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檢討書

職工工作檢討書

時(shí)間:2024-09-19 07:36:10 檢討書 我要投稿

職工工作檢討書

  在有過(guò)錯(cuò)的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編收集整理的職工工作檢討書,希望能夠幫助到大家。

職工工作檢討書

職工工作檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然說(shuō)當(dāng)這件事情發(fā)生的那段時(shí)間我還常常安慰自己工作失誤是在所難免的事情,但是一旦想到自己是這段時(shí)間內(nèi)唯一一名在工作中出現(xiàn)失誤的職工以后難免感到有些不安,而且自己這件性質(zhì)嚴(yán)重的事情還在公司中造成了比較惡劣的影響,為此我必須要深刻地認(rèn)識(shí)到自己的失誤并對(duì)這件事進(jìn)行檢討。

  當(dāng)前可以明確的便是自己的確是因?yàn)閭(gè)人的疏忽造成了工作中的失誤,雖然說(shuō)事后經(jīng)過(guò)及時(shí)的補(bǔ)救導(dǎo)致受到的損失并不大,但是無(wú)論如何作為當(dāng)事人的自己都應(yīng)該要有著悔過(guò)的決心才能夠避免同類型問(wèn)題的誕生,只不過(guò)要做到這一點(diǎn)的話還需要深刻檢討自己的過(guò)失才會(huì)了解到工作失誤帶來(lái)的嚴(yán)重后果。仔細(xì)想想的話就能夠發(fā)現(xiàn)事情出現(xiàn)的原因還是對(duì)工作的不重視所導(dǎo)致的,不然的話相信自己也很難在熟悉依舊的工作崗位上面出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,難道是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間安逸的環(huán)境導(dǎo)致自己已經(jīng)喪失了對(duì)工作的虔誠(chéng)嗎?有些時(shí)候我常常詢問(wèn)自己為什么會(huì)在這樣簡(jiǎn)單的工作中出現(xiàn)這樣的失誤。

  其實(shí)只要想想這幾天身邊同事看待自己的眼神就能夠看出這是一件不應(yīng)該發(fā)生的事情,因?yàn)槲矣X(jué)得即便是一名新員工都會(huì)覺(jué)得自己造成工作失誤的原因是比較可笑的,從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)這也并不算是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃厦娴姆e累不夠,純粹是因?yàn)槲覍?duì)待工作太過(guò)于輕佻才會(huì)導(dǎo)致眼前這樣一個(gè)局面的誕生,如果不是事后有人幫忙的話光憑自己一人還真難收拾這個(gè)局面,不過(guò)可以確定的便是自己的確需要一場(chǎng)教訓(xùn)來(lái)重拾過(guò)去對(duì)工作的重視。

  將來(lái)的職場(chǎng)生活想必絕對(duì)是充滿著相當(dāng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)才能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)出相應(yīng)的人才,因此我應(yīng)當(dāng)收起對(duì)眼前工作的'輕視之心并全身心投入進(jìn)去才行,尤其是在身邊同事都在緊追慢趕的時(shí)候自己更應(yīng)該要努力一些才行,不然的話一旦自己跟不上大家進(jìn)步的節(jié)奏將很有可能在將來(lái)的工作中被淘汰,而這一切也是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰Φ牟蛔阋约肮ぷ鲬B(tài)度的惡劣所導(dǎo)致的,為了避免這樣一個(gè)現(xiàn)象的產(chǎn)生只有從此次工作失誤中找出自己的錯(cuò)誤并進(jìn)行改正才行。

  漫漫的人生道路中總會(huì)有著一些陷阱迷惑著自己犯下一些錯(cuò)誤,但是只要自己能夠認(rèn)清造成失誤的本質(zhì)就能夠找出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法,而此刻的自己經(jīng)過(guò)教訓(xùn)以后已經(jīng)得到了相應(yīng)的成長(zhǎng)以及改善,目前唯一缺少的不過(guò)是一個(gè)能夠證明自己改正的決心與機(jī)遇而已,因此我在將來(lái)絕對(duì)不能夠再因?yàn)楣ぷ魇д`這樣的問(wèn)題而栽跟頭了。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

職工工作檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  認(rèn)真對(duì)待工作并履行自己的職責(zé)是企業(yè)員工在職業(yè)道德上面的體現(xiàn),畢竟無(wú)論是為了個(gè)人的發(fā)展還是集體的利益都要全力以赴才能夠得到相應(yīng)的回報(bào),須知回報(bào)的多少往往與努力程度相關(guān)又怎能在工作中出現(xiàn)不認(rèn)真的現(xiàn)象呢?在自己偷懶放松的時(shí)候可曾想過(guò)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這種現(xiàn)象是多么失望。

  在我看來(lái)工作不認(rèn)真將是自己在人生旅途中變得墮落的開端,盡管自己沒(méi)有意識(shí)到卻無(wú)法否認(rèn)工作的質(zhì)量相對(duì)于以往而言下降了不少,這種懈怠的工作方式想要在個(gè)人能力上面有所提升無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng),明明以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)自己還算比較重視卻因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的行為失去信任,這種得不償失的做法只不過(guò)是在透支自己未來(lái)職場(chǎng)中的潛力罷了,關(guān)鍵還是要保持清醒的頭腦才能夠明白工作不認(rèn)真的背后存在著多少隱患,尤其是作為當(dāng)事人的自己更應(yīng)該要好好反思才能夠明白工作不認(rèn)真會(huì)造成多么惡劣的影響,這種不進(jìn)反退的工作方式只會(huì)讓將來(lái)的自己經(jīng)歷失敗以后感到深深的后悔。

  實(shí)際上作為企業(yè)一員的自己在工作的時(shí)候也要注意造成的影響才行,盡管工作不認(rèn)真只是個(gè)人的行為造成的結(jié)果卻會(huì)影響到其他的同事,萬(wàn)一引起效仿的話則可能會(huì)給企業(yè)今后的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙,因此我在平時(shí)工作的時(shí)候也要注意自身的態(tài)度是否足夠認(rèn)真才行,明明大家都是為了同樣的目標(biāo)奮斗卻因?yàn)樽约和虾笸鹊呐e動(dòng)導(dǎo)致所有人都受到了影響,不得不說(shuō)這種損人不利己的'做法只會(huì)讓自己在公司的形象變得越來(lái)越差罷了。

  對(duì)于今后的發(fā)展而言仍需要認(rèn)真對(duì)待工作才能夠獲得相應(yīng)的回報(bào),至少以往領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的教導(dǎo)都對(duì)我們的工作有著實(shí)質(zhì)性的幫助,因此我們不能夠有著任何的松懈才能夠在當(dāng)前的工作中獲得成就感,僅僅因?yàn)橄硎苎矍暗睦鎸?dǎo)致今后的工作受到影響只會(huì)讓自己顯得更加愚蠢罷了,所以我仍需要在思想方面進(jìn)行改造才能夠通過(guò)正確的價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作,至少面對(duì)今后的挑戰(zhàn)唯有奮力拼搏才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己認(rèn)真工作的決心。

  通過(guò)這次工作不認(rèn)真的行為讓我意識(shí)到當(dāng)前的思想狀態(tài)存在著很大的問(wèn)題,若是不能夠及時(shí)糾正過(guò)來(lái)的話很有可能會(huì)導(dǎo)致今后的人生因此而遭受損失,所以我寫下了這份檢討并希望通過(guò)自己的反思認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真的危害性。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期:年月日

職工工作檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  因?yàn)槲业拇中拇笠猓瑳](méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導(dǎo)致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過(guò)這起事件,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的'思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

職工工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時(shí)間的流逝真的能夠改變一個(gè)人的性格,至少在剛剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候我在工作中的表現(xiàn)并沒(méi)有現(xiàn)在這般懶散,尤其是前段時(shí)間的工作疏忽更不應(yīng)該發(fā)生在自己這種進(jìn)入單位好幾年的職工身上,當(dāng)認(rèn)識(shí)到工作中的疏忽都是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間沒(méi)能引起足夠的重視所導(dǎo)致的后果,因此我打算根據(jù)作為單位職工的自己前段時(shí)間在工作中出現(xiàn)的疏忽進(jìn)行檢討。

  即便是任何一個(gè)對(duì)自己有所了解的同事都能夠第一時(shí)間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因,只不過(guò)有些時(shí)候作為當(dāng)事人的自己并不認(rèn)為端正態(tài)度就能提高工作效率,或許是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間未曾經(jīng)歷過(guò)挫折才會(huì)在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過(guò)的事情吧,如果以單位新晉職工的眼光來(lái)看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡(jiǎn)直是可笑的存在,至少我認(rèn)為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的色彩,然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內(nèi)心沒(méi)了任何的底氣,或許當(dāng)表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對(duì)無(wú)盡的內(nèi)疚之感。

  當(dāng)自己認(rèn)清現(xiàn)實(shí)以后也應(yīng)該明白有些時(shí)候只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任才算是最好的解決辦法,尤其是這樣一種疏忽是因?yàn)樽约核鶎?dǎo)致的以后就更應(yīng)該早些進(jìn)行彌補(bǔ)才行,只不過(guò)這段時(shí)間感到身心疲憊的自己的確應(yīng)該靜下來(lái)來(lái)好好想一遍了,至少目前這樣一個(gè)狀況的確是以往的自己在工作中不樂(lè)意見(jiàn)到的局面,畢竟有些時(shí)候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導(dǎo)致的一些漏洞其實(shí)都是比較好解決的'。

  在今后的工作中我也應(yīng)該要通過(guò)這樣的事情來(lái)警醒自己才行,并且有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)原諒自己的機(jī)會(huì)并不是任何時(shí)候都能夠存在的,至少已經(jīng)吃過(guò)一次虧的自己不應(yīng)該一而再再而三地因?yàn)楹?jiǎn)單的疏忽撩撥領(lǐng)導(dǎo)容忍的底線,而且對(duì)比那些剛剛進(jìn)入單位的新職工來(lái)說(shuō)就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西,無(wú)論是對(duì)待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請(qǐng)教的姿態(tài)都是自己這段時(shí)間所缺少的一面,至少仔細(xì)對(duì)這些事情進(jìn)行相應(yīng)的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應(yīng)該存在的。

  在往后的職場(chǎng)生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓(xùn)就能夠獲得相應(yīng)的成長(zhǎng),畢竟在很多的時(shí)候都應(yīng)該將眼光放在遙遠(yuǎn)的未來(lái)才能夠有著相應(yīng)的成長(zhǎng)空間,而只有在這個(gè)過(guò)程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠是自己變得足夠成熟,我可得趕緊端正好相應(yīng)的態(tài)度并追上其他同事的步伐,只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程之中千萬(wàn)不要再出現(xiàn)工作疏忽這類本不該發(fā)生在自己身上的事情了。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期:年月日

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