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聘用合同

聘用合同

時(shí)間:2022-11-17 22:19:01 聘用合同 我要投稿

實(shí)用的聘用合同錦集8篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同8篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的聘用合同錦集8篇

聘用合同 篇1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),人員流動(dòng)較大的工種,需要投入大量的精力和財(cái)力,所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

  第一條 合同期限

  一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

  第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

  一、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

  二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

  三、助理級(jí)人員,按公司考核分類,技術(shù)類共分學(xué)員助理、冷燙師、花燙師、吹風(fēng)手、燙發(fā)師、準(zhǔn)師、實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為______級(jí)人員,從此級(jí)開始,按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí),一級(jí)不漏,按部就班,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

  四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

  五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方從事______________一職,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  六、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。

  七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

  第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律,增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。

  3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  4、提供乙方基本的安全工作條件。

  5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,糾正違章。

  6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

  二、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

  1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題,有提出意見、建議的權(quán)利。

  2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。

  3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。

  4、乙方如擅自解除合同,應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

  5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  6、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

  7、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注:發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金______元,燙染師學(xué)習(xí)保證金為______元,發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為______元)正常合同期滿后全部退還乙方。

  三、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

  四、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

  3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

  6、乙方擅自離開公司的,及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

  五、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  2、甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

  4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

  六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

  七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

  八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

  第四條 福利待遇

  一、乙方在甲方工作期內(nèi),其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

  二、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,乙方可享受法定婚喪假,乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理,否則,按曠工處理。

  三、乙方在工作期內(nèi),可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。

  四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。

  六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

  1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

  2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

  3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

  4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金

  第五條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個(gè)月的薪水。

  二、乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密,如果違反合同對(duì)外私自透露,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

  三、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密,不允許曾在甲方工作的員工共事,乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,同時(shí),乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方,若損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)匦姓䴔C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

  第六條 本合同自簽約之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。

  第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職營(yíng)銷工程師崗位及職責(zé)。

  2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作,并全力協(xié)助項(xiàng)目(單)的回款。

  3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,實(shí)行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時(shí)間,乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的情況,保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

  2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況,分月計(jì)提、結(jié)算乙方工作報(bào)酬。工作報(bào)酬計(jì)算辦法:當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×50%

  2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、回款情況,分月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法:當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

  獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù):

  在一個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)1800元以上,且收回全部款項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為5%;

  在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上,且收回1800元以上款項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為7%;

  在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上,且收回全部款項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為10%。

  3、乙方業(yè)績(jī)特別突出或年度累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時(shí)支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì),最遲不得超過當(dāng)月最后一個(gè)工作日。

  第五條 工作紀(jì)律、懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

 。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。2)乙聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。3)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在工作期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的`。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字) 代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

  工程師聘用合同范本2

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  因甲方公司發(fā)展需要,需聘用 專業(yè)級(jí)工程師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員,具體條款如下:

  一、 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

  二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

  2、在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(高級(jí)工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時(shí),甲方需提前七日通知乙方。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。

  4、簽定協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

  三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級(jí)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。

  2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)

  3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。

  四、 聘用工資及支付方式

  經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

  五、 解聘

  1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。

  2、合同到期后,如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。

  六、 違約責(zé)任

  1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;

  2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不?fù)責(zé)。

  七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。

  備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費(fèi)甲方按票面額度給與報(bào)銷.

  八、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):

  代表: 代表:

  電話: 電話:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:(聘用單位) 藥店

  乙方:(被聘人)

  一、聘用 (學(xué)歷: 、專業(yè):、職稱:)為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

  二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。

  三、聘用期年,聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

  四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

  甲方:藥店乙方: 企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  年月 日 年 月 日

  

聘用合同 篇4

  委 托 方:(下稱甲方)

  地 址:

  法人代表:

  電 話:

  受 托 方: 深圳市金佰利物業(yè)顧問有限公司(下稱乙方)

  地 址: 深圳市福田區(qū)景田路擎天華庭擎天閣32A

  法人代表: 李勇剛

  電話: 0755-83056459

傳真:0755-83056485

  甲、乙雙方本著互惠互利真誠合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就XXXX項(xiàng)目委托策劃銷售顧問服務(wù)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

  一、 委托范圍

  甲方委托乙方對(duì)位于XXXX市XXXX項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及銷售過程的跟蹤。

  二、 委托期限

  委托期限自本合同簽訂之日起至首次報(bào)紙廣告刊登后八個(gè)月止。

  三、 委托內(nèi)容

  1、乙方向甲方提供服務(wù)的內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期策劃、銷售策劃和項(xiàng)目銷售跟蹤服務(wù)三部分。

  2、乙方應(yīng)在簽訂合同三十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供一份詳盡的項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書。在甲方的建筑方案(包括建筑外立面效果圖、小區(qū)規(guī)劃圖、戶型平面圖)審批通過后二十個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供一份詳盡的銷售策劃報(bào)告書。

  四、 委托費(fèi)用

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方委托乙方提供項(xiàng)目營(yíng)銷策劃顧問服務(wù)的總費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱顧問費(fèi))分為兩部分,第一部分為項(xiàng)目策劃銷售顧問費(fèi),費(fèi)用為人民幣30萬元,第二部分為項(xiàng)目跟蹤服務(wù)費(fèi),費(fèi)用為項(xiàng)目實(shí)際銷售總額的0.5%(不計(jì)額外獎(jiǎng)金)。如果項(xiàng)目交由金達(dá)利代理銷售,則營(yíng)銷策劃咨詢服務(wù)的收費(fèi)可優(yōu)惠為人民幣10萬元整。

  五、 甲方付費(fèi)方式

  1、合同簽訂之日起五日內(nèi),甲方先預(yù)支乙方項(xiàng)目營(yíng)銷策劃前期市場(chǎng)調(diào)查費(fèi)用及人員雜費(fèi)人民幣10萬元整。

  2、乙方向甲方提供項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書后5天內(nèi),甲方需向乙方支付策劃費(fèi)用人民幣10萬元整。

  3、乙方向甲方提供銷售策劃報(bào)告書后5天內(nèi),甲方需向乙方支付策劃費(fèi)用人民幣10萬元整。

  4、在委托顧問期間,當(dāng)銷售率達(dá)到90%以上(包括90%)時(shí),甲方另向乙方支付獎(jiǎng)金人民幣5萬元整。

  5、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)費(fèi)用:每月5日結(jié)算一次,結(jié)算范圍為上月內(nèi)甲方與客戶簽定《購房認(rèn)購書》的所有單位。結(jié)算以當(dāng)月達(dá)到的實(shí)際銷售率為標(biāo)準(zhǔn)。

  6、甲方將乙方的策劃顧問費(fèi)和銷售跟蹤服務(wù)費(fèi)扣除5.2%的稅費(fèi)后,向乙方支付策劃及銷售代理費(fèi)用的94.8%。

  7、營(yíng)銷策劃顧問費(fèi)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“已銷售”的定義為:甲方收到購房客戶交來足額定金并簽訂認(rèn)購書。

  8、甲方樓盤銷售率按下列公式計(jì)算:

  樓盤銷售率=已銷售的'樓盤面積/樓盤的可售面積

  在簽訂正式合同前,如果由于特殊原因退房,所退面積不計(jì)入銷售率。

  六、 雙方權(quán)利及義務(wù)

  (一)甲方義務(wù)

  1、確保樓盤項(xiàng)目符合政府關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)和銷售的有關(guān)規(guī)定,并應(yīng)向乙方提供相關(guān)證明文件(復(fù)印件)。

  2、向乙方提供本項(xiàng)目完善的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、建筑外立面效果圖、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、小區(qū)規(guī)劃圖等資料。

  3、向乙方提供包括惠州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展、政府有關(guān)政策等有關(guān)資料。

  4、保證按合同規(guī)定支付咨詢費(fèi)用。

 。ǘ┮曳綑(quán)利和義務(wù)

  1、乙方保證對(duì)本項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作盡善盡責(zé),同甲方進(jìn)行多方協(xié)調(diào)和溝通。

  2、向甲方提供詳盡的項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書和銷售策劃報(bào)告書。在提交項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書和項(xiàng)目銷售策劃報(bào)告書后,若甲方對(duì)報(bào)告有疑問,乙方應(yīng)向甲方作出解釋。

  3、在甲方銷售過程中提供全程營(yíng)銷顧問服務(wù),乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)配合甲方工作,并根據(jù)甲方需要隨時(shí)協(xié)助甲方解決策劃方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

  4、為甲方的銷售人員提供培訓(xùn)服務(wù)。

  5、乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度向甲方提供有關(guān)項(xiàng)目宣傳推廣的專業(yè)意見(如廣告創(chuàng)意、宣傳品的制作及設(shè)計(jì)方案、環(huán)境設(shè)計(jì)及其他有關(guān)項(xiàng)目包裝的建議等等)及推薦相應(yīng)的專業(yè)公司,包括環(huán)境景觀規(guī)劃公司、廣告公司、禮儀公司、模型公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司。

  6、乙方有權(quán)及時(shí)修正甲方執(zhí)行策劃方案過程中出現(xiàn)的偏差,如甲方拒不改正,則乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  七、 合同違約責(zé)任

  若乙方在合同規(guī)定期限內(nèi)未向甲方提供項(xiàng)目前期策劃報(bào)告書和銷售策劃報(bào)告書,甲方有權(quán)拒絕向乙方支付后期款項(xiàng)。

  如乙方按期,而甲方付款超出約定的支付期限達(dá)10日以上,則甲方應(yīng)向乙方支付每日該筆金額的萬分之五計(jì)付違約金,且不影響合同后期有關(guān)收費(fèi)及付款方式。

  八、合同仲裁

  合同在執(zhí)行過程中發(fā)生分歧,甲乙雙方應(yīng)本著平等互利的原則,進(jìn)行友好協(xié)商,如最終無法達(dá)成共識(shí),則交由惠州市仲裁委員會(huì)仲裁。

  九、 其他約定

  本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商另訂立補(bǔ)充合同或直接制作合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,均具同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年月 日簽于XXXX

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào): _______________________

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限:

  聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

  二、崗位職責(zé)與工作要求:

  (一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)科室財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

 。ㄋ模┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

 。ㄎ澹┮曳絿(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  三、工作報(bào)酬、福利、及其他待遇:

  1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

  底薪: 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補(bǔ)助500=20xx 提成:每月營(yíng)業(yè)額扣除加工和材料費(fèi)后×0。2

  年終獎(jiǎng)金(保證金): 根據(jù)乙方每月的`考勤,衛(wèi)生工作,及勞動(dòng)紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

  2、甲方為乙方提供住宿。

  3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

  4、甲方提取乙方年終獎(jiǎng)金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

  四、工作紀(jì)律:

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;

 。3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);

 。4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

 。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

  4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時(shí)在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,應(yīng)全額退還甲方。

  六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇6

  甲方:____________________

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本合同,以資共同遵守。

  一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員,聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

  二、甲方的義務(wù)與權(quán)利

  (一)義務(wù):

  1、為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法 權(quán)益。

  2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

  (二)權(quán)利:

  1、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

  2、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見,對(duì)嚴(yán)重違反甲 方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方 有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律則的'權(quán)利。

  三、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)義務(wù):

  1、按照聘用合同的約定、按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交 辦的工作任務(wù)。

  2、婚禮當(dāng)日典禮前2小時(shí)到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到大工作地點(diǎn)后及時(shí)電 話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

  3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對(duì)顧客熱心、耐心、維護(hù)甲方聲譽(yù) 和利益。

  4、不得私自對(duì)外聯(lián)系、承攬與婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

  (二)權(quán)利:

  1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報(bào)酬。

  2、對(duì)甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評(píng)的權(quán)利。

  3、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

  五、費(fèi)用和酬金

  雙方商定主持費(fèi)用為_____元一場(chǎng),由甲方支付路費(fèi)和提供住宿,簽訂合約后,甲方及轉(zhuǎn)款給乙方定金¥500:00元(貳佰圓整)乙方按甲方要求完成工作后,憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方.

  六、違約責(zé)任

  1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的為 甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補(bǔ)償損失。

  2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴 或要求賠償,由乙方負(fù)責(zé)解決。

  七、在合同有效期內(nèi),如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方本著相互信 任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為代駕船舶駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同期限自開船起點(diǎn)地址開始至開船到終點(diǎn)地址為止,期限屆滿本合同自行終止。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶,若因乙方的過錯(cuò)發(fā)生交通違章,使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

聘用合同 篇8

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):耒陽市精神病醫(yī)院

  具體部門:住院部 電話:

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:護(hù)士

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  1、試用期自 年月日至 年月 日止,期限為叁月。

  2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。

  3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、聘用條件:

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

  5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

  6、單位認(rèn)為必要的其它條件。

  二、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、乙方在試用期叁個(gè)月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放, 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費(fèi)用 500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護(hù)士職稱每月50元,護(hù)師職稱每月80元,主管護(hù)師職稱每月 100元,另根據(jù)國(guó)家工資政策調(diào)整及物價(jià)浮動(dòng)等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會(huì)研究可對(duì)聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  3、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,其他福利待遇相對(duì)正式職工減半,但均不享受年終獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、績(jī)效工資及交通補(bǔ)助費(fèi)。

  4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  四、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(由護(hù)理部)。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護(hù)士時(shí),參加公開招考,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

  五、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、 工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的.節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣 除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  六、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、合同生效與終止:

  1、本合同自兩方簽字之日起生效。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  八、合同簽署與爭(zhēng)議:

  1、 具體程序?yàn)椋?/p>

 。1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

 。2)護(hù)理部按所需條件認(rèn)可

 。3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用

 。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室

  (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

 。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方 人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級(jí)機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

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