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精選聘用合同8篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的聘用合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào):_________
甲方:________有限公司
電話:
乙方:
******號(hào)碼:
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的******件。
3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐腵市場(chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司 乙方簽字:
公司簽章/代表人簽字:
日期: 日期:
聘用合同 篇2
甲方:____________________
地址:
乙方:____________________
身份證號(hào):
地址:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì),乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式:
1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;
4、遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同 篇3
20xx年冬季,校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工,___________自愿應(yīng)聘,中心校為甲方,__________為乙方,雙方現(xiàn)就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下:
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止,不夠整月按天計(jì)算;
2、乙方必須服從該校負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),在工作期間必須堅(jiān)守崗位,必須按操作規(guī)程要求實(shí)施作業(yè),如不按要求作業(yè),出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé);
3、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修;
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
5、在保證正常供暖情況下,做到節(jié)煤節(jié)電;
6、鍋爐房及休息室嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入,否則出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé),甲方必須做好對(duì)師生的教育工作,否則出現(xiàn)問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé),甲方必須隨時(shí)檢查;
7、保持鍋爐房?jī)?nèi)外及休息室內(nèi)外的'衛(wèi)生,鍋爐房?jī)?nèi)及時(shí)清掃灑水;
8、爐渣不得頂爐底,及時(shí)清理,不得帶火推出門(mén)外,爐渣必須放到指定位置,如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé);
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒,如酒后上班出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé),并予解雇;
10、鍋爐工必須堅(jiān)守崗位,如有特殊情況必須請(qǐng)假,不得私自離崗;
11、乙方上工時(shí)打條領(lǐng)取工具,妥善使用、保管,下工時(shí)交回,如有丟失損壞,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;
12、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤,不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失,如有丟失由乙方加倍賠償;
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活,所有配件不得私自送給他人;
14、取暖期間上水溫度應(yīng)達(dá)到80度,回水溫度應(yīng)達(dá)到60—70度,可視天氣情況上下浮動(dòng);
15、供暖期間:另行通知,如有陰天下雪,由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時(shí)間,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,每次停爐再繼續(xù)打一小時(shí)循環(huán),確保不動(dòng)。
16、工資待遇每月____________元,月底由甲方及時(shí)兌現(xiàn);
17、在取暖期間,做到煤不丟失,節(jié)煤、節(jié)電,嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。
以上協(xié)議經(jīng)雙方同意,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期,協(xié)議中未盡事宜,有執(zhí)行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同 篇4
聘用合同范本
聘方(聘請(qǐng)單位) 單位名稱:
法定代表人:
委托代理人: 地址: 電話: 傳真:
受聘方(外國(guó)專家、外籍專業(yè)人員)
姓名:性別: 出生日期: 國(guó)籍: 證件號(hào)碼:
境外住址: 電話:傳真:
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另見(jiàn)附件):
四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務(wù):
(一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù):
(一)遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
(三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng)。
(五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
(六)無(wú)酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。
七、合同的.變更、解除和終止:
雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
(一)聘方在下述情形中,有權(quán)與受聘方解除合同,但須提前30天以書(shū)面形式通知,30天后方可解除合同:
1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍無(wú)法達(dá)到聘方預(yù)期的;
2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
(二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無(wú)須提前告知,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣,或其行為不符合中國(guó)的道德規(guī)范,且造成惡劣影響,經(jīng)受聘方指出(須有當(dāng)事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;
4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無(wú)條件解除合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知,并須額外支付1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,須提前30天以書(shū)面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權(quán)益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下,本合同自動(dòng)終止:
1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國(guó)文教專家資格認(rèn)可證書(shū)》;
3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(一)聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;
(二)聘方若無(wú)意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無(wú)須提前告知受聘方。
九、違約
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無(wú)故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的來(lái)華工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān),受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十二、棄權(quán)
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使。
十三、爭(zhēng)議解決
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)到一致意見(jiàn),可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。
聘方:受聘方:
聘用合同附件(樣本)
一.工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1. 直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣_(tái)______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給。
2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實(shí)際工作日計(jì)發(fā),每月工作日按20.83天計(jì)算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計(jì)。
3. 受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用,由受聘方自理。
4. 受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,受聘方可憑《外國(guó)專家證》及完稅證明按月兌換外匯。
三、住宿及交通
1.聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房?jī)?nèi)附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、煤氣費(fèi),超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班交通班車(chē),或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計(jì)__元人民幣的住房和交通補(bǔ)貼。住宿費(fèi)用由受聘方自付。
四、醫(yī)療及保險(xiǎn):
1.聘方向受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇,可免費(fèi)在學(xué)校醫(yī)務(wù)室看病就醫(yī),如有大病或住院可在學(xué)校指定醫(yī)院(見(jiàn)附件指定醫(yī)院名單)就診,其費(fèi)用由聘方承擔(dān)80%,受聘方承擔(dān)20%,受聘自行前往其它醫(yī)院就診費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、
聘用合同 篇5
(甲方):
。ㄒ曳剑
身份證號(hào)碼:
甲方因工作需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為公司合同制員工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第__種形式:
。保贤行谙逓椋撸撸吣,至__年__月__日止。
。玻疅o(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:__________。 3.合同期限至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起__個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期工資為___。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳铰毞Q或部門(mén):______。
。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方職稱或部門(mén):______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本公司工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄒ唬┮曳焦べY根據(jù)崗位定為___元/月。
其中包括:基本工資______元; 飯補(bǔ)______元; 住房補(bǔ)貼______;三險(xiǎn)______元;
管理層崗位津貼______元;其他_________________.
。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,順延在最近的工作日支付工資。
。ㄈ╀N售經(jīng)理工資管理辦法詳見(jiàn)《銷售經(jīng)理工資管理制度》,與此合同同時(shí)簽訂。
四、保險(xiǎn)福利待遇
。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),甲方直接支付給乙方基本三險(xiǎn)福利金,由乙方自行到相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù),如乙方未自行辦理三險(xiǎn)福利金,出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題甲方均不負(fù)責(zé)。
。ǘ┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
。ǘ┘追桨磭(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可解除勞動(dòng)合同;
乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。 停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的`不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
。┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
。ò耍┯邢铝星樾沃,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。
。ň牛┏囉闷趦(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。
。ㄊ┘追綉(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
。ㄊ唬┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
。ㄊ┮曳椒蠂(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
。ㄊ┘追皆诤贤趦(nèi)解除勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
甲方:乙方:
聘用合同 篇6
根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生,特制定本合同。
1、 危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
2、 運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成氣瓶丟失的,應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì)及管理部門(mén)追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、 配合駕駛員對(duì)車(chē)輛的'消防器材、托地帶、車(chē)廂膠皮、電源開(kāi)關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn) 行檢查。
4、 在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,并如實(shí)填寫(xiě)好運(yùn)行記錄。
5、 在裝車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、 工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、 發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,警告無(wú)效可向廠方報(bào)告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。
9、 定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運(yùn)員工資暫定為1500元/月,每星期工作日為5天。
11、 本合同一式兩份,廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為20xx年元月1日至20xx年元月1日。
廠方:六盤(pán)水銀光乙炔廠押運(yùn)員:
簽訂日期: 20xx年元月1日簽訂日期:
聘用合同 篇7
聘用單位:xx幼兒園
受聘人員: xxxxxx號(hào)碼:
xx幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章xx度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的.條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于 年 月
聘用單位(蓋章):xx幼兒園
法人代表(簽名、章)
受聘人員(簽章): 年 月 日
聘用合同 篇8
招聘方: 簡(jiǎn)稱甲方。
受聘方: 簡(jiǎn)稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條:協(xié)議內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),保證就餐時(shí)間,讓加班的干部隨時(shí)用餐。
5、乙方在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。
6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢,所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資為: 元月
2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
第四條:其它
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字) 簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼
職稱: 戶口所在地地址:
________年____月____日________年____月____日
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