工地勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的工地勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

工地勞動合同范本1

　　甲方：__________________有限公司

　　簽定日期：_________________

　　乙方：_________________

　　編號：_________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為________天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。

　　發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的'事故，乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　甲方：__________________有限公司

　　乙方簽字：_________________

　　乙方身份證號碼：_________________

　　家庭住址：_________________

工地勞動合同范本2

　　單位名稱:________________________

　　住所:________________________

　　法定代表人:________________________

　　聯(lián)系電話:________________________

　　勞動者姓名:________________________

　　聯(lián)系電話:________________________

　　身份證號:________________________

　　家庭住址:________________________

　　緊急聯(lián)系人:________________________

　　聯(lián)系電話:________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:________________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時,月加班不超過________小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月________日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。

　　1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資________元,每月工資________元。

　　2、實行計件工資制,具體標準為:________________________。

　　五、_____和社會保障

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會_____,繳納社會_____費,社會_____費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷_____,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施。

　　5、乙方遵守甲方的`安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

　　七、違約責任

　　本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議_____委員會申請_____。

　　九、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

　　甲方(公章):________________________

　　法定代表人(簽字):________________________

　　簽約日期:________年_______月_______日

　　乙方(簽字):________________________

　　簽約日期:________年_______月_______日

工地勞動合同范本3

　　用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

　　住所地：________________________

　　法定代表人：________________________

　　委托代理人：________________________

　　員工姓名(以下簡稱乙方)：________________________

　　戶口所在地：________________________

　　現(xiàn)住址：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以確立雙方的勞動關(guān)系。

　　第一條合同期限及試用期

　　合同期從____________年____________月____________日起到____________年____________月____________日止。其中前個月為試用期。合同期滿后，勞動合同即行終止。

　　第二條工作任務(wù)、時間與條件

　　(一)甲方安排乙方從事工作，因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，甲方可以調(diào)整乙方的工作或工種，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　(二)乙方每周工作五天，每天工作八小時，也可以實行綜合計時制。乙方上、下班時間及休息日，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)甲方提供符合國家勞動安全、勞動保護、衛(wèi)生健康標準的生產(chǎn)場地和勞動(工作)條件。

　　第三條勞動報酬和保險、福利待遇

　　(一)在合同期內(nèi)，甲方按企業(yè)確定的分配形式支付乙方工資報酬。

　　(二)甲乙雙方按國家和市有關(guān)規(guī)定向社會保險部門繳納各項保險費，由乙方向指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險，甲方給乙方報銷國家規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負擔的部分。

　　(三)乙方可享受的有關(guān)福利待遇按甲方對分公司人員的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條勞動紀律

　　(一)乙方必須自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從甲方調(diào)配，認真履行崗位職責，嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，完成工作(生產(chǎn))任務(wù)。

　　(二)乙方如因工作失誤或違反紀律，造成甲方經(jīng)濟損失或聲譽損害的，甲方有權(quán)予乙方紀律、行政處分，并要求最新版勞動合同模板免費下載乙方賠償實際經(jīng)濟損失。

　　第五條勞動合同的解除和變更

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同。

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

　　2.嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　3.違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源造成經(jīng)濟損失的;

　　4.服務(wù)態(tài)度差、損害甲方聲譽利益的;

　　5.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　6.被依法追究刑事責任和勞動教養(yǎng)的;

　　7.依照勞動法規(guī)、規(guī)章有關(guān)規(guī)定，不宜繼續(xù)留用的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除勞動合同。

　　1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2.甲方連續(xù)兩個月不支付乙方勞動報酬的;

　　3.甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　4.經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

　　5.乙方經(jīng)有關(guān)部門批準，前往國外或港澳臺地區(qū)定居的;

　　6.符合有關(guān)法規(guī)、規(guī)定的。

　　(三)乙方符合下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。

　　1.患有職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定部門確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育規(guī)定除外);

　　4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本合同的變更，需雙方協(xié)商一致，并填寫變更合同記錄。

　　(五)乙方達到退休年齡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(六)在正常情況下，任何一方解除勞動合同或續(xù)訂勞動合同，必須提前三十日通知對方，并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　第六條乙方為履行勞動合同而必須具備的手續(xù)及資格

　　乙方應(yīng)具有有效的身份證明、計劃生育證明(或未婚證明)、暫住證、就業(yè)培訓資格證明等。

　　第七條商業(yè)秘密的保守

　　乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)及合同解除后，保守甲方的商業(yè)秘密，如因乙方披露、竊取、泄露、不正當使用及獲取甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔最新版勞動合同模板免費下載經(jīng)濟賠償責任。

　　第八條違約責任

　　一方違反勞動合同，應(yīng)付給對方違約金____________元，如違約方給守約方造成的損失超過違約金的，守約方有權(quán)要求違約方賠償違約金不足補償?shù)牟糠帧?/p>

　　第九條勞動爭議的解決

　　本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可依法向人民法院起訴。

　　第十條雙方認為需要約定的其它事項

　　第十一條.附則

　　(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，報勞動部門鑒證后生效。

　　(二)本合同涂改或乙方由他人代簽無效。

　　(三)本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

　　甲方(簽章)：________________________

　　____________年____________月____________日

　　乙方(簽章)：________________________

　　____________年____________月____________日

　　勞動行政部門鑒證意見鑒證經(jīng)辦人(簽章)：________________________

工地勞動合同范本4

　　甲方(用人單位)___________________________

　　乙方(勞動者)姓名_________________________

　　性別__________________

　　出生年月______________

　　身份證號碼__________________________________

　　戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　5、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

　　7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

　　11、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的`。

　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

　　(五)不服從甲方正當工作安排的;

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　16、乙方解除本合同，應(yīng)當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟補償和法律責任

　　18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內(nèi)容

　　20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

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