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科技提升建筑價值論文
全面服務(wù)商
公司創(chuàng)立之初就看到了智能化建筑的發(fā)展前景,認準了這個方向,并堅持專業(yè)化經(jīng)營,堅持技術(shù)創(chuàng)新,延華就這樣逐漸由小到大,由默默無名到今天行業(yè)的領(lǐng)軍者。從公司創(chuàng)辦,到2007年11月成功上市,成為國內(nèi)首家以智能化為主業(yè)的上市公司,已經(jīng)走過了十年的歷程。
上海延華智能科技股份有限公司是政府認定的上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市軟件企業(yè)。專業(yè)從事智能建筑的設(shè)計、施工、集成及運維服務(wù),并致力于提供面向各行業(yè)的創(chuàng)新解決方案及具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù),公司擁有200余名智能建筑領(lǐng)域技術(shù)和工程管理人才,是華東地區(qū)規(guī)模最大集技術(shù)研究開發(fā)、系統(tǒng)集成、工程實施、系統(tǒng)維護于一體的綜合性企業(yè)。
1997年,延華智能的前身一一延華高科創(chuàng)立,注冊資金500萬。1999年公司開始涉足智能建筑行業(yè),2001年,〃上海延華智能科技有限公司〃應(yīng)運而生。2002年,公司被評為〃上海市軟件企業(yè)"和"上海市高新技術(shù)企業(yè)〃。2006年,完成股份制改革,注冊資本增至6000萬元;2007年11月,公司在深圳交易所正式掛牌上市,股票代碼002178,完成了里程碑式的跨越。
延華智能的總部位于上海,在北京、南京、深圳、合肥、杭州、成都、沈陽、天津、圣.彼得堡等地相繼建立了多家分支機構(gòu),形成了覆蓋全國的服務(wù)體系,能有效和及時地提供長期的售后跟蹤服務(wù)。目前延華已承接設(shè)計、總包智能化建筑工程項目超過5000萬平方米,連續(xù)兩年列上海市行業(yè)內(nèi)第一,新建建筑市場占有率超過20%。延華智能在不斷鞏固本地智能化市場的同時,還不斷拓展全國市場,乃至海外市場。延華延華的海外之作一一俄羅斯波羅的海明珠商務(wù)中心,更是在俄羅斯"中國年?上海周”開幕式上吸引了眾多中外來賓的眼球,同時也向俄羅斯人民展示了中國的科技實力。
近幾年是延華智能發(fā)展歷程中具有里程碑意義的階段,作為科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的排頭兵,公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)上臺階,智能化工程總承包業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)經(jīng)典案例,開創(chuàng)了公司業(yè)務(wù)不斷攀升的新局面。智能化系統(tǒng)在建筑形態(tài)中的應(yīng)用也從民用建筑拓展延伸到更專業(yè)的公共建筑工程中去,業(yè)務(wù)領(lǐng)域更多樣、更專業(yè),對技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升的要求也越來越高。近幾年,公司承擔的地標性建筑包括:南京第一高樓—紫峰大廈,成都第一高樓—仁恒置地廣場、天津環(huán)貿(mào)商務(wù)中心、東北電力電網(wǎng)調(diào)度中心,在參與世博建設(shè)方面,公司承擔了世博園區(qū)(浦西片)信息化建設(shè)、世博中心、世博演藝中心、文化廣場等永久場館的建設(shè),在星級酒店方面,公司在酒店高端市場占有率行業(yè)前茅,承接了三亞半山半島洲際酒店、南京洲際酒店、北京萬豪酒店、天津來福士酒店。延華智能之所以能夠迅速健康發(fā)展,得益于國家和上海市鼓勵科技型企業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,得益于始終把自主創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力。
多年來,公司以創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)與服務(wù),在智能建筑行業(yè)樹立了延華品牌,贏得了客戶的肯定和同行的認可,經(jīng)營業(yè)績保持快速的增長,市場占有率一直處于行業(yè)前列,每年的完工量和銷售額雙雙超億元,上繳稅收超千萬。公司連續(xù)多年被評為普陀區(qū)納稅先進企業(yè)、連續(xù)四年入選上海市民營科技企業(yè)百強,2006年,入選上海市首屆品牌企業(yè)五十強、成為上海市首批小巨人培育企業(yè)、被評為全國智能化工程完工量前十位。2007年名列第二屆上海市智能化建筑設(shè)計施工優(yōu)秀企業(yè)二十強、全國智能建筑和信息系統(tǒng)集成質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、華東百佳方案商評選智能建筑行業(yè)T0P10、普陀區(qū)十大職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目,2008年,公司獲上海市第二屆最具活力科技企業(yè)稱號,技術(shù)中心榮獲上海市五一勞動獎狀和工人先鋒號,2009年3月,公司榮獲上海市文明單位。
成長至今,延華智能已是一家智能建筑工程與智能化行業(yè)解決方案全面服務(wù)商,面向辦公樓宇、賓館酒店、醫(yī)療衛(wèi)生、教育科研、政府機關(guān)、市政工程、住宅社區(qū)和工廠企業(yè)等不同行業(yè),專業(yè)從事智能建筑工程總包業(yè)務(wù),包括規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、施工、集成及運維服務(wù);提供面向行業(yè)的專業(yè)智能化整體解決方案。是國內(nèi)規(guī)模最大、資質(zhì)最全的智能建筑服務(wù)商之一。
以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
按照公司的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展目標及技術(shù)中心的定位,延華智能技術(shù)中心在數(shù)字社區(qū)、辦公樓宇、市政工程、賓館酒店和科教文衛(wèi)領(lǐng)域,從提升核心技術(shù)、提供行業(yè)解決方案和形成自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品等方面進行了技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。公司的創(chuàng)新成果體現(xiàn)在競爭力方面最直接的就是具有市場競爭性的有特色的行業(yè)解決方案。在國家大力發(fā)展科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的良好環(huán)境下,公司已研發(fā)出一系列具有領(lǐng)先水平和自主知
識產(chǎn)權(quán)的智能化應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)和產(chǎn)品,形成自己技術(shù)特色和優(yōu)勢,經(jīng)受市場競爭的充分檢驗,根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整和校驗方案的特色性,再拿到市場競爭中去衡量可行性和效果,取得了豐碩的成果。目前已擁有國家專利、國家重點新產(chǎn)品、上海市重點新產(chǎn)品、自主知識產(chǎn)權(quán)軟件著作權(quán)和專利等近20項,公司重點針對辦公樓宇、賓館酒店、會議場館、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的特點開發(fā)出一系列行業(yè)解決方案,推進專業(yè)化發(fā)展,并堅持不懈地以此作為公司提高核心競爭力的根本。
曰前,延華智能申報的國家發(fā)展和改革委員會2009年新增中央投資重點產(chǎn)業(yè)振興項目"大型公共建筑節(jié)能支撐技術(shù)及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)化〃獲得立項批復(fù),標志著公司從上市前的智能建筑領(lǐng)域成功拓展到建筑節(jié)能領(lǐng)域。
為了使企業(yè)的科研成果創(chuàng)新得以可持續(xù)發(fā)展,延華智能在激勵機制方面形成了如下保障措施:首先,完善有利于創(chuàng)新的內(nèi)在體制和機制,持續(xù)加大研發(fā)投入,完善考核評價,加強中長期激勵,探索新的產(chǎn)學研結(jié)合模式。其次,立足技術(shù)中心現(xiàn)有的人才資源,采取合理有效的激勵機制,充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性,保證現(xiàn)有人才留得住、用得好、出成果。具體有:建立技術(shù)創(chuàng)新獎勵制度,設(shè)立獎勵基金;把課題成果、獲獎證書、
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等作為科技人員職稱聘用、晉升工資的重要依據(jù);積極推薦技術(shù)人員成為各自領(lǐng)域技術(shù)帶頭人,并給予物質(zhì)和精神的獎勵;鼓勵并組織技術(shù)人員參加各種相關(guān)培訓(xùn)、考察、調(diào)研、技術(shù)交流活動,加強其創(chuàng)新意識,更新知識結(jié)構(gòu);實行內(nèi)部提拔優(yōu)先制,公司重要崗位、關(guān)鍵崗位職務(wù)優(yōu)先考慮從現(xiàn)有人員中提拔。
以經(jīng)營管理保持行業(yè)領(lǐng)先在經(jīng)營管理方面,公司不斷的擴展自身的業(yè)務(wù)范圍,擴大自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā),科學研究的進展等方面取得較大成績,并將自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品應(yīng)用在具體工程項目中,獲得了可觀的經(jīng)濟效益。推行企業(yè)與客戶雙贏戰(zhàn)略,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù),以科技提升建筑價值,通過創(chuàng)新的科學管理流程,提高公司的運營效率。公司經(jīng)營管理團隊按照先進的模式和方法進行管理,對公司骨干和核心成員采用期權(quán)激勵,保持團隊進取心和創(chuàng)造力,保持企業(yè)活力和競爭能力。倡導(dǎo)"實干、創(chuàng)新、學習〃的企業(yè)文化,制定了"成就事業(yè),成就人才〃的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
延華智能借助多年積累的品牌資產(chǎn)、技術(shù)實力和管理經(jīng)驗,大力推進以創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)為手段、以品牌建設(shè)為中心的營銷模式,實現(xiàn)規(guī);、市場化運作,在智能建筑行業(yè)樹立了延華智能良好的口碑,贏得了客戶的肯定和同行的認可。
以"科技提升建筑價值"為核心理念,圍繞對客戶需求的滿足、對先進技術(shù)的應(yīng)用,對行業(yè)資源的整合,進行系統(tǒng)化營銷,樹立延華智能在行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。目前,延華智能已形成了以上海為核心,立足華東,面向全國,拓展海外的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,多年來市場占有率一直保持行業(yè)領(lǐng)先,連續(xù)三年入圍國家建設(shè)部中國建筑業(yè)協(xié)會智能建筑專業(yè)委員會統(tǒng)計的全國智能建筑完工量前二十強,連續(xù)三年入圍"上海市智能化建筑設(shè)計、施工優(yōu)秀企業(yè)二十強”,連續(xù)兩年上繳稅收突破千萬元。
以核心理念構(gòu)建人才高地
延華智能在抓經(jīng)營管理的同時,非常注重人才隊伍的建設(shè),公司以"成就事業(yè),培養(yǎng)人才"為發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,以事業(yè)匯聚人,以機制激勵人,匯聚八方英才,培育優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊、專業(yè)技術(shù)團隊和項目管理團隊,提高延華智能的核心競爭力,重點培養(yǎng)造就一批高層次、復(fù)合型人才,積累高度密集的人才優(yōu)勢,占領(lǐng)人才制高點,為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。
目前,公司本科以上員工人數(shù)占員工總數(shù)的80%以上,通過對外引進和內(nèi)部培養(yǎng),一批青年骨干人才已經(jīng)成長了起來,涌現(xiàn)出上海市科技啟明星、上海市十大[T新銳、科技標兵、三八紅旗手、普陀區(qū)十大科技精英、新長征突擊手等優(yōu)秀人才,公司已擁有多名國家級智能建筑專家,建設(shè)部和信息產(chǎn)業(yè)部認定的一、二級項目經(jīng)理和項目建造師30余名,形成了以教授、專家為核心的管理團隊和技術(shù)團隊以服務(wù)社會提升企業(yè)價值公司堅持以"科技提升建筑價值"為己任,堅持走自主創(chuàng)新、科學發(fā)展的道路,隨著新技術(shù)的推廣和普及,特別是信息、網(wǎng)絡(luò)和通信等技術(shù)的發(fā)展,極大促進了行業(yè)的需求,滿足了社會對智能化建設(shè)內(nèi)容的需求。在建立"集約型社會"已成為社會共識的今天,可持續(xù)發(fā)展的理念被社會認同,在追求管理自動化、信息化的同時,公司越來越多地將節(jié)能、環(huán)保的需求引入智能建筑行業(yè)應(yīng)用中;在建筑節(jié)能等方面的研究投入將不斷增加,有力的推動了建筑智能行業(yè)的進一步發(fā)展。與此同時,通過高新技術(shù)產(chǎn)品的引進,客戶運行成本不斷下降,也促進了建筑智能工程技術(shù)的廣泛推廣和應(yīng)用。
延華智能始終奉行與客戶雙贏的戰(zhàn)略,追求完美,永不推辭,通過設(shè)計創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷超越客戶期望,從而實現(xiàn)公司長遠戰(zhàn)略目標和社會價值。
在下一階段,延華智能將在建筑節(jié)能、綠色建筑、醫(yī)療衛(wèi)生、市政工程等領(lǐng)域加大投入力度,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻力量。
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