土地資源管理簡(jiǎn)歷模板

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基本信息				個(gè)人相片
姓　　名：		性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1987年1月15日
證件號(hào)碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	165cm	體　　重：	55kg
戶　　籍：	廣東清遠(yuǎn)	現(xiàn)所在地：	廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：	廣東海洋大學(xué)	學(xué)　　歷：	本科
專業(yè)名稱：	土地資源管理	畢業(yè)年份：	2011年
工作年限：	一年以內(nèi)	職　　稱：

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 房地產(chǎn)-房地產(chǎn)評(píng)估
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)中介/交易
  職位名稱： 評(píng)估員 ; 置業(yè)顧問 ; 物業(yè)管理 工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) 待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗   語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)能力： 證書 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí) ; 其他技能： 熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應(yīng)用
熟練使用AUTOCAD、MAPINFO、MAPGIS制圖繪圖軟件，能運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理
    教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2007年9月 - 2011年7月	廣東海洋大學(xué)	本科
2003年9月 - 2006年7月	清遠(yuǎn)市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)	高中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間	培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	證書
2007年9月 - 2010年12月	廣東海洋大學(xué)	英語四級(jí)
2010年5月 - 2010年11月	廣東海洋大學(xué)	廣東省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書、廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

   

所在公司：	廣東海洋大學(xué)食堂
時(shí)間范圍：	2008年2月 - 2009年7月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	清潔工
工作描述：	通過學(xué)校勤工助學(xué)的崗位，不僅賺取部分生活費(fèi)，培養(yǎng)了自強(qiáng)自立的韌性，更重要的是和工作伙伴建立了良好的人際關(guān)系，收獲一份真誠(chéng)的友誼。
離職原因：

 

所在公司：	家鄉(xiāng)
時(shí)間范圍：	2008年1月 - 2008年2月
公司性質(zhì)：	其他
所屬行業(yè)：	其他
擔(dān)任職位：	問卷調(diào)查員
工作描述：	參與本專業(yè)老師的課題項(xiàng)目——廣東省土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)查（連州市龍坪鎮(zhèn)），調(diào)查問卷的結(jié)果為課題提供依據(jù)，讓我了解到家鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)的情況，在與村民的溝通中讓我加深理解到農(nóng)民的艱辛。
離職原因：

 

所在公司：	廣東海洋大學(xué)
時(shí)間范圍：	2010年7月 - 2010年7月
公司性質(zhì)：	事業(yè)單位
所屬行業(yè)：	協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位：	問卷調(diào)查員
工作描述：	學(xué)校組織的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)——湛江市土地閑置情況調(diào)查。通過走訪湛江市下轄國(guó)土局（所）、村委會(huì)、農(nóng)戶家，從三個(gè)角度調(diào)查湛江市土地閑置情況。
離職原因：

  自我介紹： 我是一個(gè)內(nèi)斂型的人，善于思考與分析問題，處理事情認(rèn)真負(fù)責(zé)、心態(tài)冷靜沉穩(wěn)，待人處事大方，生活態(tài)度端正向上，思想開放積極，能很快接受新鮮事物。我最大的特點(diǎn)是：熱心待人，誠(chéng)實(shí)守信。在為人處世上，我堅(jiān)持 “若要人敬已，先要已敬人”，良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的，所以我與同學(xué)關(guān)系融洽。 發(fā)展方向： 房地產(chǎn)評(píng)估 其他要求： 公司根據(jù)實(shí)際為員工提供定期培訓(xùn)      

 

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