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高等教育教學(xué)的論文

時(shí)間:2023-04-01 09:40:30 論文范文 我要投稿
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高等教育教學(xué)的論文

  高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀(jì)的大學(xué),后來(lái)歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)的大學(xué)的不斷轉(zhuǎn)型,形成了高等教育的三項(xiàng)職能,即培養(yǎng)專門人才、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)。

高等教育教學(xué)的論文

  第一篇:課堂教育教學(xué)質(zhì)量及問(wèn)題

  1經(jīng)管類專業(yè)信息化教學(xué)存在的問(wèn)題

  當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)成為熱點(diǎn)學(xué)科,高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的規(guī)模越來(lái)越大,但是現(xiàn)今高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的課堂教育教學(xué)還存在著一些問(wèn)題,特別是在教育教學(xué)的信息技術(shù)應(yīng)用方面有著許多不足之處,包括信息技術(shù)與經(jīng)管類專業(yè)課堂融合的不夠徹底以及課堂教學(xué)中的課件設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重不足等。

  1.1信息技術(shù)與經(jīng)管類專業(yè)課堂的融合不夠徹底

  當(dāng)今,信息技術(shù)發(fā)展得越來(lái)越快,其正在以驚人的速度改變著人們的生產(chǎn)、生活方式,知識(shí)也呈現(xiàn)出爆炸性的增長(zhǎng),更新的速度日益加快,信息技術(shù)被應(yīng)用到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面。

  將信息技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際教育教學(xué)中,走教育信息化的道路不僅可以提高教師的教學(xué)效率,彌補(bǔ)傳統(tǒng)知識(shí)傳播速度較慢的弊端,也可以激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造能力。

  然而在中國(guó)高等院校中,信息技術(shù)與經(jīng)管類專業(yè)課堂的整合到目前為止還屬于初期的探索階段,具體的整合方式、方法和規(guī)模等還有待進(jìn)一步發(fā)展,其整合過(guò)程中還存在著深度與廣度方面的不足,具體可以表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):(1)信息技術(shù)教學(xué)整合的因素包括信息技術(shù)、學(xué)科和整合建設(shè)三個(gè)方面,其中,信息技術(shù)是平臺(tái),學(xué)科是主要內(nèi)容,而整合建設(shè)則是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

  如果出現(xiàn)因?yàn)闆](méi)有抓住教學(xué)重點(diǎn)而使得課堂成為課本、黑板替代品的情況,那么所謂整合只能是停留在理論階段。

  (2)經(jīng)管類專業(yè)本身是一個(gè)大的集合,其學(xué)科內(nèi)部也有其自身不同的特點(diǎn),這就對(duì)信息技術(shù)產(chǎn)生了不同的需求。

  教學(xué)整合對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)的依賴性很大,而教師隊(duì)伍適應(yīng)信息技術(shù)的變化也需要一定的過(guò)程,信息技術(shù)平臺(tái)如果過(guò)于繁雜會(huì)使教師產(chǎn)生困惑。

  (3)信息技術(shù)引進(jìn)得不夠徹底,許多高等院校僅僅配備了計(jì)算機(jī)供教師進(jìn)行幻燈片演示等相關(guān)操作,以輔助教育教學(xué),還有其他的一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)設(shè)備可以應(yīng)用到教育教學(xué)中,而高等院校卻沒(méi)有對(duì)此予以投入,仍使用較為單一和落后的技術(shù)設(shè)備,這也是阻礙教育教學(xué)質(zhì)量提高的一大問(wèn)題。

  1.2課堂教學(xué)中的課件設(shè)計(jì)存在嚴(yán)重不足

  在教育系統(tǒng)的技術(shù)領(lǐng)域,其設(shè)計(jì)包括教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信息設(shè)計(jì)和教學(xué)策略等幾個(gè)內(nèi)容,本文主要討論的是學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程中學(xué)習(xí)資源的獲取與設(shè)計(jì)。

  首先要明確,這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)資源主要是指軟資源,即能對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)起到幫助作用的各類媒體資源,包括課件、試題庫(kù)、學(xué)術(shù)網(wǎng)站和素材庫(kù)等。

  學(xué)習(xí)資源在教師和學(xué)生中間起到銜接的作用,學(xué)習(xí)資源可以代表教師協(xié)助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  就目前的情況來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)資源的獲取和設(shè)計(jì)工作不容樂(lè)觀,由于缺少必要的指導(dǎo),科學(xué)理論支撐不足,多數(shù)的學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)不合理,現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源能夠起到多大的作用很讓人質(zhì)疑。

  在高校經(jīng)管類專業(yè)的課堂上,學(xué)習(xí)資源,如課件等在一定程度上起到了促進(jìn)教學(xué)效果提高的作用,但有相當(dāng)一部分的課件只是單純的圖片與文字的堆積,照搬照抄書本內(nèi)容,缺少對(duì)知識(shí)技能的深入探討和剖析。

  由于很多的課件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)者缺乏調(diào)查研究,導(dǎo)致學(xué)習(xí)資源被重復(fù)建設(shè),這就造成了資源的浪費(fèi),致使課件成為所謂的“垃圾”。

  由此我們可以看出,信息技術(shù)同經(jīng)營(yíng)類專業(yè)課堂的結(jié)合不單單是通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,同時(shí)還是將現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展成為經(jīng)管類課堂的一個(gè)重要組成部分的過(guò)程,努力將其發(fā)展成為有層次、有內(nèi)容的教學(xué)方法體系。

  2解決經(jīng)管類專業(yè)信息化教學(xué)存在問(wèn)題的途徑

  2.1軟、硬件設(shè)備的配備

  增強(qiáng)信息技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)的課堂教學(xué)效果,首先需要一定的物質(zhì)條件作支撐,要求有關(guān)信息技術(shù)方面的軟、硬件設(shè)備的數(shù)量以及質(zhì)量達(dá)到一定的要求。

  如今,許多大學(xué)都配備了多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)等設(shè)備,這些都為實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)提供了物質(zhì)保障。

  作為學(xué)校就應(yīng)該充分發(fā)揮這些軟、硬件設(shè)備的作用,促進(jìn)信息技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。

  在這一方面需要注意的是提高教師利用信息技術(shù)教學(xué)的能力,可從三方面入手:培養(yǎng)相關(guān)教師的信息教育意識(shí)、理念以及思想等方面的能力;通過(guò)不同的方式以及手段對(duì)教師進(jìn)行教育技術(shù)方面的培訓(xùn),提高教師運(yùn)用教育技術(shù)工具的能力;教師需要明確信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的影響,并且能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容。

  2.2在利用信息技術(shù)時(shí)注重教學(xué)的實(shí)際效果

  信息技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用的最終目的是提高教學(xué)的實(shí)際效益。

  因此,教師在利用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中要十分注意時(shí)效性的問(wèn)題,不能盲目地進(jìn)行教學(xué)。

  當(dāng)教師在使用信息技術(shù)進(jìn)行課件準(zhǔn)備時(shí),要依據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的實(shí)情以及教育技術(shù)的特點(diǎn)進(jìn)行有目的、創(chuàng)新性的選擇、組織。

  積極運(yùn)用先進(jìn)的信息科學(xué)技術(shù)設(shè)備,運(yùn)用音樂(lè)、視頻、圖片等各種手段及其組合進(jìn)行教學(xué),從而刺激學(xué)生各方面的感覺(jué)器官,增強(qiáng)學(xué)生吸收知識(shí)的能力。

  要?jiǎng)?chuàng)建教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的新型教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神以及實(shí)踐能力,讓學(xué)生通過(guò)運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),采用人機(jī)互動(dòng)的方式,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生以及學(xué)生與學(xué)生之間的交流溝通,有助于提高學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)和思考的能力,培養(yǎng)學(xué)生檢索和利用信息的能力。

  2.3加強(qiáng)信息技術(shù)方面的學(xué)校管理

  信息技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,需要依托于學(xué)校的制度管理以及相關(guān)的政策方面的引導(dǎo)。

  教育技術(shù)平臺(tái)是非常復(fù)雜的,單靠既要進(jìn)行正常教學(xué)又要完成下達(dá)的科研任務(wù)的教師是無(wú)法有效施行的,因此它的正常有效運(yùn)行需要建立在專門的管理上。

  鑒于此,學(xué)校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)就需要從觀念層面以及制度、政策方面對(duì)此進(jìn)行強(qiáng)有力的支持。

  首先需要對(duì)在教學(xué)中使用了信息技術(shù)的教師及其取得的成績(jī)進(jìn)行表彰,進(jìn)而激發(fā)教師的積極性;其次,需要對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行創(chuàng)新,重新對(duì)課程理論的設(shè)計(jì)進(jìn)行建構(gòu);最后,學(xué)校需要完善相關(guān)的的政策和制度方面的制定以及執(zhí)行,相關(guān)的行政、職能部門也需要提供支持,這樣才能達(dá)到信息技術(shù)與經(jīng)管類學(xué)科教學(xué)的有效結(jié)合。

  2.4加強(qiáng)教師的信息化教育

  雖然學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但也不能忽視教師的主導(dǎo)作用,教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  因此,提高課堂教學(xué)水平的關(guān)鍵還是需要提高教師的信息化水平,這就需要對(duì)教師進(jìn)行信息化培訓(xùn)。

 、傩枰獙(duì)經(jīng)管類專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的普及培訓(xùn),讓他們親身體驗(yàn)到現(xiàn)代化教學(xué)環(huán)境和利用現(xiàn)代教學(xué)媒體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn);②進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及多媒體技術(shù)方面的培訓(xùn),提高教師使用網(wǎng)絡(luò)及利用多媒體教學(xué)課件進(jìn)行教學(xué)的頻率,更好地利用網(wǎng)絡(luò)溝通教師與學(xué)生之間的交流進(jìn)而提高教學(xué)的信息量和教學(xué)質(zhì)量。

  3結(jié)語(yǔ)

  高等院校經(jīng)管類專業(yè)的課堂教育教學(xué)質(zhì)量的提高是一項(xiàng)比較復(fù)雜和龐大的工程,不僅要求國(guó)家對(duì)教育教學(xué)的信息技術(shù)水平的提高的支持、學(xué)校教學(xué)理念的改進(jìn),還要求教師能力不斷提高,另外,這與生自身的努力也分不開(kāi)。

  作者:姜山

  第二篇:高等教育教學(xué)體制改革

  一、吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的旅游人才

  1.綜合素質(zhì)方面。

  旅游產(chǎn)業(yè)具有明顯的綜合性,其發(fā)展有賴于相關(guān)行業(yè)和行政管理部門的密切配合,同時(shí),旅游業(yè)的發(fā)展也會(huì)在很大程度上影響到旅游地的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和環(huán)境。

  因此,高素質(zhì)的旅游人才必須深刻了解旅游產(chǎn)業(yè)這樣的特性,在旅游管理工作中必須具備全局觀念,不僅對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé),也同樣對(duì)旅游地的整體發(fā)展負(fù)責(zé),這是作為高素質(zhì)的旅游管理人才必須具備的條件之一。

  另外,對(duì)于高級(jí)旅游人才來(lái)說(shuō),戰(zhàn)略管理能力也是應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)。

  吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中指出的吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略主要包括精品名牌戰(zhàn)略、集約經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

  相應(yīng)的,具備經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、人力資源戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略管理等戰(zhàn)略管理能力則是高級(jí)旅游管理人才的必備條件。

  2.旅游策劃人才。

  根據(jù)吉林省旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,要求推動(dòng)旅游產(chǎn)品的多樣化,依托吉林省豐富的自然和人文旅游資源,深度挖掘文化內(nèi)涵,營(yíng)造旅游大環(huán)境和精細(xì)化建設(shè),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)紅色旅游、生態(tài)旅游、鄉(xiāng)村風(fēng)情旅游、歷史文化游、城市風(fēng)情游等。

  如何進(jìn)行吉林省的旅游形象策劃、公關(guān)策劃、旅游產(chǎn)品策劃、旅游服務(wù)策劃是將吉林省建設(shè)成旅游大省、旅游強(qiáng)省的關(guān)鍵。

  高級(jí)旅游策劃人才需要具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力,能夠在旅游項(xiàng)目策劃中提出好的創(chuàng)意;具備深厚的文案寫作能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠良好溝通所涉及的各方面利益主體。

  3.旅游市場(chǎng)營(yíng)銷人才。

  面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),高級(jí)旅游營(yíng)銷人才要充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,全面掌握旅游行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),科學(xué)預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,根據(jù)吉林省的不同客源市場(chǎng)的需求,準(zhǔn)確把握溫泉養(yǎng)生、森林康體、民俗體驗(yàn)、修學(xué)考察、商務(wù)會(huì)議、展覽獎(jiǎng)勵(lì)等旅游產(chǎn)品的信息,以旅游市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng),從而為旅游市場(chǎng)營(yíng)銷提供可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  4.旅游管理人才。

  吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的旅游管理類人才包括高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、會(huì)展管理、度假區(qū)管理、電子商務(wù)管理以及特級(jí)、高級(jí)導(dǎo)游人才等。

  這些具有國(guó)際水平、對(duì)國(guó)際旅游市場(chǎng)非常了解的人才為吉林省旅游業(yè)發(fā)展中的技術(shù)管理、服務(wù)水平管理、旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面提供人才的智力支持。

  二、從吉林省旅游產(chǎn)業(yè)人才需求看旅游高等教育教學(xué)體制改革的必要性

  吉林省旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,對(duì)各方面高級(jí)旅游人才的需求量極大,但從目前產(chǎn)業(yè)需求和人才培養(yǎng)現(xiàn)狀來(lái)看,高校旅游教育仍然滯后于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,無(wú)法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

  吉林省旅游高等教育在提供人才的數(shù)量、結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)方面相對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求仍存在著諸多差距,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

  1.學(xué)科設(shè)置和人才培養(yǎng)模式不適用于產(chǎn)業(yè)需求。

  目前旅游學(xué)科的內(nèi)容包括心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融財(cái)政學(xué)、地理學(xué)、管理學(xué)等多方面的學(xué)科知識(shí),學(xué)科體系寬泛綜合,并不是專門化的學(xué)科,也正因?yàn)槿绱,目前學(xué)生所學(xué)的知識(shí)不深入、不系統(tǒng),導(dǎo)致旅游高等教育將過(guò)多的關(guān)注點(diǎn)停留在客房服務(wù)、餐飲管理等淺層面上。

  同時(shí),學(xué)科設(shè)置出現(xiàn)多重復(fù)。

  據(jù)調(diào)查,吉林省很多旅游院校同時(shí)開(kāi)設(shè)管理學(xué)、飯店管理、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、旅游人力資源管理、旅游景區(qū)管理等課程,造成嚴(yán)重的教育資源浪費(fèi)。

  這樣的學(xué)科設(shè)置造成的后果就是學(xué)生學(xué)到的知識(shí)雜亂無(wú)章,無(wú)法形成系統(tǒng)深入的專業(yè)知識(shí)。

  另外,按照目前的學(xué)科設(shè)置,旅游管理專業(yè)作為工商管理專業(yè)下的二級(jí)學(xué)科,其人才培養(yǎng)模式與工商管理類其他專業(yè)統(tǒng)一設(shè)定。

  但實(shí)際上旅游管理專業(yè)又有明顯區(qū)別于其他工商管理類專業(yè)的獨(dú)特之處,即對(duì)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力要求很高,在就業(yè)時(shí)如果沒(méi)有行業(yè)經(jīng)歷,則很難直接從事基層管理者的工作,而必須要從最基層員工做起,本科畢業(yè)生和中職中專類畢業(yè)生的工作幾乎沒(méi)有區(qū)別,這樣也就造成了大量的人才流失,從人才提供的總量上難以滿足吉林省旅游產(chǎn)業(yè)需求。

  2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位模糊不清。

  吉林省旅游高等教育從整體來(lái)看在人才培養(yǎng)目標(biāo)及定位方面大多存在模糊不清的問(wèn)題。

  如長(zhǎng)春市某大學(xué)旅游管理專業(yè)本科層次的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為:“各級(jí)各類旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理理論研究和實(shí)際工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。”專業(yè)課程主要開(kāi)設(shè)旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、中國(guó)旅游地理、旅游法規(guī)、旅游資源規(guī)劃開(kāi)發(fā)、飯店管理概論、旅行社管理、公關(guān)禮儀等。

  另一所旅游院校旅游管理專業(yè)?茖哟蔚呐囵B(yǎng)目標(biāo)為掌握飯店管理專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的飯店管理能力和服務(wù)技能,熟悉飯店管理的相關(guān)法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。

  畢業(yè)生能勝任旅游和酒店行業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、會(huì)計(jì)和人力資源管理等,是能獨(dú)立進(jìn)行飯店創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣的專業(yè)人才。

  從這兩所旅游高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)看,要么是培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)高,在學(xué)科沒(méi)有得到應(yīng)有地位的前提下,在實(shí)際人才培養(yǎng)中無(wú)法將目標(biāo)落到實(shí)處,也就造成課程體系無(wú)法深入;要么就是比較嚴(yán)重的不對(duì)稱結(jié)構(gòu),嚴(yán)重偏向某一方面,如酒店管理方向等。

  模糊不清的人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位極易造成學(xué)生無(wú)法深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)時(shí)無(wú)法滿足行業(yè)的實(shí)際需求。

  3.人才培養(yǎng)方式與市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié)。

  目前吉林省旅游高校人才培養(yǎng)方式、手段比較落后,相對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)快速的發(fā)展,旅游高等教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上其發(fā)展步伐,在培養(yǎng)人才的過(guò)程中嚴(yán)重缺乏產(chǎn)業(yè)跟蹤,缺乏按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度和形勢(shì)及時(shí)調(diào)整的能力,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的人才與實(shí)際市場(chǎng)需求脫節(jié)嚴(yán)重。

  同時(shí),由于目前吉林省旅游高等教育的國(guó)際化以及產(chǎn)學(xué)研一體化的程度很低,師資水平參差不齊,造成教學(xué)水平難以與國(guó)際接軌,難以培養(yǎng)出國(guó)際化的創(chuàng)新型人才,更難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

  三、吉林省旅游高等教育教學(xué)體制改革的途徑

  1.結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)。

  對(duì)于旅游管理專業(yè)的高等教育來(lái)說(shuō),最急需的是應(yīng)用型中高級(jí)旅游管理人才,因此在培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定上,一方面要緊密結(jié)合吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,不能過(guò)高過(guò)空;另一方面注重培養(yǎng)人才的知識(shí)應(yīng)用能力,優(yōu)化人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)并引導(dǎo)學(xué)生確定未來(lái)發(fā)展主要方向,以便中高級(jí)旅游人才能夠在旅游產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長(zhǎng),

  不僅具備旅游專業(yè)知識(shí),更能夠在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中結(jié)合自己的方向?qū)β糜萎a(chǎn)業(yè)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和服務(wù)。

  因此,在人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定方面,除了針對(duì)旅游市場(chǎng)、旅游策劃、旅游產(chǎn)品、旅游服務(wù)等方面進(jìn)行理論知識(shí)的培養(yǎng)之外,也要注重旅游人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng),包括學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握能力。

  旅游管理專業(yè)本科教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定可以嘗試按以下模式進(jìn)行:本專業(yè)培養(yǎng)的人才具備旅游產(chǎn)業(yè)策劃、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷及旅游行業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能夠在各級(jí)旅游行政管理部門從事相關(guān)管理工作,能夠在旅游產(chǎn)業(yè)各部門包括飯店、旅行社、旅游景區(qū)等從事策劃、營(yíng)銷、管理工作。

  針對(duì)吉林省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況,在課程設(shè)置上除了常規(guī)的旅游專業(yè)課程之外,還應(yīng)增開(kāi)“吉林省民俗”“吉林省文化發(fā)展史”等凸顯吉林省地方旅游特色的專業(yè)課,以便學(xué)生在就業(yè)時(shí)能夠很快適應(yīng)崗位。

  2.構(gòu)建特色實(shí)踐教學(xué)模塊。

  在現(xiàn)有理論課程教學(xué)模塊的基礎(chǔ)上,集中改革旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在實(shí)踐教學(xué)模塊中,充分利用各個(gè)旅游院校的實(shí)訓(xùn)室條件,構(gòu)建特色實(shí)踐教學(xué)模塊。

  目前各個(gè)旅游高校能夠重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),投入了相當(dāng)?shù)木ㄔO(shè)模擬實(shí)訓(xùn)室,但是從吉林省旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求角度來(lái)看,旅游專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的模塊僅局限于模擬飯店餐廳擺臺(tái)、模擬前臺(tái)接待、模擬客房鋪床等崗位基本技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)在職業(yè)意識(shí)、人際交往溝通、判斷決策等能力培養(yǎng)方面加大力度。

  在實(shí)踐教學(xué)模塊中應(yīng)該增加職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)訓(xùn)練模塊、旅游業(yè)管理技術(shù)模塊。

  在職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)模塊中通過(guò)案例分析、情景模擬等形式增加邏輯溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)等方面的訓(xùn)練;在旅游業(yè)管理技術(shù)模塊中設(shè)置管理語(yǔ)言能力、綜合執(zhí)行能力等方面的訓(xùn)練,同時(shí)圍繞相關(guān)崗位進(jìn)行職業(yè)意識(shí)的訓(xùn)練。

  3.實(shí)行校企合作的“訂單式”人才培養(yǎng)機(jī)制。

  旅游院校的人才培養(yǎng)要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密對(duì)接,旅游企業(yè)應(yīng)全程參與到人才培養(yǎng)的過(guò)程中。

  以酒店行業(yè)為例,旅游院校與酒店企業(yè)應(yīng)充分利用各自的優(yōu)質(zhì)資源,結(jié)合吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,就酒店業(yè)人才的需求數(shù)量、規(guī)模等確定有明確指向的崗位針對(duì)人才培養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃,并根據(jù)“訂單”的約定切實(shí)達(dá)成雙方合作關(guān)系。

  酒店業(yè)應(yīng)盡量為學(xué)生提供各個(gè)崗位的輪崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),院校應(yīng)進(jìn)行全方位的教學(xué)體制改革以保證學(xué)生到崗后能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速適應(yīng)崗位需求,這樣達(dá)成緊密的校企合作人才培養(yǎng)機(jī)制,既能提高旅游院校的教育效率,又能保證人才培養(yǎng)與企業(yè)的“無(wú)縫對(duì)接”,達(dá)到企業(yè)、院校與學(xué)生三方共同受益,最終促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展。

  吉林省旅游高等教育體制改革是一項(xiàng)完整的工程體系,涉及政府、院校、企業(yè)三方的政策傾斜程度、合作機(jī)敏程度等,這項(xiàng)改革不是簡(jiǎn)單地改編,而是要建立一套可行的、可持續(xù)的全新體制,才能使旅游教育完全服務(wù)于吉林省旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,積極促進(jìn)吉林省旅游產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

  作者:崔瑩 郝月

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