業(yè)務(wù)勞動合同15篇
隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)勞動合同1
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。
�。�、事務(wù)內(nèi)容：
1）全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。
2）制定年度市場推廣策略和營銷
計(jì)劃。
3）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
4）制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。
5）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
6）配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7）制定市場拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8）組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計(jì)劃。
9）合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
�。�、具體要求：
1）負(fù)責(zé)對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
2）按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計(jì)劃。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）
3）店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。
３、其他要求：
1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。
2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。
3）店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。
第二條甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi)，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。
1、甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止，由乙方負(fù)責(zé)的市場部人員為公司完成
拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、在本條1款的基礎(chǔ)上，乙方按時、按量、完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)后，甲方必須按總店
鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成，并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。
3、在本條1款的基礎(chǔ)上，如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實(shí)際完成量
給予乙方提成：即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。
第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。
第四條在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成，并且即時一次性支付提成金額。
第五條本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決：
�。保驕刂菔兄俨梦瘑T會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼：個人身份證號：
法定代表人：住址：
注冊地址：聯(lián)系電話：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
傳真號碼：
業(yè)務(wù)勞動合同2
用人單位(甲方)：
地 址：
職 員(乙方)：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務(wù)工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作，根據(jù)國家勞動法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
一、 合同期限：
合同期為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方同意服從甲方的業(yè)務(wù)工作需要，在___崗位，承擔(dān)業(yè)務(wù)推廣、開發(fā)/業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
二、崗位要求
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)專賣店的銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、營業(yè)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)對客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)每單業(yè)務(wù)的成本分析。負(fù)責(zé)每月的經(jīng)營情況及利潤分析。
3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎懲。
三、 勞動報酬：
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬：底薪1500元+當(dāng)月總營業(yè)額的'提成比例+總經(jīng)理獎罰。業(yè)務(wù)經(jīng)理提成比例：
(1) 當(dāng)月總營業(yè)額1萬元以下按2%提成。
(2) 當(dāng)月總營業(yè)額1-5萬元按3%提成。
(3) 當(dāng)月總營業(yè)額5-10萬元按3.3%提成。
(4) 當(dāng)月總營業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。
(5) 當(dāng)月總營業(yè)額15萬元以上按4%提成。
2、分紅獎
業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%進(jìn)行分紅。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月報銷手機(jī)費(fèi)100元，憑當(dāng)月月結(jié)話費(fèi)單報銷，不足100元的按實(shí)際發(fā)生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業(yè)務(wù)量的增加作適當(dāng)調(diào)整。
4、其他事宜
(1) 工資發(fā)放核算時，以當(dāng)月實(shí)收銷售現(xiàn)金額為準(zhǔn)。
(2)凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計(jì)入當(dāng)月的總營業(yè)額，不納入提成范疇。
四、終止解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、店紀(jì)店規(guī)經(jīng)教育不改的;
(4)泄露公司機(jī)密、秘密造成損失程度達(dá)到辭退的;
(5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除合同一方應(yīng)提前30天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
乙方辭職：
(1)因個人原因確需辭職的;
(2)身體健康原因的(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);
(3)公司規(guī)定允許的其他情形。
五、違反合同責(zé)任
1、甲方違反合同，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
2、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報酬的雙倍進(jìn)行賠償。若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以適當(dāng)處罰賠償，必要時，追究其法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：
㈠有固定期限：從____日起至________年____月____日止。
㈡試用期限雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計(jì)時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
㈡甲方工資支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的.計(jì)算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
㈡其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達(dá)甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同4
電話：電話：
地址：家庭住址：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù)，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間。
四、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。
5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。
五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定
1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；
2、乙方外作出出現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的；
3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的；
4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。
乙方的離職規(guī)定
1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：
1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。
1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：
2.1.因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。
六、勞動工作紀(jì)律
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、飛單
5、多開票
6、私自變更經(jīng)銷商
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間，個人信息資料不真實(shí)存在欺騙的；
4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下；
1.1.客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式、QQ號碼等。
1.2. 產(chǎn)品價格，運(yùn)營方式。
1.3.管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。
十、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的；
2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；
3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；
4、虛報費(fèi)用和兼職的；
十一、其他事項(xiàng)
1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：
4、合同的解釋權(quán)歸甲方，
5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，
6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、 一寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
授權(quán)代表： 手�。�
日期： 日期：
業(yè)務(wù)勞動合同5
甲 方：＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿
簽訂日期： ＿＿年 ＿＿月＿＿ 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 ＿＿年 ＿＿月＿＿ 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日生效，本合同于工作完成時終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為＿＿
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動報酬第九條 甲方每月＿＿ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
�。撸� 元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按
執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） ＿＿＿＿
乙方（簽字或蓋章）＿＿＿＿
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人＿＿＿＿
�。ê炞只蛏w章）簽訂日期：＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日
業(yè)務(wù)勞動合同6
甲方（單位名稱）：___有限責(zé)任公司
電話：
乙方（員工姓名）：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。
一、合同期限
乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期：___年__月__日起至____年___月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間、地點(diǎn)。
1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。
2、工作時間：，可全職，也可兼職。
3、乙方工作地點(diǎn)：。
三、勞動報酬
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。
2、乙方入職需繳納從甲方領(lǐng)取價值20元商品用于銷售展示和體驗(yàn)。試用期結(jié)束，若乙方?jīng)]有銷售業(yè)績，雙方均有權(quán)解除勞動合同，次月財(cái)務(wù)結(jié)算日乙方可憑押金條到財(cái)務(wù)領(lǐng)取全額押金。
3、解除本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費(fèi)喝茶等會員權(quán)利。
四、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效。
甲方（單位）蓋章：
乙方（簽名蓋章）：
乙方身份證號：
推薦人（介紹人）：
推薦人聯(lián)系方式：
簽署日期：____年___月___日
業(yè)務(wù)勞動合同7
甲方(公司主管簽字):___________________________
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________
身份證號碼：__________________________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的.，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：_______________________________________有限公司
公司簽章/代表人簽字：_________
乙方簽字：____________
電話：_____________________
電話：______________________
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同8
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
電話：
身份證號：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）本合同期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：
試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為______________________。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�。ǘ┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按計(jì)時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┘追焦べY支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄈ┘追桨才乓曳叫菹⑷占影嗷蜓娱L工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
�。ǘ┢渌＠觯喊磭蚁嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
�。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦�(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
�。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的'新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方薪酬待遇由____________________組成。
2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3、本合同的解釋權(quán)歸甲方。
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。
2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
合同簽訂日期：_______年____月_____日
乙方（簽字）：
合同簽訂日期：_____年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同9
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限：自年月日至法定退休日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要從事__________工作。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰仨毎才乓曳窖娱L工作時間的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。
�。ㄈ┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符
（四）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎金，基數(shù)可根據(jù)乙方的`工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放。
（三）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助。
五、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘�、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于20_年原則，采取倒推方法，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20_元的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。
�。ǘ└鶕�(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_______元。據(jù)此由乙方為其投�；A(chǔ)保險_______元，甲方承包_______元，乙方承擔(dān)元。另根據(jù)乙方個人特殊性，甲方另為其投保元，甲方承擔(dān)元，乙方承擔(dān)元。
（三）甲方為乙方按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況。
�。ㄋ模┮曳絽⒓由鐣ｋU后，依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助。
六、勞動紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ǘ┘追接袡�(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退。
七、勞動合同的解除
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r，甲方可以解除勞動合同：
1、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員，確需裁員的。
2、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
3、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除與乙方的勞動合同。
4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
�。ǘ┓舷铝星闆r，乙方可以解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確定，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法利益的。
3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（三）一般情況下任何一方解除勞動合同，必須提前六個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)，由于甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應(yīng)工作滿_____年或合同期滿。如有正當(dāng)理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額。乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi)，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有。如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同。但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻(xiàn)精神，甲方可以考慮續(xù)簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
十一、協(xié)議中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算，行政上相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對外、對內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同10
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的'工作地點(diǎn)和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。
10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年______月______日。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人(簽字)：______________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
乙方(簽字)：____________________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
業(yè)務(wù)勞動合同11
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限（選擇下列其中一項(xiàng)）
本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作職責(zé)：
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事產(chǎn)品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產(chǎn)品銷售，為廣東指定的業(yè)務(wù)員____。
3、按甲方銷售計(jì)劃，分區(qū)域進(jìn)行市場維護(hù)及開拓，一方面要對現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效維護(hù)，維護(hù)主要內(nèi)容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、分銷客戶滯銷產(chǎn)品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經(jīng)理匯報，由銷售經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否建立銷售點(diǎn)。
三、____工作時間和休息休假
1、因乙方系甲方處的業(yè)務(wù)員，故而甲方實(shí)行不定時工作制即乙方應(yīng)履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務(wù)，有關(guān)加班加點(diǎn)情況出現(xiàn)都系職責(zé)范圍之內(nèi)。
2、乙方確認(rèn)完成工作任務(wù)后，可享受法定節(jié)假日或經(jīng)甲方安排的休假權(quán)利。
四、____勞動報酬及考核要求
1、乙方的.工資標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額的3個點(diǎn)，結(jié)算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。
2、業(yè)務(wù)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)（乙方回到公司期間不享受150元/天的費(fèi)用報銷，將由銷售內(nèi)勤進(jìn)行考核）：住宿費(fèi)100元/天�；锸逞a(bǔ)助50元/天，實(shí)際支報與完成月銷售任務(wù)掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實(shí)際發(fā)生額報銷（具體根據(jù)公司關(guān)于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費(fèi)報銷也與月銷售任務(wù)掛鉤，即月完成9萬元的，電話費(fèi)報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費(fèi)150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費(fèi)上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據(jù)）。
3、物流費(fèi)用為5元/件，超出部份由客戶承擔(dān)。如乙方對產(chǎn)品進(jìn)行十送一和進(jìn)行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經(jīng)理或銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)，考核結(jié)果在每月工資單中列明或公示于公司。
五、社會保險及個人所得稅
1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部份以及甲方負(fù)責(zé)的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其它福利待遇；
5、乙應(yīng)繳納的個人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代繳代扣。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書中第九項(xiàng)中約定。
2、本合同解除或終止時，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
九、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：
1、甲方已告知乙方有關(guān)公司的管理規(guī)章制度內(nèi)容及業(yè)務(wù)員的考核制度且已公示；
2、乙遵守甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度并自覺接受甲方的考核；
3、有關(guān)具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項(xiàng)由甲方的員工管理制度中制定，且乙已經(jīng)認(rèn)可的；
4、在特殊情況下，如乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)員工管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度的，甲方即可單方面解除勞動合同；
5、如乙方多次違反甲方的管理制度，甲方與要解除與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理制度規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要解除與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因?qū)僖曳竭`約，乙方將認(rèn)可此前甲方為乙支付的報酬為全部結(jié)清。
6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。
7、乙方在辦理好相關(guān)辭職手續(xù)，及時做好財(cái)務(wù)欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因違紀(jì)、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。
8、未盡事項(xiàng)雙方另行補(bǔ)充。
十、勞動爭議處理及其它
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：
簽字日期：____年____月____日____
簽字日期：____年____月____日
業(yè)務(wù)勞動合同12
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1．責(zé)任
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2．勞動合同期限
本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3．工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______（省/市）對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4．每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)
（1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。
（2）在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。
�。�3）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。
（公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算）
5．目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助
�。�1）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（因每月須回公司開會）
�。�3）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞�汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。
6．福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎
�。�1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎勵。
7．作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8．解聘/辭職
�。�1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊、各項(xiàng)制度冊等）
（2）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
�。�3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
�。�5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無條件接受本公司的'辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，（根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任。
9．人身安全保險每月補(bǔ)貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
10．試用期滿另簽合同。
11．其他雙方約定的事項(xiàng)
______________________________________________________
12．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14．附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無視為自動放棄。
甲方（蓋章）________________
乙方（簽名）________________
__________年______月______日
業(yè)務(wù)勞動合同13
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________.
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資；
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________.
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的`。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙方代表（簽名）
___年___月____日
___年___月____日
業(yè)務(wù)勞動合同14
甲方(用人單位)
名稱：
地址：
乙方(勞動者)姓名：________________________________
居民身份證號碼：
聯(lián)絡(luò)方式：
緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：
聯(lián)絡(luò)方式：
訂立時間：
甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：
乙方：
甲方：
雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。
二、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 。
2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會保險
甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、勞動紀(jì)律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的'節(jié)假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業(yè)務(wù)勞動合同15
編號：
委托單位：
經(jīng)營地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
簽約日期：
甲方： 有限公司
乙方： 管理有限公司
甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方對其經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。
一、服務(wù)范圍：
1、依法編制記帳憑證，設(shè)置會計(jì)帳薄;
2、依法編制月、年度財(cái)務(wù)、稅務(wù)報表;
3、依照稅局及主管部門要求，按時進(jìn)行納稅申請;
4、引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，合理避稅;
5、常年免費(fèi)提供財(cái)稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務(wù)。
不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。
二、代理記帳期限：
自_年_月_日起至自_年_月_日止。
三、代理記帳服務(wù)費(fèi)用：
1、雙方商定每月代理記帳費(fèi)用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計(jì)資料工本費(fèi) 元。
2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應(yīng)首先向乙方支付元代理費(fèi)和年度會計(jì)資料工本費(fèi)，以后每收付一次代理費(fèi)，并提前一周繳納。
3、乙方收取費(fèi)用時必須持蓋有公司財(cái)務(wù)專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權(quán)拒絕付費(fèi)。
四、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、建立健全內(nèi)部控制制度，保證所提供會計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。凡因甲方提供的會計(jì)資料不實(shí)不全而導(dǎo)致有關(guān)部門處罰，由甲方負(fù)全部責(zé)任;
2、甲方應(yīng)保證在每月28日之前向乙方提供真實(shí)、完整、合法的會計(jì)資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負(fù)擔(dān)。
3、如當(dāng)月需繳稅款，甲方應(yīng)提前三天將稅款轉(zhuǎn)入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任;
4、甲方應(yīng)及時足額向乙方繳納代理記帳費(fèi)用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費(fèi)用，乙方有權(quán)停止甲方所委托的業(yè)務(wù)。
五、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、協(xié)助甲方建立健全財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)〈〈會計(jì)法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門的要求，指導(dǎo)幫助企業(yè)合法經(jīng)營、合理避稅;
2、根據(jù)甲方提供的.原始會計(jì)憑證，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地進(jìn)行會計(jì)核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務(wù)及相關(guān)部門的處罰，由甲方承擔(dān)責(zé)任。)凡因乙方原因未能及時報送會計(jì)報表或計(jì)算失誤造成稅務(wù)部門罰款，由乙方承擔(dān);
3、保證甲方會計(jì)資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計(jì)資料丟失由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方在提供記賬服務(wù)過程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。
六、雙方其它約定：
1、甲方地址、電話等變更應(yīng)及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負(fù)責(zé);
2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務(wù)，可要求乙方隨時更換;
3、為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，均應(yīng)提前兩個月通知對方做好交接準(zhǔn)備工作，并支付對方相當(dāng)于三個月代理費(fèi)的違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
以下無正文
甲方：乙方：
法定代表人：代表簽字：
地址：地址：
電話：電話：
簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日
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