最新教學事故檢討書優(yōu)質

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編精心整理的最新教學事故檢討書優(yōu)質，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

致xxx公司：

　　本人就xxxx年xx月xx日，在沖床區(qū)發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足：

　　1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。

　　2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

　　3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度的執(zhí)行力不足。

　　4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發(fā)現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

　　5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容（包括安全擋板、安全光柵），對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

　　6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

　　二、糾正對策和工作計劃。

　　針對以上6點的糾正對策和工作計劃

　　糾正措施計劃開始計劃完成實際完成時間負責人

　　1、每天班前會和每星期六下午進行安全生產意識和防護知識的宣導與培訓。

　　2、重新編制入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度或辦法。

　　3、培訓一線管理人員和調機員學習重新編制后的《培訓管理辦法》并考核。

　　4、生產主任或經理每天檢查監(jiān)督，生產主管和調機員的《作業(yè)前點檢》、《設備點檢》工作，并在點檢表上簽名確認。

　　5、生產部組織開發(fā)部溝通開會，就《設備點檢表》、《設備操作規(guī)程》、《設備保養(yǎng)指導書》存在不足的地方，進行新增安全操作規(guī)范并修改不足。

　　6、生產部組織開發(fā)部進行溝通會議和達成安排設備維修人員參與設備日常點檢的共識，并協(xié)助生產部進行安全操作培訓。

　　通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

　　本人會謹記今次教訓，以此為辱、為恥作動力。在以后的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數量雙面提升。

　　特此檢討！請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作。

檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

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