不同水平的各種簡(jiǎn)歷寫法

　　1、超級(jí)牛人

　　獲得多項(xiàng)世界級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，績(jī)點(diǎn)排前5%：

　　因?yàn)槟愫芘�，所以你要含蓄，要云淡風(fēng)輕。不要太復(fù)雜的表現(xiàn)方式，只要在經(jīng)歷欄篩選著寫出你的經(jīng)歷即可。

　　對(duì)于這樣一個(gè)牛人，一般把經(jīng)歷掛在簡(jiǎn)歷上，面試機(jī)會(huì)就不會(huì)失去，但眼界不可太高。

　　2、牛人

　　各類省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)明專利，績(jī)點(diǎn)排15%：

　　突出重點(diǎn)，學(xué)會(huì)用加粗。你的簡(jiǎn)歷可能有很多亮點(diǎn)，但不至于像超級(jí)牛人一樣閃瞎面試官們的鈦合金眼，所以需要你把亮點(diǎn)潤(rùn)色一下，使用一些方法展露出來(lái)。這種方法可以是寫在個(gè)人信息前面，不按時(shí)間而按重要程度排序證書和獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　3、小牛

　　各校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)生會(huì)干部，班干部，績(jī)點(diǎn)前30%：

　　由于你的亮點(diǎn)有限，所以你需要通過(guò)其他方法使你的簡(jiǎn)歷與眾不同。這與眾不同指的是這份簡(jiǎn)歷能彰顯你的個(gè)人特點(diǎn)，你的特性。比如說(shuō)：“躲在圖書館看書”可以提取出來(lái)的特質(zhì)是：“坐得住，學(xué)得進(jìn)去�！碑�(dāng)然，如果你面試的是一個(gè)科研單位，這種沉穩(wěn)的狀態(tài)會(huì)為你加一些分，但如果你面試的是銷售，那就呵呵了。所以說(shuō)，你所表現(xiàn)的特質(zhì)，還需要根據(jù)面試的工作類型來(lái)選擇。

　　除此之外，如果你有特長(zhǎng)確實(shí)擅長(zhǎng)或熱愛，也不妨寫出來(lái)，雖然未必會(huì)能加分，但也有成功案例。但是如果你光是熱愛但不擅長(zhǎng)，就不要作死了。最后，還有對(duì)專業(yè)的熱愛，就是對(duì)你未來(lái)行業(yè)的熱愛，是十分吸引人的特質(zhì)。

　　4、勞苦大眾

　　沒證書沒獎(jiǎng)項(xiàng)，績(jī)點(diǎn)在后70%：

　　首先，請(qǐng)針對(duì)每一個(gè)公司修改你的簡(jiǎn)歷，不要一份通吃，混到這個(gè)份上就不要偷懶了。對(duì)于電子版的簡(jiǎn)歷，找個(gè)地方把HR招聘啟事里的內(nèi)容復(fù)制進(jìn)去，因?yàn)镠R用的是搜索功能，只搜索關(guān)鍵詞，而這些關(guān)鍵詞一定在招聘啟事中有。你要復(fù)制進(jìn)去就能搜索到你。把六級(jí)修改成通過(guò)大學(xué)六級(jí)(CET6)，因?yàn)槟悴恢�道是搜索六�?jí)還是CET6。

　　還有，通過(guò)各種渠道，比如去他們的官方的網(wǎng)站，了解你將面試的企業(yè)的企業(yè)文化，讓簡(jiǎn)歷暗契合企業(yè)文化，因?yàn)楹芏郒R都是背這種東西最熟的人。

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