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檢驗科室內質控年度總結范文(通用12篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的檢驗科室內質控年度總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
檢驗科室內質控年度總結 1
20xx年過去了,充滿希望的20xx年向我們走來。一年來,在醫(yī)院領導和主任的正確領導下,在同事的幫助下,我們圍繞醫(yī)院中心,結合科室的工作特點,樹立高度的敬業(yè)精神和責任感,積極工作,求真務實,不斷提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,提高全科質量,積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作。工作取得了一些成績,但也存在一些問題?偨Y如下:
一、思想政治方面
積極要求進步,認真學習黨的方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習和專業(yè)學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識和大局意識,勇于實踐和創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想患者所想,操心患者所想,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項任務。為人正派,不嚼舌根,不做小報告,不隨意評論上級決策。顧全大局,與同事相處融洽,無論在工作還是生活中,都互相關心,互相幫助。
二、醫(yī)德與醫(yī)療質量
有很強的敬業(yè)精神和責任心,對待每一個來檢查的病人,能夠“操心病人要什么,想病人想什么”,全心全意為病人服務。勤奮,始終保持積極的工作作風和勤奮精神。對于不符合檢驗質量的樣品,要求患者重新保存,并與患者說明原因,取得患者認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以及時糾正和糾正,隨時與各部門保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)患者標本保存有問題兩次,并及時通知相關部門,要求再次保存標本進行檢查,避免錯誤和事故。在工作中,注重各種知識的學習和積累,堅持獨立思考和大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人誠實,心胸開闊,堅持追求高標準,高效率,嚴格要求。業(yè)務能力相對較強,能夠勝任自己的工作。
三、商務工作和學習
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習和復習加強自身素質的提高。我能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不抱怨,也不累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程。認真負責地對待工作,始終以謹慎的工作態(tài)度對待每一個被檢查的標本,認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢測結果與臨床診斷不符,應在第一時間向老師報告,堅持復查,保證檢測報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,及時通知臨床醫(yī)生或患者,為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作,保質保量完成領導交給的`任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們可以清醒地認識到,強化內功是生存之道。因此,我們應該在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加各種學習講座,只注意認真做好自己的工作,不為領導分憂,幫助同事。有時候工作不夠細致,有急躁,沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結成績的同時,我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠:放松了這幾年的學習,強調了明年職稱考試的問題,放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩,給工作帶來一些負面影響。你考慮的不夠細致,工作不夠嚴謹。在新的一年里,我一定要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在工作中解決實際問題的同時學習、總結、提高,爭取學習質量的新提高。總是處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點。
檢驗科室內質控年度總結 2
20xx年參加工作,一直于我院檢驗科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:
一、政冶思想方面:
認真學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯(lián)系實際,做到學以致用。
二、工作學習方面:
本人不僅具有較高的'政治思想水平,同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,更加注重專業(yè)知識和新技術的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關專業(yè)雜志;同時特別關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的“繼續(xù)教育園地”攔目學習;參加各種提高培訓班、學術交流會。
20xx年參加研討會;20xx年5月參加培訓班。7月被當選為xx市醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員。為了更進一步提高自己的綜合素質,除在業(yè)務技術方面努力學習外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習。xx年參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識,獲益匪淺。
三、道德品質方面
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上中學時,生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質性格。參加工作后,一直與血、尿、便、細菌、病毒打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
四、今后的工作計劃
今有幸被當選為檢驗科副主任,今后的工作,不僅在業(yè)務上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,進一步提高檢驗技術質量,早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室,通過ISO15189實驗室質量管理體系的認可,建立與國際接軌的質量體系,更好地為臨床各科室服務。
加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,特異性較強的檢驗項目,增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個人員的積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,將檢驗科建設成團結向上的一流科室,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,等到退休回首時無遺憾。
檢驗科室內質控年度總結 3
20xx年,在院黨委和院領導的正確領導下,在門診部和各職能科室的指導下,檢驗科全體工作人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質和醫(yī)院創(chuàng)三甲醫(yī)院工作,求真務實、踏實苦干、較好地完成了各項工作任務,在質量、安全、服務和科教等方面均取得了顯著的進展,F(xiàn)將全年工作完成情況作如下總結:
一、創(chuàng)等工作:
創(chuàng)等工作是我院也是我科20xx年頭等大事,圍繞該項工作,我科進行了全體動員,認真學習了衛(wèi)生部和江蘇省等級醫(yī)院評審標準,并成立了科室創(chuàng)等小組,進行了明確分工,將任務細分到個人,對照29個評審條款的標準進行逐條改進和完善。按照等級醫(yī)院標準,我科進行了生化室、免疫室門禁系統(tǒng)的安裝;門診、急診化驗室流程的改造;洗眼器、沖淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備;在實驗室各場所各設施中貼上相應的安全標識;實驗室信息管理系統(tǒng)的升級和功能完善,應用電子叫號系統(tǒng)、試劑管理系統(tǒng);完善了個人檔案;按評審要求制定了各項制度并執(zhí)行。在評審工作中,本專業(yè)29個條款均達到了上報的等級,圓滿地完成了任務。
二、業(yè)務收入及工作量:
20xx年全科共完成化驗收入3592萬元,比去年同期增長17.2%,化驗人次38.28萬人次,比去年同期增長5.7%;體檢收入361.7萬元,比去年同期增長1.0%,完成體檢人次9萬余。
三、管理工作:
在過去的一年里,檢驗科按醫(yī)院評審要求建立健全了檢驗科管理制度,加強了內部管理,制定了各項質量控制、安全管理、服務管理和科教工作制度,重點制定并認真執(zhí)行了崗位設置與缺崗補助方案、業(yè)務學習制度、質量與安全管理會議制度、員工考核制度和專業(yè)組考核制度。
四、技術和質量工作:
檢驗質量是檢驗科工作的核心,20xx年科室加強了質量管理,11個專業(yè)再次參加室內質控實驗室間比對工作,17個專業(yè)參加了衛(wèi)生部與衛(wèi)生廳組織的'室間質評活動合格率達100%,成立了質量控制小組,定期開展質量檢查活動,重點檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時間TAT等重要質量指標。積極開展新技術,引進雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學發(fā)光儀,共開展了CA724、NSE、CYFRA211等十余項檢驗項目,獲得院新技術引進獎1項。
五、服務工作:
20xx年我科積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育,在檢驗工作的全過程貫徹“一切為了病人”思想理念,將各項為病人服務的措施不斷深化落實,不斷提高服務水平。主動與臨床進行交流與溝通,不斷提高工作效率與質量,全心全意為病人服務。為方便病人,生化室、門診化驗室星期日正常上班,免疫室、化學發(fā)光室等部門數(shù)十項檢驗項目報告時間縮短。認真執(zhí)行醫(yī)院不良事件管理制度,堅持了不良事件的上報和整改,并指定專人(服務管理組長)負責投訴處理。
六、科研教學及人才隊伍建設情況:
為提高科研教學水平,檢驗科科成立了科研教學組,指定教學秘書1人,負責實習進修人員的培訓工作,20xx年共培訓本科和大專實習生11名,同時加強繼續(xù)教育工作的管理,申報了省級繼續(xù)教育項目1項,與江蘇大學聯(lián)合招收研究生班1屆,承擔了淮陰衛(wèi)校成人教育課程100節(jié)課,指定了專人負責檢驗三基訓練,定期進行考核。由科教組長負責科室業(yè)務學習工作,每兩周一次,要求高級職稱和、研究生和專業(yè)主管必須授課至少1次,并要求外出學習培訓人員回來后要進行匯報。20xx年,檢驗科科研與論文發(fā)表工作獲得了重大突破,一年來全科人員共發(fā)表SCI論文2篇,中華系列論文3篇,核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峰計劃項目1項、市科技進步獎1項、院新技術引進獎1項,并申報了省級課題2項。20xx年我科共引進碩士研究生1名,4名同志獲得了在職本科學歷,7名同志報名參加了碩士研究生班,人才隊伍逐漸壯大,人才結構日趨合理。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了醫(yī)院各項工作任務,但有些規(guī)章制度還沒有完全落實到位,質量安全服務的管理工作和科研教學工作還有待提升,在硬件和軟件上距離檢驗科管理規(guī)范和ISO15189認可標準仍有一定距離,新的一年里要加大學習力度,提高工作質量,保證安全,團結一致,扎實工作,高標準完成各項工作。
檢驗科室內質控年度總結 4
20xx年中心理化檢驗科檢驗人員在日常檢驗及上級下達的抽檢任務工作中,嚴格按計量認證的要求及區(qū)疾控中心質控要求,按時完成各項理化檢驗工作,現(xiàn)將20xx年實驗室質量控制工作總結如下:
一、繼續(xù)落實計量認證的各項要求,堅持報告及原始記錄的三級審核制度,嚴格按照國標標準方法進行實驗操作。凡能進行質控的`項目均進行了平行樣和回收率的測定。水質各項平行樣的測定率達到12.6%,回收率測定率達到12.7%;回收率測定均大于10%,所出具結果合格率100%,無檢測事故及重大事故發(fā)生?蛻魸M意度>90%。達到了年初制訂的質量控制計劃要求。
二、全年共完成水質檢驗共計156份艾滋病毒檢測519人份,梅毒抗體檢測454人份,丙型肝炎檢測185人份。轄區(qū)內的醫(yī)療衛(wèi)生單位消毒質量檢測工作(空氣、手術器械、手物表面、消毒劑、消毒鍋、污水等)共檢測樣品519份。共參加了區(qū)衛(wèi)生廳,區(qū)疾控中心組織的業(yè)務學習15次
三、按時完成農(nóng)村衛(wèi)生飲水工程的檢測任務,對所檢測項目如:鐵、錳、總硬度等均進行了平行樣、回收率的測定。
20xx年繼續(xù)抓好日常質控工作,不斷學習新方法。不斷學習儀器的分析原理與操作技能,提高分析人員的自學能力和試驗操作技能,以適應現(xiàn)代檢驗設備的技術要求。
檢驗科室內質控年度總結 5
x年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結:
一、基本情況:
我科室現(xiàn)有人員3人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
二、室間質評:
x年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。
三、相關培訓與檢查:
x年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括xcdc、x區(qū)cdc、x婦幼、x獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的'提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、x婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量:
x年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從x年的月平均收入30萬左右上升到x年月平均收入60萬以上。
五、存在的問題:
盡管x年我們取得了一定的成績,但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。
檢驗科室內質控年度總結 6
20xx年在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。
一、工作完成情況
1、截止12月底,20xx全年住院和門診全科業(yè)務收入達到60余萬元(不包含體檢),較去年同期增長17%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發(fā)出。
20xx年退休居民體檢1750人;小學生體檢3620人;中學生體檢1066人;幼兒園體檢1400人;婦產(chǎn)科免費普通建卡729人,3月份-12月份免費HIV建卡633人;“兩癌”普查免費檢查494人;12月份建居民建卡檔案300份。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人70余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在、生化、血液、尿液等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的.服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、個別專業(yè)的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
2、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。
20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
檢驗科室內質控年度總結 7
根據(jù)年初農(nóng)技中心的安排,20xx年在監(jiān)測檢驗室全體成員的共同努力下,全面完成計劃任務,F(xiàn)將今年的主要工作總結匯報如下:
一、自身建設
1、硬件設施建設
在上年購置氣相色譜儀、原子熒光光度儀、紫外分光光度計三臺儀器的基礎上,繼續(xù)對相關設備進行了配套,配置了層析柱、千分之一天平。目前,各種儀器均已安裝調試完備。結束了我中心檢驗室無法監(jiān)測農(nóng)作物殘留及重金屬、硝酸鹽、亞硝酸鹽的歷史。
2、軟件設施建設
技術培訓過去,檢驗室只進行常規(guī)樣的監(jiān)測,對農(nóng)作物殘留及重金屬等的監(jiān)測從未接觸過,今年在20xx年培訓的基礎上,聘請省農(nóng)科院、蘭州化物所有關專家采用現(xiàn)場指導的方式,重點對氣象色譜儀的使用、樣品前處理、方法建立技術進行了培訓。同時檢驗人員對全市主要蔬菜作物進行了兩批共xx樣次試做樣,根據(jù)工作中遇到的'問題有關專家隨時進行咨詢,及時解決有關技術問題。目前基本掌握了有機磷、有機氯及菊酯類農(nóng)藥殘留檢測方法。
3、檢測檢驗室認證準備工作
為了使監(jiān)測檢驗工作進一步正規(guī)化,并為檢測檢驗室認證做好準備工作,我們對涉及土壤、肥料、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、重金屬、硝酸鹽等方面相的國家檢測標準進行了收集,共收集了xx項,根據(jù)我們的檢測項目,已經(jīng)比較全面。另外,對檢驗室的認證程序進行了了解,并在網(wǎng)上下載了相關的表單。為檢測檢驗室的認證打下了基礎。
二、業(yè)務開展
1、常規(guī)土樣檢驗
今年共接收農(nóng)業(yè)科技項目、城建綠化項目及其它方面土樣共xx樣次,根據(jù)國家檢測標準,對土樣的養(yǎng)分及理化指標進行了分析。檢測結果為農(nóng)業(yè)科技項目的順利實施、城市綠化等工作提供了科學依據(jù)。
2、對我市主要蔬菜產(chǎn)地、蔬菜經(jīng)營的超市、市場共進行兩批、8種、xx樣次抽樣檢測,其中,產(chǎn)地在6月份取樣38樣次,經(jīng)農(nóng)殘快速檢測,兩個樣品有機磷或氨基甲酸類農(nóng)藥殘留超標超標,超標率5.26%,市場樣品抽樣檢測在8月份共在4超市、4市場取樣xx樣次,采用農(nóng)殘快速檢測方法進行了檢測,其中,x個樣品超標,超標率xx%,檢測結果表明,我市地產(chǎn)蔬菜及市場供應的蔬菜絕大部分農(nóng)藥殘留符合國家標準,質量合格,食用安全。
三、科技項目的實施情況
1、主持實施的“桃樹限產(chǎn)提質高效栽培技術研究與示范”項目根據(jù)年度計劃,主要完成了以下工作:
、、試驗示范區(qū)、示范果園的選點工作;
、、示范點果園的基礎土樣采集化驗;
、、引進優(yōu)良品種xx個,其中,xx表現(xiàn)較好;
、、開展了限產(chǎn)提質栽培試驗、密度試驗、生草栽培、配方施肥、病蟲害綜合防治、產(chǎn)品分批采收及分級包裝等試驗共7項。
2、主持實施的“日光溫室蔬菜農(nóng)藥化肥殘留監(jiān)測及食用安全性研究”項目根據(jù)年度計劃
、、在我市主要蔬菜產(chǎn)區(qū)白銀區(qū)、靖遠縣、景泰縣三縣區(qū)設xx個檢測點隊蔬菜農(nóng)藥化肥殘留進行了系統(tǒng)監(jiān)測;
、、建立了監(jiān)測實驗點,進行了農(nóng)藥噴施分批采收蔬菜安全性測定試驗。
3、參加完成的“特色谷子優(yōu)質化栽培技術研究與示范”項目在我市不同生態(tài)區(qū)域進行了特色谷子優(yōu)質品種引進試驗、谷子多因子增產(chǎn)增優(yōu)試驗,其中,引進的優(yōu)質特色品種神州綠谷、黑沙一號、嵩黑谷、嵩綠谷在平川區(qū)引種成功,旱地栽培單產(chǎn)都達到300公斤以上,并通過谷子多因子增產(chǎn)增優(yōu)試驗初步掌握了各因子增產(chǎn)、提質效果。
4、參加實施的“特色果品”和“荒漠半荒漠地區(qū)優(yōu)質果品基地建設”項目均已完成了年度分解的任務指標。
四、20xx年工作重點
1、繼續(xù)加強檢驗員的技能培訓,全面熟練掌握氣相色譜儀、原子熒光光度儀和紫外分光光度計的使用和重金屬、無機鹽和農(nóng)藥殘留的監(jiān)測與分析方法。
2、開展監(jiān)測檢驗室的認證工作,使監(jiān)測檢驗工作走向標準化。并使檢測結果被行業(yè)認可。
3、繼續(xù)抓好科技項目的實施。完成現(xiàn)有項目的計劃任務,積極爭取新項目。
檢驗科室內質控年度總結 8
20xx年參預醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想熟識和服務技能,提高檢驗隊伍素養(yǎng),樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院進展大局,主動開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下。
一、工作完成情景
1、截止11月底,全科業(yè)務收入到達200余萬元,較去年同期增長15%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發(fā)出。
2、作好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對消逝各類故障,認真爭論主動應對準時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了修理成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等,急躁解釋病人的各類單,嚴把分析前質量把握關。
4、主動參與省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成果,充分顯示了我科試驗項目檢測結果的精確性和在各試驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的精確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、留意事項、報告時間等主動向臨床宣布傳達,同時科內主動加強自身業(yè)務培訓學習,堅持每月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避開差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的難點問題,結合科室實際情景認真加以爭論和解決,贏得了病人的信任,年內無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的`設備落后,嚴峻影響試驗結果的精確性和準時性。
3、新建立lis系統(tǒng),個別功能還不夠生疏,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代進展。
5、成員進修機會較少,業(yè)務素養(yǎng)有待提高。
20xx年我們將努力改善,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務。
檢驗科室內質控年度總結 9
一、工作完成狀況
1、截止11月底,全科業(yè)務收入到達400余萬元(不包含體檢),較去年同期增長12.5%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發(fā)出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究用心應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等用心向臨床宣傳,同時科內用心加強自身業(yè)務培訓學習,堅持每月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際狀況認真加以研究和解決,贏得了病人的'信賴,年內無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立LIS系統(tǒng),個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發(fā)展。
5、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。
20xx年我們將努力改善,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
檢驗科室內質控年度總結 10
20xx年我檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我中心發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。
一、工作完成情況
1、截止11月底,全科門診標本量較去年同期增長15.8%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發(fā)出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、科室服務水平不斷提高一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。
6、儀器設備的引進科室20xx年最新引進法國思塔高全自動血凝分析儀,能更精確、快速的測定,進一步保證檢測效率。
二、思想政治方面
積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。
三、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象。對工作中發(fā)現(xiàn)的`問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。
四、業(yè)務工作和學習方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。
五、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立LIS系統(tǒng),個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代發(fā)展。
5、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。
20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
六、20xx年工作計劃:
1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,按照臨檢中心要求,做好各項工作。
2、爭取全科門診量能同比增長30%。
3、每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
4、繼續(xù)參加市臨檢中心的室間質評活動,繼續(xù)做好室內質控。
5、努力完成院部制定的業(yè)務指標,做好科室間的溝通工作。
檢驗科室內質控年度總結 11
20xx年度本人在醫(yī)院黨委的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領全科順利的完成了全年的各項工作,F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:
一、德
認真學習專業(yè)技術知識,實踐“三個代表”重要思想。遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,按照衛(wèi)生部"三好一滿意"的要求,加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。建立了業(yè)務學習臺賬,將業(yè)務學習教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ呐嘤枌W習時間,每月固定總結反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,使全體員工增強了服務意識,熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,中午不休息,連續(xù)工作,使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會24小時全面開放服務,患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。
用衛(wèi)生部"三好一滿意"的標準來衡量科室的服務質量,還有許多待完善之處,如:窗口服務,由于環(huán)境限制,患者與工作人員對話時極其不方便,導致誤解時有發(fā)生。我們曾設想通過改造窗口結構來解決,但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。
二、能
20xx年科室的發(fā)展目標是達到二級醫(yī)院的檢測能力。
1、圍繞發(fā)展目標,20xx年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。20xx年共派出2人次參加疆內外各種相關專業(yè)培訓。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多,免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。
2、為了保證檢驗質量,科室建立了質量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質評,全年成績優(yōu)良;堅持開展室內質控工作,有專人負責;
為了保證醫(yī)療安全,今年在全院實行了樣本的微機管理,在醫(yī)院醫(yī)教科的大力支持下,出錯概率明顯下降;建立了"危急值"報告制度,有報告記錄并對報告時間和內容進行監(jiān)控。
為了更好的控制成本,科室加強了物流管理,設置了兼職的訂貨員和保管員,按計劃訂貨,科主任審批后報設備科采購。在醫(yī)院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認真負責,經(jīng)常加班加點整理庫房,核算票據(jù),杜絕了不必要的損失和浪費。
3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,今年檢驗科在院領導的支持下,與第三方實驗室合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗,如:唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β2-微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目。
4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們到業(yè)務相關科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。
對照二級醫(yī)院評審要求,檢驗科還存在大量工作有待完善,如:各種體系文件的建立,員工綜合素質的提高等,這些都需要循序漸進的完成。
三、勤
本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃,利用OA系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,讓大家了解當月每一天科室晨會內容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗,準備晨會的內容,充分利用晨會對員工進行教育培訓,使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),用正面的信息引導員工,積極為醫(yī)院的`快速發(fā)展努力工作;日常工作中,堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
四、績
本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作,采取全員參與管理的工作模式。
首先按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,如:醫(yī)德醫(yī)風建設、質量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設備、信息網(wǎng)絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內務、消防安全等,發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結果,使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,員工的潛能遠遠超出管理者的想象?浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁雜瑣事,有效的提高了管理效能。
人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,設置了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能,安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓,使員工適應崗位要求,履行崗位職責,注重團隊協(xié)作,將個人潛能發(fā)揮到極致。限度的保證了醫(yī)療安全,提升了醫(yī)療質量,提高了工作效率。
五、廉
20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合,遵守廉政規(guī)定,管好自己,接受監(jiān)督,無違紀行為發(fā)生。
20xx年在領導的支持和各部門的幫助下,本人較順利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領導和同行的認可。內心很感激,也很欣慰。
展望20xx年,如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高檢測質量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度,達到"三好一滿意"的標準,是檢驗科孜孜追求的目標。
雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛,向管理要效益,通過優(yōu)化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。
檢驗科室內質控年度總結 12
本年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現(xiàn)小結如下:
一、堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的'追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。
1、本年度,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx余元;度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在的工作中將努力改進,爭取在取得更好的成績。
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