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簡歷問題

簡歷的主要要素

時間:2022-10-09 01:14:20 簡歷問題 我要投稿
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簡歷的主要要素

  HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現,如學習成績,社會工作經歷,體現個人優(yōu)秀素質的獨特經歷; 另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯系方式等。
  
  由此可見,一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容:
  
  1、應聘的崗位或求職希望;
  
  2、基本信息:姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編,聯系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
  
  3、教育背景:最高學歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。
  
  4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。
  
  5、最后,可以附上有關證明材料的復印件,如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

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