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實用的聘用合同模板集合7篇
隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的聘用合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方(聘請方)：
乙方(受聘方)： 國籍：
甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。
一、聘任崗位
甲方因教學需要，聘請乙方為 系教師。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 試用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。
三、工資待遇
1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個月工資。
2、甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機等)。不收房租，水電費自理。
3、甲方不負責乙方的醫(yī)療、保險等費用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補助(寒暑假除外)。
4、合同期滿，乙方?jīng)]有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機票補貼人民幣5000元。
5、乙方享受中國的法定節(jié)假日和教師寒暑假，并享有一天的圣誕節(jié)休假(圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排)。
四、乙方工作任務(wù)
1、每周完成平均授課16學時的教學任務(wù)。
2、對教授的課程進行必要的評估和測試。
3、建立學生平時成績登記表，學期末連同考試成績一起提交所 在系部存檔。
4、根據(jù)系部安排，參加有關(guān)教研活動。
5、每學期末向所在系部提交一份教學情況匯報。
五、甲方義務(wù)
1、根據(jù)需要向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。
2、對乙方工作進行指導、檢查和評估。
3、向乙方提供必要的工作和生活條件。
4、配備聯(lián)絡(luò)人員。
5、按時支付乙方的報酬。
六、乙方義務(wù)
1、遵守中國的`法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方無關(guān)的任何其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。
2、甲方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同： ①在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
②因乙方身體原因，病假連續(xù)超過30天仍不能恢復正常工作的;
③嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;
�、芄室獠煌瓿山逃⒔虒W任務(wù)，給教育、教學工作造成嚴重損失的; ⑤品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
⑥嚴重失職，對甲方單位利益造成重大損害的;
�、咭曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;
�、诩追轿窗磿r支付受聘方報酬的;
③因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。
八、違約金
1、當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當根據(jù)不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。
2、乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)的證明，合同解除，離華費用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當向聘方支付違約金。
3、甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，合同解除，離華費用由甲方負擔。除此之外，甲方解除合同，除負擔受乙方離華費用外，還應(yīng)當向乙方支付違約金。
九、續(xù)簽合同
合同期屆滿前90日，一方可向另一方提出續(xù)訂合同的要求，續(xù)簽合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并另簽續(xù)聘合同。雙方均未提出續(xù)聘或一方不同意續(xù)聘時，本合同期滿即失效。 合同期滿后，乙方在華逗留期間的一切費用自理，一切責任自負。
十、爭議解決
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1、本合同用中英文兩種文字書寫，一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
3、本合同未盡事宜按照中國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同簽訂地點：
5、本合同簽訂日期： 年 月 日。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇2
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。
二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。
四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。
五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險，其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應(yīng)交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。
乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。
乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。
六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。
(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;
1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
6、違反計劃生育政策;
7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(五)乙方有下列情形之一的'，甲方不得解除聘用合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等學校的;
3、被錄用或者選調(diào)到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的;
4、依法服兵役的;
5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：
乙方參加入編招聘考試，錄用時。
(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。
甲方：乙方：
甲方法定代表人：
簽訂日期：年月日
聘用合同 篇3
甲方（雇用單位）：__________
乙方（受雇職工）：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。
第三條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的.，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽章）：____________
年 月 日
聘用合同 篇4
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的'前提，是提高教學質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
�。保吭拢�，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
２．獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
�。保曳揭䦶膶W校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任．
�。玻航穑阂曳揭粋�月工資
�。常曳皆谄钙趦�(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
�。匆曳皆诒拘�(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
�。担曳皆谄钙诒粚W校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
�。叮追皆诠ぷ髅繚M月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。贰Ｒ曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
聘用合同 篇5
二〇xx年 月 日
說 明
一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學；乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學校）留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。
四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。
甲方（用人單位）：
學校名稱
地 址
法定代表人
乙方（保安人員）：
姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區(qū)、特區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道及派出所） 身份證號
為了確立雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自年 月 日起，至 年 月
日起止，合同為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行
保安崗位職責�；疽螅贺撠熜@治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，
以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度；保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責�；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護；做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入，指定車輛停放位臵；維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi)，一人負責維持教學大廳秩序；上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待；保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作；積極完成學校交辦的各項臨時任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日�？己撕湍甓瓤己�。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應(yīng)的`法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
�、旁谄溉纹趦�(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的；
⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�、任唇�(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；
�、晌唇�(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的；
�、试谄溉纹趦�(nèi)被勞動教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
�、藝乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的；
�、埔曳侥甓瓤己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
聘用合同 篇6
甲方：（聘用單位） 藥店
乙方：（被聘人）
一、聘用 （學歷： 、專業(yè)：、職稱：）為 藥店的質(zhì)量負責人，同時兼任處方審核員、、 等崗位。
二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期年，聘用期間要求 營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：藥店乙方： 企業(yè)負責人：
年月 日 年 月 日
聘用合同 篇7
甲方：_________________________________乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛浚�
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的.合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等
�。捣N。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書人
甲方： （蓋章）
簽約代表人：（簽字）
職務(wù)：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
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