面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機(jī)會呢？下面是一些常見的面試問題，和大家分享一下，提前做準(zhǔn)備，面試贏得先機(jī)。

　　

　　問題：你希望待遇月薪大約是多少金額?

　　

　　回答：依貴公司的規(guī)定大概是什么樣的薪金行情?

　　

　　點(diǎn)評：若你心里沒底的話，感到難回答，那么上面這一反問就行了，因一個有制度的公司不會因?yàn)槟阋�求得多就多給，要求得少就少給。