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面試時(shí)不要犯以下錯(cuò)誤
導(dǎo)語(yǔ)：面試中應(yīng)聘者首先要做的就是自我介紹，這短短幾分鐘的自我陳述成功與否往往會(huì)影響整個(gè)面試的成敗。下面和小編一起來(lái)看面試時(shí)不要犯以下錯(cuò)誤，希望有所幫助！
面試時(shí)不要犯以下錯(cuò)誤：
1、面試時(shí)遲到，而且稱(chēng)自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。
4、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話(huà)沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。
6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7、對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。
8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。
9、問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。
10、在面試快要開(kāi)始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話(huà)：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。
面試時(shí)需要注意的五個(gè)小問(wèn)題：
作品集準(zhǔn)備要充分
作品集是最最最重要的，投簡(jiǎn)歷前起碼要花1-3個(gè)月準(zhǔn)備作品集，沒(méi)準(zhǔn)備好之前不要輕易去投，一旦被企業(yè)的人才庫(kù)識(shí)別成不合適之后，短期內(nèi)就沒(méi)機(jī)會(huì)了。
作品集包括兩種，一個(gè)是投簡(jiǎn)歷的、一個(gè)是面試時(shí)的，受文件大小的影響，在投簡(jiǎn)歷時(shí)可以投一份簡(jiǎn)版的，正式面試時(shí)再用完整版的。當(dāng)然很多人這兩個(gè)是一樣的，包括以前的我，不過(guò)現(xiàn)在我建議最好準(zhǔn)備兩份，投簡(jiǎn)歷的那一份盡量精簡(jiǎn)，有亮點(diǎn)，過(guò)于詳細(xì)的內(nèi)容留待面試時(shí)口述，給面試官一點(diǎn)驚喜么
小貼士：
1）面試前作品整理好并歸檔，不要臨時(shí)到處翻，更不要帶著源文件去面試，極其不專(zhuān)業(yè)，掛的幾率高達(dá)99.9%
2）有一部分人投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，喜歡放站酷、UI中國(guó)的鏈接，在這之前記得整理一下平臺(tái)上的作品，該刪的刪、該合并的合并，內(nèi)容不要太多，不然不知道從哪個(gè)看起...
3）作品時(shí)效性，盡量放一些近期作品，那種幾年前的作品就別放了，無(wú)法判斷現(xiàn)在的能力，而且會(huì)讓人覺(jué)得你不重視，或者說(shuō)過(guò)的太安逸了，無(wú)論是哪種，都不是個(gè)好信號(hào)。
項(xiàng)目介紹不要太多，說(shuō)重點(diǎn)
在講述項(xiàng)目前，記得介紹項(xiàng)目的背景，面試官?zèng)]有參與過(guò)項(xiàng)目，在不了解情況的前提下，不好判斷你做的事情的價(jià)值所在，同時(shí)需要把重點(diǎn)放在自己負(fù)責(zé)了什么、解決了什么問(wèn)題、帶來(lái)了什么成果上，如果可以的話(huà)，提供一些證據(jù)證明所做的事情的成果，比簡(jiǎn)單的口述更真實(shí)可信
小貼士：
1）不同的項(xiàng)目要有不同的側(cè)重點(diǎn)，展現(xiàn)不同的能力，比如前一個(gè)項(xiàng)目說(shuō)的是善于制定規(guī)范，那么后一個(gè)就不需要再說(shuō)制定規(guī)范的能力了；
2）項(xiàng)目要有所取舍，那些沒(méi)啥亮點(diǎn)，設(shè)計(jì)圖也不耐看的，就別放了，以免減分。項(xiàng)目數(shù)量不在多，在于質(zhì)量；
3）盡量不要一字不差的讀作品集里的文案，可以適當(dāng)加點(diǎn)額外的或者說(shuō)更詳細(xì)的內(nèi)容。
職業(yè)規(guī)劃要清晰，不要什么都可以
在面試前記得查一下崗位介紹，要那些要求，以及是否與自己的職業(yè)規(guī)劃相符，作品集盡量往這個(gè)方向上靠。
不要在面試過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)與崗位不符，也不要在發(fā)現(xiàn)之后，說(shuō)做什么都可以，設(shè)計(jì)是相通之類(lèi)的，其實(shí)適不適合面試官自己有判斷，完全沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)的幾率不大，還會(huì)讓人覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不清晰，不知道自己想干什么，容易減分。
小貼士：
建議想清楚自己的優(yōu)勢(shì)所在，想做哪個(gè)方向、以及擅長(zhǎng)哪個(gè)方向，偏交互還是偏視覺(jué)，盡量選擇自己擅長(zhǎng)的方向，想做什么和能做什么是兩個(gè)不同的概念，理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的；
自我介紹要精簡(jiǎn)，明確特點(diǎn)
當(dāng)需要自我介紹時(shí)，盡量精簡(jiǎn)控制在一分鐘之內(nèi)，那些陳芝麻爛谷子的事情就不要講了，在講做過(guò)的項(xiàng)目時(shí)帶過(guò)就行，在這個(gè)環(huán)節(jié)講也講不清楚，不如等到后面再細(xì)說(shuō)。
小貼士：
1）自己夸自己的時(shí)候，注意把握好度，同一句話(huà)在不同的人聽(tīng)來(lái)有不同的效果，比如就拿寫(xiě)文章這事來(lái)說(shuō)，有的人會(huì)覺(jué)得你自覺(jué)、有上進(jìn)心，而有的人會(huì)覺(jué)得你不好好工作，喜歡當(dāng)網(wǎng)紅設(shè)計(jì)師。所以自己說(shuō)自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，把握分寸感；
2）談到興趣愛(ài)好時(shí)，盡量跟工作崗位有關(guān)聯(lián)性，比如面試設(shè)計(jì)師時(shí)，喜歡攝影就比喜歡做飯好的多；
3）自我介紹可以提前寫(xiě)好背下來(lái)，同理其他可能被問(wèn)到的問(wèn)題，比如優(yōu)缺點(diǎn)、為什么離職等都可以提前準(zhǔn)備好答案，以備不時(shí)之需。
問(wèn)題提前準(zhǔn)備
面試前需要提前想好要問(wèn)的問(wèn)題，以及這些問(wèn)題會(huì)給面試官留下什么樣的印象，比如一上來(lái)就問(wèn)加不加班，可能會(huì)給人留下反感加班的印象。
小貼士：
1）一般面試官說(shuō)：還有什么想問(wèn)的，就等于要結(jié)束面試了，所以這時(shí)候需要有眼力勁，問(wèn)個(gè)三五個(gè)問(wèn)題就行，不要一直喋喋不休；
2）建議在最后問(wèn)一下覺(jué)得今天的表現(xiàn)如何，一般都會(huì)指點(diǎn)一二，這樣做一方面可以知道外人眼中的自己有哪些需要改進(jìn)的地方，另一方面也可以了解面試官是否對(duì)自己有意，一舉兩得。
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