平面設計人員如何面試

無論你是否具有淵博的專業(yè)知識，招聘圖像設計與印前的人員都有是很具有挑戰(zhàn)性的工作。該工作很復雜，而且很難把握個人在日常工作環(huán)境中的配合程度。

你應該向面試者詢問一些一般性的面試問題，這樣可以知道他們是否適合你公司文化的大體印象，然后再講及電子設計與印前的細節(jié)問題。

你可以用這些問題作為開頭，如果你對技術方面不擅長的話，考慮雇用一名設計師或其他顧問以深入探討的菲林具體準備程序。

版面設計

當招聘圖像設計與印前人員時，你應意識到大多數(shù)顧客帶來的文件是經(jīng)過各種應用軟件的混合處理的。沒有特殊原因的話，客戶一般偏向于使用某一種軟件，這樣你就知道你要的是一名QuarkXPress專家或能獨立操作Adobe PageMaker的人或是一名精通Microsoft Publisher的人。應聘的人有些可能精通所有這些，有些則只精通一到二種。

許多公司可能需要掌握Adobe Photoshop、Illustrator、Macromedia、Freehand、Corel Draw和其他軟件雙重技能的人，如Microsoft Word 、PowerPoint 、Excel（一部分Microsoft辦公軟件）。

你首先得關注版面設計軟件，其次才是其他的。大多數(shù)熟悉版面設計的人在圖像編輯、繪圖和其他方面具有一定經(jīng)驗。

要知道在某些軟件上（尤其是Photoshop）的學習曲線是很長的，許多人能使用的僅是職位要求技能中的一小部分，這通常問題不大，因為許多使用者愿意邊學邊用，因此在職培訓對大多數(shù)設計者和印前工作者來說是工作的一部分。

1、在日常中你使用哪種版面設計軟件？

判斷：挑選專業(yè)技能最適合你的客戶要求的人。如果他提到不止一種，則詢問他們對哪種最為得心應手。

2、你最喜歡哪一種排版軟件？

判斷：該面試問題可以讓你了解他們的工作層次。一般來說，使用Quark 或PageMaker的人比喜歡Publisher的人具備更強的設計能力，他們具備色彩合成知識理解分色的各種要求。

練習：

要求應聘者用自己擅長的版面設計軟件完成某些設計的印刷樣品。

判斷：你實際上需要做的是查閱申請者的數(shù)據(jù)文件（不是PDF文件），如果你不能了解此種電子文件，請人來幫助核查該樣品以確認該樣品是否能進行RIP和印刷。檢查的項目包括：

（1）分色正確（RGB、CMYK、 專色等等）；

（2）套�。簷z查他們做了什么，怎樣做的。

（3）圖像：檢查圖像，并在圖像編輯軟件中把它剪切成所需的尺寸，而不是在版面設計軟件中裁切。

（4）字體：檢查所有的文件，包括EPS格式的圖像。

圖像編輯與繪圖：

1、你使用Adobe Photoshop 嗎？（他們會說能）請描述你某些你使用Photoshop完成的工作，你對圖像做了什么？

判斷：為了滿足印刷企業(yè)（和設計公司相反）的需要，答案包括改變和清除背景、移動元素和色彩校正這些操作。

2、你使用何種圖形繪制軟件？

判斷：一般的答案是Illustrator、Freehand、CorelDraw。你拿到的文件可反映了客戶在版面設計上的偏好。在大多數(shù)印刷企業(yè)中，專業(yè)軟件并不像一般繪圖軟件受人重視，因為他們工作方式較為相同。應聘者至少應熟悉其中一種軟件。在市場上最受歡迎的兩種軟件是Illustrator(通常在蘋果機上）和CorelDraw(在個人計算機上）。

其他的工具和問題：

１、你使用Adobe Acrobat嗎？（希望他們回答是）

判斷：Acrobat用來創(chuàng)建PDF文件，應用越來越廣泛，但并不是所有從事設計和印前的人都懂。如果他們回答使用過，則繼續(xù)如下提問：

２、為什么Acrobat對客戶有所幫助？

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