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勞動合同

電氣焊員工固定期限勞動合同

時間:2023-03-28 09:56:52 勞動合同 我要投稿
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電氣焊員工固定期限勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的電氣焊員工固定期限勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電氣焊員工固定期限勞動合同

電氣焊員工固定期限勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

  第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間______年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年____月____日生效,其試用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  第六條乙方工作應達到標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度,乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。每周休息日為。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

  乙方在試用期期間工資為元。

  甲乙雙方對工資的其他約定。

  第十條甲方生產工作不足使乙方待工的',甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度,嚴禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

  九、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  第二十三條本合同附件如下。

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,____研究所人事處備案一份。無部門公章和___研究所人事處公章無效。

  甲方:部門負責人或課題組主持人(簽)乙方(簽)

  簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月____日

電氣焊員工固定期限勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

  第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間______年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為。本合同于______年____月____日生效,其試用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  第六條乙方工作應達到標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度,乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。每周休息日為。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定。

  第十條甲方生產工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度,嚴禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  第二十三條本合同附件如下。

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

  部門負責人或課題組主持人(簽)

  乙方(簽)

  簽訂日期:______年____月____日

電氣焊員工固定期限勞動合同3

  甲方:

  乙方: (身份證號碼: )

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的`質量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為____市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦龋曳綉艏诘刂、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:  公章

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