- 相關(guān)推薦
金融證券部門招聘試題
1.一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說明書所規(guī)定的項(xiàng)目，而是經(jīng)董事會決定用于另外的項(xiàng)目。由于該項(xiàng)目所需資金較多，公司董事會決定再次募股，并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價格、發(fā)行起止日期等事項(xiàng)作出決議，初步計(jì)劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會將有關(guān)材料報(bào)送主管部門批準(zhǔn)。
問：該公司的申請能否會得到批準(zhǔn)？為什么？
2．在年初，李先生擁有如下數(shù)量的4種股票，年初和預(yù)期來價格為:
股票股數(shù)（股）年初價格（元）預(yù)期年末價格（元）
A 1000 5 6．5
B 200O 6 7．2
C 500 8 8．8
D 1000 10 10．5
請計(jì)算李先生的期望收益率。（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）
全融部門時事理論題舉例
1．我國的外匯儲備主要來源于哪些渠道？其增加對基礎(chǔ)貨幣供給會產(chǎn)生怎樣的影響？
2．試論述我國1998年3月改革存款準(zhǔn)備金制度的基本內(nèi)容，并分析此次準(zhǔn)備金制度改革的理論意義和政策意義。
3．試論我國在亞洲一些國家發(fā)生金融危機(jī)、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實(shí)證意義。
4.分析我國商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。
德公司招聘主管：到廚房煮道像樣飯菜
微軟面試：見官越多，希望越大
【金融證券部門招聘試題】相關(guān)文章：
微軟招聘面試試題10-26
醫(yī)療招聘面試題及回答技巧01-31
事業(yè)單位招聘面試題10-06
金融證券論文11-03
從招聘信息中如何總結(jié)面試題10-05
跨國企業(yè)的招聘面試題10-08
汽修行業(yè)招聘�？脊P試題與答案10-09
人民銀行招聘面試試題(判斷題)10-05
對金融證券的合作途徑研究論文10-13
金融證券求職信范文05-16