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面試

懂得穿衣才有職場(chǎng)未來(lái)

時(shí)間:2022-10-07 03:41:56 面試 我要投稿
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懂得穿衣才有職場(chǎng)未來(lái)

  懂得穿衣才有職場(chǎng)未來(lái)

懂得穿衣才有職場(chǎng)未來(lái)

  “真金不怕火煉”聽(tīng)著固然很有性格,但是,也不妨礙大家尊重一下“人靠衣裝,馬靠鞍”這句老理兒吧?拜托,你要知道,和你一起競(jìng)爭(zhēng)那個(gè)職位的有3000人!況且,其中大部分人也擁有“不可斗量”的才華。如此一來(lái),決定事情的關(guān)鍵便從本質(zhì)轉(zhuǎn)化到了表象——如果只有五分鐘可供你施展“才藝”,顯然,光有美國(guó)黑人總統(tǒng)口才并不足夠,最好連他得體的穿衣也能一并學(xué)起來(lái)。

  人靠衣裝馬靠鞍VS真金不怕火煉

  如果,你見(jiàn)識(shí)過(guò)某個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的面試會(huì),便不會(huì)再覺(jué)得穿衣打扮只是個(gè)點(diǎn)綴性的錦上添花了。

  你面前的面試官,在你之前已經(jīng)見(jiàn)過(guò)不下50個(gè)和你學(xué)歷相當(dāng)、青澀莽撞、且毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的菜鳥。事實(shí)上,他們對(duì)你是劍橋畢業(yè)的,還是在哪個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家鍍過(guò)金一點(diǎn)也提不起興趣。而你那身自以為老練,實(shí)際上卻十分蹩腳的鼠灰色毛呢套裝,只會(huì)讓他們?cè)诜垂獾慕鸾z鏡片后,用不易察覺(jué)的眼神畫個(gè)大大的“叉”,甚至你連展示口才的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,他們就已經(jīng)開口:“謝謝,我們會(huì)通知您結(jié)果的!

  你就這么被踢出了競(jìng)爭(zhēng)的隊(duì)伍。盡管,你可能為了這個(gè)5分鐘的面試準(zhǔn)備了5個(gè)晚上,從說(shuō)“你好”的表情,到將英文的專業(yè)術(shù)語(yǔ)背個(gè)滾瓜爛熟,最后卻敗在了那件套裝上。So,“人不可貌相”到底是說(shuō)給誰(shuí)聽(tīng)的?

  “真金不怕火煉”聽(tīng)著固然很有性格,但是,也不妨礙大家尊重一下“人靠衣裝,馬靠鞍”這句老理兒吧?拜托,你要知道,和你一起競(jìng)爭(zhēng)那個(gè)職位的有3000人!況且,其中大部分人也擁有“不可斗量”的才華。如此一來(lái),決定事情的關(guān)鍵便從本質(zhì)轉(zhuǎn)化到了表象——如果只有五分鐘可供你施展“才藝”,顯然,光有美國(guó)黑人總統(tǒng)口才并不足夠,最好連他得體的穿衣也能一并學(xué)起來(lái)。你看,有舌戰(zhàn)群雄的本事,也得先有人愿意貢獻(xiàn)出耳朵不是?

  拜托,請(qǐng)尊重一下穿衣這門技術(shù)

  Dress for success(穿出成功),《Ugly Betty》第一季第三集的片名。這一幕,丑貝蒂穿著那件墨西哥風(fēng)格、酷似圣誕樹的綠色斗篷不知死活地站到了頂級(jí)時(shí)尚雜志“Mode”的大理石樓梯上,連主編的影子都沒(méi)見(jiàn)到,就差點(diǎn)被勢(shì)力的小助理“踢”回老家。盡管,故事后來(lái)還是回到了“主旋律”上,但是,那終歸還是為諂媚平頭百姓,贏得收視率編造出來(lái)的荒誕喜劇。輪到現(xiàn)實(shí)生活中,你以為Anna Wintor會(huì)隨和到把一個(gè)滿身鄉(xiāng)村氣息的傻大姐擺在身邊隨時(shí)給她闖禍嗎?算了吧,她連一個(gè)穿“晴空藍(lán)”針織衫的漂亮女孩都容忍不了!

  當(dāng)然,用時(shí)尚雜志的“品味”作標(biāo)桿對(duì)普羅大眾可能并不具有說(shuō)服力,你肯定說(shuō),也不能逮著一個(gè)要學(xué)游泳的,就非得拿人家當(dāng)菲爾普斯練。∪欢,事實(shí)上,注重著裝早已不只是一個(gè)準(zhǔn)備獻(xiàn)身時(shí)尚行業(yè)的人才應(yīng)該具備的基本素質(zhì),它已經(jīng)漸漸成為叩開成功之路的第一塊敲門磚。而這道關(guān)卡對(duì)于初來(lái)乍到的菜鳥來(lái)說(shuō),可能比英語(yǔ)二、四、六、八……級(jí)的通關(guān)更難搞。你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)博士后,有工夫騰出手來(lái)研究什么樣顏色的襯衫有助于塑造面試時(shí)的親和力嗎?于是,大票人開始像無(wú)頭蒼蠅一樣臨陣磨槍。比如,大四剛畢業(yè)的小A為了應(yīng)征某個(gè)國(guó)企的職位,經(jīng)人指點(diǎn)花了生平最大一筆開銷,用3000元買了一條Ports連衣裙,1000元買了一雙高跟鞋,順便借來(lái)了宿舍上鋪富家女的Chanel,志在必得地去面試。結(jié)果,第一回合就敗下陣來(lái)。那廂邊放出風(fēng)來(lái),“她全身行頭加起來(lái)比我仨月工資還多,我們可消受不起這么高檔的員工!

  你看,穿衣打扮似乎并不是一件“有錢能使鬼推磨”的事。而它盡管只是眾多抵達(dá)成功的技巧之一,也應(yīng)該被當(dāng)做一門技術(shù)來(lái)尊重。這不是隨便一招半式的“花拳繡腿”就能搞定的。否則,希拉里·克林頓這樣功成名就的角兒,怎么也要靠好幾名造型師來(lái)“關(guān)照”,才敢出來(lái)競(jìng)選總統(tǒng)?

  “我在面試新人的過(guò)程中,不會(huì)在乎他們到底穿了什么牌子,花了多少錢,也不會(huì)在意這個(gè)女孩到底是穿長(zhǎng)褲還是裙子。干凈、整潔的著裝才是我審視這個(gè)人外在的重點(diǎn)。”

  穿出成功之大佬支招

  IT公司高管

  你知道,IT業(yè)最牛的老大(Bill Gates)也不過(guò)就是一件襯衫和一條牛仔褲。穿著時(shí)髦顯然并不是我們這個(gè)行業(yè)所關(guān)心的。但是,在外企,你應(yīng)該懂得一個(gè)最基本的道理,每天換一件襯衫,即使你的衣櫥里只有兩件。

  時(shí)尚雜志主編

  能吸引我的年輕人,不是那些把潮流一股腦都掛在身上的,而是不為流行左右,真正堅(jiān)持風(fēng)格的。耳目一新的搭配能從側(cè)面證明某個(gè)人的想象力,這個(gè)非常重要。最關(guān)鍵的是,她身上穿的是不是真正適合自己的,不盲從的人會(huì)更有魅力。

  知名廣告公司經(jīng)理

  穿著肯定不是決定一個(gè)人成功與否的基石,但我會(huì)把它看成一個(gè)有潛力的員工的附加值。這點(diǎn)平時(shí)不會(huì)起到多大作用,但是,當(dāng)一個(gè)更優(yōu)越的位置出現(xiàn)空缺的時(shí)候,如果有兩個(gè)硬件條件旗鼓相當(dāng)?shù)娜烁?jìng)爭(zhēng),我肯定不會(huì)選擇穿著邋遢的那個(gè),即便她的工作能力很強(qiáng)。換句話說(shuō),當(dāng)你在事業(yè)上取得一定的成功時(shí),也意味著你的社交比重的增大。這樣一來(lái),穿著就變成了一個(gè)人的門面。至少,你要懂得區(qū)分不同場(chǎng)合下的著裝,如果你在這家公司混到了高管的級(jí)別,你總不能穿條牛仔褲就去酒會(huì)上跟同行社交吧?

  通訊公司企劃主管

  一個(gè)故作老成的大學(xué)生只能讓我覺(jué)得做作和有點(diǎn)世故。我不明白為什么大多數(shù)年輕人都會(huì)選擇黑灰色,或者是米色的套裝,這跟她們鮮活的面孔一點(diǎn)也不搭調(diào)。應(yīng)該把過(guò)于穩(wěn)重的一面留給財(cái)會(huì)、行政人員……我還是希望我所見(jiàn)到的面試生能夠保持朝氣和活力的一面。

  電氣公司總經(jīng)理

  我在面試新人的過(guò)程中,不會(huì)在乎他們到底穿了什么牌子,花了多少錢,也不會(huì)在意這個(gè)女孩到底是穿長(zhǎng)褲還是裙子。干凈、整潔的著裝才是我審視這個(gè)人外在的重點(diǎn)。一個(gè)人只能在把自己料理好的前提下,才能有足夠的能力勝任自己的工作。除此以外,我覺(jué)得穩(wěn)重、大方、得體會(huì)加深我對(duì)這個(gè)人的印象。

  金融公司高管

  當(dāng)然,不同的職位會(huì)有不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)。銷售類的員工肯定要注重外表的整潔,因?yàn)橐c人打交道,所以穿衣方面的要求會(huì)更高,利落、干練的打扮可能更容易讓工作伙伴產(chǎn)生信任感。如果,能夠在此基礎(chǔ)上顯得時(shí)尚一些,就能獲得更多的關(guān)注。具體到應(yīng)聘,別具一格的穿著總是能讓人眼前一亮。至少,我會(huì)好奇你到底是一個(gè)怎么樣的人,這樣你便有機(jī)會(huì)為自己爭(zhēng)取更多的好印象。

  品牌策劃宣傳總監(jiān)

  不要暴露,要簡(jiǎn)潔的。上一次面試,有一個(gè)穿灰色套裝的女孩給我留下了很好的印象,舉個(gè)例子,就像Jil Sander那型的。不溫不火,看起來(lái)就比較沉穩(wěn)。

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