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勞動合同

銷售業(yè)務(wù)員勞動合同

時(shí)間:2022-09-11 08:11:59 勞動合同 我要投稿
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銷售業(yè)務(wù)員勞動合同

  在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的銷售業(yè)務(wù)員勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售業(yè)務(wù)員勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:________________

  法定代表人:________________

  公司地址:________________

  聯(lián)系方式:________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  居民身份證號碼:________________

  性別:________________

  民族:________________

  文化程度:________________

  出生年月:________________

  家庭住址:________________

  戶籍所在地:________________

  聯(lián)系方式:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動合同期限。

  按下列第款確定:________________

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤。

  合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。

  合同期從____年____月____日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤

  合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______________

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:________________

  詳見附件。

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊(zé):________________

  詳見附件。

 。ㄋ模┰诒竞贤行趦(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:________________

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

  3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

  四、勞動報(bào)酬。

 。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為____元。

  (二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬,其中月基本工資為元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

 。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)____元。

 。ㄋ模┮曳焦べY的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律。

 。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  在簽署本合同前,雙方確認(rèn):________________

  各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

  甲方(蓋章):________________

  代表(簽名):________________

  乙方(簽名):________________

  合同訂立日期:________________

  合同訂立地點(diǎn):________________

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