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聘用合同

聘用的合同

時間:2022-08-11 15:23:27 聘用合同 我要投稿

聘用的合同(集錦15篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的聘用的合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用的合同(集錦15篇)

聘用的合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

  一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

  二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責(zé)為乙方購買聘用期間的`養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

  三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

  四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

  五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

  1、讀碼機;2、信號發(fā)生器;3、頻率計;4、解碼器;5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

  1、乙方擅自解除合同。

  2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

  3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

  4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

  5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

  六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:

  1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

  2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

  七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

聘用的合同2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、甲方的義務(wù):甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關(guān)簽證,居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  3、對外教的`工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據(jù))。

  5、配備合作共事人員,協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。

  6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

  7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。

  三、乙方的義務(wù):按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時按質(zhì)提供外教。乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。

  四、服務(wù)費的收。罕敬畏⻊(wù)共為甲方聘請外教()名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣()元整。服務(wù)費未按時支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.

  五、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應(yīng)當嚴格履行合同。

  六、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  七、仲裁當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向當?shù)厮痉C關(guān)提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。

  八、本合同一式兩份,傳真件有效。

  甲方簽章__________

  乙方簽章__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系電話__________

  聯(lián)系電話__________

  ________年____月____日________年____月____日

聘用的合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

  2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

  第二條,試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動保護和勞動條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

  第五條,甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時間和勞動報酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣____元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標準。

  五、勞動紀律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

  六、合同的變更、解除和終止:

  第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的.;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

  第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;

  8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。

  第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

  第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

  第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

  第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  法定代表人:簽字:

  簽訂日期:

聘用的合同4

  甲方: 企業(yè)法人代表:

  身份證號碼: 地址: 。

  乙方: (執(zhí)業(yè)藥師)

  身份證號碼: 地址: 。

  甲方因經(jīng)營需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:

  一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時,可提前二個月協(xié)商。

  二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫: )。

  三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),公司盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān),甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營公司有關(guān)證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營活動中需嚴格遵守國家法律法規(guī),如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果,應(yīng)自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責(zé)進行經(jīng)營活動,確保質(zhì)量和安全,對經(jīng)營過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負完全責(zé)任。

  四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔,實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓(xùn)費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時間。

  五、乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同的`,具體條件由雙方另行商議。

  六、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況,乙方有權(quán)利收回證書,所造成的損失均由甲方承擔。

  七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

  八、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。

  九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責(zé)辦理,在辦理注冊成功,現(xiàn)場檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用的合同5

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  具體部門:____________________電話:____________________

  受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________

  受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:____________________

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、xx待遇與獎懲

  1、試用期月xx為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月xx為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的.用品,由具體聘用部門負責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦

  公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)xx,未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月xx獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

 。1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

 。2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

 。3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

 。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

 。5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定xx標準并簽字認可,

 。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

  甲方負責(zé)人(簽章)________年____月____日

  具體應(yīng)聘部門負責(zé)人:________年____月____日

  乙方(簽)________年____月____日

  丙方(簽)________年____月____日

聘用的合同6

  聘用單位:_______________________(以下簡稱甲方)

  被聘用者:_______________________(以下簡稱乙方)。

  一,乙方姓名______________、性別_________、年齡_________,身體狀況。(附乙方的身份證復(fù)印件)

  二,乙方家庭地址:__________________________________________

  三,乙方原有學(xué)歷_______________、技術(shù)職稱、__________________。電腦操作情況___________________。

  四,甲方聘用乙方擬任職務(wù)。(聘用前原工作單位:。職務(wù)_______________、工作年限______________。)

  五,乙方聘用期限從月_____日至___________年______月_______日止。聘期為

  六,1,乙方在與甲方簽訂_______元。試工三個月期滿合格后正式__________元。(包括試工期、,如經(jīng)三個月試工期滿,甲方認為乙方不適合本專業(yè)或本崗位工作,并在甲方無法調(diào)劑或乙方在甲方調(diào)劑其它工作后乙方認為其工作及工作待遇不適合乙方時,乙方可以提出退聘要求并結(jié)清試工期工資后雙方聘用合同中止。

  2,甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內(nèi)的責(zé)任風(fēng)險抵押金5%__10%在內(nèi)(視江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協(xié)議書本人崗位性質(zhì)和職責(zé)、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內(nèi)無重大工作失誤、無重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟損失。甲方應(yīng)全額發(fā)放所定年薪。)

  3,貢獻等經(jīng)評審后將給予一定的獎勵。

  4,甲方每月按乙方崗位性質(zhì)及職務(wù)發(fā)____________

  5,在乙方的工資卡上。

  6,內(nèi),不影響年收入。

  7,天為基數(shù)。不足300天不少于280天按300天計算。超過180天,不少于150150天(不含150天)則按月計算工資。

  七,技術(shù)職稱、崗位證書等復(fù)印件交給甲方備份。并不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國家或當?shù)卣蚬髁钔9び锌赡芤粫r不能復(fù)工,在甲方無法調(diào)劑或調(diào)劑后乙方認為不適合其崗位要求調(diào)離時、或乙方在工作中嚴重失職、失誤,造成重大經(jīng)濟損失等原因。)

  八,乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。為維護甲方的整體形象體現(xiàn)自身的江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協(xié)議書素質(zhì),不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

  九,乙方在每年年終應(yīng)提交一份本人本崗位的一年工作述職書面報告。交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱和備案。商、變更、簽證、對內(nèi)對外的'結(jié)算資料等)

  十,乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內(nèi),其它費用。(此項工作有單位協(xié)助辦理)(但不包括。(乙方離任必須提前30天,于書面形式通知甲方,得到甲方同意后,必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄,包括新來管理人員接體工作,現(xiàn)場相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問題部位、有關(guān)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場勞務(wù)施工情況、甲方、監(jiān)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)情況介紹”,新來管理人員達到全部了解熟悉,乙方方可辦理離任手續(xù))

  十一,本協(xié)議一式叁份,除乙方自留一份外,其余均有甲方保存。

  十二,本協(xié)議期滿,如雙方不及時辦理續(xù)簽聘用合同協(xié)議,且雙方工資巳結(jié)清。本協(xié)議將自動作廢

  甲方蓋章簽字:_______________________。

  乙方簽字蓋章:______________________。

  乙方聯(lián)系方式:________________________________

  簽訂時間及地點:。

聘用的合同7

  聘用方:(以下簡稱甲方)

  受聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)居住地址: 郵政編碼:

  根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。

  一、聘用合同期限

  (一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日

  (二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

  (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

  二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

  (二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù)。

  (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,全面履行崗位職責(zé),完成所承擔的工作任務(wù),實現(xiàn)聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

  三、聘用合同解除和終止

  聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

  乙方提出解聘,應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。

  聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

  甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

  四、甲、乙雙方約定事項

  1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

  2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

  3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯,未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)

  4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的'高等學(xué)!督處熧Y格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

  五、其他事項

  (一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙

  (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

  (五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。

  甲方(法定代表人或委托人)(簽章)

乙方(簽章)

  年 月 年 月 日 日

聘用的合同8

  聘用機構(gòu):

  法人代表: (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)免費培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

聘用的合同9

  甲方(簡稱甲方):__________________________________

  乙方(簡稱乙方):__________________________________

  為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

  第一條、聘用期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。

  第二條、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

 。1)必須堅守崗位。

  (2)每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進行巡查。

  (3)對各類危險物品的控制。

  (4)負責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

  (5)認真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

  2、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  第三條、工作紀律

  1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。

  第四條、薪資報酬

  1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

  3、乙方的基本工資標準按當?shù)氐臉藴蕡?zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

  第五條、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

  第六條、乙方職責(zé)

  1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

  4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。

  第七條、合同的.變更、終止和解除

  1、聘用合同的變更

 。1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

 。2)由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

 。3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

  2、聘用合同的終止

  合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

  3、聘用合同的解除

 。1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

 。2)乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

  1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責(zé)任的;

  2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。

  3)乙方年度工作考核不合格的。

 。3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

  (4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

 。5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第八條、爭議糾紛解決

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:

  1、提交___________仲裁委員會仲裁;

  2、依法向人民法院起訴。

  第九條、其他約定

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方簽字(章):___________乙方簽字(章):___________

  _______年______月______日_______年______月______日

  簽約地點:_______________簽約地點:_______________

聘用的合同10

  甲方:__________

  地址:__________

  法人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

  2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  3、職稱證書原件。

  4、身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應(yīng)于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1、甲方向乙方支付聘用費人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。

  2、合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書,高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報;獲準同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫:_____元整),并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥_____(大寫:_____元整)。付款在乙方確認之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的.一切后果由甲方承擔,乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權(quán)索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作,同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負擔,并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費及其差旅費用等,亦由甲方負擔。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標準為乙方交納,費用由甲方全部負責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  六、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負責(zé)為乙方掛失和補辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》,由甲方負責(zé)補辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個月按一個月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬元(大寫:_____萬元整)。

  3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時,按時寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥_____元(大寫_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  七、續(xù)聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作,費用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同,勞動合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(簽字)

  經(jīng)辦人:__________(簽字)

  電話:__________

  開戶銀行:__________

  電話:__________

  開戶名稱:__________

  銀行賬號:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  日簽訂日期:_____年_____月_____日

聘用的合同11

  聘用方(以下簡稱甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下簡稱乙方):

  身份證號: 所在學(xué)校和班級:

  聯(lián)系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 3 個月,從20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二條 職務(wù)

  甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級別由公司考核認證后統(tǒng)一告知乙方。

  第三條 工作時間 由甲乙雙方協(xié)商制定。

  第四條:甲方發(fā)薪方式為

  1、試講成功,即當次開始收費;試講失敗,本次不記工資。

  2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計算。

  3、講師工資按次計算,按月結(jié)賬。

  第六條 勞動紀律

  1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作,并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

  2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù)。2) 依法終止或解除合同時,乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七條 講師聘用合同的變更與解除

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,對甲方利益造成重大的損失的.;

  2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

  3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,確實無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

  4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

  5、解除講師聘用合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

  第十條 違約責(zé)任

  甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金__100____元。

  乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費,并償付給甲方違約金 _500___元。

  乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

  合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報主管機關(guān)等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)

  乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日

聘用的合同12

  甲方(聘用單位)名稱:

  乙方(受聘人員)姓名:

  丙方(鑒證方):

  根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,經(jīng)學(xué)校教授,同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書,甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的____原則,簽訂本合同,共同信守、

  第一條、崗位聘用合同期限

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日起,至____年____月____日

  第二條、工作任務(wù)與目標(必須有單位按照上崗要求填寫,并在所在單位集中公布)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用在位工作。

  2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

  3、醫(yī)療、實驗室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標。

  4、管理或其他工作及考核目標

  第三條、工作條件

  甲方支持乙方履行崗們職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  第四條、工資和崗位津貼

  1、在崗位聘用期內(nèi),乙方仍按以前的工資標準從學(xué)校領(lǐng)取工資。

  2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。

  3、乙方應(yīng)聘崗位為類崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為,崗位業(yè)績津貼按照實際完成業(yè)績點計算發(fā)放。(原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。

  第五條、乙方義務(wù)

  1、遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守同濟大學(xué)制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、同意并履行《某某大學(xué)實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《某某大學(xué)崗位聘任工作實施細則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。

  3、同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內(nèi)容。

  4、在工作中發(fā)揚主人翁精神,自覺維護甲方合法權(quán)益,克盡職守。

  5、發(fā)揚團結(jié)互助,奮發(fā)有為的精神,自覺營造和維護教學(xué),科研和管理良好的氛圍。

  第六條、聘任考核

  1、甲方設(shè)立考評機構(gòu)或組織對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。

  2、在崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)每年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  3、考核標準

 。1)乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內(nèi)容與指標。

 。2)本合同第二條和第五條之約定。

  4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  5、考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。

  第七條、崗們津貼的發(fā)放

  1、乙方的`崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分。

  2、乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼,其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,每月金額為____,其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。

  第八條、崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同;

  1、當月事假超過5個工作日,病假超過10個工作日,當月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。病假超過5個工作日中發(fā)當月一半基礎(chǔ)津貼。

  2、出現(xiàn)曠工行為,當月崗位津貼不發(fā)。一個月中累計曠工5個工作日,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼;

  3、受校級及以上通報批評者,停發(fā)3個月的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)警告、行政記過處分者。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼;受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分者;上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;

  4、嚴重違紀受到弄事追究者,上崗聘約自行解除,不再發(fā)放崗位津貼;

  5、公派出國出境超過1個月(含1個月,不含每年2月和8月)以上者,在出國期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼;

  6、其他如遲到早退等,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位津貼,情節(jié)嚴重的經(jīng)聘任委員聘任委員會或聘任小組討論,停發(fā)崗位津貼;

  第九條、解聘與續(xù)聘

  1、乙方經(jīng)考核不合格被解聘,甲方可視情形讓乙方進校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系。

  2、本合同期限屆滿,在新一輪競爭上崗中,若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,適用前款約定。

  3、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

  第十條、違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。

  第十一條、雙方需要約事實上的其他事項

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進行調(diào)解。

  2、本合同未盡事宜,按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。

  第十二條、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

  甲方(負責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(簽字)

  日期:日期:日期:

聘用的合同13

  合同單位:(甲方)

  聘用人員:(乙方)

  一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,?苮x元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

  2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

  3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

  4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

  三、乙方權(quán)利或義務(wù):

  1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

  3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的',甲方給予即時辭退。

  4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責(zé)。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

  甲方代表:

  乙方:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

聘用的合同14

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方聘請乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的.質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。

  五、其他事項:

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):_______

  乙方(簽字):_______

  簽約日期:_______

  簽約日期:_______

聘用的合同15

  甲方:錦華婚禮策劃中心

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本合同,以資共同遵守。

  甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,

  聘用期自 年月日起至 年月日止。

  一、甲方的義務(wù)與權(quán)利:

  義務(wù):

  1、為乙方提供必要的工作條件,維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

  2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

  權(quán)利:

  1、對乙方提出工作標準,并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

  2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反方有關(guān)規(guī)定,工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責(zé)任。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  義務(wù):

  1、按照聘用合同的約定,按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  2、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

  3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心,耐心,維護甲方聲譽和利益。

  4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。

  權(quán)利:

  1、提供服務(wù)價目表

  2、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

  3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的.過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

  4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

  三、費用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方。

  四、違約責(zé)任:

  1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補償損失。

  2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成甲方及客戶損失的,為乙方違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,賠償損失,消除不良影響,終止合同,情節(jié)嚴重將追究乙方法律責(zé)任。

  五、附則

  在合同有效期內(nèi),如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效, 執(zhí)行有效期為一年。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  年月日

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