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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文

基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的有效措施論文

時(shí)間:2023-03-22 13:55:16 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的有效措施論文

  摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收都有著密切的聯(lián)系,因此,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作意義重大。尤其基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理處于最前沿,直接接觸農(nóng)民、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),需要處理較多問題,例如:村級(jí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)、農(nóng)村土地糾紛、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)民專業(yè)合作組織及落實(shí)惠農(nóng)政策等;鶎愚r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作紛繁復(fù)雜、政策性強(qiáng)、影響面廣,需要認(rèn)真做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。本文根據(jù)作者多年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在的問題進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步提出發(fā)展建議,供參考。

基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的有效措施論文

  關(guān)鍵詞:基層;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;發(fā)展

  1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在的問題

  1.1意識(shí)不足

  由于受多年來傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于比較被動(dòng)的情況下,雖然,隨著農(nóng)業(yè)改革的不斷深入,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越高,國家對(duì)農(nóng)業(yè)越來越重視,在政策上及資金扶持上都給予了極大的支持,但是還沒有足夠重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展,沒有從根本上重視,影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)而影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  1.2職能授權(quán)不明確

  雖然基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門需要處理的事物較多,但是沒有足夠的授權(quán),導(dǎo)致在履行很多職能時(shí),無法貫徹到底,甚至在很多時(shí)候遇到尷尬的情況,無法處理。例如:在清理村級(jí)財(cái)務(wù)時(shí),遇到違規(guī)問題,沒有權(quán)力處理;發(fā)現(xiàn)違反農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)規(guī)定時(shí),同樣無權(quán)處理;農(nóng)村集體資產(chǎn)處置方面,包括租賃、承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣等,存在很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門無法介入的地方;在進(jìn)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)和村干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)時(shí),也由于沒有相應(yīng)健全的制度規(guī)定,導(dǎo)致無法有效開展。這些情況的出現(xiàn),給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門造成很大困擾,工作局面變得很被動(dòng)。雖然現(xiàn)在有一些法律法規(guī)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門工作的保障,但是在真正進(jìn)行工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)還有一些不健全、不完善、不明確的地方需要進(jìn)一步完善、健全。

  1.3管理隊(duì)伍建設(shè)不足

  綜合素質(zhì)較高的專業(yè)管理工作人員是保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展水平的關(guān)鍵,因此要確保管理人員具有專業(yè)的知識(shí)技能,也要具有高度的工作責(zé)任心,這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而,目前我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作人員普遍存在綜合素質(zhì)偏低的情況,既缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,也沒有思想上的認(rèn)識(shí),也缺乏工作熱情,這些情況嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

  1.4資金管理不規(guī)范

  目前,我國是村級(jí)組織負(fù)責(zé)農(nóng)村資金管理,但是,我國很多農(nóng)村都存在著承包租賃合同不規(guī)范的情況,也就導(dǎo)致所得費(fèi)用的減少,從而造成集體資產(chǎn)的損失。很多農(nóng)村財(cái)務(wù)不公開、不透明,也造成資金管理不規(guī)范。由于農(nóng)村干部缺少理財(cái)?shù)母拍,很少接觸理財(cái)?shù)男畔,也沒有相關(guān)的培訓(xùn),導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)只會(huì)保存,不會(huì)投資,也使資金的回報(bào)率很低。這些情況都是資金管理不規(guī)范的體現(xiàn)。

  2發(fā)展建議

  2.1統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  中央、省市政府相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)基層干部的領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常督促其抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,從而使基層干部重視該項(xiàng)工作的開展。要大力進(jìn)行宣傳,可以采用多種手段進(jìn)行宣傳,營造全民重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的氛圍,重點(diǎn)宣傳發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性、意義,從而提高大家對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)。也要對(duì)相關(guān)部門的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),在加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力同時(shí),也能夠提高對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)。

  2.2明確職能,加強(qiáng)制度管理

  目前,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門主要有2部分工作,“3大管理”,這部分是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的主要業(yè)務(wù);“3項(xiàng)指導(dǎo)”,這部分是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的服務(wù)業(yè)務(wù)。在目前頒布的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的職能,賦予農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門一些行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),需要明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的執(zhí)法主體地位,同時(shí)要針對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)及農(nóng)村干部的審計(jì)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管管理等方面出臺(tái)一些細(xì)則,以便農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門在開展工作時(shí)有法可依、有章可循,從而更利于工作的有效開展,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。目前很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作不夠規(guī)范,無論是農(nóng)村土地承包、村級(jí)財(cái)務(wù)管理還是農(nóng)民相關(guān)補(bǔ)貼等都沒有完善的規(guī)章制度,工作起來沒有制度可循,也就造成很多工作沒有很好的進(jìn)行。因此,為了做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,提高工作效率,要制定出符合工作實(shí)際情況的日常工作制度,使日常工作得到更好地規(guī)范。

  2.3加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè)

  管理工作人員要通過考核上崗,對(duì)于業(yè)務(wù)能力差、工作態(tài)度不端正的工作人員堅(jiān)決辭退或重新學(xué)習(xí)考核,只有具有資格的人員才能上崗工作。定期對(duì)管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),既包括業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),也要包括思想政治的培訓(xùn)。

  通過樹立一些工作典型,激發(fā)工作人員的工作熱情,使其能夠愛崗敬業(yè)。也要加強(qiáng)一些專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、金融等方面,從而使自身具有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,以提供更好的服務(wù)。

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