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職業(yè)教育師資培訓(xùn)會議簡報優(yōu)秀
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因?yàn)橐环莺唸螅赡苤坏且黄恼�，也可能登幾篇文章。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編精心整理的職業(yè)教育師資培訓(xùn)會議簡報優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)教育師資培訓(xùn)會議簡報優(yōu)秀1
今年，園里的青年教師更多了，大的培訓(xùn)會都進(jìn)行過，但針對她們的今年還沒有，這周需要上報的材料多，但也決定抽出空來舉行一次，于是，周一、周二抽空就理順一下思路，做做課件，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，有個課件講起來還條理，免得跑題。好歹在培訓(xùn)之前把課件搞定，本來想了好幾個活動方案，都因?yàn)榭紤]到時間緊張放棄了，下一次活動再用吧！
這次，先進(jìn)行了一個小小的熱身活動，在《我和春天有個約會》的伴奏下，每人走到場地中間用動作來表達(dá)自己，很多老師因?yàn)榈谝淮螀⒓舆@樣的活動，拘謹(jǐn)?shù)娜瞬簧伲还茉鯓�，也都根�?jù)自己的情況隨著音樂展示了自己，別小看這短短的展示，其實(shí)很能表現(xiàn)出內(nèi)在的'一些性格特點(diǎn)，過后，又做了分別做引領(lǐng)者隨音樂做動作的體驗(yàn)活動，90后的思維和我們是有差異的，她們多從音樂本身來做動作，通過動作來表達(dá)自己的感受，這和上次體驗(yàn)活動的結(jié)果成了鮮明的對比。當(dāng)時我還是往原來的思路上去引導(dǎo)了，沒有及時的肯定她們的。想法，這一點(diǎn)反思一下是犯了錯誤的，就像老師們心中預(yù)設(shè)了答案，非把幼兒引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)答案上是一回事。改進(jìn)改進(jìn)！
后面的活動就根據(jù)預(yù)想好的開始了，從讀寫行思四個方面，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行了講解，邊講邊看每個人的表情，應(yīng)該都是有觸動的，里面一些內(nèi)容來源于教育報上一篇教師專業(yè)成長的文章，里面的一些話說的特別好，比如所謂的成長，就是不斷的發(fā)現(xiàn)更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑，我們用文字來記錄曾經(jīng)擁有的歲月和時光，成為主動地閱讀者、勇敢的堅(jiān)持者等等，每一句都充滿了能量，當(dāng)時我看得時候，就特別有共鳴，今天再分享給青年老師們，應(yīng)該也是如此的。
看著這些積極向上的大孩子們，總是想把自己知道的都教給他們，但自從學(xué)習(xí)指南以后，也改變了自己的一些觀點(diǎn)，意識到重點(diǎn)的還是引領(lǐng)她們樹立正確的工作態(tài)度，就像培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)習(xí)慣一樣，有了好的態(tài)度、好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，其他的都是自然而然的會進(jìn)步的，比如會自主的去學(xué)習(xí)、主動的去研究、自覺的去寫教育敘事、經(jīng)常地反思等等。
雖然告訴老師們，成長是自己的事情，但是我們會一直支持，幫助，這樣，成長路上才不會孤單，也相信這樣的成長，才會更順暢。
職業(yè)教育師資培訓(xùn)會議簡報優(yōu)秀2
“一個人走，是孤獨(dú)；一群人走，是幸福！”20xx年7月，我有幸加入了進(jìn)修學(xué)校兼職教師的行列，加入“20xx-20xx滑縣新入職青年教師培訓(xùn)”輔導(dǎo)教師的隊(duì)伍，普普通通的我，第一次肩負(fù)起來培訓(xùn)教師的任務(wù)。半年多的培訓(xùn)歷程，讓我結(jié)識了很多優(yōu)秀的年輕教師，在為他們服務(wù)的同時，我也不斷的反思自己，老師們在成長，我自己也在不斷的成長�；厥走^去半年，想從以下方面說說自己的感受。
一、服務(wù)他人
20xx年7月，我縣青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目啟動，我作為輔導(dǎo)教師，開展為期半年的青年教師培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。我認(rèn)為，培訓(xùn)，就是服務(wù)。就是給青年教師的專業(yè)成長服務(wù)。三天的集中培訓(xùn)，我和趙老師組織學(xué)員按時簽到、有序就坐、有序就餐、認(rèn)真學(xué)習(xí)、組建班委，雖然忙碌，卻也感到有一點(diǎn)點(diǎn)小小的成就感。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，離開了進(jìn)修學(xué)校，一切的培訓(xùn)活動，都得自己安排，這，對我們又是一個挑戰(zhàn)。首先，我建立一個班級QQ群網(wǎng)絡(luò)平臺，把小學(xué)語文一班的老師全部納入群里，便于和大家聯(lián)系。平臺建立好以后，指導(dǎo)老師上傳作業(yè)、發(fā)布培訓(xùn)通知、組織線上學(xué)習(xí)研討、下載學(xué)員作業(yè)并閱讀、批改等等活動便得心應(yīng)手。整個培訓(xùn)期間，我們共組織三次網(wǎng)上學(xué)習(xí)研討、三次線下集中培訓(xùn)活動、一次“教壇新秀”選拔比賽。整個培訓(xùn)期間，我們共閱讀、批改學(xué)員作業(yè)近300篇，其中推出優(yōu)秀作業(yè)60篇。整個培訓(xùn)期間，我們安排學(xué)員撰寫了培訓(xùn)簡報5篇。最后的教壇新秀選拔，我們推出11名優(yōu)秀學(xué)員參加了”滑縣教壇新秀”決賽。
二、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀
這次青年教師培訓(xùn)的目的之一，就是在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，并推薦出來，作為我支撐我縣未來教育事業(yè)的骨干力量來培養(yǎng)。因此，我們在培訓(xùn)中不敢有半點(diǎn)私心與懈怠。老師們的推優(yōu)作業(yè)，是在一遍遍的閱讀中比較出來的，老師們的課例，也是在激烈的評比中推選出來的.。通過線上討論、集中交流，一個個有思想、有追求的青年教師脫穎而出。桑村的劉丹老師，對于每次活動，都積極參與，人在北京學(xué)習(xí)，心里還惦記著培訓(xùn)班的活動。左喜玲、韓睿君、張曉敏老師評課時見解獨(dú)到，很有思想。楊利姣、張潔潔老師為了準(zhǔn)備一節(jié)公開課，反復(fù)修改、反復(fù)試講，為的是把最好的自己展示給大家。教壇新秀選拔賽上，陳艷、陳瑞彩、宋偉霞老師的微型課各具特色……這樣優(yōu)秀的老師，我不能一一枚舉。正是這些老師，將成為未來的教育骨干，能夠發(fā)現(xiàn)他們，是我們一大榮幸。
三、成長自己
成就他人，成長自己。半年的培訓(xùn)時間，在和老師們相處的日子里，我自己也在悄悄的成長。老師們的每一篇優(yōu)秀作業(yè)，是我最好的學(xué)習(xí)資料。老師們每一次睿智的發(fā)言，是對我最好的啟發(fā)。老師們精彩的課例，更是我學(xué)習(xí)觀摩的好時機(jī)。這期間，有感動，有感謝，有收獲，有成長。每個月，我都會寫下自己的感悟。半年來，我收獲了自己五篇月主題活動感悟文章和一首小詩。其中《八月，讓激情燃燒》、《九月，感動，感謝！》被發(fā)表在我縣教育局公眾號《滑州杏壇》上。我回顧培訓(xùn)歷程撰寫的小詩《20xx，精彩有你！》也被發(fā)表在《滑州杏壇》上。
半年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，培訓(xùn)中老師們的精彩展示，永遠(yuǎn)的定格在我的心中。與優(yōu)秀的人在一起，自己也會變得優(yōu)秀。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我們的成長之旅，卻剛剛啟程！愿意和我們的學(xué)員，攜手并肩，一起行走在專業(yè)成長的道路上！
職業(yè)教育師資培訓(xùn)會議簡報優(yōu)秀3
20xx年7月23日13:30至7月24日17：00，為期一天半的員工培訓(xùn)在大會議室如期開展。參與員工培訓(xùn)的人數(shù)共計(jì)22人。
7月23日下午1:30，新員工培訓(xùn)的第一課，由姜正榮董事長主講。姜總就企業(yè)文化及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等進(jìn)行了詳細(xì)解說，還通過蘇東坡與佛印的故事告訴我們“你眼中的`別人就是你內(nèi)心的折射”，做人要擁有寬大的胸懷。講課方式幽默風(fēng)趣，受訓(xùn)員工們都聽得津津有味。接著，張淑河總經(jīng)理詳細(xì)介紹了市場業(yè)務(wù)知識和職業(yè)素養(yǎng)，她表示：踏實(shí)地完成本職工作，付出終有回報。
次日上午8:30，范飛武副董事長通過自身經(jīng)歷、阿里巴巴案例、多個寓言故事，生動形象地向大家講授了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)知識及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的要素和途徑。好的平臺+不懈的努力+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)=成功。一堂課聽得員工們激情澎湃，斗志昂揚(yáng)。
除此之外，各部門經(jīng)理還對所在部門的崗位職責(zé)和流程等相關(guān)知識進(jìn)行了授課。為新員工更快更好地融入公司、融入部門，進(jìn)入工作角色打下了良好地基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)，從公司的背景、文化、前景、目標(biāo)，到制度、管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)，再到溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)，多方面，全方位地向新員工做了介紹。祝賀此次新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束！
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