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礦山資源開(kāi)發(fā)工程求職簡(jiǎn)歷模板
各位求職者在求職時(shí)如有公司要求個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)家人信息職業(yè)與家庭情況時(shí)求職者可不寫(xiě)，但要寫(xiě)上一個(gè)緊急聯(lián)系就行了，如果一定要寫(xiě)的話(huà)那么這樣的公司不應(yīng)聘也沒(méi)什么關(guān)系了，按常理說(shuō)正規(guī)公司是不要求求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)家人情況的。以下文章是由www.dlqt.com.cn小編提供礦山資源勘查工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板閱讀。
礦山資源開(kāi)發(fā)工程求職簡(jiǎn)歷模板
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月22日)
居住地：上海
電 話(huà)：185******(手機(jī))
E-mail：www.dlqt.com.cn
最近工作[1年4個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職 位：礦山資源開(kāi)發(fā)工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：地質(zhì)學(xué)
學(xué) 校：同濟(jì)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：礦山資源開(kāi)發(fā)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2014/12：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉
工程管理部 礦山資源開(kāi)發(fā)工程師
1. 礦山資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究;
2. 礦山開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)優(yōu)化;
3. 礦山基本建設(shè)工程網(wǎng)絡(luò)綜合質(zhì)量與進(jìn)度管理;
4. 礦山地質(zhì)、測(cè)量、采礦、土建生產(chǎn)技術(shù)管理。
2012/5 — 2013/6：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉
工程管理部 礦山資源開(kāi)發(fā)工程師
1. 數(shù)字礦山工程建設(shè)及企業(yè)信息化建設(shè);
2. 礦山生產(chǎn)技術(shù)組織機(jī)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃建設(shè);
3. 新項(xiàng)目拓展與投資可行性研究;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 同濟(jì)大學(xué)地質(zhì)學(xué) 本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人吃苦耐勞，綜合能力強(qiáng)，做事有始有終，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。能認(rèn)真服從上級(jí)的安排，自律性強(qiáng)。有一定的社交能力，能忠于職守，積極配合上級(jí)開(kāi)展管理工作，能很好地處理好各部署之間的關(guān)系，積極提高部門(mén)的工作效率，減少工作失誤，精益求精，多次被評(píng)為優(yōu)秀工作者。
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