得攜帶通訊工具和其它未經(jīng)允許的資料、物品進(jìn)入比賽場(chǎng)地，不得中途退場(chǎng)。如出現(xiàn)較嚴(yán)重的違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等現(xiàn)象，經(jīng)裁判組裁定取消比賽成績(jī)。

　　4、各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、指導(dǎo)教師和其他非工作人員不得進(jìn)入賽場(chǎng)。

　　5、新聞媒體等進(jìn)入賽場(chǎng)需經(jīng)大賽執(zhí)委會(huì)同意，由專人陪同并且聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排和管理，不得影響比賽。

　　6、比賽過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備或軟件故障等問(wèn)題，應(yīng)提請(qǐng)裁判確認(rèn)原因。如影響比賽進(jìn)程，裁判請(qǐng)示裁判長(zhǎng)裁定后，可將該選手比賽時(shí)間酌情后延。

　　7、比賽過(guò)程中，選手若需休息、飲水或去洗手間，一律計(jì)算在比賽時(shí)間內(nèi)，食品和飲用水由賽場(chǎng)統(tǒng)一提供。

　　8、比賽賽過(guò)程中，選手因工藝制定不當(dāng)或違規(guī)操作，造成機(jī)床、夾具、刀具損壞者，經(jīng)裁判員裁定，視情節(jié)輕重，做扣分至終止比賽的處理。裁定終止比賽的，須報(bào)總裁判長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　9、比賽結(jié)束后，參賽選手提請(qǐng)裁判到比賽工位檢查確認(rèn)并登記相關(guān)內(nèi)容，選手簽字確認(rèn)后聽(tīng)從裁判指令離開(kāi)賽場(chǎng)。裁判填寫(xiě)執(zhí)裁報(bào)告。

　　10、如果選手提前結(jié)束比賽，應(yīng)報(bào)裁判批準(zhǔn)。比賽終止時(shí)間由裁判記錄在案，批準(zhǔn)并通知提前結(jié)束比賽后，選手不得再進(jìn)行任何加工。提前結(jié)束比賽的選手不準(zhǔn)提前離開(kāi)賽場(chǎng)。

　　11、當(dāng)聽(tīng)到比賽結(jié)束指令時(shí)，參賽選手應(yīng)立即停止操作，不得以任何理由拖延比賽時(shí)間。離開(kāi)比賽場(chǎng)地時(shí)，不得將草稿紙等與比賽有關(guān)的物品帶離比賽現(xiàn)場(chǎng)。

　　12、選手提交的試件應(yīng)經(jīng)過(guò)清理，提交后工作人員在零件的指定位置做好標(biāo)記并經(jīng)選手在登記簿上簽字確認(rèn)，以便檢驗(yàn)和評(píng)分。

　　四、賽場(chǎng)與設(shè)施

　　1、競(jìng)賽場(chǎng)地：xx市技術(shù)工程學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地機(jī)械加工車間。

　　2、競(jìng)賽使用設(shè)備：

　　3、競(jìng)賽用刀具、量具、輔料：選手根據(jù)清單自備（見(jiàn)工量具清單）

　　4、毛坯與材料：由大賽組提供，比賽材料45號(hào)鋼棒。

　　①133×50；②48×60；③68×60；④51×50；

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　1、大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手?jǐn)?shù)量分別為選手總數(shù)的10%、20%、30%大賽專家裁判組及相關(guān)檢測(cè)人員根據(jù)比賽試件評(píng)分細(xì)則進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。

　　2、大賽設(shè)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)若干名。

　　六、申訴與仲裁

　　1、參賽選手對(duì)不符合競(jìng)賽規(guī)定的設(shè)備、夾具和輔料，有失公正的檢測(cè)、評(píng)判、獎(jiǎng)勵(lì)以及對(duì)工作人員的違規(guī)行為等，均可提出申訴。

　　2、選手申訴均須通過(guò)代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)，按照規(guī)定時(shí)限用書(shū)面形式向仲裁組提出申訴，仲裁組受理選手申訴，并將處理意見(jiàn)盡快通知領(lǐng)隊(duì)。

　　3、仲裁組的`裁決為最終裁決，參賽選手不得因申訴或?qū)μ幚硪庖?jiàn)不服而停止比賽，否則視為棄權(quán)。

　　七、保密工作

　　1、試件封箱、重新編號(hào)由裁判組指定專人負(fù)責(zé)；

　　2、技能評(píng)分表在評(píng)分負(fù)責(zé)人的主持下當(dāng)場(chǎng)啟封。

　　八、抽簽辦法

　　1、由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)抽簽，確定比賽場(chǎng)次。

　　2、選手在賽前抽簽確定工位。

　　九、試件檢測(cè)

　　1、試件檢測(cè)在總裁判長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由檢測(cè)組負(fù)責(zé)檢測(cè)并記錄檢測(cè)結(jié)果。

　　2、試件評(píng)分依據(jù)檢測(cè)結(jié)果和試題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

　　十、成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

　　1、參賽選手的成績(jī)?cè)u(píng)定由大賽執(zhí)委會(huì)和總裁判長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、比賽成績(jī)由《選手現(xiàn)場(chǎng)記錄表》和《試件檢測(cè)評(píng)分表》所評(píng)定的成績(jī)組成。評(píng)判結(jié)果采取評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)用量化的方法給定。

　　十一、名次排序辦法

　　1、名次的排序按照成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果，從高到低依次排定。

　　2、個(gè)人成績(jī)相同者，按照試件交付試件早的為先。

　　十二、普通車工工、量、刃具清單

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案8

　　近年來(lái)，省、市、縣相繼開(kāi)展青年教師基本功比賽活動(dòng)。為加強(qiáng)青年教師基本功訓(xùn)練，促進(jìn)全鎮(zhèn)青年教師教學(xué)基本功水平提升，備戰(zhàn)20xx年各級(jí)青年教師基本功比賽，經(jīng)中心校研究決定舉行林黑鎮(zhèn)小學(xué)青年教師基本功崗位活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)內(nèi)容與形式

　　1.筆試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試與教學(xué)設(shè)計(jì)、鋼筆字。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)基本知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)以及20xx版新課標(biāo)內(nèi)容。教學(xué)設(shè)計(jì)為根據(jù)指定內(nèi)容撰寫(xiě)一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或一個(gè)教學(xué)片斷。鋼筆字為指定內(nèi)容書(shū)寫(xiě)和卷面情況。以上內(nèi)容合并為一張?jiān)嚲�，現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。

　　2.課件制作。根據(jù)給定內(nèi)容，利用給定素材，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一份PPT課件，根據(jù)課件整體效果及指定技術(shù)要點(diǎn)完成情況評(píng)分。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)。參賽教師根據(jù)指定教材內(nèi)容提前備課、制作課件，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬教學(xué)。

　　模擬教學(xué)指的是教師在沒(méi)有學(xué)生的`情況下模擬實(shí)際課堂教學(xué)情景，除沒(méi)有學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)外，所有教師的教學(xué)行為均應(yīng)呈現(xiàn)，并要對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的回答、討論等學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行合理地預(yù)設(shè)與處理，不同于說(shuō)課，類似于試講、演課。模擬教學(xué)逼近課堂教學(xué)實(shí)際，但又區(qū)別于課堂教學(xué)。首先是時(shí)間短，一般控制在xx～20分鐘以內(nèi)；其次是只有教師預(yù)設(shè)，沒(méi)有當(dāng)堂生成。另外，模擬教學(xué)不需要學(xué)生參與，簡(jiǎn)便易行，利于開(kāi)展教師培訓(xùn)研討活動(dòng)。

　　模擬教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)提供多媒體教學(xué)環(huán)境，教師自備筆記本電腦，需現(xiàn)場(chǎng)連接相關(guān)設(shè)備，并獨(dú)立解決可能出現(xiàn)的硬件問(wèn)題。同時(shí)考核普通話水平。

　　二、參加對(duì)象

　　全鎮(zhèn)40歲以下青年教師，全員參加。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月至5月

　　四、具體安排

　　1.3月下旬舉辦全鎮(zhèn)青年教師基本功訓(xùn)練啟動(dòng)儀式暨模擬教學(xué)培訓(xùn)會(huì)。觀看省教研網(wǎng)模擬教學(xué)培訓(xùn)視頻，掌握模擬教學(xué)要點(diǎn)，進(jìn)行青年教師基本功訓(xùn)練動(dòng)員。

　　2.制定活動(dòng)方案，分學(xué)科報(bào)名，安排比賽日程。

　　3.開(kāi)展PPT課件制作培訓(xùn)活動(dòng)。利用下午放學(xué)后時(shí)間組織青年教師學(xué)習(xí)PPT課件制作技術(shù)，熟練掌握PPT課件制作方法。

　　4.4月中下旬，組織比賽活動(dòng)。比賽分兩輪進(jìn)行，第一輪進(jìn)行筆試和課件制作，根據(jù)比賽結(jié)果確定第二輪人選。第二輪進(jìn)行模擬教學(xué)。

　　5.5月初，總結(jié)比賽情況，根據(jù)比賽結(jié)果分學(xué)科按照一定比例評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，進(jìn)行表彰，發(fā)給證書(shū)和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)選手將優(yōu)先選派參加市級(jí)以上各類培訓(xùn)活動(dòng)，并優(yōu)先推薦參加各級(jí)各類評(píng)優(yōu)。

　　希望全體青年教師積極準(zhǔn)備，賽出好成績(jī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

崗位競(jìng)賽活動(dòng)方案9

　　公司所屬各單位、科室：

　　根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開(kāi)展員工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（神寧能源工程〔20xx〕67號(hào)）文件要求，為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，加快公司技能人才培養(yǎng)步伐，推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高，努力建設(shè)一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍，公司決定開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)及分工要求

　　為扎實(shí)有效地開(kāi)展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng)，經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　1.公司副經(jīng)理王繼承牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，杜少燚兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。

　　3.工程科負(fù)責(zé)崗位練兵、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對(duì)區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。

　　二、基本原則

　�。ㄒ唬�廣泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)。在開(kāi)展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)崗位。

　�。ㄈ�）立足崗位。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。

　�。ㄋ模┳⒅貙�(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　三、參賽范圍

　　公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工（含勞務(wù)用工）。

　　四、比武工種

　　根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項(xiàng)目。

　　五、比賽方式

　　實(shí)行百分制，比賽分理論知識(shí)和操作兩部分，其分值分別占40%和60%，重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識(shí)的全面性，操作技能的規(guī)范性及熟練程度。

　　六、活動(dòng)的實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┑谝浑A段--宣傳動(dòng)員（9月25日至9月30日）

　　廣泛進(jìn)行宣傳，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容和步驟，發(fā)動(dòng)員工積極參與，營(yíng)造良好的聲勢(shì)和氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，苦練內(nèi)功絕活。

　�。ǘ�）第二階段--崗位練兵（10月1日至11月10日）

　　這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，各區(qū)隊(duì)要采取多種形式組織在崗人員開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施，首先進(jìn)行系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的`重點(diǎn)放在基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面，解決員工理論知識(shí)薄弱的問(wèn)題；二是以提高技能操作水平為目的，立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位，通過(guò)技能經(jīng)驗(yàn)交流、絕招絕技展示、現(xiàn)場(chǎng)技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動(dòng)形式，增強(qiáng)員工解決現(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)際問(wèn)題的能力。每位員工要不等不靠，充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作能力訓(xùn)練。對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)，達(dá)到“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的目的。通過(guò)科學(xué)的學(xué)練，理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格規(guī)范操作，推動(dòng)員工技能水平的不斷提高。

　�。ㄈ�）第三階段--技能比武（11月11日至12月15日）由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序、比賽規(guī)則、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展技能比武，負(fù)責(zé)考試時(shí)間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作，根據(jù)成績(jī)從高到低排定名次。

　　七、獎(jiǎng)懲

　　為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性，公司對(duì)各工種考試綜合成績(jī)排名前列的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合成績(jī)前3名者還可申報(bào)能源公司級(jí)“崗位能手”，并優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。對(duì)在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。

　　地面鉆探工參賽人數(shù)33人，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　井下鉆探工參賽人數(shù)57人，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　八、要求

　　1.組織開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，是提高職工素質(zhì)的重要措施，各單位要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。

　　2.各單位要按照本方案的內(nèi)容，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，確保符合條件人員參加比武競(jìng)賽，對(duì)無(wú)故不參加者將取消各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選資格，同時(shí)扣發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)。

　　3.各相關(guān)科室，要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo)，要深入基層了解情況、指導(dǎo)工作、推進(jìn)活動(dòng)的整體開(kāi)展，處理好比武活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行。

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