在職場工作期間能夠讓自己脫穎而出，則就處于競爭優(yōu)勢地位，求職者求職的過程同樣是競爭的過程，在求職中每一個環(huán)節(jié)都要做到脫穎而出才能順利通過。首先，就是求職者編寫的個人簡歷要醒目，要能引起招聘官的注意。

　　簡歷太過華麗效果并不好

　　要讓個人簡歷提高通過率就要能吸引招聘官，而要讓個人簡歷具有吸引力就是從外表開始，外表給人的通常是第一印象。那么，編寫個人簡歷是不是就要設(shè)計的非常華麗呢？個人簡歷的外表講究的是和諧、順眼，而不是花哨、華麗。打印個人簡歷的標準之一不能使用彩印，那么，你制作的個人簡歷再華麗也不能起到多少效果。那么，不用華麗來提高簡歷的新引力，要如何來寫呢？

　　讓簡歷醒目的方式：

　　1，精簡干練，重點突出

　　個人簡歷的內(nèi)容中能夠吸引招聘官注意的往往是學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、特長、興趣愛好，每一項用寥寥數(shù)筆即可表現(xiàn)出來。招聘官所關(guān)注的要點就可作為重點突出來，讓簡歷看起來非常精簡干練，每一個字都有其價值，這樣的簡歷必然非常醒目。

　　2，關(guān)鍵詞采用特殊字體

　　用人單位的招聘官在篩選簡歷的時候往往采用瀏覽的方式，平均看一份簡歷的時間不過幾十秒，在這幾十秒的時間內(nèi)所看的通常是關(guān)鍵詞。那么讓簡歷醒目引起對方注意，則可以將關(guān)鍵字使用特殊字體來寫，比如說加粗、傾斜、大號字體、下劃線等等。