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檢討書(shū)

公司員工打架檢討書(shū)

時(shí)間:2024-10-25 18:53:45 檢討書(shū) 我要投稿

公司員工打架檢討書(shū)

  在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類(lèi)事件,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò),寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?下面是小編幫大家整理的公司員工打架檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工打架檢討書(shū)

公司員工打架檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年xx月xx日,我與同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),事由起因是由于我與其xx吵架,到最后出手打人。實(shí)在,不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這類(lèi)極真?zhèn)方式去解決這件事情,我在回家這幾天白入夜夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!這幾天我明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做甚么事情都要忍!

  人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最笨拙的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意,這件事情是我不對(duì),并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)!在這里我做出深入的檢討!一個(gè)人長(zhǎng)大的進(jìn)程,就是不斷取得自由的進(jìn)程,也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由,通常是由于來(lái)自?xún)?nèi)心的不良情緒左右了我們。

  一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)出現(xiàn),所以我要學(xué)會(huì)去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的'每件事情。我應(yīng)當(dāng)作到團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。

  團(tuán)結(jié)實(shí)在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每個(gè)人,讓這個(gè)集體里的每個(gè)人,都感覺(jué)到心靈的暖和。學(xué)會(huì)在他人的贊美中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會(huì)聆聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀(guān)地看待他人的言論,而不是左袒憎恨;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷,而不是譏諷諷刺;學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步,而不是瑣屑較量,正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。

  天經(jīng)地義的,彼此之間還要相互幫助,這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體!一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體所碰到的任何困難都會(huì)迎刃而解,由于集體具有個(gè)人沒(méi)法相比的理智和聰明。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌。

  固然我們每個(gè)人不是毫無(wú)缺點(diǎn)的的,但我們?cè)谝黄鹁涂梢詨蚪M成一個(gè)好的集體友愛(ài),不斷產(chǎn)生動(dòng)。團(tuán)結(jié)就是氣力!我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依托團(tuán)結(jié)的氣力,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),超出個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生更好的效果。

  我知道錯(cuò)了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用,給同事們作表率。但是星期二的中午,我卻和公司的xx同事打了一架,這件一直在我心中,讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,這么久以來(lái),我一直在檢討自己的錯(cuò)誤,今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。

  這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里,我清楚的記得那天中午,我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了,但是xx同事卻找來(lái)了我,想跟我調(diào)休一天假,我那個(gè)時(shí)候,睡意比較濃,也懶得問(wèn)他為什么要調(diào)休,所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我,說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了,繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度,以為我是對(duì)他有什么意見(jiàn),再加上他是新來(lái)的實(shí)習(xí)生,沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后,他依然不肯罷休,一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。

  我被他炒煩了,所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好,我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈,最后也演變成了打架的場(chǎng)景,同事們過(guò)來(lái)都勸不住,直到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候,我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的',身上也多處受傷,被同事送進(jìn)了醫(yī)院。

  整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣,雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我,但是我覺(jué)得在這件事情上,我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管,畢竟我比他大了這么多歲,難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn),難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了,我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫,我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手,我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺(jué)就不給他處理事情。

  作為同事,作為一個(gè)主管,在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面,或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,我應(yīng)該耐心的去幫他解答,態(tài)度誠(chéng)懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,是我做的不對(duì)。在今后的工作里,我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常的慚愧,自己作為xxx公司的一名老員工,卻在這次的錯(cuò)誤中,嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律,與身為同事的xxx同事因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突,鬧矛盾,甚至在最后,還動(dòng)起手來(lái)!這實(shí)在是一次非常惡劣、嚴(yán)重、讓人慚愧的錯(cuò)誤!仔細(xì)的思考后,我對(duì)自己犯下這樣的錯(cuò)誤,感到非常的慚愧。

  仔細(xì)的反思這次的錯(cuò)誤,其實(shí)自己的行為中有這很多的錯(cuò)誤f132。cOm,正如xxx同事所說(shuō)的一樣,自己也有很多的不足和缺點(diǎn),只要好好的自我檢討一下,我也能很清楚的看到自己的不足。但是,在怒火燃燒的當(dāng)時(shí),自己怎么聽(tīng)得進(jìn)去他說(shuō)的話(huà)呢?我很慚愧,要是我能冷靜一點(diǎn),我能對(duì)自己的錯(cuò)誤多一些了解,也許就不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤!

  當(dāng)然,在這次的沖突中,我感受到的不僅僅是我自己的錯(cuò)誤,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的同事,我們雙方?jīng)]能好好交流溝通,自己沒(méi)能發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,而xxx同事也沒(méi)能認(rèn)識(shí)到自己的`問(wèn)題,我們雙方都有錯(cuò)誤。但是,最嚴(yán)重的,還是我們?cè)谶@樣的情況下,還互相動(dòng)手!這樣的錯(cuò)誤是絕對(duì)不能容忍的!尤其在這次聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)之后,我清楚的了解到,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們是為了一起努力而在一起工作,而不是為了互相傷害!我們的爭(zhēng)執(zhí)也應(yīng)該是為了攀比誰(shuí)能做出更多的貢獻(xiàn),而不是去互相指責(zé)!

  在這次的打斗過(guò)后,我才發(fā)現(xiàn),這樣的爭(zhēng)斗沒(méi)有勝者。自己受了傷,xxx同事也不輕松,更慚愧的是,我們的激烈沖突,給公司造成了非常嚴(yán)重的影響!這是我們所不希望的!自己這次的行為,不僅給和同事互相傷害,導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊(duì)的氣氛,還影響到了公司全體同事們的心情,影響到了我們公司的氣氛。對(duì)此,我感到非常的抱歉。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯(cuò)誤!我很慚愧,自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了,但是自己卻不知道去改正,去約束自己。在這次的事情過(guò)后,我一定會(huì)好好的向xxx同事道歉,希望能得到同事的原諒。同時(shí),在今后我也會(huì)嚴(yán)格的約束自己,改正自己的壞脾氣,努力的為xxx公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)!希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了一天忙碌的工作,最想要的是能夠補(bǔ)充體力的食物和補(bǔ)充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動(dòng)比較大,因此前些天我才會(huì)在食堂與員工打架,就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),我做的非常不好,在公司也造成了不好的影響,所幸對(duì)方的傷勢(shì)不是很?chē)?yán)重,但我也必須要為自己的行為作出檢討。

  該怎么評(píng)價(jià)這次的行為呢?其實(shí)我最初的想法是很簡(jiǎn)單的,快些在食堂吃完飯,然后在工位上休息一小時(shí)再繼續(xù)下午的工作。可能我對(duì)食堂的工作人員不滿(mǎn)已久了吧,每次打菜他總喜歡抖兩下,本來(lái)菜就不多,其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的',可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,輪到我的時(shí)候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒(méi)有,所以我才會(huì)忍不住打他的,同時(shí)我的心中也非常的不平,難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化?這對(duì)我們不公平啊。當(dāng)然,一碼事歸一碼事,現(xiàn)在只說(shuō)我在食堂打架的事情,畢竟這種現(xiàn)象會(huì)有相應(yīng)的部門(mén)去處理的,可是我打人就不對(duì)了,我可以向上級(jí)反映這件事,但我決不能動(dòng)手打人。

  尤其還是在食堂這么多人的地方,場(chǎng)面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當(dāng)時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)了我打架,這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊(duì)抹了黑,而且我打架造成過(guò)得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過(guò)我這樣一鬧,那一塊打菜的窗口是沒(méi)有人過(guò)去了,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度,F(xiàn)在想想,事情之所以會(huì)演變成這個(gè)樣子,我是要負(fù)首要責(zé)任的,因?yàn)槭俏蚁瘸鍪执蛉说模瑢?duì)方打傷了會(huì)造成嚴(yán)重的后果,在事后我才想起來(lái),因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮,需要好好反思。

  我想我應(yīng)該以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)進(jìn)行認(rèn)錯(cuò),為什么我會(huì)因?yàn)檫@樣的事情就控制不了自己的情緒呢?明明都是成年人了,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,這在職場(chǎng)中是很?chē)?yán)重的問(wèn)題,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,那么遲早有一天我會(huì)吃虧的,因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我是很感動(dòng)的,畢竟您是為了我好才會(huì)語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我,我不能夠讓您失望,我保證以后絕對(duì)不會(huì)再食堂打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)5

尊敬的老師:

  您好!

  從小就有人不斷地警醒我要與人為善,不能輕易的與他人發(fā)生不好的事,如今我都已經(jīng)在工作了,可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好,我竟然會(huì)在公司與同事打架,這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的,是真真的傷害了自己以及同事的感情,讓我相當(dāng)?shù)暮蠡凇?/p>

  平時(shí)我也有很?chē)?yán)肅的管理自己,幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣,可能就是如此所有人都認(rèn)為我脾氣很好,這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大,使得我發(fā)生暴怒而現(xiàn)在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的,也會(huì)認(rèn)為別人就是在開(kāi)玩笑,而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己,就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了,雖然當(dāng)時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的,但是結(jié)束后我就知道自己犯了很大的錯(cuò)誤很后悔,我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害,更讓同事之間的感情毀于一旦了,但是現(xiàn)在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為,我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導(dǎo),向同事,向公司道歉。對(duì)于我做下的這些事情,產(chǎn)生的這些影響我都會(huì)盡力進(jìn)行彌補(bǔ)。

  當(dāng)時(shí),我對(duì)于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認(rèn)真了,這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題,大家也是知道的我不管對(duì)人還是對(duì)事都是相當(dāng)認(rèn)真的,就僅僅一些小事我都是可以不計(jì)較的,但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情,我真的是沒(méi)有忍住,雖然我出手打架是我的錯(cuò)誤,但是我們雙方之間的'錯(cuò)誤都是有的,我想這一件事還是需要我們雙方共同負(fù)責(zé)。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度,我對(duì)于這次出手傷人,我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì)在此調(diào)整自己的思想,自己的心態(tài),讓自己可以在面對(duì)這件事情的時(shí)候平和相待,我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間,我就應(yīng)該想公司中的事情,而不是還會(huì)由于自身的原因而發(fā)生矛盾,這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位,這一點(diǎn)是相當(dāng)不對(duì)的。

  這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的,我會(huì)來(lái)承擔(dān)這個(gè)罪責(zé),我向領(lǐng)導(dǎo)保證未來(lái)我一定會(huì)將心思都放在工作上,對(duì)于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為,任何私人的事情都應(yīng)該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀(jì)律性沒(méi)有做到很好,我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導(dǎo)都能看得見(jiàn),并且能夠?yàn)槲疫@次給領(lǐng)導(dǎo)留下的不好印象有一定改善。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)6

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠(chǎng)同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

  冷靜下來(lái)后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人,反而會(huì)讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的'書(shū)。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣---當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

  這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺(jué)得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉,最主要的,我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理,我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)友愛(ài)這句話(huà),最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對(duì)此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對(duì)此次因?yàn)闆_動(dòng)而引起的錯(cuò)誤結(jié)果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責(zé)。

  人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯(cuò)誤的.、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的,而我卻用打架的方式來(lái)解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過(guò)此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個(gè)新時(shí)期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識(shí)充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個(gè)大有作為的好青年。

  請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來(lái)監(jiān)督我、見(jiàn)證我成長(zhǎng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

公司員工打架檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

  當(dāng)在我們踏進(jìn)公司之前,您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)禁遲到早退,但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴(yán)重的.錯(cuò)誤。

  我平時(shí)都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因?yàn)楫?dāng)天堵車(chē)做出了有違反工作紀(jì)律的事情。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到因這個(gè)事情而遲到早退是不應(yīng)該的,我覺(jué)得我有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書(shū)面檢討,來(lái)深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。對(duì)不起,x經(jīng)理!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的錯(cuò)誤。我知道,你對(duì)于我的無(wú)故遲到早退你非常的生氣。我也知道,對(duì)于一個(gè)xx公司一份子,保證上班按時(shí)到達(dá),不遲到不早退,是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。

  事后,我想了很久,無(wú)論x經(jīng)理給予什么樣的處分,我都無(wú)任何意見(jiàn),希望x經(jīng)理在給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),我會(huì)在以后的日子里證明給你看,我再也不會(huì)犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤!

  此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道您現(xiàn)在不想看到我,也不想接受我的任何道歉跟認(rèn)錯(cuò),因?yàn)槲疫@次在辦公室的行為實(shí)在是有點(diǎn)過(guò)分了,我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來(lái),這種事件就算放在整個(gè)職業(yè)圈都是少有所聞的吧,這要是傳出去那對(duì)我們公司的聲譽(yù)影響就大了,誰(shuí)還愿意來(lái)我們公司任職啊,最關(guān)鍵的是會(huì)把顧客嚇跑吧,以后都怕了和我們公司合作了,生怕一言不合我們就打人,您放心,為了防止這樣的事情發(fā)生,我已經(jīng)一個(gè)一個(gè)的找當(dāng)時(shí)目睹全過(guò)程的同事們談過(guò)了,他們已經(jīng)答應(yīng)我,不會(huì)說(shuō)出去,并且他們手機(jī)里錄的視頻,拍的照片我也都給刪了,保證已經(jīng)做到萬(wàn)無(wú)一失了。

  現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)我的過(guò)錯(cuò),我一個(gè)在公司工作一年多的員工,也不是什么都不懂的小白了,今天還跟個(gè)愣頭青似的,一點(diǎn)也收不住自己的脾氣,跟同事xx打了起來(lái)。首先在這件事的大體上,我承認(rèn)我有錯(cuò),我一下子沒(méi)有顧及到這里還是公司,還在上班時(shí)間,把自己身為公司職員的素質(zhì)全然忘了,按照公司的條例,我們兩個(gè)要被扣除一個(gè)月的工資,并且寫(xiě)一份深刻的檢討書(shū),我現(xiàn)在都已經(jīng)主動(dòng)的領(lǐng)罰了,我不是那種做錯(cuò)事還頂嘴的人,主要是我今天我也不知道自己怎么了,那個(gè)暴脾氣一下子就上來(lái)了,手腳都不聽(tīng)使喚了,上去就是揍,按照我平常的脾氣,我肯定會(huì)心情氣和的以最正規(guī)、最理智的方式來(lái)解決問(wèn)題。

  您知道我今天為什么大動(dòng)肝火嗎?上周您要我們一周之內(nèi)交給您一份對(duì)xx項(xiàng)目的最劃算的報(bào)價(jià)方案,我無(wú)意中發(fā)現(xiàn),xx同事他的方案居然跟我的一模一樣,但是局因?yàn)樗壬辖坏模乙膊桓以侔盐业慕簧先チ,免得被您懷疑我抄襲,這可是我們工作的大忌,當(dāng)您問(wèn)起我來(lái)的.時(shí)候,我就只能說(shuō)沒(méi)做,可想而知最后惹來(lái)您的大聲批評(píng),后來(lái)他還小人得志的來(lái)我座位前對(duì)我冷嘲熱諷的,還說(shuō)我不懂得保護(hù)好自己的勞動(dòng)成果,我看到他那張臉,我就氣不打一處來(lái),我站起來(lái)就給了他一拳,誰(shuí)知道他那么不禁打,一拳就倒了,可能他也覺(jué)得自己丟臉了吧,也不怕死似的,站起來(lái)跟我扭打在一起,要不是后來(lái)有辦公室的同事們的阻攔勸架,可能我就要打到他求饒為止,這樣大膽的竊取我的勞動(dòng)成果,真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現(xiàn)在的,我估計(jì)他沒(méi)少竊取我們公司其他同事的東西。

  您放心,這件事是不是他在抄襲我,您過(guò)兩天就知道了,我需要時(shí)間收集證據(jù), 我也向您保證,我以后再也不會(huì)這么沖動(dòng)行事了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),今天,我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯,因?yàn)轱埐藛?wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒(méi)有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔。

  在這里我做出深刻的檢討,我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

  我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰。至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的`人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭,請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表我對(duì)公司重要會(huì)議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進(jìn)會(huì)場(chǎng)之前,您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我平時(shí)都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因?yàn)殚_(kāi)會(huì)當(dāng)天我朋友幫我搬場(chǎng)到xx,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

  事后,我冷靜的想了很久,我熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔(dān)后果。你反復(fù)的`教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對(duì)重要事項(xiàng)重視不足。

  為了更好的熟悉錯(cuò)誤,也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,包管不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:

  一、思想上的錯(cuò)誤:對(duì)于季會(huì)的重視度不夠,我開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于熟悉到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對(duì)于公司開(kāi)設(shè)的每一次會(huì)議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

  二、行為上的錯(cuò)誤:不應(yīng)該早退。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。并且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開(kāi),不但影響了會(huì)議,同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對(duì)公司的不尊重,也是對(duì)大多想在會(huì)議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。

  三、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤:我的早退假如沒(méi)有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

  另外,早退了以后,沒(méi)有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識(shí)和上級(jí)的指示安排,這對(duì)于我自己未來(lái)的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對(duì)于以上的錯(cuò)誤,我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性,為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,誠(chéng)心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

  此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書(shū)12

尊敬的老師

  您好!

  只有營(yíng)造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng)造更好的效益,而且不管怎么說(shuō)處于同一屋檐下共同工作的同事理應(yīng)友好相處,但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件,那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來(lái),而且在打架的時(shí)候我絲毫沒(méi)有考慮過(guò)以前的同事情誼,不管怎么說(shuō)我都應(yīng)該要為和同事打架這件事情進(jìn)行一個(gè)深刻的檢討。

  年輕氣盛這四個(gè)字在我身上可以說(shuō)是得到了一個(gè)很好的體現(xiàn),還記得那天我在經(jīng)過(guò)了一天的工作之后收拾東西準(zhǔn)備下班回家,實(shí)際上可能是因?yàn)檫@天下雨的.緣故才會(huì)導(dǎo)致我的內(nèi)心一直處于比較煩躁的狀態(tài)之中,后來(lái)處于焦慮心情的我在經(jīng)過(guò)xxx工位的時(shí)候不小心被絆倒摔了一跤,當(dāng)我起身的時(shí)候只看到他在對(duì)我發(fā)出了嘲弄的笑容,這讓我在惱火至于更加堅(jiān)定了自己是被他絆倒的錯(cuò)誤想法,當(dāng)時(shí)或許只是因?yàn)轭^腦一熱才會(huì)做出的沖動(dòng)行為吧,我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來(lái)。

  實(shí)際上當(dāng)我回過(guò)神來(lái)的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)這起打架事件的主要過(guò)錯(cuò)還是在自己的身上,畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應(yīng)該先出手打人,況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡(jiǎn)直愧對(duì)了自己這么多年的學(xué)習(xí),況且不管是不是對(duì)方使我絆倒都應(yīng)該要給對(duì)方一個(gè)解釋的機(jī)會(huì),萬(wàn)一對(duì)方僅僅只是覺(jué)得我摔倒這件事情比較滑稽呢?不得不說(shuō)我很可能因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤判斷而冤枉了一名同事,而且動(dòng)手打人這件事情再怎么說(shuō)也是處于不占理的一方。

  其實(shí)現(xiàn)在的我在經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的思考以后已經(jīng)明白了動(dòng)手打人的錯(cuò)誤性,只不過(guò)目前的我還有些不知道應(yīng)該如何去面對(duì)那名被我打的同事,畢竟我的這種做法等同于拋棄過(guò)去的同事情誼而不顧,但是唯一能夠確定的是我必須要因?yàn)檫@件事情而對(duì)那名同事進(jìn)行道歉,只有這樣的話(huà)才能夠令我愧疚的內(nèi)心變得稍微好受一些,況且我也希望自己能夠借助這個(gè)機(jī)會(huì)看清在公司打架所造成的后果,這樣的話(huà)當(dāng)我下次克制不住自己的情緒的時(shí)候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓(xùn)了。

  或許這次我動(dòng)手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠(yuǎn)達(dá)不到結(jié)束的程度,至少在其他同事的眼力我是一個(gè)只懂得用暴力來(lái)解決問(wèn)題的人,要想改變我在同事們心中的這種印象估計(jì)還需要花費(fèi)很長(zhǎng)的一段時(shí)間。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長(zhǎng),否則的話(huà)因?yàn)樾┰S的矛盾而大打出手只會(huì)讓原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響,無(wú)論是圍觀(guān)的眾人還是事后批評(píng)自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)對(duì)此事有什么好印象,而作為主動(dòng)打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。

  面對(duì)工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問(wèn)題,否則的話(huà)總是頭腦一熱便對(duì)可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長(zhǎng),畢竟在職場(chǎng)道路中需要與同事們互相扶持才會(huì)走得更遠(yuǎn)一些,僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會(huì)呢?不得不說(shuō)打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會(huì)造成更多的破壞,如果說(shuō)當(dāng)時(shí)自己能夠稍微冷靜一些的話(huà)便會(huì)意識(shí)到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重,只可惜自制力不強(qiáng)的自己面對(duì)這種小矛盾竟然都使用了打架的手段,或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。

  實(shí)際上自己想要在工作中有所成長(zhǎng)則需要建立良好的人際關(guān)系才行,即便自己沒(méi)有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)該通過(guò)打架的方式將原有的矛盾擴(kuò)大化,否則的話(huà)事后冷靜下來(lái)的`自己也會(huì)為這次在公司打架的行為感到后悔,與其今后陷入到無(wú)盡的自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上,因此面對(duì)打架的行為應(yīng)該慎重對(duì)待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在,只不過(guò)想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無(wú)比愧疚。

  在我看來(lái)除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,如果不是思想上沒(méi)有重視這個(gè)問(wèn)題的話(huà)也不會(huì)輕易采取打架的方式進(jìn)行解決,這種過(guò)于情緒化的表現(xiàn)只會(huì)讓好不容易建立起來(lái)的深厚友誼因?yàn)榇蚣芏癁榕菽材軌蚶潇o一些的話(huà)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到打架行為的錯(cuò)誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,對(duì)待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問(wèn)題的正確方式,這種連自身情緒都控制不了的做法只會(huì)讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。

  因此通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)已經(jīng)讓我意識(shí)到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾,如果自己想要挽回這段來(lái)之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行,而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來(lái)再次發(fā)生打架的事件,對(duì)我而言這次在公司打架帶來(lái)的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工打架檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我在制造了一起違規(guī)的,就是跟另一人起了爭(zhēng)執(zhí),然后就拳腳相加了。這是很?chē)?yán)重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。

  早上剛到公司,我跟他原本只是想打個(gè)招呼的,可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子,導(dǎo)致我撞上了對(duì)方,然后對(duì)方的咖啡就撒了,重點(diǎn)是不僅灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來(lái)應(yīng)該是我的錯(cuò),在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候,我的心情就很糟了,一時(shí)也是沒(méi)控制住,就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà),本來(lái)是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平息的,卻因?yàn)槲液懿畹恼Z(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧,根本沒(méi)有給他機(jī)會(huì)去說(shuō)話(huà),后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì)情緒不會(huì)降下來(lái),所以原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動(dòng)手,在公司打起架來(lái)了,沒(méi)顧及到場(chǎng)合,我更是很過(guò)分,直接掄起旁邊的東西就砸向他,后面是您聽(tīng)到嘈雜的`聲音,下來(lái)看了看,才發(fā)現(xiàn)在打架,還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種,之所以停止打架,還是因?yàn)槟鷣?lái)的時(shí)候,我差點(diǎn)砸到您,那一會(huì)我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情,一下就什么都動(dòng)不了了。

  您把我們叫走進(jìn)行批評(píng)和處分,罰了我們回家思過(guò),同時(shí)也讓我們賠償公司的損失,我那時(shí)真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進(jìn)公司,讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),真是不該。我們必須要受到教訓(xùn),不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事,我深知的情緒需要加強(qiáng)控制,不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò),卻把過(guò)錯(cuò)怪到別人身上的事情,我可能還會(huì)因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣,不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

  我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了,也向他說(shuō)明原因,也獲得他的原諒,現(xiàn)在很希望您可以原諒我,我知錯(cuò)了,我會(huì)在家好好的思過(guò),爭(zhēng)取早日回到公司效力,該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎,全部自己償清,也望同事原諒我,我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸,還差點(diǎn)傷到他人,這是最大的錯(cuò)誤,我必定會(huì)努力改正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今日上午在××處因溝通不善而與人發(fā)生爭(zhēng)吵。此次爭(zhēng)吵在現(xiàn)場(chǎng)引起了長(zhǎng)時(shí)間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場(chǎng)正常的工作秩序,也造成了不好的社會(huì)影響。

  在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后,我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過(guò)認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析事情經(jīng)過(guò),我已深刻的認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。我的管理方法簡(jiǎn)單粗暴,用語(yǔ)有失文明,處理問(wèn)題方式極端,不但沒(méi)能有效的解決問(wèn)題反而還加深了雙方矛盾。我錯(cuò)誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

  我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類(lèi)似事件再次發(fā)生;

  二、改進(jìn)工作方法,發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

  三、控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;

  四、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),努力提升個(gè)人和部門(mén)的工作能力。

  通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

  我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的`歉意,并能?chē)?yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會(huì)改進(jìn)工作方法,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

此致,

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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