面試須知的三要素

    求職者面試時須知的有哪三要素呢？

    1、"知己知彼"

    先了解招聘企業(yè)和崗位，然后衡量自身的優(yōu)勢、劣勢，選擇自己有經(jīng)驗、有專長、有優(yōu)勢的崗位去應(yīng)聘。吳梅有多年的銷售內(nèi)勤經(jīng)驗，鍛煉了她與人溝通并井然有序處理工作的能力。同時，企業(yè)管理的學(xué)習(xí)經(jīng)歷使她具備了相關(guān)知識、技能和觀念，這構(gòu)成了她的綜合優(yōu)勢。

    2、調(diào)整自我，努力融合

    來到新的企業(yè)和團隊，要細(xì)心觀察、體會它的文化和氛圍，對自身做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。要知道，有團隊意識與合作精神的員工，才能贏得大家的認(rèn)同和支持。

    3、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，培養(yǎng)終身就業(yè)的能力

    通常，用人單位不僅從應(yīng)聘人員的教育背景和工作經(jīng)歷判斷她是否勝任崗位，還很重視在面試中觀察其綜合職業(yè)素質(zhì)。比如，是否自信，是否有可塑性，言談舉止是否得體等。只有注意學(xué)習(xí)，才能使自己的觀念、知識和技能得到更新補充，這是確保你始終擁有職業(yè)能力的根本。

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