技能大比武活動方案

　　為確保事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編整理的技能大比武活動方案，歡迎閱讀與收藏。

技能大比武活動方案1

　　為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統(tǒng)職工和水利工程建設(shè)從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識，提升水利建設(shè)質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統(tǒng)開展水利工程質(zhì)量安全知識競賽活動，制定以下工作方案。

　　一、競賽內(nèi)容

　　水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。

　　二、范圍對象

　　全省水利系統(tǒng)干部職工，參與省內(nèi)水利建設(shè)項目的市場主體及從業(yè)人員。

　　三、起止時間

　　5月30日-6月10日，請登錄xxxxxx參加競賽。

　　四、獎項設(shè)置

　　本次競賽設(shè)個人獎和組織獎。

　　1.個人獎100名。一等獎5名、二等獎15名、三等獎30名和鼓勵獎50名。

　　2.優(yōu)秀組織獎10名。根據(jù)各單位的組織情況、參賽人數(shù)及成績綜合評選。

　　3.對獲得組織獎的`市（區(qū)）水行政主管部門，在20xx-2022年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核中加1-2分。對獲得組織獎的市場主體記良好行為，并在陜西省水利建設(shè)市場主體信用信息管理平臺上公布。對參加答題且成績合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類人員”考核中記4課時。對獲得個人名次和優(yōu)秀獎的從業(yè)人員，在三類人員考核中加2-3分。

　　五、活動要求

　　請各單位高度重視，積極發(fā)動本地區(qū)、本單位干部職工參加競賽活動，并以此為契機(jī)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識，進(jìn)一步提高水利系統(tǒng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

技能大比武活動方案2

　　一、總體目標(biāo)

　　通過組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法“大比武”競賽活動，練本領(lǐng)、比技能，以比促學(xué)展風(fēng)采、以學(xué)促干助發(fā)展，全面提升全縣應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，全力打造一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)爭先的應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　二、參加對象

　　此次執(zhí)法“大比武”競賽活動以基層一線執(zhí)法人員為重點，各鎮(zhèn)區(qū)安監(jiān)辦(局)選派2名參賽人員，組成1支隊伍參賽（安監(jiān)辦（局）負(fù)責(zé)人不參加，個別鎮(zhèn)參賽人員不足的，負(fù)責(zé)人可協(xié)助行政執(zhí)法），縣應(yīng)急局組織3支隊伍（6名人員）參賽，所有參賽人員均需具備安全生產(chǎn)行政執(zhí)法資格。

　　在競賽活動開始后，參賽隊伍不得隨意調(diào)換參賽隊員，否則將取消其參賽資格。

　　三、競賽內(nèi)容

　　此次競賽活動，共設(shè)置政策法律法規(guī)考試、隱患識別與案卷評比三項內(nèi)容。

　�。ㄒ唬┱�策法律法規(guī)考試

　　1.考核內(nèi)容：重點對安全生產(chǎn)重要論述、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行考核。

　　2.考核形式：書面筆試答題，包括填空、單項選擇、多項選擇、判斷、簡答等5類題型。（題庫占80%，20%另行出題）

　�。ǘ�）隱患識別

　　1.考核內(nèi)容：查找安全隱患和違法行為的準(zhǔn)確性，掌握并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的熟練度。

　　2.考核形式：以ppt的'形式展示執(zhí)法過程中常見隱患，各參賽隊員在規(guī)定時間內(nèi)識別并記錄安全隱患以及適用標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)可打印攜帶至考場）。

　�。ㄈ�）行政執(zhí)法案卷評比

　　各支隊伍提供2022年8月22日至2022年10月14日期間辦理的行政處罰案卷（共2起，每位參賽人員主辦1起案件，個別鎮(zhèn)只有1人參賽的，也需提供2起案件卷宗）。

　　1.考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序、文書制作和案卷歸檔的規(guī)范性、合法性、時效性、完整性。

　　2.考核形式：由大比武評委小組根據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》對各參賽隊的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行考評打分。

　　四、綜合評比

　�。ㄒ唬┰u比小組：由局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員。評比小組下設(shè)辦公室，局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)比武具體工作。

　　（二）評比方式：

　　1.參賽隊員個人成績。法律法規(guī)知識競賽共100分，占比賽總分30%；隱患識別比賽共100分，占比賽總分30%；執(zhí)法文書制作共100分，占比賽總分40%。

　　2.參賽隊伍綜合成績。以本隊2名隊員綜合成績進(jìn)行綜合排名，個別鎮(zhèn)區(qū)只有1名執(zhí)法人員參賽的，以該名隊員個人成績?yōu)樵撴?zhèn)的綜合成績進(jìn)行排名。

　　3.局代表隊不參與執(zhí)法大比武活動獎項評比。

　　五、獎項設(shè)置

　　參賽隊伍獎項：設(shè)一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊，頒發(fā)相應(yīng)證書，同分情況下增加獲獎名次。

　　參賽地區(qū)獎項：設(shè)一等獎1個，二等獎1個，三等獎1個，頒發(fā)相應(yīng)證書，同分情況下增加獲獎名次。

　　六、活動安排

　　（一）8月24日前，各鎮(zhèn)區(qū)及局執(zhí)法科室（中隊）將參賽人員名單報送至局政策法規(guī)科。

　�。ǘ�）截止10月14日，各支隊伍將行政處罰案卷紙質(zhì)版（行政處罰程序進(jìn)行到下達(dá)決定書即可）報送至局政策法規(guī)科。

　　（三）10月20日，在局考試點三樓會議室組織安全法律知識競賽、隱患識別比賽。請參賽人員結(jié)合競賽題庫，勤學(xué)多練，認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　七、工作要求

　　（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要高度重視，深刻認(rèn)識開展執(zhí)法競賽活動對于提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署。參加活動人員嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，到達(dá)地點后主動出示健康碼、行程碼。

　　（二）結(jié)合實際，認(rèn)真準(zhǔn)備。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要本著“鞏固基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)”原則，認(rèn)真研究活動的各項內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實際，對照時間節(jié)點抓好理論基礎(chǔ)知識、隱患識別技能、執(zhí)法文書制作等內(nèi)容的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，確保在競賽中取得優(yōu)異成績。

　　（三）立足長效，持續(xù)推進(jìn)。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要以此次活動為契機(jī)，探索創(chuàng)新關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法能力建設(shè)的方式方法和長效機(jī)制，切實解決在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中存在的短板和不足，進(jìn)一步鞏固提升基層一線執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)效果和辦案能力，推進(jìn)全縣應(yīng)急管理執(zhí)法工作再上新臺階。

技能大比武活動方案3

　　為發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)高效、奉獻(xiàn)安全”的從政精神，不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動。具體實施方案如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　南通市首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動（以下簡稱“大比武”）在市局黨組、局長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立比武考評組和考務(wù)組。市局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)大比武活動的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行，具體時間、地點、競賽規(guī)則等另行通知。

　　二、參加對象

　　每個縣（市）、區(qū)安監(jiān)局各組成1個代表隊，分別選拔3名執(zhí)法人員參加。

　　三、比武形式及內(nèi)容

　　大比武分為執(zhí)法實務(wù)競賽和團(tuán)體競答兩個部分。

　　1、執(zhí)法實務(wù)競賽：

　�、虐咐�分析。各代表隊根據(jù)考務(wù)組提供的1起事故的簡介，擬定事故調(diào)查的詢問提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據(jù)各代表隊所擬定的詢問提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫事故調(diào)查報告。

　�、浦谱鲌�(zhí)法文書。根據(jù)事故調(diào)查報告和前期的調(diào)查素材，指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。

　　評分依據(jù):《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

　　2、團(tuán)體競答：團(tuán)體競答分淘汰賽和決賽兩個輪次。經(jīng)過抽簽，分成兩個組，將執(zhí)法實務(wù)競賽的成績作為基礎(chǔ)分。經(jīng)團(tuán)體競答預(yù)賽，預(yù)賽總分前6名的代表隊進(jìn)入決賽。決賽仍采用團(tuán)體競答的方式，代表隊的預(yù)賽成績帶入決賽，最終決出大比武的.團(tuán)體第一至六名。

　　團(tuán)體競答分為隊員必答題、搶答題和風(fēng)險題三部分，主要內(nèi)容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

　　四、獎項設(shè)置

　　以參賽代表隊為單位，設(shè)團(tuán)體一等獎1個、二等獎2個和三等獎3個。大比武成績將作為年終評比的依據(jù)之一。

　　五、具體要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暋８骺h（市）、區(qū)安監(jiān)局要切實加強(qiáng)對大比武活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要從安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備，確保大比武活動井然有序開展。

　�。ǘ�）聯(lián)系實際。要把大比武與加強(qiáng)安監(jiān)隊伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作，切實解決安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題，以大比武活動不斷推進(jìn)安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺階。

　�。ㄈ�）確保效果。大比武活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動為契機(jī)，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

技能大比武活動方案4

　　根據(jù)云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會議精神并結(jié)合我校實際情況,經(jīng)有關(guān)會議討論、特擬定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車維修技能競賽活動方案》，具體內(nèi)容如下：

　　根據(jù)要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車維修類的《二級維護(hù)、車輪定位》、《汽車維修基本技能》、《汽車車身修復(fù)》、《汽車噴涂》、《汽車空調(diào)維修》、《汽車營銷》六個競賽項目。為確保本次競賽活動順利開展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車維修技能大賽籌備委員會，全面負(fù)責(zé)本次技能競賽的籌備工作。

　　一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　組委會下設(shè)六個小組：全面負(fù)責(zé)本次技能大賽的籌備工作

　　1.秘書組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)起草籌備工作《總體方案》。

　�。�2）起草開、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話。

　�。�3）打印和收集會議材料，統(tǒng)一裝袋分發(fā)。

　　（4）獎狀填寫。

　　（5）開、閉幕式背景墻的設(shè)計及制作。

　�。�6）出席開、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò)工作。

　　（7）參賽選手證件制作。

　　2.接待聯(lián)絡(luò)工作組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)參賽人員的`報到、接待工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò)工作。

　�。�3）競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。

　�。�4）陳靜、錢寵銘、周海忠三位同志參與收費(fèi)，并與酒店做好對接工作。

　　3、安全保衛(wèi)組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)做好競賽期間巡視檢查、校園車輛停放指揮工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。

　�。�3）競賽期間的安全保衛(wèi)工作。

　�。�4）對參賽選手提供醫(yī)療服務(wù)。

　�。�5）建立安全應(yīng)急預(yù)案。

　　4、后勤保障工作組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：（1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應(yīng)、水果、伙食供應(yīng)等后勤服務(wù)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)競賽期間水電供給工作。

　　注：參賽選手及教師休息區(qū)在教學(xué)樓一樓教室。

　　5、宣傳報道組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校技能競賽宣傳工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報道等。

　�。�3）負(fù)責(zé)電子屏宣傳標(biāo)語。

　　（4）負(fù)責(zé)學(xué)校門口彩虹門、校內(nèi)彩旗安裝布置等工作，營造濃厚的競賽氛圍

　　6、志愿者工作服務(wù)組：

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務(wù)、引導(dǎo)工作。

　　二、技能競賽項目賽務(wù)工作分工與工作職責(zé)：

　�。�1）競賽項目：汽車二級維護(hù)作業(yè)和車輪定位、汽車維修基本技能、汽車空調(diào)維修、車身修復(fù)（鈑金）、車身涂裝（涂漆）、汽車營銷

　�。�2）競賽工作組人員分工：

　　組長：

　　組員：

　　（3）工作職責(zé)：

　　A.負(fù)責(zé)做好競賽項目的準(zhǔn)備工作，保障設(shè)備的正常使用；

　　B.認(rèn)真做好競賽所用設(shè)備、儀器、儀表、工具的調(diào)試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)是否正常，設(shè)備、設(shè)施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進(jìn)行；

　　C.備足競賽項目所用的材料,負(fù)責(zé)賽前的耗材分發(fā)工作；

　　D.負(fù)責(zé)做好各項競賽保密工作；

　　E.負(fù)責(zé)做好競賽場地比賽工位的整理與環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　F.協(xié)助評委做好參賽隊員的抽簽，引導(dǎo)參賽隊員進(jìn)入比賽工位；

　　G.負(fù)責(zé)做好競賽現(xiàn)場的后勤保障工作。

技能大比武活動方案5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事前執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序，切實提升全市安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員素質(zhì)、效能和形象，努力打造一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的安監(jiān)執(zhí)法隊伍，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)有序發(fā)展提供有力保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　市局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各縣（市）、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的行政執(zhí)法大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法大比武活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　市局政策法規(guī)處具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法大比武活動的日常組織工作。

　　三、參加對象

　　市局、各縣（市）、區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各組成1個代表隊參賽。

　　四、比武形式及內(nèi)容

　　大比武分為安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識競賽、執(zhí)法工作競賽和案卷評比三個部分。

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識競賽（20%）

　　每個代表隊6人，其中：縣（市）、區(qū)安監(jiān)局或執(zhí)法大隊4人，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2人。

　　競賽重點：

　　1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

　　2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、案例分析；

　　4、案卷制作。

　　競賽形式：書面。

　　以參賽隊的平均成績?yōu)樵撽犠罱K成績。

　�。ǘ�）執(zhí)法工作競賽（權(quán)重60%）

　　1、執(zhí)法問題研討（權(quán)重25%）。以pbt的形式，向評委介紹安全執(zhí)法問題研究與思考。主要包括：安全執(zhí)法過程中一些問題的思考，安全執(zhí)法創(chuàng)新做法，執(zhí)法人員素質(zhì)、效能和形象建設(shè)等。時間10分鐘。

　　2、事前執(zhí)法情況（權(quán)重30%）。

　　各地提供20xx年1月1日至10月31日期間立案已執(zhí)行的事前行政案件的目錄、處罰決定書和銀行打印的罰款收據(jù)。

　�。�1）執(zhí)法數(shù)量（權(quán)重10%）。

　　辦案起數(shù)（權(quán)重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數(shù)，以執(zhí)法法律文書為依據(jù)。

　　罰款起數(shù)（權(quán)重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數(shù)（當(dāng)場處罰的'案件五起算一起一般程序案件）。

　　崇川、港閘、開發(fā)區(qū)處罰起數(shù)的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）執(zhí)法起數(shù)基數(shù)的70%。

　�。�2）罰款數(shù)額（權(quán)重15%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的罰款數(shù)額（罰款未繳的不列入統(tǒng)計數(shù)額）。崇川、港閘、開發(fā)區(qū)罰款數(shù)額的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）罰款數(shù)額基數(shù)的80%。

　�。�3）處罰案由種類（權(quán)重5%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的種類。

　　3、數(shù)據(jù)報表（權(quán)重5%）�？己烁鞯貙ｍ棃�(zhí)法的方案、專項執(zhí)法月報表、專項工作總結(jié)等是否及時上報和日常督查情況等工作。

　�。ㄈ�）行政執(zhí)法案卷評比（權(quán)重20%）

　　各地提供20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已結(jié)案的行政處罰案卷（不得少于三起）。

　　1、交叉評查（權(quán)重10%）。參賽隊按照《南通市安全生產(chǎn)行政處罰案卷質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》（通安監(jiān)〔20xx〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現(xiàn)的問題給予加分（無上限）。

　　2、專家考評（權(quán)重10%）。由大比武領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各參賽隊的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行考評打分。

　　五、表彰獎勵

　　大比武活動設(shè)單項獎和團(tuán)體獎二個獎項。單項獎設(shè)安全法律知識競賽、執(zhí)法工作和案卷評比的單項獎各3個；團(tuán)體獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各1個，優(yōu)秀組織獎3個，頒發(fā)證書和獎牌。大比武活動的成績作為“四大活動”評比的依據(jù)之一，并納入年終總結(jié)考評的內(nèi)容。

　　市局代表隊不參與執(zhí)法大比武活動獎項評比。

　　六、活動安排

　�。ㄒ唬�4月15日前，各地結(jié)合實際制定印發(fā)大比武活動方案并上報市局政策法規(guī)處。

　　（二）6月底，各地按要求上報行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點和時間另行通知。

　　（三）11月份，組織安全法律知識競賽、專項執(zhí)法工作比賽。具體地點和時間另行通知。

　　七、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識大比武活動是提升安監(jiān)執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法工作，提高辦案水平的重要手段。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃；要制定方案，有序推進(jìn)；要將責(zé)任落實到職能科室和人員，強(qiáng)化考核，確保大比武活動取得實效。

　�。ǘ�）精心組織，統(tǒng)籌安排。各單位要周密安排，充分準(zhǔn)備，精心組織，充分調(diào)動一線行政執(zhí)法人員參與的積極性和熱情，為執(zhí)法大比武活動的開展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、專家輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流等方法，正確處理好比武活動與日常監(jiān)管執(zhí)法工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

　�。ㄈ�）以比促訓(xùn)，規(guī)范提高。各單位要以開展執(zhí)法大比武活動為契機(jī)，廣泛開展多種形式的大練兵活動。通過大比武活動，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，努力解決行政執(zhí)法工作實踐中的疑點和難點問題，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高安監(jiān)督系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。

技能大比武活動方案6

　　響應(yīng)學(xué)院號召，進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績優(yōu)良的教師隊伍計算機(jī)教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“為了每一個人的發(fā)展”為目標(biāo)，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進(jìn)行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學(xué)習(xí)與研究，開展教師崗位大練兵。

　　二、總體目標(biāo)

　�。ㄒ唬�樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀，切實提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。

　　（二）加強(qiáng)師德規(guī)范教育，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。

　�。ㄈ�）開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

　　三、組織管理

　　計算機(jī)教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。

　　組長：郭彥凱

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　四、練兵內(nèi)容

　　1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)能力和語言組織能力。

　　2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。

　　3.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計等。

　　4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

　　5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范，組織實施課堂教學(xué)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

　　6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。

　　五、實施步驟

　　我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：

　　第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統(tǒng)一認(rèn)識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的.問題，制定出合理、科學(xué)、切實可行的個人計劃。

　　第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：

　　在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進(jìn)生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。

　　第三步（20xx年1月）總結(jié)評比，表彰獎勵。

　　對我校崗位練兵活動進(jìn)行全面總結(jié)，結(jié)合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價，并將評價結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。

技能大比武活動方案7

　　為進(jìn)一步提高水利從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)，運(yùn)用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識、倡導(dǎo)安全文化，經(jīng)研究決定，舉辦以“爭做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識趣味競賽活動。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次活動由水利部監(jiān)督司主辦，中國水利企業(yè)協(xié)會承辦，深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。

　　二、活動對象

　　部直屬各單位，地方各級水行政主管部門，水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的干部和職工。

　　三、活動時間和形式

　�。ㄒ唬┗顒訒r間

　　競賽期：xxxx年xx月xx日00：00：00至xxxx年xx月xx日23：59：59

　　常態(tài)學(xué)習(xí)期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

　　（二）參與方式

　　1.登陸微信，通過掃描二維碼（附后），登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。

　　2.通過微信搜索小程序“水安將軍”，點擊水安將軍登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。

　�。ㄈ�）活動形式

　　參與者通過微信登陸《水安將軍》小程序，填寫姓名、單位、地區(qū)等基本信息，完成注冊登錄，每天首次登陸將獲得固定的2分獎勵（計入單人闖關(guān)分值），點擊“單人闖關(guān)”和“對戰(zhàn)競技”兩個活動板塊參與答題，目前共設(shè)置從安全小兵等多個玩家軍階，每個軍階設(shè)置5個段位，通過累計總學(xué)分（總學(xué)分是指累計得分總和）晉級玩家等級。參賽個人、參賽單位及參賽地區(qū)按照年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）從高到低進(jìn)行排名，在“將軍排行榜”排名顯示。

　　單人闖關(guān)：每個小關(guān)卡3道題，每答對一道題得1學(xué)分，至少答對2道題可通關(guān)成功，每通關(guān)一個關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡，通過關(guān)卡可得到相應(yīng)的學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數(shù)為20關(guān)，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效通關(guān)數(shù)的，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）不再增加。

　　對戰(zhàn)競技：兩人進(jìn)行實戰(zhàn)競技，采取搶答形式，答題5題，每題限時10秒，根據(jù)回答正確率和搶答情況綜合得分，先答對1題得2分、后答對1題得1分、答錯一題不得分。此板塊每天有效競技場數(shù)為8場，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效競技場數(shù)的.，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分不再增加。

　　積分換算學(xué)時：總學(xué)分可以換算培訓(xùn)學(xué)時，每200學(xué)分換算1個學(xué)時，最高累計學(xué)時不超過8學(xué)時。

　　題目糾錯與新增：鼓勵參與者支持活動題庫建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的錯題進(jìn)行糾錯，審核通過的，每題加1分；新增體現(xiàn)趣味性、創(chuàng)新性和實用性的安全生產(chǎn)相關(guān)新題，經(jīng)審核通過的，每題加2分。每年度每人糾錯與新增最高加分為20分。

　　四、獎勵辦法

　　競賽期活動結(jié)束后進(jìn)行獎勵，設(shè)置個人獎、優(yōu)秀集體獎和優(yōu)秀組織獎。

　�。ㄒ唬﹤�人獎108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出，分為一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，進(jìn)行獎勵并頒發(fā)證書（注明學(xué)時）。具體獎勵如下：

　　1.一等獎10名，獎金1000元。

　　2.二等獎20名，獎金800元。

　　3.三等獎30名，獎金500元。

　　4.優(yōu)勝獎48名，獎金200元。

　　所有參賽人員均可以在活動結(jié)束后在線兌換相應(yīng)學(xué)時的水利部培訓(xùn)登記證明（電子章）。

　�。ǘ�）優(yōu)秀集體獎50個。從軍團(tuán)排行榜選出，根據(jù)參賽單位的參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀組織獎20個（其中部直屬單位4個、省級水行政主管部門16個）。從地區(qū)排行榜選出，根據(jù)該地區(qū)參賽單位及參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：中國水利企業(yè)協(xié)會

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　QQ交流群：

技能大比武活動方案8

　　為了提升汽車專業(yè)學(xué)生技能水平，展示汽車文化活動的魅力風(fēng)采，進(jìn)一步打造我院汽車專業(yè)特色和文化品牌，使汽車文化逐步內(nèi)化為全院師生共同的價值觀念、思維方式和行為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高素質(zhì)技能型汽車專門人才的培養(yǎng)，學(xué)院決定開展汽修專業(yè)學(xué)生汽車專業(yè)技能競賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

　　一、競賽時間：

　　12月 5 日至 15 日

　　二、總體要求：

　　安全；規(guī)范；有效

　　三、競賽組委會

　　總 指 揮：xx

　　副總指揮：xx

　　主辦部門： 教務(wù)科

　　承辦部門： 汽車維修教研組

　　協(xié)辦部門： 院辦 院安保科 院團(tuán)委 后勤處

　　成 員： xx

　　四、工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)及要求

　�。ㄒ唬┒讲旖M

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）全程督察競賽活動從籌備至結(jié)束期間各工作小組及成員職責(zé)履行情況

　�。�2）及時向組委會反饋相關(guān)信息

　　（3）各工作小組的教職工完成工作情況納入部門月度考核

　�。ǘ�）競賽組

　　1、評委組：

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：總裁判：xx；裁判員5名

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）11 月 10 日負(fù)責(zé)完成汽車認(rèn)知知識搶答賽的選題內(nèi)容準(zhǔn)備及評分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　�。�2）11 月 15日負(fù)責(zé)完成汽車輪胎的剝裝與檢測技能競賽操作流程及評分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　（3）負(fù)責(zé)競賽場地、設(shè)施設(shè)備、工具量具的準(zhǔn)備和檢查工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)裁判員和選手會議的.組織、實施及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作；

　　（5）負(fù)責(zé)組織選手賽前訓(xùn)練、熟悉競賽場地；

　�。�6）負(fù)責(zé)選手資格審查、競賽階段的比賽抽簽及各項比賽的

　　組織工作；

　　（7）負(fù)責(zé)競賽選手比賽期間的隔離工作；

　�。�8）負(fù)責(zé)保證競賽現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全防護(hù)；

　�。�9）負(fù)責(zé)競賽前后的場地、設(shè)備、工量具等清理工作；

　　（10）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理競賽現(xiàn)場緊急事件；

　　（11）負(fù)責(zé)評分規(guī)則審定，評分表等資料審定和打印工作；

　�。�12）負(fù)責(zé)競賽成績公示和仲裁處理；

　　2、技術(shù)支持組：

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�2） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競賽車輛準(zhǔn)備：車輪檢查更換項目競賽地點設(shè)在汽車實訓(xùn)室基地，由教務(wù)科提供實訓(xùn)用的車2輛。

　�。�3） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競賽工具準(zhǔn)備：車輪拆裝檢查項目的工具、工具車由汽車實訓(xùn)室基地提供。

　�。�4）負(fù)責(zé)選手賽前訓(xùn)練：輪胎剝裝與檢測培訓(xùn)任務(wù)由實訓(xùn)老師承擔(dān)。

　�。�5）負(fù)責(zé)賽中技術(shù)保障。

　�。�6）負(fù)責(zé)賽后場地、設(shè)備、工量具等清理工作。

　�。ㄈ�）賽務(wù)組：

　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　　（1）協(xié)調(diào)競賽活動籌備、各小組的工作；

　　（2）賽前工作人員和學(xué)生志愿者（校團(tuán)委提供）的培訓(xùn)組織工作；

　�。�3）報名組織與抽簽；

　�。�4）及時向組委會匯報相關(guān)情況；

　�。�5）協(xié)商處理未盡事宜。

　�。ㄋ模┬麄鹘M

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）負(fù)責(zé)媒體邀請和競賽的整體宣傳報道；

　　（2）負(fù)責(zé)競賽場地背景墻及主要賽場橫幅制作（ 12 月 1 日下午16：00前完成）；

　　（3）負(fù)責(zé)競賽現(xiàn)場攝像拍照；

　�。�4）負(fù)責(zé)競賽期間的廣播；

　　（5）負(fù)責(zé)競賽新聞發(fā)布。

　�。ㄎ澹┌踩�保衛(wèi)組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）負(fù)責(zé)競賽期間校園安全保衛(wèi)、車輛引導(dǎo)和停放等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)賽點的紀(jì)律、安全維護(hù)以及競賽學(xué)生的安全保衛(wèi)工作，實施賽點封閉或半封閉工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)預(yù)防和處理各類突發(fā)事件，保證競賽正常進(jìn)行。

　�。�六）秘書組

　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）在12月1日前完成競賽方案的制定與打印分發(fā)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)競賽場地、設(shè)備、車輛服務(wù)等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)競賽頒獎相關(guān)事項的安排及資金、獎金預(yù)算；

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　　組 長：xx

　　成 員：xx

　　職 責(zé)：

　�。�1）提前對競賽現(xiàn)場的電氣線路、照明設(shè)施進(jìn)行檢查檢修；

　　（2）負(fù)責(zé)競賽期間水電保障工作，確保電力正常；

　�。�3）負(fù)責(zé)提供競賽現(xiàn)場、會場等的飲用水；

　�。�4）負(fù)責(zé)競賽現(xiàn)場選手生病、受傷等的應(yīng)急處理。

　　五、賽事安排

　�。ㄒ唬└傎愴椖考皡①惾藬�(shù)：

　　1、賽項：本次競賽設(shè)

　　一年級：汽車知識搶答競賽

　　二年級：輪胎剝裝與檢測實訓(xùn)競賽

　　2、參賽人數(shù)：本次競賽共200名選手，分兩組參賽：一年級組（ 165 人）、二年級組（30人）。

　�。ǘ�）競賽地點：

　�。ㄈ�）獎項設(shè)置：

　　1、選手成績構(gòu)成：汽車認(rèn)知知識搶答賽和輪胎剝裝與檢測兩個項目各100分。

　　2、根據(jù)選手成績，一二年級各設(shè)一、二、三等獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獎勵由學(xué)院組織發(fā)放。

　　（四）競賽日程

　　六、其它事項與要求

　　1、競賽時間按學(xué)校統(tǒng)一時間。

　　2、安全第一；精神飽滿；踴躍參與。

　　3、未盡事宜請及時與協(xié)調(diào)組聯(lián)系。

技能大比武活動方案9

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以新課程理念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點，以教師專業(yè)成長為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標(biāo)，強(qiáng)化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　二、內(nèi)容和形式

　　㈠ 內(nèi)容

　　教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、普通話五項內(nèi)容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內(nèi)容。

　�、� 形式

　　全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓(xùn)，個人自練的'形式進(jìn)行，以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動為載體，強(qiáng)化教師教學(xué)基本功。

　　三、活動安排時間

　�。�、從20xx年3月起至20xx年7月。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　五、注意事項：

　�。�、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織、周密部署，創(chuàng)新比武形式、豐富比武內(nèi)容，確保比武活動全面開展、扎實有效。

　　２、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動和組織工作，做到全員動員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動地參加比武活動，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹形象。同時教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類歸檔。

　　３、對本次活動的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動獎勵前三名）并納入教師量化考核指標(biāo)，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱評聘的重要依據(jù)。

　　六、具體安排（見附表）

　　教師教育教學(xué)技能比武活動安排表

　　南泥灣中心小學(xué)

　　20xx年3月19日

技能大比武活動方案10

　　進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處置知識、搶險救援知識，切實提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設(shè)應(yīng)急救援隊伍，提升應(yīng)急救援能力”為主題的高危重點企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　這必須作為一條不可逾越的紅線�！钡闹匾�批示和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來、行動起來，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置能力，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援，爭取最佳救援時間，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過大練兵大比武活動在我市營造出學(xué)應(yīng)急知識、練應(yīng)急本領(lǐng)、強(qiáng)應(yīng)急技能、夯應(yīng)急基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　市安監(jiān)局成立20xx年高危重點企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱活動領(lǐng)導(dǎo)小組），市安監(jiān)局局長崔同英任組長、市安監(jiān)局副局長馬鎖柱任副組長，下設(shè)籌備組、裁判組、專家組、保障組�；I備組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動的籌備、計劃、組織工作；裁判組負(fù)責(zé)比武活動的技術(shù)指導(dǎo)和評判工作；專家組負(fù)責(zé)審核大練兵大比武大賽方案，指導(dǎo)檢查大練兵大比武工作；保障組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動后勤保障。

　　活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動方案擬制；有關(guān)人員培訓(xùn)、匯報、總結(jié)、協(xié)調(diào)組織活動工作。辦公室設(shè)在市安監(jiān)局應(yīng)急救援處，市安監(jiān)局副局長馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）

　　三、活動時間

　　20xx年12月20日—20xx年5月底

　　四、活動范圍

　　全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯危化企業(yè)。

　　五、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┐缶毐鴥�(nèi)容

　　普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)；強(qiáng)化企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會的.預(yù)防和避險知識、應(yīng)急救援知識；提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援技能，熟悉各類常用的應(yīng)急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復(fù)蘇、堵漏等技能。

　�。ǘ�）比武科目

　　1、理論考試：大練兵內(nèi)容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。

　　2、個人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限危化企業(yè)）、蘇生器準(zhǔn)備、止血包扎、CPR心肺復(fù)蘇。

　　3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置綜合演練（車間有毒有害氣體泄漏事故處置）。

　　六、實施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實際制定具體的實施方案，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認(rèn)識開展大練兵大比武活動的重要意義，保證活動的順利實施（1月20日前各縣（市）、區(qū)將實施方案上報市安監(jiān)局應(yīng)急救援處）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要召開專題會議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動，自覺主動學(xué)知識、練技術(shù)和強(qiáng)本領(lǐng)；

　　3、各縣（市）區(qū)要督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，抽調(diào)精干人員，建立應(yīng)急隊伍，配備應(yīng)急裝備，做好練兵比武的準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）培訓(xùn)大練兵階段（20xx年1月21日—4月10日）

　　1、各縣（市）區(qū)按照實施方案組織本轄區(qū)內(nèi)（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強(qiáng)化體能和技能、提高應(yīng)急救援能力；

　　2、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派專家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導(dǎo)；

　　3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專項培訓(xùn)（培訓(xùn)地點另行通知），通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導(dǎo)重要崗位人員開展練兵活動。

　�。ㄈ�）選拔驗收階段（20xx年4月11日—4月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)開展應(yīng)急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。

　　2、參賽隊伍要求

　�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　　（2）�；�企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　�。ㄋ模┍任潆A段（20xx年4月21日—5月底）

　　1、根據(jù)各縣（市）、區(qū)和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練，請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、交流等形式，規(guī)范動作、提升技能、熟悉比武規(guī)則（時間、地點再定）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導(dǎo)檢查參加比武企業(yè)訓(xùn)練情況，確保拉得出，打得贏；

　　3、比武時間2-3天（具體安排另行通知）；

　　4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設(shè)若干個考場，活動范圍內(nèi)的行業(yè)每個企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長必須參加。

　　七、獎勵辦法

　　市比武大賽設(shè)個人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。

　　（一）個人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準(zhǔn)備、CPR心肺復(fù)蘇共6個科目，每單項取前10名。

　�。ǘ�）綜合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。

　　八、有關(guān)要求

　　（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織這次活動是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)，屆時還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。因此，各縣（市）區(qū)要高度重視此項工作，要認(rèn)真組織部署，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，要專人負(fù)責(zé)，確�；顒尤〉脤嵭�。

　　（二）周密組織，確保安全。各縣（市）、區(qū)要計劃安排好活動過程中的各項工作，要了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實情，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助解決。在組織活動期間要加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保安全。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保高效。此次活動歷時長、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)溝通，在活動過程中遇到問題，要通過正規(guī)渠道向活動領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，任何單位和個人不得以任何理由防礙干擾活動的正常進(jìn)行。

技能大比武活動方案11

　　為切實提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全××形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全××人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進(jìn)××又好又快的發(fā)展。

　　二、基本原則

　　按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對此次活動的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我××成立了比武評審小組和督查小組。

　　比武評審小組：

　　組長：×××

　　副組長：×××成員：××× ××× ×××

　　為加強(qiáng)對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由×××副書記兼督查組組長，×××為副組長。督查小組對大比武活動實行全程監(jiān)督。

　　四、參加比武人員

　　各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

　　五、比賽時間：自×月初開始，半年評選一次，年終表彰。

　　六、評審方式

　　由評審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計。

　　七、相關(guān)獎懲

　　1、對不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動的每次考核扣×元；

　　2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的`每次扣××元；

　　3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎×名，獎勵×××元；紅旗班組×個，獎勵×××元；優(yōu)秀員工×名，每個獎勵×××元。

　　八、相關(guān)要求

　　1、提高思想認(rèn)識。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是××提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全××學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實際行動。

　　2、認(rèn)真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。

　　3、切實強(qiáng)化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實效，切實培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實際行動練就真才實學(xué)。

技能大比武活動方案12

　　一、活動目的

　　為深入實施“健康千陽”戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全，加強(qiáng)臨床醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”的基本功訓(xùn)練，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，縣局決定在全縣基層醫(yī)療單位開展“大練兵、大比武”活動，通過練兵比武活動使廣大醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、群眾滿意度不斷提升。

　　二、活動原則

　　根據(jù)各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)，堅持“什么崗練什么，缺什么補(bǔ)什么，什么弱強(qiáng)什么”的原則，保證應(yīng)參加的人員人人參加，全員達(dá)標(biāo)。

　　三、活動內(nèi)容及形式

　　活動內(nèi)容:分為理論知識和實踐技術(shù)兩個部分，在全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規(guī)范大練兵、大比武競賽。

　　1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫(yī)療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓(xùn)。崗位練兵的具體要求是:

　　(1)全員參與。突出各崗位專業(yè)特點，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范為重點，各單位要從科室、班組抓起，要將每個人考核達(dá)標(biāo)情況納入到今年個人考核內(nèi)容之一，做到人人考核，個個達(dá)標(biāo)，全員參與。

　　(2)突出特點。除醫(yī)技、后勤等部門以崗位專業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫(yī)、護(hù)理、鄉(xiāng)村醫(yī)生等專業(yè)都要突出各自崗位特點，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識和基本內(nèi)容訓(xùn)練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準(zhǔn)備。

　　2.技術(shù)比武:根據(jù)行業(yè)特點，以及比武內(nèi)容科學(xué)實用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內(nèi)容為主(比武具體內(nèi)容見附件）。

　　四、活動范圍

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位從事臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別的專業(yè)技術(shù)人員。各基層衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員全員開展大練兵，按額定人員數(shù)選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動。各單位參賽隊設(shè)領(lǐng)隊1名，臨床類別參賽隊由3名臨床醫(yī)師組成，中醫(yī)類別參賽隊由2名從事中醫(yī)臨床醫(yī)師組成，護(hù)理類別參賽隊由3名護(hù)理人員組成，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別參賽隊由3名鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。

　　五、活動步驟和時間安排

　　本次活動分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應(yīng)科室崗位練兵和技能競賽活動的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結(jié)合實際自行確定。單位競賽結(jié)束后，選拔人員參加縣級競賽。

　�。ㄒ唬┤珕T崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫(yī)療單位要動員相應(yīng)科室、全員培訓(xùn)、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習(xí)、崗內(nèi)練兵、專題講座等形式，參考本次活動內(nèi)容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內(nèi)容，重點加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員實踐技能操作訓(xùn)練，做到應(yīng)知應(yīng)會，學(xué)以致用。

　�。ǘ�）單位人員選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上組織本單位人員開展技能競賽，競賽成績優(yōu)異者組隊參加縣級技能競賽，每個單位擇優(yōu)選拔臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別成績優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應(yīng)急救援競賽團(tuán)隊訓(xùn)練參加團(tuán)體競賽。

　�。ㄈ�）縣級技能競賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開展縣級技能競賽，從各類別理論筆試、技能操作，團(tuán)隊模演三個層面開展競賽活動，并評選出優(yōu)秀單位和個人。

　　（四）表彰獎勵（20xx年8月中旬）。結(jié)合20xx年中國醫(yī)師節(jié)活動，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個人。獎項設(shè)置：各類別個人獎項設(shè)置：設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團(tuán)體獎項設(shè)置：設(shè)一等獎1名，二等獎2名。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　基層醫(yī)療單位“大練兵、大比武”活動由縣衛(wèi)健局主辦，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類別、護(hù)理類別和應(yīng)急救援競賽由縣人民醫(yī)院承辦，中醫(yī)類別由縣中醫(yī)醫(yī)院承辦，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽縣基層醫(yī)療單位崗位練兵和技能競賽活動組委會，研究確定活動重要事項，解決活動中相關(guān)重要事項，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體名單如下：

　　主任：

　　副主任：

　　委員：

　　活動組委會辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局醫(yī)政股，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳報道以及縣級競賽組織工作，指導(dǎo)各單位活動開展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調(diào)工作。人員名單如下：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　七、活動要求

　　(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展以“三基三嚴(yán)”為重點的崗位練兵，技能比武活動，對提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好組織實施。各醫(yī)療單位要把崗位練兵和大比武的組織開展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專門組織，深入研究謀劃，創(chuàng)造必要條件，抓好協(xié)調(diào)落實，確保“大練兵、大比武”工作取得圓滿成效。各衛(wèi)生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報縣局醫(yī)政股。

　　(二)立足崗位，注重實效。本次活動的'安排，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生活動的正常開展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點，科學(xué)統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動與日常工作緊密結(jié)合，要立足崗位需要，突出崗位特點。切實使這次活動達(dá)到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實際工作中嫻熟應(yīng)用。

　　(三)嚴(yán)格考核，落實獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動的考核評價機(jī)制�？h衛(wèi)健局成立專家督導(dǎo)組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，并將情況適時通報。同時將活動成績納入年終目標(biāo)考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核內(nèi)容。

技能大比武活動方案13

　　一、勞動競賽指導(dǎo)思想：

　　以落實公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，經(jīng)過競賽活動的開展，進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　二、勞動競賽活動的主題：

　　“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”

　　三、勞動競賽活動參與對象：

　　公司各部門、各工段及全體員工

　　四、勞動競賽活動的必要性：

　　1、xxx年公司董事會提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個億，實現(xiàn)利潤5個億的經(jīng)營目標(biāo)。除去30天的維修時間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過開展勞動競賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的職責(zé)，調(diào)動各部門、各崗位員工的工作積極性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實干的工作熱潮。

　　2、在金融危機(jī)的影響下，國際太陽能光伏市場將會進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動競賽活動，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

　　五、勞動競賽活動的具體辦法

　　1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動競賽的主要資料，具體指標(biāo)數(shù)值以計劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。

　　2、對工作任務(wù)不能量化的部門，將公司總經(jīng)理辦公會下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點工作或者本部門工作作為勞動競賽的主要資料，完成時限以總經(jīng)理辦公會確定時限為準(zhǔn)，或者按部門計劃安排為準(zhǔn)。

　　3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門（工段）共有的勞動競賽指標(biāo)。

　　4、本次勞動競賽指標(biāo)，重點是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動競賽資料。

　　5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標(biāo)由計劃發(fā)展部供給月計劃作為依據(jù)。

　　6、各部門（工段）勞動競賽資料指標(biāo)。

　　六、勞動競賽活動的評比辦法

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　　（1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計劃指標(biāo)得滿分。若實際完成指標(biāo)低于計劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實際完成指標(biāo)高于計劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。

　�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級）和考核性指標(biāo)（太陽能級）。

　　①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責(zé)部門該項得滿分另加10分。

　�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個百分點扣1分。

　�、酆细衤�<90%該項分扣完。

　　（3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標(biāo)準(zhǔn)，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�4）產(chǎn)品成本。由財務(wù)部供給成本預(yù)算和成本競賽指標(biāo)。

　　2、重點工作。按時按質(zhì)完成重點工作得滿分。若實際完成時間超出規(guī)定期限5天以上不得分，超出時間5天以內(nèi)，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。

　　3、安全環(huán)保指標(biāo)。安全無小事，職責(zé)重于泰山。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門（工段）實行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。

　　4、勞動競賽指標(biāo)完成情景實行月統(tǒng)計、季評比。

　　5、此次勞動競賽活動根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個競賽區(qū)域。生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的'部門（工段）為一個區(qū)域進(jìn)行勞動競賽；承擔(dān)重點工作的其他部門為一個區(qū)域進(jìn)行勞動競賽。每個區(qū)域分別評選前兩名，授予“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”的稱號。

　　七、勞動競賽活動的獎勵辦法

　　1、獲得“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”稱號的部門（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團(tuán)體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對象。

　　2、公司設(shè)置勞動競賽專項獎勵基金。獎金來源：由公司自有資金列出專項作為獎勵基金。

　　3、勞動競賽獲得“紅旗團(tuán)體”或者“優(yōu)勝團(tuán)體”的部門（工段）（完成當(dāng)季度公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)或重點工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設(shè)備等事故的），部門人均每季度獎勵（20xx）元。單位部門負(fù)責(zé)人、工段長、助理工段長、助理調(diào)度，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元、2600元、2400元、2200元。

　　4、勞動競賽達(dá)標(biāo)部門能夠?qū)Κ劷疬M(jìn)行二次分配。異常對那些工作認(rèn)真，業(yè)績突出員工要予以拉大差距獎勵，體現(xiàn)“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。

　　5、勞動競賽指標(biāo)附后。

　　八、勞動競賽活動要求：

　　1、各部門要高度重視此次競賽活動，部門負(fù)責(zé)人要把競賽活動作為樹立部門形象，改善部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實勞動競賽活動。

　　2、認(rèn)真評比，嚴(yán)格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動中力爭實現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。

　　3、真抓實干，不流于形式，不走過場，促進(jìn)公司順利完成董事會下達(dá)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

　　九、勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　公司成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　組員：xxx、xxx、xxx

　　競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　辦公室主任

　　辦公室工作由公司工會和計劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動競賽活動的指標(biāo)分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。

　　十、勞動競賽的時間

　　從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營和重點工作作為評比依據(jù)，三季度、四季度以當(dāng)季三個月評分作為評比依據(jù)。

　　公司號召全體員工，要以此次活動為契機(jī)，攻堅克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)勇挑大梁。

技能大比武活動方案14

　　一、活動目的

　　推進(jìn)練兵比武活動常態(tài)化制度化開展，持續(xù)鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線上線下有機(jī)融合、社會知曉度不斷提高的良好局面。扎實培養(yǎng)一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊伍，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。

　　二、活動主題

　　練兵比武強(qiáng)技能，人社服務(wù)樹新風(fēng)。

　　三、參加范圍

　　各級人社窗口單位工作人員參加，實現(xiàn)部、省、市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會公眾參加。

　　四、內(nèi)容與形式

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)容。貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，具體內(nèi)容涵蓋黨的基本路線、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面，重點考察對人社法規(guī)政策理解運(yùn)用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點試題精講”等內(nèi)容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結(jié)合工作實際和信息化建設(shè)情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)操作能力納入范圍。

　�。ǘ�）形式

　　1.“日日學(xué)、周周練、月月比”

　　依托全國在線學(xué)習(xí)平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動人社系統(tǒng)干部職工自主學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會公眾了解學(xué)習(xí)人社政策。

　　對堅持學(xué)習(xí)且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達(dá)人”和“月月比能手”稱號。

　　2.全國統(tǒng)一在線比試

　　20xx年9月底前，部組織全國統(tǒng)一在線比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過隨機(jī)抽簽程序抽取35名選手。

　　參加統(tǒng)一在線比試的選手，應(yīng)同時符合下列條件：

　�。�1）截至20xx年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱號，“周周練”累計積分不低于1000分。

　�。�2）未參加過各年度練兵比武省際邀請賽、區(qū)域賽（吉林賽區(qū)）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統(tǒng)一在線比試），未參加過20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。

　　（3）未獲得過全國“人社知識通”稱號。

　　各地要認(rèn)真審核自主確定和推薦的所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現(xiàn)不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補(bǔ)。

　　全國統(tǒng)一在線比試個人成績排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱號；各省內(nèi)排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱號（如與全國“人社知識通”重復(fù)，依次順延）。

　　部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括20xx年以來全國練兵比武賽事活動有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。

　　3.省內(nèi)技能比武

　　各省份可根據(jù)工作實際，綜合運(yùn)用線上比、現(xiàn)場比、工作中比等多種方式，開展多樣化技能比武活動。鼓勵創(chuàng)新方式方法，借助各類媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂見、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動，加強(qiáng)與企業(yè)群眾的交流互動，增強(qiáng)人社政策法規(guī)、干部隊伍形象的`社會宣傳效應(yīng)。

　　五、工作安排

　　20xx年度練兵比武活動自本方案公布之日起正式啟動。

　�。ㄒ唬┬抻喆缶V題庫

　　1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。

　　3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（20xx年版）。

　　8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補(bǔ)。

　　（二）崗位練兵

　　3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動具體規(guī)則。

　　4月1日起，開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動，活動貫穿全年。

　�。ㄈ�）比武活動

　　1.省內(nèi)比武

　　各省份通過多種形式，組織開展省內(nèi)技能比武�；顒迂灤┤�年。

　　2.全國統(tǒng)一在線比試

　　8月底前，部公布統(tǒng)一在線比試規(guī)則；

　　9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；

　　9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；

　　9月底前，舉行全國統(tǒng)一在線比試。

　　六、獎項設(shè)置

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)體獎項

　　特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統(tǒng)一在線比試團(tuán)體成績確定。

　　（二）個人獎項

　　1.全國“人社知識通”稱號50名：全國統(tǒng)一在線比試個人成績前50的選手。

　　2.全國“崗位練兵明星”稱號96名：全國統(tǒng)一在線比試各省內(nèi)排名前3的選手，每省3名，共計96名。

　　部為獲獎團(tuán)隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書，并按規(guī)定發(fā)放獎金。各地可按規(guī)定對獲獎團(tuán)隊和個人給予獎勵。

　　七、組織機(jī)構(gòu)

　　練兵比武活動由部行風(fēng)辦會同法規(guī)司具體牽頭負(fù)責(zé)，部屬有關(guān)單位參加，負(fù)責(zé)活動的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推動實施。

　　設(shè)立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。

　　命題組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負(fù)責(zé)練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。

　　練兵組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司會同事業(yè)中心牽頭，負(fù)責(zé)優(yōu)化完善全國在線學(xué)習(xí)平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動。

　　賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規(guī)司會同考試中心組成，負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一在線比試組織實施工作。

　　裁判組由部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加，負(fù)責(zé)對全國統(tǒng)一在線比試選手答題作出裁決。

技能大比武活動方案15

　　按照江蘇省建設(shè)廳《關(guān)于開展20xx年建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動的通知》(蘇建函工〔20xx〕503號)文件要求，結(jié)合我市工程質(zhì)量管理實際，決定于今年9月開展以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”為主題的“質(zhì)量月”活動，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管，引導(dǎo)和動員全社會增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會氛圍，促進(jìn)我市建設(shè)工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：市建設(shè)局局長

　　副組長：市建設(shè)局副局長

　　市建設(shè)局副局長

　　成 員：市建設(shè)局科研設(shè)計處處長

　　市建設(shè)局建筑工程處處長

　　市建設(shè)局人防抗震處處長

　　審圖中心主任

　　質(zhì)檢站站長

　　檢測中心主任

　　三、主要任務(wù)

　　(一)認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)和宣傳工作

　　根據(jù)部、省“質(zhì)量月”活動通知精神，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播和報刊等宣傳工具，使“質(zhì)量月”活動取得實實在在的成效。

　　(二)促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達(dá)到100%

　　組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實情況，認(rèn)真研究開展住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗收覆蓋率達(dá)到100%，切實提高老百姓對住宅工程質(zhì)量的滿意度。

　　(三)全面實行建筑節(jié)能監(jiān)管措施

　　切實抓好建筑節(jié)能設(shè)計和施工圖設(shè)計審查工作，進(jìn)一步完善建設(shè)、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節(jié)能專項設(shè)計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實。在“質(zhì)量月”活動和建筑節(jié)能專項檢查中，一是認(rèn)真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的.閉合情況，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。

　　(四)加強(qiáng)勘察設(shè)計質(zhì)量管理

　　開展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對全市勘察設(shè)計行業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員特別是注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師開展抗震設(shè)防和建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。開展勘察設(shè)計單位執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(特別是抗震設(shè)防和建筑節(jié)能)情況抽查，進(jìn)一步提高勘察設(shè)計單位的質(zhì)量責(zé)任意識。

　　(五)抓好施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查

　　對重點工程、重點工地、重點監(jiān)管對象的施工現(xiàn)場的建筑原材料進(jìn)行飛行檢查，對不同批號、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進(jìn)行施工現(xiàn)場隨機(jī)取樣、封樣，專人負(fù)責(zé)送檢，對飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進(jìn)行通報，責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處罰。

　　四、具體分工

　　(一)質(zhì)檢站負(fù)責(zé)開展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實情況檢查工作。

　　(二)建筑工程處牽頭負(fù)責(zé)開展施工現(xiàn)場建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設(shè)計處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測中心具體負(fù)責(zé)抽查材料的質(zhì)量檢測工作。

　　(三)科研設(shè)計處和審圖中心共同負(fù)責(zé)對勘察設(shè)計單位質(zhì)保體系建設(shè)情況和執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行抽查，人防抗震處配合開展抗震標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的抽查。

　　(四)科研設(shè)計處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對建筑節(jié)能閉合管理中專項設(shè)計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實開展檢查。

　　(五)“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織好自查、專項檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓(xùn)、活動，加強(qiáng)對縣(市、區(qū))“質(zhì)量月”活動指導(dǎo)。在“質(zhì)量月”活動結(jié)束后，具體由建筑工程處將書面總結(jié)材料報省建設(shè)廳工程建設(shè)處，將分戶驗收專項檢查匯報材料、住宅工程質(zhì)量分戶驗收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細(xì)表報送省質(zhì)監(jiān)總站。

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