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年度總結(jié)

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-11-14 08:34:03 年度總結(jié) 我要投稿
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會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀1

  會(huì)計(jì)學(xué)系成立一年來(lái),在院董事會(huì)、院黨委和院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,教學(xué)教育改革、行政管理和學(xué)生工作取得了一定的成績(jī),全系41個(gè)教學(xué)班,2250名在冊(cè)學(xué)生,23名教職工是一個(gè)平穩(wěn)向上發(fā)展的教學(xué)團(tuán)隊(duì),F(xiàn)依據(jù)20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容予以總結(jié)。

  一、主要取得的成績(jī):

  (一)招生就業(yè)工作:

  1、20xx年6月17日,中央電視臺(tái)綜合頻道《共同關(guān)注》欄目專(zhuān)門(mén)對(duì)20xx年全國(guó)高校(含高職)十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了新聞發(fā)布,我系及時(shí)下載《共同關(guān)注》欄目視頻,會(huì)同院招就處,在網(wǎng)上進(jìn)行了廣泛宣傳。十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)里其中就包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。由于宣傳時(shí)機(jī)掌握的及時(shí),8月初,考生報(bào)志愿時(shí),報(bào)考會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人非常踴躍。20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)招收904人,占全院12級(jí)招生總?cè)藬?shù)的28%。

  2、據(jù)院招就處公布的數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)學(xué)系20xx年初次就業(yè)率為8.64%,年底簽約率為91.1%。

  (二)教學(xué)工作:

  1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全系有四名專(zhuān)任教師考取了“中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)”,新增5名專(zhuān)任教師,包括外聘教師在內(nèi)共有40名教師組成結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)任教師賈其鑫在院內(nèi)名師評(píng)選中獲第三名。

  2、專(zhuān)業(yè)背景調(diào)研:省內(nèi)大約有4000余家中小型企業(yè),每個(gè)企業(yè)獨(dú)立財(cái)務(wù)核算,每年需財(cái)務(wù)人員10000名左右,從目前形勢(shì)分析,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景良好。

  3、就業(yè)方向調(diào)研:省內(nèi)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求量較大,根據(jù)企、事業(yè)單位調(diào)研反饋意見(jiàn),目前企業(yè)選擇財(cái)會(huì)員工不僅注重其從事專(zhuān)業(yè)方面的技能,而且還注重財(cái)會(huì)人員的全面專(zhuān)業(yè)素質(zhì),這其中包括業(yè)務(wù)熟練,掌握審計(jì)知識(shí)、稅法、稅制、稅則理論的能力等專(zhuān)業(yè)技能。從20xx屆畢業(yè)簽約率看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較為廣闊。

  4、在20xx年全面修訂人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,20xx年對(duì)財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面審核。20xx年全面制定了《財(cái)務(wù)管理(稅務(wù)會(huì)計(jì)方向)》和《會(huì)計(jì)與審計(jì)》專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,《會(huì)計(jì)與審計(jì)》專(zhuān)業(yè)于20xx年11月經(jīng)省教育廳批準(zhǔn),并列入20xx年全省高職高專(zhuān)秋季招生計(jì)劃。

  5、在20xx年全面編制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn),20xx年進(jìn)行了審核和補(bǔ)充。本年度對(duì)稅務(wù)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等新增開(kāi)的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制,現(xiàn)已完成(專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)未完成)。

  6、專(zhuān)業(yè)改革:本年度確定了專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)對(duì)象,繼續(xù)推進(jìn)“財(cái)務(wù)管理”專(zhuān)業(yè)的改革試點(diǎn)工作,繼續(xù)發(fā)揮專(zhuān)任、外聘教師和企業(yè)骨干(能工巧匠)相互結(jié)合,相互促進(jìn)的互補(bǔ)作用。把校企合作“教、學(xué)、做”一體化的高職高專(zhuān)教育模式,一抓到底,抓出成效。

  7、繼續(xù)努力做好“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”精品課程的建設(shè)工作,該課程是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,精品課建設(shè)中把基本理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐

  技能結(jié)合起來(lái)。加大作業(yè)練習(xí)和軟件教學(xué)的比重,使學(xué)生盡可能多的掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)技能。

  8、20xx年度,在馬院長(zhǎng)、王院長(zhǎng)、李院長(zhǎng)和院網(wǎng)絡(luò)中心等領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的協(xié)調(diào)下,本系安裝并組建了會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件、稅務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)軟件、電子報(bào)稅教學(xué)軟件及電算會(huì)計(jì)教學(xué)軟件實(shí)訓(xùn)室,并于20xx年9月投入使用。40%的會(huì)計(jì)類(lèi)課程有一半可以通過(guò)軟件教學(xué),學(xué)生反映良好。經(jīng)馬院長(zhǎng)批準(zhǔn),2—606室作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)群的畢業(yè)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所。目前經(jīng)費(fèi)已批(10萬(wàn)元),總務(wù)處正在購(gòu)置設(shè)備。有了該畢業(yè)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,每年會(huì)計(jì)學(xué)系將有50名優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生在校內(nèi)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),部分解決實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)問(wèn)題。

  9、校企合作機(jī)制建設(shè):經(jīng)全系教職工努力,廣泛深入企、事業(yè)財(cái)會(huì)單位進(jìn)行聯(lián)系。20xx年,我院與蘭州蘭飛生化有限公司和蘭州十方記賬有限公司兩個(gè)財(cái)會(huì)對(duì)口企業(yè)簽訂了校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議,是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生赴校外提高專(zhuān)業(yè)技能邁出的可喜的一步。

  10、申報(bào)新專(zhuān)業(yè):20xx年經(jīng)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn),會(huì)計(jì)學(xué)系申報(bào)成功兩個(gè)專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理(稅務(wù)會(huì)計(jì)方向)專(zhuān)業(yè):20xx年已招生;經(jīng)省教育廳20xx年11月批準(zhǔn),新增“會(huì)計(jì)與審計(jì)”專(zhuān)業(yè),省廳和我院已將該專(zhuān)業(yè)納入20xx年招生計(jì)劃。

  11、教學(xué)管理:在院教務(wù)處的統(tǒng)一部署安排下,本年度嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案的規(guī)定和要求,安排常規(guī)教學(xué),嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。本系專(zhuān)任教師楊蕊、顏平參加教案展評(píng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),其中楊蕊獲二等獎(jiǎng),顏平獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  二、存在主要問(wèn)題:

  1、專(zhuān)任教師偏少,任課的外聘教師偏多。

  2、全系資歷最高的專(zhuān)業(yè)課教師20xx年入職(其他課除外),院齡分別為4年、3年和1年,他們的助教職稱(chēng)近兩年才確定,所以,20xx年以后才有可能晉升講師職稱(chēng),目前均不能擔(dān)任專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,只能按專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)對(duì)象對(duì)待。

  3、教研室設(shè)置偏少,目前全系只有“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”一個(gè)教研室,45名專(zhuān)任教師和外聘教師管理有較大難度。

  三、改進(jìn)意見(jiàn):

  1、經(jīng)20xx年努力,至今仍未能組建“財(cái)務(wù)管理”教研室,一定要在20xx年組建“財(cái)務(wù)管理”教研室。

  2、20xx年度,新增專(zhuān)任教師5—8名,彌補(bǔ)教師短缺的局面。

  3、20xx年最少要有一名助教晉升講師。

  4、嚴(yán)格按人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求,更加規(guī)范的抓好常規(guī)教學(xué)。

  5、抓好本系選送的5本自編教材的撰寫(xiě)和質(zhì)量把關(guān)工作,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的前提下,一定要在20xx年底前出版2本校本教材,20xx年底之前出版3本校本教材。通過(guò)編寫(xiě)校本教材,較大幅度的提高專(zhuān)任教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀2

  20xx年X月中旬,我非常有幸的加入到這個(gè)大家庭中來(lái),成為我校財(cái)務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來(lái)到了學(xué)期末,回顧這期間的工作,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,積極進(jìn)取,彌補(bǔ)不足,為我校的財(cái)務(wù)室的會(huì)計(jì)工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。值此時(shí),對(duì)20xx來(lái)的工作情況予以總結(jié)。

  一、加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)思想道德素養(yǎng)

  我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,通過(guò)從書(shū)籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑,豐富知識(shí),提高思想道德素質(zhì),增強(qiáng)集體觀念,真正把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺(jué)做到愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)。

  工作期間,我以會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀(jì),團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項(xiàng)工作。在工作中不斷地充實(shí)自己,完善自己,努力增強(qiáng)思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹(shù)立正確的職業(yè)觀和人生觀。

  二、篤實(shí)認(rèn)真,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高工作能力

  1、在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)并及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī);通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),使自己的會(huì)計(jì)知識(shí)得到更新和提高。

  2、在工作上,通過(guò)這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)人與人之間的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、各部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。

  財(cái)務(wù)部門(mén)整天與數(shù)字打交道,是一個(gè)要求細(xì)膩的部門(mén)。就出現(xiàn)了這樣的情況,財(cái)務(wù)室都是女同事,男的`只我一個(gè),初來(lái)乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對(duì)我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容,并且對(duì)于如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),x總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠(chéng)耐心的指正,指導(dǎo),使我及時(shí)高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。非常感謝。

  三、勤奮工作,敬業(yè)愛(ài)崗

  積極進(jìn)取我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒(méi)有遲到、早退的現(xiàn)象。認(rèn)真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo),賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認(rèn)為,勤勉敬業(yè)應(yīng)是對(duì)自己的基本要求。

  四、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我對(duì)本職工作和臨時(shí)性工作能夠及時(shí)完成,為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。

  對(duì)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù),認(rèn)真審核原始憑證。

  根據(jù)工資管理規(guī)定嚴(yán)格正確的計(jì)算教職工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋教職工對(duì)工資的各項(xiàng)質(zhì)疑,保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時(shí)整理,裝訂會(huì)計(jì)資料及上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件。

  通過(guò)對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析(如本學(xué)期對(duì)小學(xué)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),賬實(shí)核對(duì),審核報(bào)廢),為學(xué)校各部門(mén)及決策層提供數(shù)據(jù)參考。

  對(duì)外審慎完成財(cái)務(wù)報(bào)表,綜合納稅申報(bào)表,個(gè)稅代扣代繳申報(bào)表等各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)向資產(chǎn)公司,稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào),并認(rèn)真積極應(yīng)對(duì)各部門(mén)的審查。及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)

  20xx年來(lái),我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一些成績(jī),但還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)到我校時(shí)間短,一些情況還不熟悉,對(duì)部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒(méi)有吃透,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為做好各項(xiàng)工作任務(wù)而努力,使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù),為教職工服務(wù)。

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀3

  一、完成票據(jù)管理工作

  一是完成票據(jù)的盤(pán)點(diǎn)工作,將簽章齊全的紙質(zhì)盤(pán)點(diǎn)表留存?zhèn)洳椤?/p>

  二是完成增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、分發(fā)及日常管理工作。

  二、按時(shí)完成稅費(fèi)申報(bào)工作

  一是完成城建稅及附加、資源稅等稅款申報(bào)基礎(chǔ)資料的'整理、核對(duì)和填制工作。

  二是按時(shí)完成城建稅及附加、資源稅等稅費(fèi)的申報(bào)工作。

  三、完成稅費(fèi)審核工作

  一是完成月度稅費(fèi)紙質(zhì)憑證審核、簽章、移交工作。

  二是完成月度稅費(fèi)申報(bào)、核算等基礎(chǔ)資料的審核。

  三是完成月份稅費(fèi)電子憑證的審核。

  四、完成稅控系統(tǒng)的維護(hù)工作

  做好增值稅稅控系統(tǒng)和服務(wù)平臺(tái)的日常維護(hù)。

  五、完成的其他工作

  一是完成《稅務(wù)政策簡(jiǎn)報(bào)》的編制及下發(fā)工作。

  二是完成8月份報(bào)表復(fù)核工作。

  三是按照稅務(wù)局要求,下發(fā)通知,督促各相關(guān)單位完成個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人身份信息的驗(yàn)證工作。

  四是參加稅務(wù)局舉辦的減稅政策和放管服改革工作納稅人座談會(huì)。

會(huì)計(jì)職員個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀4

  自從參加工作以來(lái),我就一直在xx公司中工作,由于我數(shù)年工作以來(lái),都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)的工作,從公司最底層的財(cái)務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),這x年走過(guò)來(lái),我感到自己成長(zhǎng)了很多。以x年工作經(jīng)驗(yàn)積累下來(lái),我已經(jīng)對(duì)自己目前的公司中所要求的能力上,都達(dá)到了一定的高度了。從20xx年開(kāi)始我就開(kāi)始作為公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作,財(cái)務(wù)部是公司最重要的部門(mén),公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)要健康,所以我時(shí)刻努力著,努力將公司給我的重?fù)?dān)處理工作好。

  一、搞好財(cái)務(wù)分析

  為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的.工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向組長(zhǎng)學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品

  提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

  三、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作

  20xx年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  四、完善公司內(nèi)部管理制度

  部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  五、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試

  合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,20xx年x月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用;作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

  20xx年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  20xx年初至20xx年尾,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。

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