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聘用合同

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同

時(shí)間:2023-12-16 18:26:29 詩琳 聘用合同 我要投稿

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同(精選11篇)

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同(精選11篇)

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為確立勞動(聘用)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同有效期___年,自___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期___月。

  二、崗位職責(zé)

  1、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔(dān)任工作。

  2、在勞動合同期限內(nèi),甲方因機(jī)構(gòu)變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),乙方應(yīng)服從變更。

  3、乙方應(yīng)做好本職工作,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  3、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

  四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,依法參加社會保險(xiǎn),及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、乙方在合同期內(nèi)享有國家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

 。1)由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

 。3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

 。3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事工作的,也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

 。3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,

  3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同:

  (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動能力的;

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi);

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。3)甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

 。4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

 。1)在聘用合同期內(nèi),甲方工作確實(shí)不能離開的;

  (2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

 。3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的.合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,按損失金額的%進(jìn)行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),甲方有規(guī)定的,按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算:按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,服務(wù)期滿五年的,不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。

  九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,接受并會同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 2

  甲方(聘方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲方為保證__項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

  第一條、甲方對__經(jīng)營管理項(xiàng)目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

  第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

  第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的.食宿由甲方提供;

  第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

  第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

  第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

  第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;

  第十一條、乙方在日常經(jīng)營管理活動中,必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的.工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財(cái)務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在_________年_________月_________日能正常對散客營業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級管理服務(wù)水平;

  第十四條、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在_________年_________月_________日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查),有一定數(shù)量的散客。

  第十五條、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),_________年_________月_________日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60萬元,經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費(fèi)、稅等)控制在60以內(nèi)。

  第十六條、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入150萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);

  第十七條、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優(yōu)先競聘權(quán)。

  第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計(jì)記錄,季度考核,對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正,否則,乙方有權(quán)拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。

  第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可向人民法院起訴。

  第二十二條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):_________乙方(簽字、蓋章):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 3

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將___年___縣___開發(fā)項(xiàng)目區(qū)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方工程承包給乙方進(jìn)行施工,具體有關(guān)事宜協(xié)商如下:

  一、甲方負(fù)責(zé)提供施工標(biāo)準(zhǔn),并派技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)施工,工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  二、乙方必須在甲方的'現(xiàn)場指導(dǎo)下施工,如果沒有甲方現(xiàn)場指導(dǎo),不能擅自施工,造成損失由乙方承擔(dān)。

  三、工程概算:項(xiàng)目區(qū)內(nèi)渠溝開挖、平整土地、道路建設(shè)、樹溝開挖土方共計(jì)90.51萬立方。工程完工后,以甲方驗(yàn)收核定的土方量為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。

  四、工程造價(jià):改良土壤土方每方___元,合款___元(大寫___元)。

  五、工程完工后,由甲方組織人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收通過后進(jìn)行結(jié)算。如驗(yàn)收不合格,甲方有權(quán)要求乙方返工整修。

  六、付款方式:工程開工后,預(yù)付工程總造價(jià)的 %,合款 元。工程全部完工驗(yàn)收后,付清剩余工程款。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有支付給乙方工程款,乙方按法律程序追究甲方法律責(zé)任。

  七、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  八、此合同一式4份,甲乙雙方各持一份,財(cái)務(wù)計(jì)帳一份,存檔備查一份,此合同雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 4

  甲方:______________________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

  1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項(xiàng)目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度資料進(jìn)行全程辦理和收集歸檔同時(shí)協(xié)助工程項(xiàng)目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管。

  2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:每月_______日發(fā)放。

  四、工資和待遇

  1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月),工資已包括法定假日雙休日的費(fèi)用,但不含甲方派出辦事出差的各類費(fèi)用。工資按照每年的物價(jià)、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗(yàn)和能力等給予上調(diào)。

  2、乙方的.“住房公積金”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”由甲方為乙方購買。

  3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),甲方給予乙方帶薪請假。

  2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿時(shí)甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

  3、交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理。

  五、意外傷害保險(xiǎn):

  由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

  六、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司

  的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。

  七、聘用合同的解除、終止

  1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

  (2)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (3)被追究刑事責(zé)任的;

  (4)乙方不能勝任工作。

  2、本合同期限屆滿,應(yīng)發(fā)的工資付清,合同終止。

  八、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

  (1)甲方必須認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

  (3)在合同期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

  (4)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。

  甲方:____________(章)乙方(簽字):____________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、工作范圍

  乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

  二、聘用工作期限

  開工日期:___年___月___日;竣工日期:___年___月___日;總工期:___天。自:___至___;為期___年

  三、工作要求

  1、確保建筑工程的工程合格率。

  2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。

  3、重大傷亡事故為零。

  四、工作形式

  1、甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  2、乙方的福利待遇及工資計(jì)算、發(fā)放:

  (1)乙方實(shí)行年薪為:___萬元。

  (2)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  (1)向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道。

  (2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  (3)甲方不得拖欠乙方工資、保險(xiǎn)。如甲方違反本合同工資支付辦法,將按《__省工資支付條例》執(zhí)行。

  2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  (1)負(fù)責(zé)組織健全項(xiàng)目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng),做到指揮管理系統(tǒng)完整,制度健全,政令暢通,指揮有力,保證完成和超額完成下達(dá)的施工計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全生產(chǎn)及文明施工計(jì)劃、竣工計(jì)劃及各項(xiàng)綜合治理計(jì)劃?、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高,工期縮短。指標(biāo)如下:

  (2)負(fù)責(zé)組織健全勞動力、原材料定額、機(jī)械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理,達(dá)到管理系統(tǒng)健全完整,定額先進(jìn)合理,嚴(yán)格管理,各種消耗降低,工程成本降低率3%。

  (3)工程質(zhì)量:負(fù)責(zé)組織和健全項(xiàng)目部的全面質(zhì)量管理保證體系,達(dá)到管理體系完整,制度標(biāo)準(zhǔn)健全,質(zhì)量管理措施落實(shí),工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標(biāo)如下:

  無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費(fèi)現(xiàn)象;

  安全生產(chǎn)

  (1)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,制定本項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,并監(jiān)督其實(shí)施;

  (2)組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施;

  (3)領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題,組織制定措施,及時(shí)解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時(shí)、定人、定措施予以解決;

  (4)發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時(shí)上報(bào)、組織、配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn);

  (5)負(fù)責(zé)組織、健全安全生產(chǎn)保證體系,達(dá)到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產(chǎn)安全。無火災(zāi)事故,無重大機(jī)械事故;

  文明施工

  (1)省級文明安全工地;

  (2)無嚴(yán)重?cái)_民;

  (3)月綜合檢查評分在90分以上。

  對本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的.監(jiān)督檢查。

  做好施工工程預(yù)算外項(xiàng)目、增加項(xiàng)目、修改項(xiàng)目、重大施工技術(shù)措施等項(xiàng)目的簽證,及時(shí)辦理手續(xù),及時(shí)報(bào)批、及時(shí)做預(yù)算、結(jié)算。

  組織做好項(xiàng)目部的成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算等,核算制度健全,核算資料完整、真實(shí);建立健全工程耗料臺賬,進(jìn)行人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等項(xiàng)目的核算,降低消耗,減少浪費(fèi)。

  組織好施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,嚴(yán)格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作,完成各期質(zhì)量計(jì)劃,不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。

  督促做好工序程序管理、技術(shù)管理,落實(shí)好各項(xiàng)技術(shù)責(zé)任制及各項(xiàng)技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實(shí)、完好。

  組織搞好材料、機(jī)械設(shè)備、工具、能源等管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料,降低物質(zhì)消耗。

  做好綜合治理工作,有關(guān)工作達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn),要求無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。

  真實(shí)填寫項(xiàng)目工作日報(bào)臺賬。

  六、違約責(zé)任

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)。

  七、爭議的解決

  (1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

  (2)可直接向啟東市人民法院進(jìn)行訴訟。

  八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。

  九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執(zhí)行。

  十一、其它事項(xiàng)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 6

  甲方:

  乙方:

  為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營藥品。

  2、甲方聘用乙方的工資為1800元/月。

  3、甲方必須按時(shí)支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4、乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

  5、乙方的.上班時(shí)間為:上午8:00—11:30,下午13:00---18:00

  6、甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

  7、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  8、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 7

  聘用方(以下簡稱甲方):_________________

  法定代表人:_________________

  職務(wù):_________________

  受聘方(以下簡稱乙方):_________________

  身份證號碼:_________________為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用職務(wù):_________________甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任有限責(zé)任公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。

  二、聘用期限:_________________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期三年。

  三、經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作;

  2、乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理。

  四、乙方的報(bào)酬

  1、聘用期間乙方實(shí)行年薪制,年薪由崗位工資和股份分紅兩部分組成。計(jì)算方式為:_________________年薪=崗位工資+股份分紅

  2、崗位工資:_________________有限責(zé)任公司的總經(jīng)理崗位工資為4000元/月,按月發(fā)放。甲方同意在有限責(zé)任公司投資的`旅行社業(yè)務(wù)中,另行給乙方支付工資。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 8

  甲方:

  乙方:

  第二條:甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),強(qiáng)化安全意識,通過健全規(guī)章,加強(qiáng)防范,完善項(xiàng)目管理,發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  第三條:安全生產(chǎn)責(zé)任書期限:

  自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。

  第四條:甲方責(zé)任及義務(wù):

  1、對安全施工工作進(jìn)行整體布置,管理,負(fù)責(zé)開展日常的安全施工大檢查,對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),督促限期整改并保持追究的`權(quán)利。

  2、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場及時(shí)總結(jié)交流,獎優(yōu)罰劣。

  3、對乙方提出的安全施工方面的問題,甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

  4、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

  第五條:乙方責(zé)任及指標(biāo):

  1、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故),一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。

  2、設(shè)置一名兼職安全員,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,并及時(shí)建立安全臺帳。

  4、班組人員應(yīng)相對固定,不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例,支出相應(yīng)的工資額,為職工配備勞保用品,并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。

  6、在活動結(jié)束前保證不出現(xiàn)安全問題,涉及到的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)

  第六條、本責(zé)任書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結(jié)算清并全部退場止。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 9

  甲方:

  乙方:

  一、 聘用內(nèi)容:甲方經(jīng)董事會決定聘請乙方為酒店總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作

  二、 聘用期限:自20__年3月7日至20__年3月7日止。

  三、 權(quán)利義務(wù)

  (一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)

  1、 酒店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  2、 制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、 制訂酒店的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案;

  4、 決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定酒店的基本管理制

  5、 監(jiān)督乙方的工作;

  6、 不得無故干涉和插手乙方的工作。

  (二)乙方

  1、對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督,保證甲方安全經(jīng)營,長效管理;

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂酒店基本管理制度;

  3、乙方任職期間所擔(dān)保的.簽單賬款應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)收回,如收不回,乙方負(fù)責(zé)賠償;

  4、應(yīng)于每月10號前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、有權(quán)聘任和解聘酒店所有的任職人員;

  6、有簽單、免單、招待權(quán);

  7、有店內(nèi)員工活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷權(quán);

  8、享授公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

  四、薪資福訓(xùn):聘用期間每月基本工資為5000元,話費(fèi)補(bǔ)貼200元,月休2天,同時(shí)每月營業(yè)額超18萬則超出部分按2%提成,于次月15日一并發(fā)放。

  五、合同到期后雙方可經(jīng)協(xié)商再進(jìn)行續(xù)簽。

  六、違約責(zé)任:任何一方不得單方面終止合同,必須提前一個(gè)月告知對方,否則需賠償對方一個(gè)月的工資。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方親筆簽屬后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表人): 乙方:

  日期: 日期:

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:_________________

  第一條合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:_________________自20 年 月 日至20 年 月 日止,總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財(cái)務(wù)管理工作。

  第二條崗位職責(zé)

  1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,總額度在以內(nèi)的'財(cái)務(wù)開支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。

  3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,積極努力完成股東會、董事會下達(dá)的各類任務(wù)。

  4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

  5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平,

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同 11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此,甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

  第一條 禁止行業(yè)及地域

  競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

  競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的.全部期間。

  第二條 乙方的義務(wù)

  乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

 。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

 。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

 。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

  第三條 支付

  由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第四條 違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

  第五條 爭端解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  第六條 其他

  本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報(bào)有關(guān)部門。

  甲方:

  ______年___月___日

  乙方:

  ______年___月___日

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