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年度總結(jié)

測試部門年度總結(jié)

時間:2022-06-23 11:21:25 年度總結(jié) 我要投稿

測試部門年度總結(jié)范文四篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的測試部門年度總結(jié)范文四篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

測試部門年度總結(jié)范文四篇

測試部門年度總結(jié)范文四篇1

  到勘測規(guī)劃有限公司工作以來,對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項(xiàng)目,我首先要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個細(xì)節(jié)里,然而我這半年來的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。

  一、XX年總結(jié)

 。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y(jié)

  XX年06月23日,我跟著老員工去XX測量土地整理和開發(fā),學(xué)習(xí)測量以及繪圖的方法和要素習(xí)慣。后來,或是主抓,或是參與XX以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項(xiàng)目的測量和繪圖工作。截止XX年12月31日,已完成各個項(xiàng)目的工作任務(wù)。但遺憾的是,我的學(xué)習(xí)還不到位,不能把項(xiàng)目整體把握好。這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

 。ǘ┕ぷ髦械牟蛔

  我在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。這些問題我決心在以后的`工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

  二、20xx年計(jì)劃

  XX年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

  (一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。

  要積極主動地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

  (二)勤學(xué)習(xí),提高獨(dú)立工作能力。

  涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索。在學(xué)校所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己更好的工作角色。

 。ㄈ┣趧邮郑瑘(jiān)守工作職責(zé)。

  工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為學(xué)習(xí)中的我,社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人,行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖,還是室外工作,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住這次工作的機(jī)會磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

測試部門年度總結(jié)范文四篇2

  20xx年已近尾聲,回顧這一年里的工作收獲頗多。年初一直在參與XX系統(tǒng)的測試工作,中國銀行對公代客資金管理系統(tǒng)已2月份對公系統(tǒng)順利投產(chǎn)。緊接著春節(jié)后又開始了XX銀行的XXx項(xiàng)目的全程介入測試。跟隨項(xiàng)目組一同到XX現(xiàn)場開發(fā)測試,以及后期配合用戶的壓力測試,項(xiàng)目投產(chǎn)內(nèi)部演練和支持等工作。目前XX系統(tǒng)也已經(jīng)投產(chǎn)完畢。

  x月份后回到公司,主要從事公司內(nèi)部集成測試和系統(tǒng)測試工作,主要測試系統(tǒng)包括福建分行日積月累系統(tǒng)、sge與k+接口管理系統(tǒng)、XX銀行利率衍生品交易系統(tǒng)、浦發(fā)銀行離岸交易系統(tǒng)、中國銀行新一代做市商系統(tǒng)等。目前正忙于新一代做市商系統(tǒng)測試工作,該項(xiàng)目計(jì)劃年底投產(chǎn)。

  補(bǔ)丁測試方面主要有部分轄內(nèi)對公系統(tǒng)補(bǔ)丁測試、部分XX代客管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試、XX資金管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試、XXx系統(tǒng)補(bǔ)丁測試等。

  壓力測試方面主要有中信xXXfunds2、0系統(tǒng)、中信外匯電子交易系統(tǒng)壓力測試、統(tǒng)一登錄系統(tǒng)壓力、浦發(fā)離岸系統(tǒng)壓力、新一代做市商系統(tǒng)壓力測試等。

  從年初的中行對公項(xiàng)目到XX銀行xXXfunds2、0項(xiàng)目再到中行新一代做市商項(xiàng)目。一個個項(xiàng)目完成測試任務(wù)并順利投產(chǎn)或進(jìn)行中。

  從本年度內(nèi)主要項(xiàng)目的測試及跟進(jìn)客戶測試方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),以便更好的提高項(xiàng)目介入測試的質(zhì)量和完善自己的能力與不足之處。

  一、測試組內(nèi)部要有計(jì)劃

  介入項(xiàng)目測試以后,理論上講是應(yīng)該配合項(xiàng)目組的測試工作。但個人認(rèn)為這樣測試組方面工作會比較被動,跟隨項(xiàng)目組指定的測試并不能比較全面的覆蓋到系統(tǒng)全部功能或者絕大多數(shù)功能。如更新一塊,就讓你測一塊,這樣無形中就會疏漏其他模塊。測試組內(nèi)部可以根據(jù)項(xiàng)目整體工作的安排情況也應(yīng)該有自己的測試計(jì)劃,即完整測試輪次的計(jì)劃,這樣能更好的把握系統(tǒng)整體功能情況。這部分工作在進(jìn)駐客戶現(xiàn)場測試時應(yīng)與項(xiàng)目組長溝通,明確每日工作流程,如版本更新時間約定、內(nèi)部更新測試安排以及配合指導(dǎo)用戶測試等工作。

  二、項(xiàng)目的測試進(jìn)度控制

  主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的,按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔,包括制定內(nèi)部測試計(jì)劃、測試案例的完善、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作,配合項(xiàng)目工作,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試等。

  三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通

  在進(jìn)駐客戶現(xiàn)場測試后,測試人員的工作要配合項(xiàng)目組,也要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)客戶測試。項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問題的`方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點(diǎn),兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業(yè)務(wù)知識,積累測試方面必須的業(yè)務(wù)知識點(diǎn),這些都做公司系統(tǒng)測試應(yīng)有的測試基礎(chǔ),或者說銀行金融行業(yè)項(xiàng)目測試工作的素養(yǎng)。也可以進(jìn)步一提高與客戶、與項(xiàng)目組內(nèi)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,也能為自己的測試工作打下一個好的基礎(chǔ)。

  四、善于總結(jié)和吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  總結(jié)回顧以往的項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)可以更好的指導(dǎo)以后的測試工作,也會提高系統(tǒng)缺陷和業(yè)務(wù)處理流程方面不合理情況的發(fā)現(xiàn)率。測試出來的問題與項(xiàng)目組溝通也會比較容易、。鑒于以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),也可以向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見和功能實(shí)現(xiàn)的處理方式。

  五、個人得失及不足

  作為幾次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提高,理清了項(xiàng)目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時也對系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步認(rèn)知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作。

  項(xiàng)目測試中,維護(hù)部門配合介入的測試工作比較難分配及管理。維護(hù)人員并不是很積極從事項(xiàng)目的測試工作,且分配的任務(wù)也不情愿去完成。在XXx項(xiàng)目和新一代做市商項(xiàng)目組中都能明顯體現(xiàn)出來。他們多是認(rèn)為項(xiàng)目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責(zé)范圍,認(rèn)為自己只是一個簡單的配合過程,要求加班時間要么不來,要么就做其他無關(guān)工作的事情。項(xiàng)目組也認(rèn)為維護(hù)人員只是做自己的維護(hù)工作,抱怨時只會對測試人員。項(xiàng)目測試工作量也比較繁重,頻繁的超負(fù)荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力。

  公司是否可以通過下放部分考核比例,由測試負(fù)責(zé)人給組內(nèi)測試人員和維護(hù)人員的工作進(jìn)行考核打分,來約束和督促內(nèi)部測試工作的合理進(jìn)行。

  公司是否應(yīng)該考慮制定比較合理項(xiàng)目開發(fā)和測試周期計(jì)劃及人員分配比例,切實(shí)減少超負(fù)荷工作帶來的壓力。

  公司的業(yè)務(wù)逐年擴(kuò)展,測試部門人員缺口較大,主要測試工作基本都落在了部門幾個人身上,望明年公司能合理補(bǔ)充人員,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長。

  測試部內(nèi)部是否應(yīng)該經(jīng)常在和合適的時間組織測試技能、業(yè)務(wù)知識以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面交流的討論會等,以便更好的分享各自的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供更多的基礎(chǔ)支持,同時也應(yīng)加強(qiáng)新人的培訓(xùn)力度。

測試部門年度總結(jié)范文四篇3

  XX年即將過去,雖然我XX年在XXXX的工作時間不長,只有不到x個月的時間,但是這將近x個月的時間里,本人認(rèn)真的做好了本職工作,認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  一、工作總結(jié)

  總體來說,XX年我主要完成了以下幾方面的工作:

  1、項(xiàng)目測試工作

  2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享

  3、完成所需知識的積累

  4、工具學(xué)習(xí)及研究

  具體來說,如下:

  1、項(xiàng)目測試工作

  這段時間,我主要是協(xié)助進(jìn)行XXx項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:

  對測試用例的編寫提供反饋意見;

  對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;

  設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的'例子;

  繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

  進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;

  按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);

  進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

  2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  完成測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、XX使用經(jīng)驗(yàn)交流。

  對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;

  根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在XXx項(xiàng)目中提供幫助。

  3、完成所需知識的積累

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:

  學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識

  學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范

  學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識

  參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)

  學(xué)習(xí)缺陷管理工具XXx

  二、XXx年計(jì)劃

  XXx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):

  1、能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2、在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

  除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。

  三、對部門建設(shè)的建議

  在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

  1、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

  例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。

  2、強(qiáng)化制度建設(shè)

  3、加大對測試過程的實(shí)施力度

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

測試部門年度總結(jié)范文四篇4

  XX年是總公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的第一年,作為公司的一員有義務(wù)努力適應(yīng)公司發(fā)展方向,全面嚴(yán)格要求自己,按總公司、四公司要求認(rèn)真做好本職工作,開拓進(jìn)取,勇于實(shí)踐為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  XX年是我參加工作的第一年,也是正式邁向社會的一個新起步。只有踏實(shí)穩(wěn)健的邁出這第一步才能在社會的大潮中不被淘汰。XX我在XX路面五標(biāo)工作。開始建點(diǎn)時我們作為第一批進(jìn)場人員首先進(jìn)入工地。開始在工程科負(fù)責(zé)進(jìn)場的內(nèi)業(yè)核算工作;接下來項(xiàng)目部成立,需要對原路基進(jìn)行復(fù)測,這樣我們幾個新畢業(yè)的被安排到了質(zhì)檢科,對交接點(diǎn)、段的接收和復(fù)測。這樣我開始了測量工作,直至后來墊層隊(duì)成立,我被安排到墊層路基里一直干測量工作。

  在工作方面:作為一個新的測量員,我們的工作要求的是必須準(zhǔn)確和細(xì)心。及時發(fā)現(xiàn)原路基的偏差,和自己在工作中的失誤。使這種減低到最低,因?yàn)闇y量和放樣是開工的第一步,只有測量完成才能讓后面的步驟進(jìn)行。才能為后面工作提供理論數(shù)據(jù),和現(xiàn)場的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。剛進(jìn)入工作崗位我努力學(xué)習(xí),自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,缺少的還很多,不僅是動手能力和理論知識都缺少很多。多虧在工地上有隊(duì)長和副隊(duì)長的`幫助指導(dǎo),再加上一起畢業(yè)的我們一起學(xué)習(xí),使我這測量員沒有太大的差錯,即使有些偏差也被及時糾正,沒有對工程項(xiàng)目造成損失。

  在工程測量方面我也是剛剛接觸到路面那一點(diǎn)的測量實(shí)際應(yīng)用問題,還差得很多。在以后的工作中更要努力學(xué)習(xí),對于剛剛畢業(yè)的我們不缺少的就是學(xué)習(xí)的熱情,我要把自己對工作對學(xué)習(xí)的熱情提高到最高,積極努力學(xué)習(xí)這才是我當(dāng)下最需要的。

  在思想方面:剛剛開始我還沒有形成主動學(xué)習(xí),在后來隊(duì)長隊(duì)我們的要求中我慢慢的學(xué)會了自主獨(dú)立學(xué)習(xí)和間接詢問相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,因?yàn)楣さ厣鲜虑楸容^多不可能每個問題都要隊(duì)長給你一遍遍的講,所以自己就要積極主動的自覺去學(xué)習(xí),在遇到問題是要自己多想,多做。這樣不但把問題解救了還進(jìn)步了。學(xué)習(xí)的不僅是這個問題而是一種態(tài)度,正確的態(tài)度能使解決問題時事半功倍。只有這樣放開思想,積極的態(tài)度,多動多想工作才沒有白做,才能取得更大的進(jìn)步。

  作為一名準(zhǔn)備入黨的共青團(tuán)員,我還要嚴(yán)格要求自己,努力使自己在思想上和行動上都積極按黨員的準(zhǔn)則投身到工作中,用自己的熱忱努力為公司創(chuàng)造效益。

  對未來XX年的工作我也做出了如下安排:

  做為一名基層的員工,努力做好自己的本職工作的同時不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,配合各部門的工作也是我們應(yīng)盡的職責(zé)。我們做的是最基本的也是最直接的一線施工工作,認(rèn)真細(xì)心才能為公司和自己創(chuàng)造效益和收入。公司發(fā)展,個人才能發(fā)展,因此個人的前途和公司的發(fā)展是密不可分的,只有投身到工作中努力做好本職,才是最好的為公司做出貢獻(xiàn)。

  在工作中要團(tuán)結(jié)在總公司和基層公司周圍,按照公司、項(xiàng)目的各種規(guī)章制度辦事,才能使我們的工作有規(guī)有據(jù),才能使我們的團(tuán)隊(duì)更加密切。我們的工作不是一個人或幾個人的活,而是需要很多基層工作人員和中層管理人員組成的大集體,需要的就是各部門、以至于每個人互相協(xié)調(diào)才能完成的大的工程項(xiàng)目,各個部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的完成工程項(xiàng)目,每個部門要求的是每個參與的人都做好自己的工作才能使自己的部門做到最好。一個大的項(xiàng)目工程的順利完成同時更大體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮的重要性!

  通過總公司對員工全員的進(jìn)行質(zhì)量,成本,材料,設(shè)備,人員管理的全面培訓(xùn),同時也是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使公司上下一致保持統(tǒng)一,這樣才能便于管理和各部門的協(xié)作。這樣才更便于企業(yè)的發(fā)展。

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