保障社�；�金安全簡(jiǎn)報(bào)（精選6篇）

　　社保基金是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實(shí)施社會(huì)保障制度而建立起來(lái)、�？顚Ｓ玫馁Y金。下文是yjbys小編搜集整理的保障社�；�金安全簡(jiǎn)報(bào)范文，希望對(duì)大家有所幫助!

　　保障社保基金安全簡(jiǎn)報(bào) 1

　　為保障廣大參保人員的合法權(quán)益，××縣財(cái)政局嚴(yán)格按照維護(hù)基金安全、有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工作要求，全面落實(shí)基金監(jiān)督管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，采取有力措施，不斷推進(jìn)社�；�金科學(xué)化管理水平，確保了社�；�金的安全運(yùn)行。

　　一、啟用管理軟件平臺(tái)。建立了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心，進(jìn)入全縣聯(lián)網(wǎng)管理，平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、基金核算、特殊處理等基金財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)全部信息化，逐步實(shí)現(xiàn)了社�；�金財(cái)務(wù)管理全過(guò)程的信息流、基金流的集成和數(shù)據(jù)共享。

　　二、實(shí)現(xiàn)財(cái)政信息互聯(lián)。對(duì)社保基金實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，每季度對(duì)各項(xiàng)社�；�金運(yùn)行進(jìn)行分析，適時(shí)調(diào)整社保政策，確�；�金收支平衡，確保專款專用，建立與社保部門每月對(duì)賬制度，以社保資金的真實(shí)、安全、規(guī)范為切入點(diǎn)，發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督檢查作用，確保社保基金安全有效運(yùn)行。

　　三、強(qiáng)化基金規(guī)范管理。通過(guò)建立健全業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度以及基金安全管理制度，對(duì)基金的'籌集、劃撥、發(fā)放實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并定期開展稽核檢查，同時(shí)，建立和完善基金財(cái)務(wù)定期與銀行、財(cái)政局對(duì)賬制度，確保了賬實(shí)相符，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)軟件一體化管理。

　　四、建立基金專用賬戶。建立社�；�金收入專戶、支出專戶和財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專戶儲(chǔ)存，單獨(dú)核劃，并實(shí)行“四審”制度，嚴(yán)格實(shí)行“業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)審核、領(lǐng)導(dǎo)審簽、財(cái)政審撥”的四審聯(lián)合制度，嚴(yán)格專款專用，保障離退休享受待遇人員按月足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，做到“不漏發(fā)一人，也不錯(cuò)發(fā)一人”。

　　五、樹立基金安全意識(shí)�！痢聊辍痢量h財(cái)政局舉辦社保基金監(jiān)督管理和會(huì)計(jì)核算法律、法規(guī)等政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高了經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平和基金安全意識(shí)，使經(jīng)辦人員牢固樹立基金是社會(huì)保障的“生命線”、基金紀(jì)律是“高壓線”的意識(shí)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)基金政策法規(guī)，常抓不懈、警鐘常鳴。

　　截止到××年××月××止，全縣社�；�金信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行互聯(lián)，已建立企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)資金、城市居民最低生活保障資金、農(nóng)村最低生活保障資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金、城市醫(yī)療救助基金、農(nóng)村醫(yī)療救助基金共15大基金在全縣實(shí)行全覆蓋。

　　保障社�；�金安全簡(jiǎn)報(bào) 2

　　為加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)維護(hù)好廣大參保人的合法權(quán)益，保障社�；�金安全。丹棱縣居保中心多措并舉大力開展城鄉(xiāng)居�；�金監(jiān)管工作，堅(jiān)決打擊重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、服刑違規(guī)領(lǐng)取等虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，織密扎牢城鄉(xiāng)居�；�金安全網(wǎng)。

　　多方聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對(duì)。每月發(fā)放待遇前與民政局、社保中心等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，將疑點(diǎn)數(shù)據(jù)下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行再次核實(shí)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)交叉重復(fù)多領(lǐng)、死亡冒領(lǐng)等人員及時(shí)停發(fā)待遇，并追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老金安全。

　　營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。利用政策下鄉(xiāng)、集體宣講等方式宣傳政策法律和典型案例，以案說(shuō)法，以法警人，積極營(yíng)造依法享受待遇為榮、虛報(bào)冒領(lǐng)可恥的.氛圍，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)行為形成高壓態(tài)勢(shì)，增強(qiáng)群眾法律意識(shí)，激發(fā)群眾主動(dòng)退回多領(lǐng)的養(yǎng)老金。

　　完善監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)控管理。健全城鄉(xiāng)居�；�金內(nèi)部控制制度，完善基金財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息系統(tǒng)等經(jīng)辦流程；強(qiáng)化稽核日常監(jiān)管，嚴(yán)格業(yè)務(wù)審核程序，積極落實(shí)全年常態(tài)化資格認(rèn)證工作，堅(jiān)決防范基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，守護(hù)社�；�金安全。

　　保障社保基金安全簡(jiǎn)報(bào) 3

　　為切實(shí)保障全縣城鄉(xiāng)居�；�金安全運(yùn)行，推動(dòng)城鄉(xiāng)居保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，舒城縣人社局牢記社保基金安全國(guó)之大者，強(qiáng)作風(fēng)、提效能，多舉措守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢”和“保命錢”。

　　堅(jiān)持制度防范，筑牢基金安全堤壩。扎緊制度的籬笆，嚴(yán)格執(zhí)行社�；�金財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度。加強(qiáng)崗位權(quán)限管理，強(qiáng)化內(nèi)控稽核。建立待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證制度，對(duì)超過(guò)一個(gè)認(rèn)證周期未認(rèn)證的人員及時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金。執(zhí)行對(duì)不符合領(lǐng)取條件人員的“月申報(bào)、零報(bào)告”制度，壓緊壓實(shí)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）基金安全主體責(zé)任。

　　堅(jiān)持底線思維，夯實(shí)基金安全基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的社�；�金安全警示教育，組織開展人員培訓(xùn)和社�；�金安全管理專題宣傳，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、談心談話，堅(jiān)持以案為戒警示教育常態(tài)化，讓全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，拉緊基金安全“警戒線，當(dāng)好基金安全的`“守護(hù)人”。

　　堅(jiān)持技術(shù)先行，凝聚基金安全合力。促進(jìn)基金安全防控由“人防”向“技防”轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)與公安、司法、民政、衛(wèi)健、社保等多部門數(shù)據(jù)共享，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)篩查多領(lǐng)、重領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。為符合條件的待遇領(lǐng)取人員完成“靜默認(rèn)證”，最大限度實(shí)現(xiàn)“便民不擾民”。把“皖事通”和“看看生活”APP認(rèn)證渠道作為“靜默認(rèn)證”模式的有效補(bǔ)充，打破認(rèn)證時(shí)空限制，既能從源頭確�；�金安全，又能極大做到利民、便民。

　　堅(jiān)持應(yīng)追盡追，維護(hù)基金安全完整。對(duì)經(jīng)核實(shí)的應(yīng)追繳多重、重領(lǐng)養(yǎng)老金，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)開展追繳。同時(shí)做好社保法律法規(guī)政策宣講，達(dá)到以情感人，以法警人，維護(hù)社�；�金安全完整，確保社�；�金“顆粒歸倉(cāng)”。

　　保障社保基金安全簡(jiǎn)報(bào) 4

　　為切實(shí)維護(hù)社�；�金安全，四川資陽(yáng)多措并舉，全方位提升政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”社�；�金管理風(fēng)險(xiǎn)防控能力，不斷夯實(shí)社�；�金安全運(yùn)行基礎(chǔ)。

　　一是長(zhǎng)抓警示教育，在思想防線上夯實(shí)“人防”根基。常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)，通過(guò)集中觀看警示教育片、學(xué)習(xí)案件警示錄、剖析重大要情案例、召開風(fēng)控座談會(huì)等，強(qiáng)化全員法治思維，增強(qiáng)規(guī)矩底線意識(shí)，鑄牢安全防線。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，開展“立足崗位做奉獻(xiàn) 當(dāng)好基金安全員”主題黨日、“以廉潤(rùn)心 以規(guī)守心”黨紀(jì)教育、“傳承良好家風(fēng) 涵養(yǎng)清廉作風(fēng)”廉潔教育等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部廉潔自律和履職盡責(zé)意識(shí)。

　　二是狠抓機(jī)制完善，在違規(guī)領(lǐng)待追繳時(shí)形成工作合力。制發(fā)《資陽(yáng)市查處侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金行為工作規(guī)范》，梳理制作工作流程圖，明確監(jiān)督、監(jiān)察、經(jīng)辦職責(zé)，形成查處侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金行為工作合力。與公安、民政、司法、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)共享比對(duì)和核查工作機(jī)制，常態(tài)化開展違規(guī)領(lǐng)待及重復(fù)領(lǐng)待數(shù)據(jù)核查。以巡察整改為契機(jī)，形成《違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金追收進(jìn)度表》，持續(xù)督導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金追收，暢通上下協(xié)作，壓實(shí)基層責(zé)任，強(qiáng)化層層督導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)基金“顆粒歸倉(cāng)”。

　　三是緊抓內(nèi)控檢查，在風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)處強(qiáng)化基金監(jiān)督。全面排查各類經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常內(nèi)控監(jiān)督，對(duì)一次性補(bǔ)繳、提前退休、關(guān)鍵信息變更等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，規(guī)范提升經(jīng)辦管理水平。開展一次性補(bǔ)繳、工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民以及勞動(dòng)能力鑒定等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，有針對(duì)性地進(jìn)行內(nèi)控制度落實(shí)情況檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)防控工作在各險(xiǎn)種、各環(huán)節(jié)、各崗位中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　四是嚴(yán)抓重大要情，在促改促治中嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。建立社保基金重大要情報(bào)送機(jī)制，及時(shí)報(bào)送要情發(fā)現(xiàn)報(bào)告，召開專題會(huì)議，指導(dǎo)縣（區(qū)）剖析原因、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化措施、及時(shí)處置，深挖制度漏洞、管理漏洞，堵塞風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)以案促改、以案促治，相繼開展調(diào)整系統(tǒng)信息權(quán)限、清退違規(guī)繳費(fèi)、追繳違規(guī)領(lǐng)待、排查高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健全死亡報(bào)告及仲裁制度機(jī)制等舉一反三工作，把案件整改成效轉(zhuǎn)化為嚴(yán)格監(jiān)督管理、規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行的工作動(dòng)力，進(jìn)一步筑牢基金防控安全網(wǎng)。

　　保障社�；�金安全簡(jiǎn)報(bào) 5

　　為進(jìn)一步維護(hù)社�；�金安全，守護(hù)好人民群眾的'每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”，突出重點(diǎn)辦好群眾身邊具體實(shí)事，縣人社局結(jié)合實(shí)際，聚焦社�；�金管理安全問(wèn)題，從群眾切身利益出發(fā)，牢牢把握“三個(gè)強(qiáng)化”，切實(shí)維護(hù)社�；�金安全。

　　強(qiáng)化預(yù)防為主，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。常態(tài)化開展警示教育，組織學(xué)習(xí)典型案例及講授專題黨課、參觀警示教育基地等方式，認(rèn)真開展以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，教育全系統(tǒng)政策、經(jīng)辦、信息和監(jiān)督各崗位黨員干部切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。集中整治工作開展以來(lái)，累計(jì)開展警示教育10余次。結(jié)合“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，線上線下多形式宣傳社保政策，加大打擊欺詐騙保力度，營(yíng)造維護(hù)基金安全濃厚社會(huì)氛圍。

　　強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，不斷深化問(wèn)題整改。運(yùn)用數(shù)據(jù)篩查、業(yè)務(wù)自查、流程審查、稽核抽查等方式，對(duì)欺詐騙保、套�；蚺灿秘澱拣B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和經(jīng)辦崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等方面重點(diǎn)內(nèi)容全面開展自查自糾。完善建章立制，建立《工傷醫(yī)療大額費(fèi)用和有疑點(diǎn)的救治、檢查項(xiàng)目會(huì)審制度》，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦薄弱環(huán)節(jié)管理的通知》，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，抓實(shí)薄弱環(huán)節(jié)。

　　強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，追繳工作有序開展。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立聯(lián)合防范和追回違規(guī)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇部門協(xié)作機(jī)制的通知文件要求，聯(lián)合法檢兩院、公安、司法、民政、衛(wèi)健等部門，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享、信息溝通、聯(lián)合會(huì)商、協(xié)調(diào)服務(wù)、匯總反饋等工作，形成人社部門牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)單位配合的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保違規(guī)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇追繳工作有序開展。

　　保障社保基金安全簡(jiǎn)報(bào) 6

　　一是強(qiáng)化社�；�金風(fēng)險(xiǎn)管理。開展社�；�金風(fēng)險(xiǎn)安全評(píng)估,深入開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基層突出問(wèn)題專項(xiàng)整治,推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)控自查,嚴(yán)格落實(shí)省級(jí)“3+1+1”工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行社�；�金內(nèi)控制度,從源頭上預(yù)防和杜絕社�；�金違法行為,堅(jiān)決守住基金安全底線。

　　二是嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)“全面取消”。通過(guò)全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù),征繳收入由參保單位或者參保人員直接繳納到稅務(wù)局統(tǒng)一專戶,杜絕社保部門相關(guān)工作人員收受現(xiàn)金、代收代繳。通過(guò)全面取消手工辦理,全面實(shí)現(xiàn)社保信息化管理,參保繳費(fèi)由系統(tǒng)記錄,待遇核定由系統(tǒng)生成,提升了參保人員社保數(shù)據(jù)的安全性。通過(guò)全面取消社銀人工報(bào)盤,實(shí)現(xiàn)社銀系統(tǒng)對(duì)接,確保數(shù)據(jù)“離庫(kù)不離線、中途不落地”,杜絕了數(shù)據(jù)篡改行為,有效維護(hù)了基金安全。

　　三是開展基金安全警示教育。強(qiáng)化社�；�金管理風(fēng)險(xiǎn)防控,將社保基金監(jiān)督延伸到基層一線,從業(yè)務(wù)流程、崗位設(shè)置、信息數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)檔案等實(shí)操角度進(jìn)行全方位監(jiān)督,提升了社保基金監(jiān)督管理和經(jīng)辦服務(wù)水平。積極開展社保法律法規(guī)和紀(jì)律教育、基金管理違規(guī)案件警示教育等,提高干部職工風(fēng)險(xiǎn)、法紀(jì)、責(zé)任意識(shí),樹立廉政理念,提高精神防御意識(shí)。2024年以來(lái),共組織集中安全教育4次、觀看宣傳教育片6部、干部提醒談話15人次。

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