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應(yīng)聘面試該怎樣包裝個(gè)人形象
現(xiàn)代包裝，可以說(shuō)是門學(xué)問(wèn)、是門藝術(shù)， 思想?yún)R報(bào)2016年4月，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺(jué)美、感覺(jué)良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見(jiàn)頓生快感。
“佛要金裝，人要衣裝”。”應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說(shuō)留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來(lái)，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。
以男性為例：
1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪一下。
2、避免穿著過(guò)于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。
3、正式面試時(shí)，以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。
4、襯衫以白色比較討好。
5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購(gòu)時(shí)可以征詢太太或女友的意見(jiàn)，太過(guò)鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。
7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。
8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過(guò)份突異的顏色。
9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重，調(diào)和。
女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長(zhǎng)褲應(yīng)試。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。
3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花俏，形式亦不宜暴露。
4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。
5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。
6、不宜擦拭過(guò)多的香水。
總之，穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過(guò)”的印象。試想，你去銀行存錢，坐在柜臺(tái)讓你擔(dān)憂這位行員有無(wú)入帳？心頭總覺(jué)得不安全。雇主的心理也是一樣，每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過(guò)。
最近，連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán)，所以對(duì)儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎么穿，或請(qǐng)求專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。
這畢竟是一個(gè)追求美和協(xié)調(diào)的時(shí)代。
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