貸款公司勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的貸款公司勞動合同，歡迎大家分享。

貸款公司勞動合同1

　　出借人：__________身份證號：__________________(以下簡稱甲方)借款人：__________身份證號：__________________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方借款一事達成協(xié)議如下：

　　一、借款金額

　　乙方向甲方借款人民幣__________(￥：_____________元)。

　　二、借款用途

　　乙方借款用途為：__________。

　　三、借款期限

　　借款期限為_____月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　四、借款利息

　　1、借款期間，乙方按月息2.0%的標準向甲方支付借款利息，即利息為　__________元/月，約定借款期限內利息總額為￥：__________元。

　　2、甲乙雙方共同確認，從借款發(fā)放當日起，每30日為一月，并以此計算月息。

　　3、借款利息分1次支付，若乙方提前還款的，利息按實際借款天數(shù)計算。

　　五、借款本金的歸還

　　乙方須于_____年___月___日前向甲方還清借款本金人民幣__________元(￥：__________元)。

　　六、合同解除

　　乙方有下列行為的，甲方有權單方解除本合同：

　　1、乙方將借款用于非本合同約定用途的。

　　2、乙方未按時支付利息超過20日的。

　　3、乙方遭遇重大訴訟或者嚴重經(jīng)濟困難，出現(xiàn)預期還款困難未提供有效抵押擔保的。

　　4、乙方或保證人提供的資料、信息不真實的。

　　5、乙方有低價處臵資產(chǎn)、轉移資產(chǎn)、無償處臵資產(chǎn)等行為，可能導致還款困難的。

　　6、乙方或保證人提供擔保的`財產(chǎn)有轉移、滅失、毀損等情形的。

　　7、乙方出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行還款義務的。

　　8、保證人出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行擔保責任的。甲方單方解除本合同時，本合同自乙方收到甲方通知(包括電話、短信、電子郵件、書面通知等任一形式)之時起12小時后合同解除，乙方應于合同解除之日將借款本息歸還甲方;利息計算至本金全部收回之日止。

　　七、違約責任

　　1、乙方未按時支付利息的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的2倍向乙方加收罰息，直至全部利息、罰息付清為止。

　　2、乙方未按時歸還借款本金的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的四倍向乙方加收罰息，且乙方須并按應還本金的30%向甲方支付違約金，直至本、息等付清為止。

　　3、因乙方違約，甲方通過司法程序主張權利的，甲方為實現(xiàn)債權產(chǎn)生的全部費用(包括訴訟費、交通費、律師費—律師費按訴訟標的5%計算)由乙方承擔。

　　4、乙方未按合同約定用途使用借款的，自乙方違約之日起，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的3倍向乙方加收罰息，直至本息、罰息等付清為止。

　　八、爭議解決

　　本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成時，由甲方所在地人民法院管轄。

　　九、附則

　　1、乙方及保證人承諾，向甲方提供的電話、地址等聯(lián)系方式和全部資料、信息均真實有效。乙方及保證人提供的電話、地址和其他資料發(fā)生變化的，將及時書面告知甲方，因乙方及保證人未及時告知甲方導致的一切后果由乙方及保證人承擔。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份。

　　3、本協(xié)議自各方簽字或蓋章，甲方向乙方提供借款時生效，同時開始計算借款期限和利息。

　　甲方：_________

　　聯(lián)系電話：_________簽約日期：_________

　　乙方：_________

　　聯(lián)系電話：_________簽約日期：_________

貸款公司勞動合同2

　　甲方：__________有限公司

　　法定代表人：_________

　　地址：_________電話：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　身份證住址：_________

　　現(xiàn)居住地址：_________

　　家庭電話：_________手機：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：

　　合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。

　　第二條合同期限前1—3個月為試用期。即____年___月____日起計算。

　　工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事__________崗位工作。

　　第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　第六條乙方的工作地點為本公司內，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。工作時間和休息休假

　　第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。

　　第八條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息和法定節(jié)假日的權利。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動法規(guī)定處理。

　　勞動報酬

　　第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。

　　第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣______元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的'工資和獎金。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　第十四條甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的，甲方按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：

　　1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　2、休息日安排勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　3、法定節(jié)假日安排勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。社會保險與福利待遇

　　第十五條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按公司相關制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：勞動條件與勞動保護

　　第二十一條甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　第二十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第二十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。

　　勞動紀律

　　第二十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第二十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　第二十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，或直至解除勞動合同。

　　其他

　　第二十八條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內應提前三日通知甲方。

　　第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另：(合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、經(jīng)濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規(guī)定執(zhí)行)

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

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