在職場(chǎng)工作期間能夠讓自己脫穎而出，則就處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位，求職者求職的過(guò)程同樣是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，在求職中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到脫穎而出才能順利通過(guò)。首先，就是求職者編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要醒目，要能引起招聘官的注意。

　　簡(jiǎn)歷太過(guò)華麗效果并不好

　　要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷提高通過(guò)率就要能吸引招聘官，而要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有吸引力就是從外表開始，外表給人的通常是第一印象。那么，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是就要設(shè)計(jì)的非常華麗呢？個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表講究的是和諧、順眼，而不是花哨、華麗。打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一不能使用彩印，那么，你制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷再華麗也不能起到多少效果。那么，不用華麗來(lái)提高簡(jiǎn)歷的新引力，要如何來(lái)寫呢？

　　讓簡(jiǎn)歷醒目的方式：

　　1，精簡(jiǎn)干練，重點(diǎn)突出

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中能夠吸引招聘官注意的往往是學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、興趣愛好，每一項(xiàng)用寥寥數(shù)筆即可表現(xiàn)出來(lái)。招聘官所關(guān)注的要點(diǎn)就可作為重點(diǎn)突出來(lái)，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常精簡(jiǎn)干練，每一個(gè)字都有其價(jià)值，這樣的簡(jiǎn)歷必然非常醒目。

　　2，關(guān)鍵詞采用特殊字體

　　用人單位的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往采用瀏覽的方式，平均看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不過(guò)幾十秒，在這幾十秒的時(shí)間內(nèi)所看的通常是關(guān)鍵詞。那么讓簡(jiǎn)歷醒目引起對(duì)方注意，則可以將關(guān)鍵字使用特殊字體來(lái)寫，比如說(shuō)加粗、傾斜、大號(hào)字體、下劃線等等。