企業(yè)職工勞動合同書通用

　　隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)職工勞動合同書通用，歡迎大家分享。

　　甲方：________________地址：________________法定代表人（主要負責人）：________________

　　乙方：________________，性別：________，身份證號碼：____________現通信地址：__________聯系電話：________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條

　　本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。

　　經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。

　　或者實行計件制，計件單價為________。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方簽字（蓋章）________________

　　乙方簽字：________________

　　簽訂時間：________年________月________日

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