有關(guān)聘用合同十篇

　　在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)現(xiàn)場施工的實(shí)際需要，擬用 配合施工。本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就施工中的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一. 施工工期

　　自本項(xiàng)目工地施工籌備期間開始，至該工程項(xiàng)目施工結(jié)束時(shí)止。

　　二. 工作內(nèi)容

　　孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時(shí)施工便道的維修、施工場區(qū)內(nèi)的機(jī)具材料的轉(zhuǎn)場運(yùn)輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合施工規(guī)范要求或甲方指定的具體要求。

　　三. 雙方責(zé)任

　�、� 甲方責(zé)任

　　⑴ 為聘用人員提供食宿條件、勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　⑵ 對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的安排與管理，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

　　⑶ 對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)，督促其嚴(yán)格按安全操作規(guī)程施工。

　�、� 對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的.約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

　�、� 乙方責(zé)任

　�、� 乙方人員在施工過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)。

　　⑵ 按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

　�、� 乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

　�、� 嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　�、� 乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得做與工作無關(guān)的其它事情。

　　⑹ 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

　　四. 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

　�、� 勞務(wù)費(fèi)單價(jià)

　　電焊工 元/工日，輔助工 元/工日。

　�、� 勞務(wù)費(fèi)合價(jià)

　　勞務(wù)費(fèi)合價(jià)=勞務(wù)費(fèi)單價(jià)×累計(jì)工日量。

　�、� 乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。工程施工結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算并支付完畢勞務(wù)費(fèi)。

　　五. 其他事項(xiàng)

　�、� 勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開工地。對(duì)于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

　�、� 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

　�、� 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　�、� 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

　　⑶ 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

　�、� 不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)整崗位后仍不能勝任的。

　　⒊ 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

　�、� 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　⑵ 甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

　�、� 甲方違規(guī)指揮，嚴(yán)重危及乙方人員生命安全的。

　　六. 附則

　�、� 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

　�、� 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

　　⒊ 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表乙方體表

　　簽訂日期年月日

聘用合同 篇2

　　[ 前面的話 ]

　　當(dāng)前全國各地國家事業(yè)單位正在開展人事制度改革以及試點(diǎn)，在人事改革中的一項(xiàng)重要工作就是推動(dòng)聘用合同制的實(shí)施，對(duì)此各地各級(jí)人事部門相繼推出了《聘用合同書》的格式文本進(jìn)行貫徹，在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文。由于當(dāng)前人事制度改革仍以政策與政府文件規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，故《聘用合同書》文本條款的規(guī)定也在此領(lǐng)導(dǎo)之中。而自20xx年9月5日最高人民法院的法釋[20xx]13號(hào)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺(tái)施行后，人事部于20xx年9月29日下發(fā)了國人部發(fā)〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于推動(dòng)人事爭議仲裁工作有關(guān)問題的通知》一文。

　　而人事爭議仲裁以及人事爭議案件訴訟的主要受理依據(jù)就是《聘用合同》，此時(shí)的聘用合同文本就一定要依據(jù)相應(yīng)的法律來起草與制定，合同條款應(yīng)當(dāng)貫徹《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)，以保護(hù)廣大事業(yè)單位及其工作人員的合法權(quán)益，以推動(dòng)國家事業(yè)單位的人事制度改革與保證國家事業(yè)單位工作人員在就聘用合同發(fā)生爭議時(shí)，有法可依，通過法定程序以及正確適用法律，以及時(shí)地獲得救濟(jì)與保障。

　　本文試通過一份人事部門推行的格式《聘用合同書》內(nèi)容及條款的剖析來談這方面的問題。

　　合同書封面及內(nèi)頁：

　　成都市事業(yè)單位

　　聘用合同書

　　聘用單位

　　受聘人員

　　合同編號(hào)

　　成都市人事局

　　二OO三年六月 制

　　填寫說明

　　1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明，法學(xué)論文《在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文》。

　　2、 《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。

　　3、填寫《聘用合同書》一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，不得涂改。

　　4、簽訂《聘用合同書》時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人親自簽字，不得由他人代簽。

　　【封面內(nèi)容剖析】

　　1、從封面可以看到，該格式合同是20xx年六月制定，在20xx年9月5日最高人民法院的'法釋[20xx]13號(hào)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺(tái)后，事業(yè)單位人事制度改革與聘用合同的起草和簽訂都有了適用的法律，即《勞動(dòng)法》，而該合同文本系是一年前的，顯然現(xiàn)在使用情形有了很大變化。

　　2、在封面背面的“填寫說明”1中，載明“由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容”，即事業(yè)單位工作人員在與單位簽訂聘用合同時(shí)，對(duì)格式條文不得修改，而只能對(duì)其他問題進(jìn)行約定。由此可見，事業(yè)單位在貫徹聘用合同制以用簽約時(shí)，當(dāng)事人之間是不平等的，對(duì)合同文本及格式、條文沒有選擇權(quán)，因此該《聘用合同書》不但是霸王。

聘用合同 篇3

　　甲方

　　乙方

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。

　　第二條乙方之職務(wù)或工種為

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ�）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模�應(yīng)出差服務(wù)之場所。

　　第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。

　　第十條乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退除名等５種。

　　以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十五條本合同有效期為１年，滿期以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前１個(gè)月續(xù)簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

聘用合同 篇4

　　招聘方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。

　　第二條 工作職責(zé)

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對(duì)方。

　　第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

　　(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。

　　(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

　　(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法》。

　　(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的'工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

　　第四條 合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的。

　　(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第五條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

　　第六條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：全椒縣華源建設(shè)工程有限公司

　　乙方：朱長忠 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：

　　責(zé)任：

　　一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

　　二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷腵關(guān)系，確保工程順利進(jìn)行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào)。

　　三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。

　　四、抓好施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。

　　六、抓好材料、機(jī)械管理；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符，保證公共財(cái)物不流失。

　　七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料，確保工程按期完工。

　　八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

　　九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度，擬報(bào)請(qǐng)款資料，申報(bào)撥款。

　　權(quán)利：

　　一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

　　二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。

　　三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。

　　四、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

　　五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。

　　六、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。

　　七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等，500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

　　待遇：

　　分以下幾個(gè)部分：

　　1、基本工資：每月500元；2、崗位工資：1200元；3、出勤工資：2500元。

　　注：每月出勤按28天計(jì)算，每缺勤一天，扣90元。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日

聘用合同 篇6

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(印章)： 乙方(印章)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　法定代表：

　　電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：

　　出生年月日：年 月 日

　　籍貫所在地：

　　身份證號(hào)：

　　現(xiàn)住址：電話：

　　一、聘用合同期限，本合同書為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、聘用合同關(guān)系：

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

　　1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

　　2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。

　　3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

　　5、乙方如有違反甲方制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

　　（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

　�。�2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

　�。�3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。

　　7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。

　�。�1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

　�。�2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

　　除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：

　　8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　乙方（蓋章）： 法定代表人：

聘用合同 篇8

　　為保障廣大青少年的身體健康和生命安全， 維護(hù)中小學(xué)校正常的 教學(xué)秩序，根據(jù)上級(jí)文件會(huì)議精神，（簡稱甲方）與 衛(wèi)生院（簡稱乙方） ，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設(shè)備等。

　　2、學(xué)校對(duì)兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期開展工作考核評(píng)估并建立獎(jiǎng)懲制度。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

　　2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢，并建立學(xué)生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評(píng)價(jià)報(bào)告， 指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。

　　3、掌握學(xué)生常見�。ㄒ暳Σ涣�、齬齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動(dòng)態(tài)情況，提出防治措施，降低學(xué)生 常見病的發(fā)病率。

　　4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對(duì)存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的'，要督促學(xué)校及時(shí)整改，為學(xué)生 的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染病（病毒性肝炎、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識(shí)的 健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季） 。

　　6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報(bào)告等工作制度及工作流程。

　　7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報(bào)告人開展疫情報(bào)告。

　　8、兼職校醫(yī)工作時(shí)間：周一、三、五上午，周二、四下午。

　　三、協(xié)議期限：20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。

　　甲 方： 乙方：

　　法定代表人： （簽 字） 法定代表人：（簽 字）

　　年 月 日

聘用合同 篇9

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期為_____年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　甲方安排乙方擔(dān)任________職務(wù)，乙方具體工作范圍為_________，工作地點(diǎn)為________

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日____小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

　　乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇：

　　1、乙方每月的基本工資為_______元/月，甲方應(yīng)當(dāng)在_______日前發(fā)放上月工資。

　　2、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的`工資待遇。

　　3、因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定；如有違反，按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時(shí)不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。

　　4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、合同的變更：

　　1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

　　2、變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

　　八、合同的解除：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　�。ǘ�） 乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過15天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

　　（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　九、違約責(zé)任：

　�。ㄒ唬┘追竭`約：甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權(quán)要求其履行，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ�）乙方違約：

　　1、乙方違反本合同各項(xiàng)規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動(dòng)合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　2、如乙方勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用損失。如造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動(dòng)爭議處理：

　　雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

聘用合同 篇10

　　甲方：____________有限公司

　　法定代表人：________

　　地址：______________

　　乙方：姓名________，系青少年演員________之父/母

　　身份證號(hào)：______________

　　地址：______________

　　鑒于：

　　1. 甲方正在單獨(dú)或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名，最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”)，需要聘請(qǐng)演員參與本劇創(chuàng)作。

　　2. 青少年演員________(身份證號(hào)：______________)系未成年人，由其父/母以法定監(jiān)護(hù)人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

　　3. 乙方確認(rèn)其具備承擔(dān)本合同約定演出任務(wù)的各個(gè)條件，確認(rèn)該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔(dān)本劇演出任務(wù)，并保證該演員按照甲方要求完成工作任務(wù)；乙方承諾，在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動(dòng)、事件及其他事務(wù)。

　　4. 本合同簽署前，乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內(nèi)容。

　　5. 本合同不構(gòu)成甲方與乙方演員之間《勞動(dòng)法》上的勞動(dòng)合同關(guān)系，而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規(guī)定構(gòu)成勞務(wù)合同關(guān)系，并系甲方委托乙方參與創(chuàng)作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方演員具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實(shí)施。

　　為此，甲乙雙方于________年________月________日在________市________區(qū)訂立條款如下：

　　1. 聘用前提：

　　1.1 乙方確認(rèn)，聘用的未成年人現(xiàn)已年滿________周歲、但未滿16周歲，并且其有權(quán)決定和代表該未成年人參加本劇演出事務(wù)。

　　1.2 乙方承諾，其作為該未成年演員的法定監(jiān)護(hù)人，同意該未成年演員參加本劇演出，且其他家庭成員或法定監(jiān)護(hù)人亦同意此決定。

　　1.3 本合同經(jīng)雙方簽署后成立，由甲方報(bào)其所在地勞動(dòng)主管部門審批；如經(jīng)審批同意本合同生效，如未通過審批，則本合同未生效且雙方互不承擔(dān)違約或締約過失責(zé)任。

　　1.4 甲方承諾，將遵守《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

　　2. 聘用內(nèi)容：

　　2.1 工作內(nèi)容：

　　2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________，系本劇男一號(hào)/女一號(hào)。

　　2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內(nèi)容以甲方最終確定的演出劇本及臺(tái)本為準(zhǔn)。

　　2.1.3 在開機(jī)前參加本劇的拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作；在本劇制作過程中及制作完成后，參加本劇發(fā)布會(huì)、首映式和其他推廣宣傳活動(dòng)，具體以本劇相關(guān)制作、宣傳和發(fā)行計(jì)劃為準(zhǔn)。

　　2.2 工作時(shí)間：

　　2.2.1 乙方演員的現(xiàn)場拍攝工作時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日共________天。

　　2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協(xié)商同意后，乙方演員可離開劇組________天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時(shí)間不計(jì)算在乙方演員的工作時(shí)間內(nèi)。除此之外，工作期間，不享受休息日、節(jié)假日。

　　2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導(dǎo)致本劇拍攝、制作時(shí)間需延長并延長聘用乙方演員的時(shí)間，具體由雙方協(xié)商處理。

　　2.2.4 前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間安排，按本合同約定確定。

　　3. 工作報(bào)酬：

　　3.1 酬金總額：

　　3.1.1 甲方同意向乙方支付報(bào)酬為(人民幣)________元(大寫：________元整)(稅后/稅前)。

　　3.1.2 上述報(bào)酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內(nèi)容的`報(bào)酬，除此之外，甲方再無其他款項(xiàng)、費(fèi)用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定。

　　3.1.3 本劇集數(shù)或長度如有所變動(dòng)，上述報(bào)酬不需增減/前述報(bào)酬由雙方根據(jù)實(shí)際集數(shù)或長度調(diào)整。

　　3.2 支付進(jìn)度：

　　3.2.1 在本合同簽署后________日內(nèi)，支付報(bào)酬的________%作為定金，在甲方支付最后一期款項(xiàng)時(shí)，該定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)向乙方支付的報(bào)酬。

　　3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內(nèi)，支付第二期款為報(bào)酬的________%。

　　3.2.3 在本劇關(guān)機(jī)后________日內(nèi)，支付第三期款為報(bào)酬的________%。

　　3.2.4 甲方應(yīng)在乙方演員的拍攝任務(wù)結(jié)束后________日內(nèi)，支付剩余報(bào)酬。

　　3.3 款項(xiàng)收�。�

　　3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下，甲方將款項(xiàng)匯入該賬戶，即視為已交付乙方：開戶銀行：____________，卡號(hào)：____________，開戶名：________。

　　3.3.2 收款人收取各期款項(xiàng)時(shí)，須向甲方出具收款證明。

　　4. 工作安排：

　　4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護(hù)人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費(fèi)用。其中包括乙方演員從國內(nèi)實(shí)際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為：飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙或無航班時(shí)的火車軟臥。

　　4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導(dǎo)致的一切傷病及其醫(yī)療費(fèi)用，均由甲方負(fù)責(zé)，但非工作時(shí)間及離開劇組期間除外。

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