生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡(jiǎn)歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。

　　姓　　名： YJBYS 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-張家界 年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位

　　工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 慈利縣第一中學(xué) 文科 高中

　　**公司 (2009-10 ～ 2011-09)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

    1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。

　　2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。

　　3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。

　　4. 控制部門的物料損耗，部門月用輔料的申購(gòu)與管控。及對(duì)新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤， 對(duì)部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。

　　5. 每日不定時(shí)巡查車間，檢查員工所生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合生產(chǎn)操作指示的要求及其出勤情況。

　　6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人力資源、設(shè)備， 協(xié)調(diào)工程人員分析處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　7. 培訓(xùn)相關(guān)重點(diǎn)工序的作業(yè)員、班組長(zhǎng)、技術(shù)員專業(yè)技能知識(shí)。培養(yǎng)挖掘人才，部門內(nèi)部職位空缺及時(shí)申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)或內(nèi)部培養(yǎng)提升。

　　8. 協(xié)調(diào)處理本部門與其他部門的相關(guān)工作，參加公司組織召開(kāi)的8S安全會(huì)議，品質(zhì)檢討會(huì)及工程部新產(chǎn)品試產(chǎn)投產(chǎn)會(huì)議。組織主持召開(kāi)本部門周例會(huì)。

　　離職原因： 尋求更好發(fā)展辭職

　　**公司 (2007-05 ～ 2009-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 制造課長(zhǎng) 崗位類別： 制造課長(zhǎng)

　　工作描述： 1.協(xié)助制造部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車間，主要生產(chǎn)產(chǎn)品有軍用手電筒，GPS衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，RF天線，機(jī)頂盒，電腦顏色校正儀。

　　2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)計(jì)劃和安排，以及生產(chǎn)各類報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)控制。

　　3.負(fù)責(zé)本部門人事調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。

　　4.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題和矛盾。

　　5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。維護(hù)本部門生產(chǎn)安全和生產(chǎn)環(huán)境。以及7S和公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作和實(shí)施。

　　離職原因： 不適應(yīng)夜班辭職

　　**公司 (2004-02 ～ 2007-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)科文 崗位類別：

　　工作描述： 1.協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)管理PCB`A后焊車間。主要生產(chǎn)有聲控，光控功能及各類玩具中PCB'A焊接。

　　2.協(xié)助部門主管做好車間的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)安排。

　　3.跟催各生產(chǎn)線生產(chǎn)效率和生產(chǎn)紀(jì)律。

　　4.處理和控制各生產(chǎn)線的生產(chǎn)不良品。

　　5.全面參與和實(shí)施7S和車間標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃。

　　離職原因： 尋求發(fā)展辭職

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)： 1. 在五金塑膠電子玩具廠EMS ASSY車間，PCB`A后焊車間，萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車間有7年多的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 能夠獨(dú)立管理300人左右的EMS ASSY或PCB`A后焊或萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車間，能夠獨(dú)立管理300人左右的生產(chǎn)制造部門。能夠靈活的將5W2H，4M1E，PDCA等運(yùn)用于實(shí)際工作中。

　　3. 能按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),并做好承上啟下之紐帶橋梁,對(duì)ISO﹑7S﹑SPC,QCC﹑豐田管理模式(看板管理，JIT,TPS)等知識(shí)有一定了解.

　　4. 精通現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉現(xiàn)場(chǎng)的管控重點(diǎn),能通過(guò)一些手法發(fā)掘并預(yù)見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn),及時(shí)的采取有效措施予以預(yù)防﹑對(duì)策.

　　5. 精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程：

　　(如：SMT→DIP→TEST→ASS'Y→Packing).

　　6. 對(duì)于激發(fā)員工的積極性,調(diào)節(jié)員工作業(yè)心態(tài)有一定方法，能深入了解員工的內(nèi)心,并調(diào)動(dòng)其積極性朝準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)方向努力.實(shí)行人性化管理，降低員工流失。

　　7. 具備計(jì)劃,組織,訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo),控制,協(xié)調(diào)等專業(yè)技能，對(duì)于管理技能、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)文化等知識(shí)有一定了解.

　　8. 熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng)的管理中解決問(wèn)題的QC九大步驟、八大浪費(fèi)、QC七大手法、IE七大手法及生產(chǎn)六指標(biāo).

　　9. 熟悉電子,塑膠電子,玩具,電器,網(wǎng)絡(luò),連接器，線材，手機(jī)按鍵部件，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,ROHS標(biāo)準(zhǔn)，ESD靜電防護(hù)， 安規(guī)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解。

　　取得成績(jī)簡(jiǎn)述：

　　1.在東莞樟木頭鎮(zhèn)合俊集團(tuán)下屬俊嶺塑膠電子玩具電子部PCBA后焊車間任職生產(chǎn)科文，獨(dú)立管理PCBA后焊車間。所管轄車間多次被公司高層管理評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)模范車間。而本人亦通過(guò)在此期間的實(shí)踐，掌握了一線的作業(yè)技能,管理技能，并能零活運(yùn)用之。

　　2. 在東莞常平鎮(zhèn)良特電子科技任職制造部課長(zhǎng)，獨(dú)立管理萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車間，通過(guò)努力贏得了公司重要客戶(X-Rite全球電腦顏色校正系統(tǒng))的好評(píng)，多次獲得公司高層管理給予的獎(jiǎng)金及部門KPI獎(jiǎng)金。

　　3.在東莞石排鎮(zhèn)方振塑膠電子廠任職生產(chǎn)部主管，能獨(dú)立管理加工，檢查，組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車間，通過(guò)努力贏得公司重要客戶諾基亞，黑莓，步步高三大客戶的好評(píng)，多次得到公司分廠廠長(zhǎng)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理的認(rèn)可，在每月主管績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定中，滿分為100分，本人連續(xù)10個(gè)月評(píng)定分?jǐn)?shù)都在93分以上，連續(xù)三個(gè)季度評(píng)定為優(yōu)秀主管。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人想在電子廠發(fā)展，有電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理和實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　其他要求： 1.提供食宿，買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.希望公司有很好的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間。

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人勤奮好學(xué),吸收新鮮事物快,喜愛(ài)挑戰(zhàn)性的工作﹐性格開(kāi)朗，為人隨和。具有較強(qiáng)的計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，協(xié)調(diào)能力和環(huán)境適應(yīng)能力，經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)踐培養(yǎng)了追求完美，創(chuàng)新求變，挑戰(zhàn)極限的精神。一心謀求發(fā)展，以廠為家。 真誠(chéng)希望加入貴公司，合作雙贏 !!!

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