【推薦】勞動合同集錦7篇
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的勞動合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動合同 篇1
高新區(qū)（包括高新西區(qū)）報建流程 一：建設地點在高新區(qū)（包括高新西區(qū)）的建設工程合同備案：
1、市政工程合同備案8樓 規(guī)劃建設局城建處窗口辦理；建筑工程合同備案在3樓窗口辦理。
2、施工合同、勞務分包合同（原件各5份）、法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書 （原件1份）。
3、填寫《合同備案辦理登記表》、《民工工資支付行為日常監(jiān)督小組》一覽表，如不使用勞務企業(yè)，需填寫不使用勞務企業(yè)《承諾書》�！逗贤瑐浒傅怯洷怼分恍枰谝�(guī)劃局城建處填寫登記，《民工工資支付行為日常監(jiān)督監(jiān)督小組》一覽表和不適用勞務企業(yè)《承諾書》。
4、高新區(qū)的項目需先辦理總承包企業(yè)施工合同備案，招標人方可憑備案合同辦理該標段工程的中標備案收訖。
二:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程質檢備案：
1、在高新區(qū)建設工程質量監(jiān)督站領取《質量監(jiān)督備案表》，加蓋建設單位企業(yè)鮮章；
2、提供加蓋建設單位鮮章的《見證取樣授權書》
3、提供該項目標段的《中標備案收訖通知書》（總承包單位和監(jiān)理單位的）
4、如是建筑工程還需提供《氡氣檢測報告》
5、提供該項目標段的《成都市市政基礎工程施工圖審查合格書》、《成都市市政基礎設施工程施工圖設計文件審查備案報告》
6、資料齊全，在高新區(qū)管委會3樓政務中心施工許可窗口，當天辦理。
三:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程安檢備案：
1、在高新區(qū)管委會3樓安監(jiān)站窗口領取《成都市高新區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督備案表》、《成都市高新區(qū)建設工程安全生產條件現(xiàn)場勘驗表》、《成都市高新區(qū)建設項目安全生產責任書》一式4份，加蓋鮮章；
2、項目經理證、項目經理安全生產考核證（原件）
3、安全工程師、安全員安全生產考核證（原件）
4、安全工程師、安全員任命書（原件）
5、該項目標段的《中標備案收訖通知書》
6、該項目標段的.實時性《施工組織設計》（包含施工組織平面）
7、總承包單位安全生產許可證 （驗原件收復印件）
8、資料齊全，在高新區(qū)管委會3樓政務中心安監(jiān)站窗口辦理，待審查現(xiàn)場通過，發(fā)放帶有安檢編號的《成都市高新區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督備案表》。
四：建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程施工許可辦理：
1、在高新區(qū)管委會3樓施工許可證窗口領取《工程施工許可證》申請表
2、建設單位用地許可證
3、建設單位規(guī)劃許可證
4、報建費繳費憑證
5、中標通知書及招標備案收訖憑證
6、監(jiān)理合同和施工合同
7、質量、安全監(jiān)督手續(xù)
8、建設單位資信證明
9、高新區(qū)建設領域行政審批增收資料（包括《農民工工資委托代發(fā)協(xié)議》、《農民工工資支付專用賬戶開立證明》、《勞務企業(yè)信用評價登記表》、《勞務企業(yè)項目管理人員信用評價登記表》、《工程保證擔保函（正本）》、《工程保證擔保合同（正本）》）
10、民工工資支付保證書監(jiān)管協(xié)議、擔保書或保函 （民工工資擔保由高新區(qū)政府指定的 擔保協(xié)會 聯(lián)合擔保）
11、建設單位預付工程款的銀行進賬單復印件
12、已通過安監(jiān)站審核的安全生產條件現(xiàn)場勘驗表 復印件 五：成都市建設領域市場主體啟用信用系統(tǒng)的辦理
在辦理項目實名信用管理登記前，相關主體單位須完成企業(yè)信用登記，企業(yè)信息錄入民工權益保障網絡平臺。
1、成都市建設工程項目實名信用管理登記表一份（需打印生成并加蓋本企業(yè)鮮章）。
2、建設單位、監(jiān)理單位提交：中標通知書、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件、經辦人身份證原件及復印件各一份。
施工（總）承包企業(yè)提交：中標通知書、安監(jiān)備案表、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件、經辦人身份證原件及復印件各一
份。
勞務企業(yè)提交：經辦人身份證原件及復印件一份，實名登記表加蓋總承包企業(yè)鮮章。
如項目主體單位能同時到場辦理，需提交：登記表（建設單位、監(jiān)理單位、施工總承包、勞務企業(yè)各一份）、中標通知書一份、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件一份，各方主體經辦人身份證原件及復印件一份。
3、開立民工工資支付專用賬戶資料（如需當日在建設管理部門受理窗口開立工資專戶）：
�、贍I業(yè)執(zhí)照正、副本（需年檢合格）復印件各一份；
②組織機構代碼證正、副本（需年檢合格）復印件各一份； ③地稅及國稅登記證正、副本復印件各一份 ；
④法定代表人身份證復印件一份（如法定代表人不能親自辦理需出具加蓋公章及法定代表人章的委托書一份，授權經辦人身份證復印件一份）；
�、莼緫糸_戶許可證復印件一份；
�、迒挝唤榻B信一份。
六：實名信用管理的辦理（專戶的開立和代發(fā)協(xié)議辦理流程）
施工（總）承包企業(yè)必須提前到市建委三樓窗口辦理主體卡，取得“成都市建
筑農民工權益保障網絡管理平臺”[以下簡稱：權益保障網絡平臺（）（公司版）用戶名和初始密碼。
具體辦理流程如下：
1、請登錄“權益保障平臺”（）最新資料區(qū)下載《成都市建設工程項目實名信用管理登記表》。
2、請攜帶打印生成的登記表（表格電子版需同時提交）及工程項目中標通知書、中標備案表、安監(jiān)備案表、（在建工程另需提供施工許可證）復印件各一份，提交項目所在地建設局建管科（辦），五城區(qū)項目請直接到市建委三樓“實名信用管理窗口”辦理。
3、窗口受理后，當場發(fā)放“成都市建設領域實行實名信用管理通知書”及“實名管理項目卡”，并對企業(yè)經辦（信用管理）人員進行系統(tǒng)操作培訓。
4、企業(yè)經辦人員憑通知書的登錄名及初始密碼登錄“權益保障網絡平臺”（項目版）補充錄入項目相關信息后，網絡打印具有全市統(tǒng)一編碼的《成都市建設領域農民工工資專用賬戶辦理申請表》（一份）、《成都市建設領域工程項目賬戶管理協(xié)議》（二份）及《成都市建設領域農民工工資委托代發(fā)協(xié)議》（三份），加蓋企業(yè)鮮章后，到專戶銀行開立“農民工工資支付專用賬戶”，并獲取具有全市統(tǒng)一編碼的《成都市建設領域農民工工資支付專用賬戶開立通知書》。待建設單位將一個月民工工資最低撥付金額劃入施工（總）承包企業(yè)的“農民工工資支付專用賬戶后”，攜到賬憑證復印件、《成都市建設領域農民工工資支付專用賬戶開立通知書》、建設單位的《成都市建設領域農民工工資支付專用賬戶開立證明》（加蓋建設單位及建設單位專戶銀行鮮章），到專戶銀行領取《成都市建設領域農民工工資支付專用賬戶開立證明》，專戶銀行在《成都市建設領域農民工工資委托代發(fā)
勞動合同 篇2
勞動合同法實施之后將會給用人單位增加多少成本，學術界正在認真研究。據調查，南京市用人單位實施勞動合同法，每年將為每個員工多支出6214元，按照南京市最低工資計算，用人單位的勞動力成本上漲了61%.該項計算包括了法定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，醫(yī)療保險等，還包括解除勞動合同向勞動者支付的補償金，以及強制帶薪休假多支出的費用。根據測算，用人單位須繳納各種法定保險536.73元，其中個人承擔140.79元，企業(yè)承擔395.94元。
這些都屬于“剛性成本”，除了辭退員工的經濟補償具有隨機性之外，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險都屬于法定支出費用。用人單位不繳納這些法定保險金，必須承擔法律責任。但在用人單位繳納法定保險金的同時，勞動者也必須支出相應的費用。這也就是為什么在南方一些外資企業(yè)，用人單位和勞動者都不愿意簽訂勞動合同的原因。對于用人單位來說，這些支出都屬于絕對支出;而對于勞動者來說，如果是短期外出務工，那么，繳納法定保險金對他們并沒有吸引力。他們寧愿多增加一些工資，也不愿意繳納保險金。所以，如果不能在養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保障等方面重新分配社會保障關系中的權利和義務，由政府社會保障部門承擔部分義務，那么，因勞動合同法實施而產生的社會負面影響將會持續(xù)下去。
按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位的支出絕對增加，勞動者在繳納社會保障金方面的.支出也可能隨著工資的增加而相應增加。要想解決這一難題，不是在勞動者和用人單位之間進行權利義務的重新分配，而應引入政府的社會保障部門，由其根據法律規(guī)定承擔相應的義務。這樣一來，用人單位對勞動合同法的抵觸情緒將大為減少，勞動者也不會因害怕收入相對減少而不愿簽訂勞動合同。
勞動合同法從本質上來說是為了保護勞動者的利益，但由于在某些規(guī)范設計上操之過急，才會出現(xiàn)用人單位和勞動者“雙輸”的局面。由于戶籍管理制度和社會福利制度沒有發(fā)生實質性改變，所以，勞動合同法所提供的各項權利，對于外出務工人員來說，可以說是可遇而不可求。他們寧可在短時間里獲得更高的現(xiàn)金收入，也不愿簽訂勞動合同，獲得遠期的社會保障費用。解決這個問題的辦法就是，在科學調整工資標準的同時，加快社會福利制度改革，同時由政府主動為用人單位承擔勞動合同法實施后所增加的成本，為用人單位排憂解難，為勞動者消除后顧之憂。
政府社會保障機關這樣做，還可以促進建立農村社會保障制度。許多外出務工人員背井離鄉(xiāng)，外出務工，他們的基本保障仍然來自在老家承包的土地。而政府為他們提供部分的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保障費用，一來可以讓他們更加安心地在城鎮(zhèn)工作，主動與用人單位建立長期的勞動關系;二來也可以增加他們的實際收入，從而為他們舉家遷入城鎮(zhèn)生活提供物質保障。
實施勞動合同法的目的是為了保護勞動者的利益，政府積極介入，可以改變目前用人單位與勞動者權利義務不平衡的局面，間接提高勞動者的社會保障標準。這種多贏的局面，應該是政府追求的目標，也能充分體現(xiàn)勞動合同法的立法宗旨。
勞動合同 篇3
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
備注：
1、 本合同代簽或涂改無效；
2、 本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
A 、有固定期限的勞動合同自年月日起至 日止。
B、無固定期限的勞動合同自月日起，其中 試用期自年
C、以完成工作任務為勞動合同期限，自 動合同終止日。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭螅涍^協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：
A、甲方實行每天小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。 每周周為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行 C、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的`休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假 。 四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)
生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方
應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內的工資為每月元。 （三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部
勞動合同 篇4
用人者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：________________________
電話：____________________住址：_____________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：________________________
電話：____________________住址：_____________________________
駕駛證號碼：：______________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、勞務合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二、工作內容
乙方同意按甲方的需要，擔任甲方_________________工作，按照甲方的要求，完成工作任務。
三、雙方的權利與義務
1、乙方必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(B牌以上)的司機。
2、乙方在工作過程中應服務態(tài)度良好，嚴格遵守甲方工作作息時間和各項規(guī)章制度，如乙方在工作過程中出現(xiàn)服務問題和違規(guī)違章，應當承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方如果患病、因事不能工作，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響甲方工作，否則甲方有權向乙方追償損失。
4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，下班后車輛停放在_______________。
5、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行，負責賠償相關費用。乙方的違章責任由乙方負責處理。乙方在責任交通事故中致人傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的'保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的，甲方有權解除合同。
6、上下班時，乙方應按照甲方規(guī)定的交通車�？奎c和作息時間將甲方工作人員接送到位。
7、甲方提供交通車，指定交通車接送甲方工作人員的路線及�？奎c。甲方對車輛投保。
8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方應先向甲方提出維修申請，維修申請必須提前報甲方辦公室審核，經甲方審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方審批。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從工資中直接扣除賠償金額。
四、勞動報酬及結算方式
1、乙方崗位勞動報酬為每月人民幣______元整，大寫：____________元整，甲方以貨幣形式按月支付給乙方。
2、支付時間：每月_______日
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
4、乙方若在實際工作中，一年內無駕駛違規(guī)，無交通事故、崗位履職質量高、工作態(tài)度好，綜合考核優(yōu)，甲方予以乙方_______元年終考核獎勵，獎金在每年_______月底以貨幣形式支付給乙方。
5、勞動報酬費用包含：
①乙方正常工作時間的勞務費及超時勞務費。
�、谝曳綄囕v的管理費。
③乙方的通訊費。
6、下列費用不包含在上述費用中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：
�、僖蚣追焦ぷ鳟a生的過路、過橋費。
�、谌加唾M。
�、弁＼囐M。
④汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
�、蒈囕v年度各項稅費、雜費。
五、違約責任
1、乙方未能支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有權停止勞務，但應提前____日通知甲方，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。
2、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
3、在勞務合同期間，如車輛在甲方指定的停車場丟失、被盜或損壞，與乙方無關(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失、被盜或損壞，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
5、乙方在上下班因無故遲到早退，甲方有權給予乙方經濟處罰。
6、乙方提前終止合同，需提前____天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前____天向乙方提出。否則賠償相應的經濟損失。
六、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動合同 篇5
合同編號：
簽訂地點：
簽訂時間： 年 月 日
委托方： (以下簡稱甲方)
中介方： (以下簡稱乙方)
乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守.
一.委托內容:
甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業(yè)務.
二.委托要求和標準
標的:______________________________________________
質量:______________________________________________
規(guī)格型號:__________________________________________
數(shù)量:______________________________________________
單價或酬金:________________________________________
履行地點:__________________________________________
尋找:_____________________其他:____________________
三.履行期限:
委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日
四.傭金數(shù)額、支付方式和期限:
1.乙方接受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中 介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中 介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:
2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業(yè)務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.
五.雙方的權利和義務:
甲方的權利和義務:
1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.
2.應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況.
3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的約定支付傭金.
4.無正當理由不得干擾乙方的中介活動.
乙方的權利和義務:
1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.
2.有權向甲方索取委托中介事項的有關證明書面材料.
3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發(fā)布___信息.
4.為使甲方與相對人達成協(xié)議,有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的`另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.
六.變更和解除:
雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規(guī)定的除外).
七.保密內容:______________________________________________________
八.違約責任:______________________________________________________
1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.
2.由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.
3.任何一方不履約或不完全履行本合同規(guī)定的義務,構成違約的,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.
4.違反中介合同中約定的其他事項:
九.爭議的解決方式
1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.
2.向人民法院提起訴訟.
十.其他約定條款
未盡事宜按照有關法律法規(guī)和<<天津市經紀人管理辦法>>辦理.
本合同一式___份,各執(zhí)___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.
甲方(名稱、章) 乙方(名稱、章)
法定代表人: 法定代表人 :
勞動合同 篇6
甲方全稱：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：
身份證件號：
實際居住地：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第________種形式確定勞動合同期限：
（一）固定期限：自________年______月______日起至________年______月______日止。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
�。ǘo固定期限：自________年______月______日起。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_______年______月______日起至_______時止。
二、工作內容和工作地點
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩杭追桨才乓曳皆赺______________崗位從事________________工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c：
（三）乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作_______小時；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經勞動行政部門批準。
�。ǘ┘追奖Ｕ弦曳较碛蟹ǘㄐ菹⑿菁贆嗬＜追揭蚬ぷ餍枰才乓曳窖娱L工作時間或在節(jié)假日加班的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。
�。ㄈ┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。
四、勞動報酬
每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（ ）方式確定：
（一）乙方實行月薪制，每月為_______元，具體辦法按照甲方依法制訂的.相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。
�。ǘ┮曳綄嵭谢竟べY和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月_______元（實行年薪制的每月預付工資為_______元）；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，定額單價為________元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
�。ㄋ模┮曳綄嵭衅渌べY分配形式：
甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。
五、社會保險
�。ㄒ唬┳詣趧雨P系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
�。ǘ┘追綉斆磕曛辽僖淮蜗虮締挝宦毠ご泶髸虮締挝蛔∷娘@著位置公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
（三）合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追奖仨殘�(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
�。ǘ┘追匠兄Z，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
（三）甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
�。ㄋ模┮曳揭蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蚧悸殬I(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
�。ㄒ唬┰囉闷冢阂曳皆囉闷谧訽_______年______月______日起________年______月______日止，試用期乙方的工資待遇為________元/月。
（二）培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
（三）保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：_________________，競業(yè)限制的范圍________________________，競業(yè)限制的區(qū)域為_______________________，競業(yè)限制期限為____月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償_______元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
（四）其他（補充保險、福利待遇等）約定。
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年______月______日
乙方（簽名）：
________年______月______日
勞動合同 篇7
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
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