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離職證明書15篇
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編收集整理的離職證明書,希望對大家有所幫助。
離職證明書1
xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
離職證明書2
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職證明書3
xxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職。
特此證明!
離職證明書4
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
離職證明書5
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書6
原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于××年××月××日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
×××有限責(zé)任公司(公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書7
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明書8
【1】格式要求
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
【2】
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的.證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書9
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書10
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
南京三川建筑設(shè)計有限公司(公章)
___年___月___日
離職證明書11
_______先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書12
xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
離職證明書13
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
離職證明書14
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
離職證明書15
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx
x年x月x日 x年x月x日
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