現(xiàn)如今求職者在不斷增加，工作崗位已經(jīng)出現(xiàn)了供不應求的狀態(tài)。想要求職成功首先就要打造出一份能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡歷。只有這樣才能夠獲得面試機會，要知道面試機會只留給會打造個人簡歷的人，因此一定要掌握一些打造個人簡歷的技巧才能夠通過投遞個人簡歷贏得面試機會。

　　個人簡歷顧名思義就是簡單的自我推薦，因此在打造時一定要重視簡潔性。言簡意賅的個人簡歷才能讓招聘人員有興趣瀏覽，千萬不要將個人簡歷打造成求職論文，否則你的個人簡歷就會被招聘人員棄如敝履。但是需要注意的是個人簡歷講究的是簡潔而不是簡單，一定要在有限的字數(shù)中表達出最豐富的內(nèi)容從而才能夠獲得招聘人員的認可。

　　在打造個人簡歷之后不要著急投遞，最好反復檢查三遍看看自己有沒有出現(xiàn)錯誤。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn小篇為大家收集）細節(jié)決定成敗，個人簡歷中出現(xiàn)錯誤會直接導致求職失敗。有些求職者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，在發(fā)現(xiàn)后直接在簡歷中涂改。這種做法也稱得上是個人簡歷的禁忌。在發(fā)現(xiàn)錯誤后一定要重新打印一張沒有錯誤的個人簡歷，想要獲得求職機會就不能有惰性。

　　其實，想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會也不是件困難的事情。只要讓招聘人員看著舒服，并且能夠很好的體現(xiàn)自己的求職優(yōu)勢就算是一份優(yōu)秀的個人簡歷了。