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農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的論文

時間:2023-04-01 09:12:55 論文范文 我要投稿

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的論文

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)是促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要支撐。最近幾年,特別是黨的十八大勝利召開以來,黨中央提出了加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的步伐,全面推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的論文

  第一篇:加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策分析

  [摘要]甘肅省積石山縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,同時也是一個經(jīng)濟落后大縣,農(nóng)業(yè)在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中扮演著十分重要的角色。

  近些年,隨著地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,現(xiàn)有的農(nóng)技推廣體系已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,需要我們及時采取措施,建立全新的農(nóng)技推廣體系。

  本文主要結(jié)合實際情況首先分析分析了積石山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)存在的問題,然后提出相應(yīng)的建設(shè)對策,希望通過本次研究對同行有所助益。

  [關(guān)鍵詞]積石山縣;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系;建設(shè)對策

  農(nóng)業(yè)是國家國民經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè),因此,積極建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系能夠顯著促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提升,不斷滿足我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求,并且為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供源源不斷的動力。

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中,只有保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系更加成熟和先進,才能夠有效保證我國農(nóng)業(yè)發(fā)展,并且更好的發(fā)揮該體系的橋梁和紐帶作用。

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)能夠很好的適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的發(fā)展需求,推動我國農(nóng)業(yè)逐漸向著科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變。

  但是我們也要清晰的認(rèn)識到,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)還存在不少問題,需要我們及時采取措施將其解決。

  1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)存在的問題分析

  1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制不夠健全

  目前,以政府為主的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)模式是現(xiàn)階段主要的形式,但是采用這種形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作過程中,需要多個部門進行管理,導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人事分離,主要依靠行政方式開展管理,按照計劃模式運行,造成部門和地區(qū)之間分割,導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作缺乏配合、溝通和協(xié)調(diào)。

  各個部門、各個地區(qū)各自為政,只知道爭奪項目,爭奪資金,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系各項責(zé)任不明晰。

  由于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系制度建設(shè)不完善,出現(xiàn)了管人不管事,管事不管人的現(xiàn)象。

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和指導(dǎo)嚴(yán)重脫離實際,導(dǎo)致先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不能很好的向著農(nóng)村延伸,阻礙了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。

  最近幾年,隨著地方機構(gòu)不斷進行深化改革,我國基層地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作和管理方式逐漸發(fā)生了變化。

  1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的職能不能很好的發(fā)揮

  管理的基本原則就是各盡其職,各負(fù)其責(zé),任何一個工作機構(gòu)都應(yīng)該明確部門的職能作用,確保各個部門之間的職能不出現(xiàn)重疊的現(xiàn)象。

  但是當(dāng)前基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)除了成本農(nóng)技技術(shù)推廣工作之外,還承擔(dān)著行政執(zhí)法、中介服務(wù)、經(jīng)營等幾部分的職能。

  在進行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)過程中,由于部門的職能作用定位不清晰,導(dǎo)致了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的職能出現(xiàn)了錯位、越位、職能交叉等多種不合理的現(xiàn)象。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門注重經(jīng)營而忽視了機構(gòu)的公益性,技術(shù)推廣工作和行政管理交叉其中,機構(gòu)重視經(jīng)營,輕視服務(wù),弱化了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的中公益性職能作用。

  1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)有待進一步提升

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的綜合素質(zhì)直接影響到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量和效率。

  現(xiàn)階段在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍中,隊伍綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象依然廣泛存在,主要問題就是現(xiàn)有人員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,技術(shù)推廣人員知識陳舊,沒有機會得到很好的教育培訓(xùn),人才斷層現(xiàn)象十分突出。

  由于待遇不高,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在日常工作過程中,不積極、不主動,嚴(yán)重影響到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的高效開展。

  2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)對策分析

  2.1推進基層農(nóng)技推廣體系改革

  首先,建立和完善崗位責(zé)任制度,職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)量化制度,建立和完善競聘上崗制度;其次,按照事業(yè)單位推行全員聘用制的改革要求,對全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,全部實行公開招考、競爭上崗和全員聘用;

  再次,建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)人員動態(tài)管理制度、資格準(zhǔn)入管理制度、競聘上崗動態(tài)管理制度、落聘人員安置、辭職及辭退制度;最后,構(gòu)建縣域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制,提高縣農(nóng)業(yè)技術(shù)部門的公共服務(wù)能力,整合農(nóng)村科技隊伍,實行集約化聯(lián)動服務(wù),優(yōu)化科技工作環(huán)境,激發(fā)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的積極性。

  2.2加強農(nóng)技人員隊伍建設(shè)

  在做好基層農(nóng)技人員崗位教育和知識更新工作的前提下,根據(jù)不同需求,采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓(xùn)等方式,大力開展農(nóng)技推廣骨干人才培養(yǎng)工作,探索建立農(nóng)技人員“跟蹤科研、學(xué)習(xí)技術(shù)、快速應(yīng)用”的長效機制。

  首先,選派基層農(nóng)技推廣骨干參加農(nóng)業(yè)部組織的培訓(xùn)班;

  其次,選派農(nóng)技推廣骨干依托甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等培訓(xùn)基地進行重點培訓(xùn),采取請進來的方式,聘請有關(guān)專家對農(nóng)技人員進行培訓(xùn);最后,結(jié)合“特崗計劃”和我省扶持大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)“民生工程”,招聘專業(yè)素質(zhì)高、立志獻身“三農(nóng)”的高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域站從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作,改善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍結(jié)構(gòu),提升推廣服務(wù)水平。

  2.3不斷提升農(nóng)技推廣服務(wù)效能

  完善并鞏固以“專家定點聯(lián)系到縣、農(nóng)技人員包村聯(lián)戶”為主要形式的工作機制和“專家+試驗示范基地+農(nóng)技推廣人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術(shù)服務(wù)模式,建立健全縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地網(wǎng)絡(luò)。

  廣泛采用好的技術(shù)服務(wù)模式、集成輕簡適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及科學(xué)高效的運行管理機制。

  參考文獻

  [1]李瑞民,王振.如何搞好基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù).2016(20)

  [2]魏東.關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系調(diào)查與改革思路的探究[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù).2016(20)

  [3]蘇志芳.多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建探索[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù).2016(20)

  [4]王德貞.“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的應(yīng)用[J].農(nóng)技服務(wù).2016(09)

  作者:張宗寶 單位:甘肅省積石山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

  第二篇:“三農(nóng)問題”與基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)研究

  摘要:“三農(nóng)問題”,即農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,是黨和國家長期關(guān)注的問題,對我國這樣一個14億人的大國而言,關(guān)系到國計民生和社會穩(wěn)定。

  而推動基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的改革和創(chuàng)新,推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、普及農(nóng)業(yè)優(yōu)良品種,對解決“三農(nóng)問題”,提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、提升農(nóng)民生活水平起著至關(guān)重要的作用。

  本論述著眼于解決“三農(nóng)問題”,論述了農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)在解決“三農(nóng)問題”過程中的意義,就基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系發(fā)展存在的問題進行分析,并針對農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)目前存在的問題提出相應(yīng)的建議和政策。

  關(guān)鍵詞:三農(nóng)問題;農(nóng)業(yè)推廣;研究

  “三農(nóng)問題”,即農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,是黨和國家長期關(guān)注的問題,對我國這樣一個14億人的大國而言,關(guān)系到國計民生和社會穩(wěn)定。

  2004~2015年,中央“1號文件”連續(xù)第12次聚焦“三農(nóng)問題”。

  目前,我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展,走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。

  而要走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路,必須加強農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè),強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動作用。

  1我國“三農(nóng)問題”現(xiàn)狀

  中華文明誕生以來,農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展中最重要的產(chǎn)業(yè)之一,關(guān)系到國計民生、社會穩(wěn)定和人民群眾生活水平提高。

  特別是“十二五”時期,是我國“三農(nóng)”發(fā)展的黃金期,中央“一號文件”連續(xù)多年關(guān)注“三農(nóng)問題”,下大力氣提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、提升農(nóng)民生活水平,農(nóng)民收入年均增長超過10%,不僅高于國民生產(chǎn)總值增幅,還高于我國城鎮(zhèn)居民收入的增速。

  據(jù)統(tǒng)計,我國農(nóng)民人均純收入5年內(nèi)增加了5000余元,達到11422元,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)明顯改善,農(nóng)民群眾民生保障水平進一步提高。

  在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展進步中,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,發(fā)揮了重大作用。

  然而,在當(dāng)前經(jīng)濟增速放緩的形勢下,農(nóng)產(chǎn)品供求由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場,農(nóng)民大多采取一家一戶分散經(jīng)營模式,限制了先進農(nóng)業(yè)科技成果和現(xiàn)代勞動手段的大規(guī)模推廣應(yīng)用,制約了規(guī)模化、專業(yè)化生產(chǎn),造成土地生產(chǎn)率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率降低,農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性過剩,價格持續(xù)走低,在這一過程中,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在種種問題需要解決,需要對其在管理體制與運行機制上進行建設(shè)和創(chuàng)新。

  2基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀

  我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系具有鮮明的中國特色,具體表現(xiàn)在政府占主導(dǎo)地位,按照行政區(qū)域等等設(shè)置農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu),最基層設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的部門之一,直接面向農(nóng)戶。

  這種體制長期以來在我國增加土地產(chǎn)量,增加農(nóng)民收入方面起到了重要作用,對解決人民群眾溫飽問題功不可沒。

  但是,由于其具有鮮明的計劃經(jīng)濟體制方面的特征,追求層層管理,條塊分割,小而全,導(dǎo)致不能在農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣三方面形成合力,且農(nóng)業(yè)推廣人員不懂最新科技,農(nóng)業(yè)科技研發(fā)人員不懂推廣,農(nóng)民對農(nóng)業(yè)高新技術(shù)接受能力差,推廣效率低,資源浪費嚴(yán)重。

  2.1基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制不適用現(xiàn)代需求

  目前基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制還是延續(xù)計劃經(jīng)濟階段,參照縣一級政府部門的設(shè)置,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級組建林業(yè)站、畜牧站、農(nóng)技站等部門,作為縣一級林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級的延續(xù),實行雙重管理,由縣一級林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),人員、財政等由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理。

  這種管理體制傾向于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,保證了政令的上傳下達和政策執(zhí)行的靈活,但是由于人權(quán)、事權(quán)的分離,縣一級林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)部門不能保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)業(yè)推廣人員的隊伍穩(wěn)定,而且,由于人、財、權(quán)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人員編制的緊張,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員被抽調(diào)現(xiàn)象時有發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)容易出現(xiàn)“在編不在崗”的現(xiàn)象,造成人才流失。

  2.2基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)化有待加強

  基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣直接面對農(nóng)民,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)分類越來越細,新品種、新技術(shù)需要越來越高素質(zhì)的土壤、園藝、綠化等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員。

  但是由于編制和人員管理等方面的原因,出入口不暢,一方面相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生很少補充進來,另一方面專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員大量流失,留下來的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員也有知識斷層和知識老化嚴(yán)重的問題。

  而且新從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員也有進一步技術(shù)實踐,以掌握當(dāng)?shù)貙嶋H情況,以便更好開展工作的問題,目前這些問題已經(jīng)成為制約基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系發(fā)展的重要因素。

  2.3基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)還不能滿足“三農(nóng)”需要

  目前,行政命令在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)中起到關(guān)鍵性決定作用,具體體現(xiàn)在:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目由上級政府自上而下確定,推廣活動由政府組織,多為政策性、強制性要求農(nóng)民采用這些項目或者技術(shù),同時,由于自上而下的考核方式,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和人員對項目或者技術(shù)推廣效果往往不夠關(guān)注,甚至有的把資金挪作他用,技術(shù)、設(shè)備閑置,而沒有真正用到“三農(nóng)”最需要的領(lǐng)域。

  同時,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的經(jīng)費、辦公設(shè)備由同級政府保障,由于處于服務(wù)“三農(nóng)”的一線,考慮到行政運行成本,經(jīng)費和辦公設(shè)備往往不足,有的地方甚至沒有固定的辦公場所,辦公設(shè)備仍然使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒介進行,造成了工作效率的低下,給農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣造成困難。

  3推進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的建議

  3.1建立健全基層農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)創(chuàng)新機制

  農(nóng)業(yè)是傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè),先進科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用較少,而農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣正是把先進科學(xué)技術(shù),特別是農(nóng)業(yè)技術(shù)引入農(nóng)業(yè)建設(shè)中。

  一是要把加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系融入到解決“三農(nóng)問題”的實踐中,注重提升農(nóng)民素質(zhì),提高農(nóng)民收入。

  經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,有利于促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)民素質(zhì)的知識和理念都應(yīng)該成為農(nóng)業(yè)推廣工作所涵蓋的內(nèi)容,利用多種方式,強化農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新與驅(qū)動的作用,注重提高農(nóng)業(yè)競爭力,改變以往依賴大量消耗資源,追求產(chǎn)量和粗放經(jīng)營的模式,走數(shù)量質(zhì)量效益并重、注重可持續(xù)的集約發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路上來;二是要注重農(nóng)業(yè)技術(shù)的適用性。

  目前,我國各地農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的情況有較大差異,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和人員一方面要深入生產(chǎn)一線、田間地頭進行實地調(diào)查,摸清底數(shù),另一方面要加強與農(nóng)業(yè)科研單位的聯(lián)系,及時反饋農(nóng)業(yè)技術(shù)需求和使用效果,便于農(nóng)業(yè)科研單位針對性開展研究,出臺有利于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)發(fā)展的科研成果;三是要提高農(nóng)業(yè)技術(shù)的利用率。

  農(nóng)業(yè)主管部門要出臺鼓勵性政策,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和人員要發(fā)揮自己處在農(nóng)村一線,了解農(nóng)村和農(nóng)業(yè),與廣大農(nóng)民達成一片的優(yōu)勢,多方面、多角度做好政策宣講和技術(shù)服務(wù),及時解決農(nóng)民在運用農(nóng)業(yè)技術(shù)方面遇到的困難和問題,增強農(nóng)民運用先進農(nóng)業(yè)技術(shù)的主動性和積極性。

  3.2擴大基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)領(lǐng)域

  基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)中起到橋梁作用,應(yīng)當(dāng)改變目前過分側(cè)重種子供給、播種培育指導(dǎo)等產(chǎn)中領(lǐng)域的現(xiàn)狀,把服務(wù)領(lǐng)域前推后移。

  一是加強對本區(qū)域農(nóng)業(yè)、農(nóng)民需求的調(diào)研,與高校、科研院所建立合作機制,推進農(nóng)業(yè)科技研制培育更適合土地生長的作物新品種,生物肥料、動植物疫苗等,提高農(nóng)業(yè)整體科技化水平;二是把農(nóng)業(yè)推廣由單項向綜合服務(wù)延伸,向農(nóng)民提供訂單式服務(wù),提供市場供需信息,開展市場營銷服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)民進入市場,參與競爭,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;三是加強對農(nóng)民的科技和技能培訓(xùn)。

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和人員多開發(fā)群眾喜聞樂見的宣傳資料,靈活運用講座、宣講、廣播、集中培訓(xùn)等形式,深入農(nóng)村一線,針對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)所需開展科技和技能培訓(xùn),提高農(nóng)民掌握技術(shù)、利用技術(shù)的能力和效果。

  3.3加強對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的支持力度

  一是把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣納入法治軌道。

  相關(guān)部門要積極出臺農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度,同時各地各部門應(yīng)強化對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的督察力度,確保把法律法規(guī)和規(guī)章制度落到實處;

  二是加強政府財政支持力度,調(diào)整財政支農(nóng)資金結(jié)構(gòu),參照其他項目資金的申報、管理、使用、評價成熟的做法,建議農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目申報、管理、使用、評價一整套流程,確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金充足、使用有效果;

  三是引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的科技研發(fā)和應(yīng)用,引入科研機構(gòu)、企業(yè)等社會力量參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目,拓寬科技研發(fā)的渠道,豐富科技在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的范疇,建立政府、企業(yè)、社會和農(nóng)民多方共贏的模式。

  3.4推進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制機制改革

  一是改革農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制,不再以行政區(qū)劃劃分,而是根據(jù)行業(yè)、區(qū)域等進行重組,重點加強行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟的研究、推廣,把區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟做大做強;二是推動農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)改革,明確基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的公益職能,對縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)實行整合,合理設(shè)置機構(gòu)。

  縣級以下的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置農(nóng)技總站,大經(jīng)濟作物站等,由縣級農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和“人、財、物”管理;三是建立以農(nóng)戶為中心的推廣機制,建立產(chǎn)、學(xué)、研一條龍體系建設(shè),依托農(nóng)業(yè)院校和科研院所,農(nóng)、科、教緊密結(jié)合,研究一批實用、成熟的農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用,鼓勵農(nóng)民自己組織農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)作組、農(nóng)業(yè)技術(shù)互助協(xié)會等,把農(nóng)業(yè)技術(shù)送到農(nóng)民手中,落在田間地頭,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。

  3.5加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的隊伍建設(shè)

  一是健全經(jīng)常性的教育培訓(xùn),特別是繼續(xù)教育機制。

  制定專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃,根據(jù)實際需要豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提升農(nóng)業(yè)教育層次,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,加快農(nóng)業(yè)推廣人員的知識更新,為基層農(nóng)業(yè)推廣人員提供培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)的機會和平臺;

  二是要重視中青年農(nóng)業(yè)推廣人才的培養(yǎng),積極創(chuàng)造條件,設(shè)立專項資金,對中青年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行定期培訓(xùn),鼓勵他們承擔(dān)或者參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目,并在職稱評定、評先評優(yōu)中予以傾斜;

  三是完善職稱評定和日?己酥贫龋侠泶_定基層農(nóng)業(yè)推廣人員的工作量和業(yè)績考核指標(biāo),改變以往自上而下的考核方式,把農(nóng)民的評分、農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展等作為考核內(nèi)容,公正、客觀地確定基層農(nóng)業(yè)推廣人員的考核結(jié)果,并積極爭取增加基層農(nóng)業(yè)推廣人員的職稱評定名額,讓他們在農(nóng)村有干頭、有奔頭;

  四是各級政府要加強對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的支持力度,在辦公條件、辦公設(shè)備、專業(yè)技術(shù)裝備等方面予以傾斜,在人員編制上給予保證,對做出突出業(yè)績的及時予以獎勵,調(diào)動基層農(nóng)業(yè)推廣人員的工作積極性和工作效果。

  參考文獻

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  作者:魏小琴 單位:甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院

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